2024年度自建房勞動(dòng)力雇傭合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度自建房勞動(dòng)力雇傭合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.2雇員基本信息2.雇傭期限2.1雇傭起始日期2.2雇傭終止日期3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述3.2工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間安排5.工資待遇5.1工資計(jì)算方式5.2工資支付時(shí)間5.3加班工資計(jì)算6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇7.工作條件與安全7.1工作條件描述7.2安全生產(chǎn)要求8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任9.解除合同條件9.1雇主解除合同條件9.2雇員解除合同條件10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：工作時(shí)間表12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)13.合同解除與終止13.1合同解除程序13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.2法律適用與管轄第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雇主基本信息1.1.1雇主名稱：_________________1.1.2雇主住所：_________________1.1.3雇主法定代表人：_________________1.1.4雇主聯(lián)系電話：_________________1.2雇員基本信息1.2.1雇員姓名：_________________1.2.2雇員性別：_________________1.2.3雇員身份證號(hào)碼：_________________1.2.4雇員聯(lián)系電話：_________________2.雇傭期限2.1雇傭起始日期：____年__月__日2.2雇傭終止日期：____年__月__日3.工作內(nèi)容與地點(diǎn)3.1工作內(nèi)容描述：本合同所指工作內(nèi)容為自建房的施工建設(shè)，包括但不限于土建、水電安裝、室內(nèi)外裝飾等。3.2工作地點(diǎn)：_________________4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由雇主根據(jù)工程進(jìn)度調(diào)整。4.2休息時(shí)間安排：法定節(jié)假日休息，每周休息1天，休息日由雇主提前通知。5.工資待遇5.1工資計(jì)算方式：按月計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。5.2工資支付時(shí)間：每月____日前支付上一個(gè)月的工資。5.3加班工資計(jì)算：加班工資按法定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，加班工資計(jì)算基數(shù)為本合同約定的月工資。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：雇主依法為雇員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：雇主提供食宿、工作服、勞動(dòng)保護(hù)用品等福利。7.工作條件與安全7.1工作條件描述：雇主提供符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和安全設(shè)施。7.2安全生產(chǎn)要求：雇員應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身和財(cái)產(chǎn)安全。8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.1.1雇主未按合同約定支付工資的，應(yīng)向雇員支付工資總額的_____%作為違約金。8.1.2雇主未提供符合合同約定的工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2雇員違約責(zé)任8.2.1雇員未按合同約定履行工作職責(zé)的，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2雇員因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知雇主，并支付違約金_____%。9.解除合同條件9.1雇主解除合同條件9.1.1雇員嚴(yán)重違反合同約定的工作紀(jì)律或安全生產(chǎn)規(guī)定的。9.1.2雇員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給雇主造成重大損害的。9.2雇員解除合同條件9.2.1雇主未履行合同約定的義務(wù)，嚴(yán)重影響雇員合法權(quán)益的。9.2.2雇員有證據(jù)證明雇主存在欺詐行為的。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字或蓋章后，合同即生效。11.1.2合同自簽訂之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1任何一方修改合同內(nèi)容，必須書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可修改。12.合同附件12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.1.1雇員工作職責(zé)具體內(nèi)容如下：_________________12.2附件二：工作時(shí)間表12.2.1工作時(shí)間表具體安排如下：_________________12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)12.3.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)如下：_________________13.合同解除與終止13.1合同解除程序13.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。13.1.2雇主或雇員單方解除合同，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。13.2合同終止條件13.2.1雇傭期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.3合同約定的其他終止條件。14.其他約定事項(xiàng)14.1隱私保護(hù)14.1.1雙方對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、個(gè)人信息等，應(yīng)予以保密。14.2法律適用與管轄14.2.