《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年泗洪縣最后沖刺試題含解析

《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年泗洪縣最后沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）

1.收入分配職能的目標(biāo)是（）。

A、滿足個(gè)人消費(fèi)的需要B、國(guó)家實(shí)現(xiàn)其職能的需要C、實(shí)現(xiàn)公平分配D、實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置

2.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對(duì)象是（）。

A、國(guó)有企業(yè)B、國(guó)民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵行業(yè)C、國(guó)家政府機(jī)關(guān)D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)

3.下列選項(xiàng)中不屬于系統(tǒng)化考核的方法是0。

A、目標(biāo)管理法B、關(guān)鍵事件法C、平衡計(jì)分卡法D、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法

4.在專業(yè)房地產(chǎn)估價(jià)中，把需要估價(jià)的房地產(chǎn)稱為0。

A、估價(jià)主體B、估價(jià)對(duì)象C、估價(jià)目的D、估價(jià)時(shí)點(diǎn)

5.按課稅對(duì)象分類，增值稅、消費(fèi)稅屬于（）。

A、所得稅B、流轉(zhuǎn)稅C、地方稅D、直接稅

6.下列關(guān)于集體激勵(lì)計(jì)劃缺點(diǎn)的說法中,表述錯(cuò)誤的是（）。

A、根本沒有激勵(lì)性B、搭便車現(xiàn)象C、消極怠工D、員工個(gè)人與企業(yè)目標(biāo)一致

7.某商場(chǎng)商品的銷售額增長(zhǎng)5%,平均銷售價(jià)格增長(zhǎng)2%,則商品銷售量增長(zhǎng)0。

A、1.85%B、2.94%C、2.36%D、1.68%

8.職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)折算方法為0。

A、（當(dāng)年度在本單位剩余工作日天數(shù)?250天）x職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)B、（當(dāng)年度在本單位剩余工

作日天數(shù)+250天）x職工本人當(dāng)年剩余的年休假天數(shù)C、（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)+365天）x職工本人全年應(yīng)當(dāng)

享受的年休假天數(shù)D、（當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)+365天）x職工本人全年剩余的年休假天數(shù)

9.按用途分類，管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于（）。

A、分類賬簿B、序時(shí)賬簿C、備查賬簿D、訂本賬簿

10.已獲利息倍數(shù)是指（）與利息費(fèi)用的比值。

A、凈利潤(rùn)總額B、利潤(rùn)總額C、息稅前利潤(rùn)總額D、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)總額

11.通過組建金融資產(chǎn)管理公司處置銀行的不良資產(chǎn)，有利于0。

A、增加商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)規(guī)模B、增加商業(yè)銀行服務(wù)職能C、轉(zhuǎn)移不良資產(chǎn)I）、降低處理不良資產(chǎn)的

成本

12.下列不屬于組織分析任務(wù)的是0。

A、公司戰(zhàn)略B、人員分析C、組織整體D、組織支持

13.從房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的內(nèi)容來看，有目標(biāo)性計(jì)劃和0。

A、總進(jìn)度計(jì)劃B、階段性計(jì)劃C、圖表式計(jì)劃D、支持性計(jì)劃

14.與財(cái)政轉(zhuǎn)移性支出相比.財(cái)政購(gòu)買性支出的不同之處在于()。

A、取得資金的一方無需向政府提供對(duì)等的物品或服務(wù)B、使購(gòu)買力在社會(huì)主體中重新進(jìn)行分配C、不涉及

政府與私人部門間的等價(jià)交換D、取得資金的一方需要向政府提供對(duì)等的物品或服務(wù)

15.管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通，就企業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過程,也是促進(jìn)員工做出有利于企業(yè)的行

為，達(dá)成企業(yè)目標(biāo)，取得卓越成績(jī)的管理實(shí)踐，這是0。

A、招聘管理B、開放管理C、績(jī)效管理D、培訓(xùn)與開發(fā)

16.測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的相對(duì)指標(biāo)有0。

A、方差R、標(biāo)準(zhǔn)差C、標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)D、極差