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2.2本合同簽訂地為合同履行地，合同糾紛由合同簽訂地人民法院管轄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位、供應(yīng)商等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式和職責(zé)，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。16.甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)16.1甲方的權(quán)利與義務(wù)16.1.1甲方可聘請(qǐng)第三方提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工管理等。16.1.2甲方可監(jiān)督第三方的工作，確保其符合合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。16.2乙方的權(quán)利與義務(wù)16.2.1乙方應(yīng)按照合同約定，接受第三方的管理和監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和支持。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和合同約定，履行相應(yīng)的職責(zé)，并對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力等原因?qū)е聯(lián)p失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。17.2.2第三方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)本合同項(xiàng)下因自身原因造成的損失，承擔(dān)的責(zé)任限額為本合同總金額的_____%。18.1.2第三方責(zé)任限額不適用于因故意、重大過失或違法行為造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對(duì)其自身在合同履行過程中的行為承擔(dān)責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。19.1.2第三方對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不承擔(dān)調(diào)解或仲裁責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1第三方享有根據(jù)合同約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)享有的權(quán)利。19.2.2第三方不享有甲乙雙方之間的合同權(quán)利。20.第三方變更與退出20.1第三方變更20.1.1第三方變更，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。20.1.2第三方變更后，其權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.2第三方退出20.2.1第三方退出本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商確定新的第三方，或自行履行合同約定的相關(guān)職責(zé)。21.第三方介入后的合同修改21.1合同修改21.1.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行修改，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。21.1.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等。說明：該說明書作為合同附件，對(duì)乙方的工作有明確指導(dǎo)作用。2.附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：工作時(shí)間表應(yīng)明確列出乙方每周的工作日、工作時(shí)間、休息日等。說明：該時(shí)間表作為合同附件，確保乙方的工作時(shí)間符合合同約定。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：明細(xì)應(yīng)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。說明：該明細(xì)作為合同附件，確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益得到保障。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：該協(xié)議作為合同附件，確保第三方在合同履行過程中的行為規(guī)范。5.附件五：合同履行過程中的變更記錄詳細(xì)要求：記錄應(yīng)詳細(xì)記錄合同履行過程中發(fā)生的變更事項(xiàng)、變更原因、變更內(nèi)容等。說明：該記錄作為合同附件，確保合同的變更得到雙方認(rèn)可。6.附件六：合同解除與終止通知書詳細(xì)要求：通知書應(yīng)明確合同解除或終止的原因、時(shí)間、方式等。說明：該通知書作為合同附件，確保合同解除或終止的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：雇主未按合同約定支付工資。雇主未提供符合合同約定的工作條件。雇員未按合同約定履行工作職責(zé)。雇員因個(gè)人原因提前解除合同。第三方未按合作協(xié)議和合同約定履行職責(zé)。合同履行過程中的其他違約行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約金、賠償金等違約責(zé)任。違約金和賠償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)。違約責(zé)任的具體認(rèn)定由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。3.違約責(zé)任示例說明：雇主未按合同約定支付工資，應(yīng)向雇員支付工資總額的_____%作為違約金。第三方未按合作協(xié)議和合同約定履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雇員未按合同約定履行工作職責(zé)，雇主有權(quán)解除合同，并要求雇員承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度自建房勞動(dòng)力雇傭合同1本合同目錄一覽第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義第二條當(dāng)事人信息2.1雇主基本信息2.2勞動(dòng)力基本信息2.3代表人或授權(quán)委托人信息第三條雇傭工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間與班次3.4工作職責(zé)第四條工資待遇4.1基本工資4.2加班工資4.3獎(jiǎng)金與津貼4.4工資支付方式與時(shí)間第五條工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康保障5.4工作培訓(xùn)與提升第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2住房公積金繳納6.3節(jié)假日安排6.4帶薪年假與病假第七條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.2勞動(dòng)力違約責(zé)任7.3違約金的計(jì)算與支付第八條合同解除與終止8.1合同解除的條件8.2合同終止的條件8.3合同解除與終止的程序第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序第十條其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.2信息保密10.3合同附件10.4合同生效第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除與終止后的處理第十二條合同份數(shù)與生效日期12.1合同份數(shù)12.2合同生效日期第十三條合同簽署13.1簽署人資格13.2簽署程序13.3簽署日期第十四條合同附件與補(bǔ)充14.1附件內(nèi)容14.2補(bǔ)充協(xié)議14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.1.1根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本合同依法訂立。1.1.2依據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》及相關(guān)規(guī)定，雙方達(dá)成自建房勞動(dòng)力雇傭關(guān)系。1.2合同訂立的目的與意義1.2.1明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。1.2.2規(guī)范自建房勞動(dòng)力雇傭關(guān)系，促進(jìn)建筑行業(yè)的健康發(fā)展。第二條當(dāng)事人信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名稱：（填寫雇主名稱）2.1.2雇主地址：（填寫雇主地址）2.1.3雇主法定代表人：（填寫雇主法定代表人姓名）2.2勞動(dòng)力基本信息2.2.1勞動(dòng)力姓名：（填寫勞動(dòng)力姓名）2.2.2勞動(dòng)力身份證號(hào)碼：（填寫勞動(dòng)力身份證號(hào)碼）2.2.3勞動(dòng)力性別：（填寫勞動(dòng)力性別）2.3代表人或授權(quán)委托人信息2.3.1代表人姓名：（填寫代表人姓名）2.3.2代表人身份證號(hào)碼：（填寫代表人身份證號(hào)碼）2.3.3授權(quán)委托人姓名：（填寫授權(quán)委托人姓名）2.3.4授權(quán)委托人身份證號(hào)碼：（填寫授權(quán)委托人身份證號(hào)碼）第三條雇傭工作內(nèi)容3.1工作崗位3.1.1工作崗位名稱：（填寫工作崗位名稱）3.1.2工作崗位性質(zhì)：（填寫工作崗位性質(zhì)）3.2工作地點(diǎn)3.2.1工作地點(diǎn)：（填寫工作地點(diǎn)）3.3工作時(shí)間與班次3.3.1工作時(shí)間：（填寫工作時(shí)間，如：上午8:00至下午5:00）3.3.2班次：（填寫班次，如：兩班倒）3.4工作職責(zé)3.4.1完成雇主安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。3.4.2遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。第四條工資待遇4.1基本工資4.1.1基本工資數(shù)額：（填寫基本工資數(shù)額）4.1.2基本工資支付周期：（填寫支付周期，如：每月）4.2加班工資4.2.1加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：（填寫加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)）4.2.2加班工資支付周期：（填寫支付周期，如：每月）4.3獎(jiǎng)金與津貼4.3.1獎(jiǎng)金與津貼種類：（填寫?yīng)劷鹋c津貼種類）4.3.2獎(jiǎng)金與津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：（填寫發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)）4.4工資支付方式與時(shí)間4.4.1工資支付方式：（填寫支付方式，如：銀行轉(zhuǎn)賬）4.4.2工資支付時(shí)間：（填寫支付時(shí)間，如：每月5日）第五條工作條件與保障5.1工作環(huán)境5.1.1確保工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。5.1.2定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。5.2安全生產(chǎn)5.2.1遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保施工安全。5.2.2定期對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.3健康保障5.3.1為勞動(dòng)力提供必要的健康保障措施。5.3.2定期對(duì)勞動(dòng)力進(jìn)行健康檢查。5.4工作培訓(xùn)與提升5.4.1為勞動(dòng)力提供工作培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5.4.2鼓勵(lì)勞動(dòng)力提升自身技能與素質(zhì)。第六條社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.1.1雇主按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)力繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.1.2勞動(dòng)力依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.2住房公積金繳納6.2.1雇主按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)力繳納住房公積金。6.2.2勞動(dòng)力依法享受住房公積金待遇。6.3節(jié)假日安排6.3.1依法安排勞動(dòng)力的節(jié)假日休息。6.3.2保障勞動(dòng)力的休息權(quán)益。6.4帶薪年假與病假6.4.1依法給予勞動(dòng)力帶薪年假。6.4.2依法給予勞動(dòng)力病假待遇。第七條違約責(zé)任7.1雇主違約責(zé)任7.1.1雇主未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金。7.1.2雇主未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2勞動(dòng)力違約責(zé)任7.2.1勞動(dòng)力未按時(shí)到崗工作，應(yīng)支付違約金。7.2.2勞動(dòng)力違反合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3違約金的計(jì)算與支付7.3.1違約金按合同約定的比例計(jì)算。7.