17.落在各類別中的數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)稱為0。

A、個(gè)數(shù)B、個(gè)數(shù)分布C、頻數(shù)D、頻數(shù)分布

18.以下對(duì)開放型經(jīng)濟(jì)描述中，錯(cuò)誤的選項(xiàng)是()。

A、開放型經(jīng)濟(jì)只是指貿(mào)易的自由化B、開放型經(jīng)濟(jì)包括資本、勞務(wù)和人員實(shí)行比較自由的流動(dòng)C、在開放

型經(jīng)濟(jì)中，要素、商品、服務(wù)等均可以實(shí)現(xiàn)較自由的跨國(guó)界流動(dòng)D、開放型經(jīng)濟(jì)指一國(guó)所實(shí)行的經(jīng)濟(jì)制度與外部

世界聯(lián)系的傾向

19.衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否，應(yīng)觀察其。交易是否平衡。

A、調(diào)節(jié)性B、彌補(bǔ)性C、自主性D、經(jīng)常性

20.我國(guó)民法通則規(guī)定向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為。年。

A、1B、2C^3D、4

21.房地產(chǎn)與其他資產(chǎn)相比,決定價(jià)值高低的不同因素是0。

A、區(qū)位B、權(quán)益C、實(shí)物D、供求

22.當(dāng)其他條件不變時(shí)，取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。

A、難以確定B、減弱C、增強(qiáng)D、不變

23.對(duì)某市居民家庭收入狀況進(jìn)行調(diào)查，宜采用的調(diào)查方式是()。

A、重點(diǎn)調(diào)查B、抽樣調(diào)查C、統(tǒng)計(jì)報(bào)表D、普查

24.檢杳企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際情況、考察實(shí)際情況與計(jì)劃的差異、分析原因、采取糾偏對(duì)策的企業(yè)管理職能稱為

()。

A、激勵(lì)職能B、協(xié)調(diào)職能C、組織職能D、控制職能

25.企業(yè)計(jì)量管理的目的是保證()的統(tǒng)一。

A、規(guī)格B、型號(hào)C、量值D、標(biāo)準(zhǔn)

26.當(dāng)市場(chǎng)上出現(xiàn)新產(chǎn)品而立即進(jìn)行仿制并加以改進(jìn)創(chuàng)新的是0。

A、進(jìn)取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險(xiǎn)戰(zhàn)略

27.被稱為“第三代貨幣”的貨幣形態(tài)是0。

A、可兌現(xiàn)信用貨幣B、不可兌現(xiàn)信用貨幣C、電子貨幣D、代用貨幣

28.關(guān)于企業(yè)規(guī)模對(duì)選擇組織結(jié)構(gòu)形式影響的描述，正確的是（）。

A、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)B、大規(guī)模型企業(yè)適宜采用集權(quán)型組織結(jié)構(gòu)C、小規(guī)模型企業(yè)適

宜采用分權(quán)型組織結(jié)構(gòu)D、小規(guī)模型企業(yè)適宜采用事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

29.用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形是（）。

A、直方圖B、折線圖C、條形圖D、圓形圖

30.工商企業(yè)管理的首要職能是（）。

A、計(jì)劃R、預(yù)測(cè)C、組織D、協(xié)調(diào)

31.企業(yè)技術(shù)改造的核心是（）。

A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、深層技術(shù)改造D、核心技術(shù)改造

32.國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是。的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾尖銳化B、社會(huì)制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)改變D、政治制度變革

33.如果企業(yè)希望招聘一般的勤雜人員，比較合適的招聘平臺(tái)是0。

A、職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)B、校園C、獵頭公司D、互聯(lián)網(wǎng)

34.用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)（）制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

A、通過勞動(dòng)監(jiān)督部門審批B、通過民主程序C、通過董事會(huì)或出資人決議D、通過民主集中制

35.把金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)的依據(jù)是。。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長(zhǎng)短D、

金融交易的交割期限不同

36.頭寸440萬元，現(xiàn)金收入超過現(xiàn)金支出25萬元,聯(lián)行應(yīng)付大于應(yīng)收的匯差為50萬元，同城票據(jù)清算應(yīng)收資金15萬元,