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后10日內(nèi)支付。7.4合同解除與終止7.4.1合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。7.4.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第八條合同解除與終止8.1合同解除的條件8.1.1勞動(dòng)力因個(gè)人原因提出解除合同，需提前30日書面通知雇主。8.1.2雇主因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致勞動(dòng)力無法勝任工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.1.3勞動(dòng)力嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同，雇主有權(quán)解除合同。8.2合同終止的條件8.2.1合同約定的期限屆滿，合同自然終止。8.2.2雇主與勞動(dòng)力協(xié)商一致，終止合同。8.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。8.3合同解除與終止的程序8.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止的事由。8.3.2雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。8.3.3合同解除或終止后，雇主應(yīng)支付勞動(dòng)力相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可選擇仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.3爭(zhēng)議解決程序9.3.1提起仲裁或訴訟前，雙方應(yīng)提交相關(guān)證據(jù)材料。9.3.2仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)積極配合，按照程序進(jìn)行。第十條其他約定事項(xiàng)10.1隱私保護(hù)10.1.1雙方應(yīng)對(duì)對(duì)方的個(gè)人信息予以保密。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露對(duì)方信息。10.2信息保密10.2.1雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容、工作信息等予以保密。10.2.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。10.3合同附件與補(bǔ)充10.3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。10.3.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.4合同生效10.4.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.4.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十一條合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效。11.1.2合同簽訂后，雙方應(yīng)按合同約定履行各自義務(wù)。11.2合同變更程序11.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2.2變更后的合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.3合同解除與終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第十二條合同份數(shù)與生效日期12.1合同份數(shù)12.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。12.2合同生效日期12.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同簽署13.1簽署人資格13.1.1簽署人應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人或法定代表人。13.2簽署程序13.2.1雙方應(yīng)親自簽署合同，不得代簽。13.2.2簽署人應(yīng)在合同上簽字（或蓋章）。13.3簽署日期13.3.1簽署日期應(yīng)為合同簽訂日期。第十四條合同附件與補(bǔ)充14.1附件內(nèi)容14.1.1附件包括但不限于：工作職責(zé)說明書、工作環(huán)境安全檢查記錄、工資發(fā)放記錄等。14.2補(bǔ)充協(xié)議14.2.1本合同如有補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力14.3.1附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供中介、咨詢、監(jiān)理、審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：項(xiàng)目咨詢、質(zhì)量監(jiān)理、進(jìn)度管理、安全監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等。第十六條第三方介入的程序16.1第三方介入的同意16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的事宜，并書面同意第三方的介入。16.2第三方介入的選定16.2.1第三方的選定應(yīng)基于其專業(yè)能力、信譽(yù)和資質(zhì)等因素，由甲乙雙方共同決定。16.3第三方介入的協(xié)議16.3.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第十七條第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1第三方的責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)自身的工作結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2第三方的義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證提供的服務(wù)質(zhì)量。17.3第三方的責(zé)任限額17.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，原則上不得超過合同總價(jià)的一定比例。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方支付服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系，乙方提供必要的協(xié)助和配合。18.3第三方與勞動(dòng)力的劃分18.3.1第三方與勞動(dòng)力的關(guān)系為間接管理關(guān)系，第三方負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)力的工作情況進(jìn)行監(jiān)督。第十九條第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方介入后的合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致。19.2第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)19.2.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.3第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.3.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照合作協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第二十條第三方介入后的合同終止20.1合同終止條件1）合同約定的期限屆滿；2）甲乙雙方協(xié)商一致；3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。20.2合同終止程序20.2.1第三方介入合同終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)。20.3合同終止后的責(zé)任承擔(dān)20.3.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并處理與第三方相關(guān)的遺留問題。第二十一條第三方介入后的合同補(bǔ)充21.1第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議21.1.1第三方介入后的合同補(bǔ)充協(xié)議，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方與第三方共同簽署，作為本合同的附件。21.2第三方介入后的合同解釋21.2.1第三方介入后的合同解釋，應(yīng)以本合同和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細(xì)描述勞動(dòng)力在各自崗位上的工作職責(zé)和任務(wù)。要求：清晰、具體，便于勞動(dòng)力理解和執(zhí)行。2.工作環(huán)境安全檢查記錄記錄工作場(chǎng)所的安全檢查結(jié)果，包括安全隱患的發(fā)現(xiàn)與處理。要求：定期檢查，確保記錄完整、真實(shí)。3.工資發(fā)放記錄記錄勞動(dòng)力的工資發(fā)放情況，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。要求：詳細(xì)記錄工資發(fā)放時(shí)間、金額，確保準(zhǔn)確無誤。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄記錄勞動(dòng)力社會(huì)保險(xiǎn)的繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳費(fèi)基數(shù)等。要求：按照國(guó)家規(guī)定繳納，確保記錄完整。5.住房公積金繳納記錄記錄勞動(dòng)力住房公積金的繳納情況，包括繳費(fèi)基數(shù)、比例等。要求：按照國(guó)家規(guī)定繳納，確保記錄完整。6.節(jié)假日安排表列出勞動(dòng)力的節(jié)假日休息安排，包括休息時(shí)間、加班安排等。要求：提前通知?jiǎng)趧?dòng)力，確保休息權(quán)益。7.帶薪年假與病假記錄記錄勞動(dòng)力的帶薪年假和病假情況，包括休假時(shí)間、理由等。要求：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，確保記錄完整。8.工作培訓(xùn)記錄記錄勞動(dòng)力參加的工作培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等。要求：確保勞動(dòng)力接受必要的培訓(xùn)，提升其技能和素質(zhì)。9.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄記錄勞動(dòng)力的安全生產(chǎn)培訓(xùn)情況，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容等。要求：確保勞動(dòng)力掌握安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全意識(shí)。10.第三方合作協(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。要求：協(xié)議內(nèi)容清晰，確保第三方履行職責(zé)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按未支付工資的1%計(jì)算，每日累計(jì)。示例：如雇主未按時(shí)支付勞動(dòng)力工資，應(yīng)支付每日1%的違約金。1.2未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。2.勞動(dòng)力違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)到崗工作責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金按未到崗工作日工資的1%計(jì)算，每日累計(jì)。示例：如勞動(dòng)力未按時(shí)到崗工作，應(yīng)支付每日1%的違約金。2.2嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同責(zé)任認(rèn)定：雇主有權(quán)解除合同，并要求勞動(dòng)力承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按協(xié)議履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。示例：如第三方未按協(xié)議提供滿意的服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方的損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1隱私泄露責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償損失。示例：如第三方泄露勞動(dòng)力個(gè)人信息，應(yīng)賠償勞動(dòng)力損失。全文完。2024年度自建房勞動(dòng)力雇傭合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3聯(lián)系方式2.合同背景及目的3.工程概況3.1工程名稱3.2工程地點(diǎn)3.3工程規(guī)模3.4工程內(nèi)容4.勞動(dòng)力雇傭條件4.1雇傭崗位及人數(shù)4.2工作時(shí)間及班次4.3工作內(nèi)容4.4工作要求5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時(shí)間5.3休假及加班工資6.工作保障及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2工傷保險(xiǎn)6.3假期待遇6.4福利待遇7.工作環(huán)境及安全7.1工作場(chǎng)所安全7.2個(gè)人防護(hù)用品7.3安全教育及培訓(xùn)8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.2雇員違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止后的工資結(jié)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1工資表12.2工作任務(wù)清單12.3其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人員14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1簽訂雙方名稱甲：[甲方全稱]乙：[乙方全稱]1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3聯(lián)系方式甲：[甲方聯(lián)系方式]乙：[乙方聯(lián)系方式]2.合同背景及目的本合同簽訂旨在明確甲乙雙方在2024年度自建房工程中勞動(dòng)力雇傭的權(quán)益與義務(wù)，確保工程順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。3.工程概況3.1工程名稱[自建房工程名稱]3.2工程地點(diǎn)[自建房工程具體地址]3.3工程規(guī)模[工程占地面積、建筑面積等]3.4工程內(nèi)容[工程具體施工內(nèi)容，如：地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等]4.勞動(dòng)力雇傭條件4.1雇傭崗位及人數(shù)[具體崗位名稱及預(yù)計(jì)雇傭人數(shù)]4.2工作時(shí)間及班次[每日工作時(shí)間、休息日安排、班次安排等]4.3工作內(nèi)容[各崗位具體工作職責(zé)和內(nèi)容]4.4工作要求[對(duì)雇傭人員的基本要求，如：技能、經(jīng)驗(yàn)、健康狀況等]5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)[各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，明確基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等]5.2工資支付方式及時(shí)間[工資支付周期、支付方式、具體支付日期等]5.3休假及加班工資[法定節(jié)假日、休息日、加班工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]6.工作保障及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)[為雇傭人員購買的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳納比例等]6.2工傷保險(xiǎn)[工傷保險(xiǎn)的購買、理賠等]6.3假期待遇[法定假期、帶薪年假、產(chǎn)假、婚假等假期安排]6.4福利待遇[其他福利待遇，如：交通補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等]8.違約責(zé)任8.1雇主違約責(zé)任8.1.1若甲方未按時(shí)支付工資，每延遲一日應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于工資總額一定比例的違約金。8.1.2若甲方未按時(shí)提供必要的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)措施，導(dǎo)致乙方人身安全受到威脅，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2雇員違約責(zé)任8.2.1若乙方未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣除工資、解除合同等處理。8.2.2若乙方在合同期內(nèi)離職，未提前通知甲方，或未經(jīng)甲方同意自行離職，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2乙方因故無法繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意后可解除合同。9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1工程完工，合同自然終止。9.2.2雙方約定的合同終止條件成就。9.3合同解除及終止后的工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會(huì)名稱]仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)[仲裁委員會(huì)名稱]，地址：[仲裁委員會(huì)地址]。11.合同生效及終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件如合同因任何原因終止，本合同自終止之日起失效。12.合同附件12.1工資表[詳細(xì)列出各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式]12.2工作任務(wù)清單[詳細(xì)列出各崗位的具體工作任務(wù)及質(zhì)量要求]12.3其他相關(guān)文件[列出其他與本合同相關(guān)的文件，如：工程圖紙、安全操作規(guī)程等]13.合同簽署13.1簽署日期[合同簽署的具體日期]13.2簽署地點(diǎn)[合同簽署的具體地點(diǎn)]13.3簽署人員甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人簽字：14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方、施工方、供應(yīng)商、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于提供技術(shù)服務(wù)、咨詢、監(jiān)督、管理、評(píng)估、保險(xiǎn)等。2.第三方介入的同意2.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；第三方的職責(zé)和權(quán)限；第三方的責(zé)任限額；第三方介入的時(shí)間范圍；第三方介入的費(fèi)用及支付方式。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求履行其職責(zé)。3.1.2第三方因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。4.第三方與其他各方的劃分4.1第三方與甲方的關(guān)系4.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。4.1.2本合同中，甲方與第三方的權(quán)利義務(wù)不因第三方介入而改變。4.2第三方與乙方的關(guān)系4.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂合同約定。4.2.2本合同中，乙方與第三方的權(quán)利義務(wù)不因第三方介入而改變。4.3