到期的由其他金融機(jī)構(gòu)拆入差額38萬元，發(fā)放貸款100萬元，收回貸款60萬元（其中本行客戶20萬元），則當(dāng)日頭寸為0

萬兀。

A、322B、332C、342D、312

37.反映現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上平均數(shù)量狀況的指標(biāo)是（）。

A、總量指標(biāo)B、相對(duì)指標(biāo)C、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)D、平均指標(biāo)

38.關(guān)于約定勞動(dòng)合同試用期的說法，正確的是0。

A、無固定期限勞動(dòng)合同不得約定試用期B、期限滿3個(gè)月的勞動(dòng)合同不得約定試用期C、以完成一定工作

任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同不得約定試用期I）、10年以上期限勞動(dòng)合同不得約定試用期

39.價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容不包括0。

A、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間決定B、商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間決定C、

商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)D、商品交換實(shí)行等價(jià)交換

40.產(chǎn)品的定型階段是0。

A、技術(shù)構(gòu)思B、初步設(shè)計(jì)C、技術(shù)設(shè)計(jì)D、工作圖設(shè)計(jì)

41.對(duì)100個(gè)學(xué)生進(jìn)行分組，150?160cm有10個(gè)，組中值為155：160?170cm有70個(gè)，組中值為165：170?180cm

有20個(gè)，組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為（）。

A、155B、175C、165D、166

42.從一級(jí)市場(chǎng)獲取土地使用權(quán)的方法不包括（）。

A、轉(zhuǎn)itB、招標(biāo)C、拍賣D、協(xié)議

43.在費(fèi)雪方程式MV=PT中，短期內(nèi)基本不變的變量是（）。

A、M和VB、PC、VD、P和T

44.關(guān)于工作分析方法中的觀察法的說法，正確的是0。

A、觀察法通?？梢员容^全面和深入地了解工作要求B、觀察法更適用于對(duì)腦力勞動(dòng)要求較高的工作C、觀

察法可以獲得有關(guān)任職者資格要求的信息D、觀察法不會(huì)使被觀察的員工產(chǎn)生厭煩心理

45.《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于（）頒布實(shí)施。

A、1992年B、1993年C、1994年D、1995年

46.中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來源是（）。

A、國(guó)有獨(dú)資企業(yè)清算收入B、國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)C(jī)、企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)（含國(guó)有股份）轉(zhuǎn)讓收入D、國(guó)有

控股、參股企業(yè)國(guó)有股權(quán)（股份）獲得的股息、股利

47.用人單位安排加班不支付加班費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付加班費(fèi),逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額0

的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

A、40%以上80%以下B、50%以上100%以下C、60%以上90%以下D、70%以上95%以下

48.行政訴訟法確定負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任的是（）。

A、被告行政機(jī)關(guān)B、原告行政機(jī)關(guān)C、行政復(fù)議機(jī)關(guān)D、人民法院

49.下列各項(xiàng)財(cái)政支出中，屬于購(gòu)買性支出的是（）。

A、補(bǔ)貼支出B、社會(huì)保障支出C、救濟(jì)支出D、行政經(jīng)費(fèi)支出

50.海德爾的平衡理論認(rèn)為態(tài)度的改變的方法是0。

A、讓自己相信自己之所以做出與態(tài)度相矛盾的行為是因?yàn)樽约簺]有其他選擇B、哪個(gè)方向的態(tài)度改變最少，就從

哪里入手改變態(tài)度C、使自己的行為不再和態(tài)度有沖突D、如果兩個(gè)認(rèn)知不一致，可以通過增加更多一致性的

認(rèn)知來減少?zèng)_突

51.將支付結(jié)算劃分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算的依據(jù)是（）。

A、支付的貨幣形式不同B、支付工具的不同C、支付的地域不同I）、付款主體的不同

52.《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于0第一次修訂、（）起施行。

A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5

月,2008年10月

53.設(shè)某商業(yè)銀行某營(yíng)業(yè)日開始時(shí)，超額準(zhǔn)備金留存限額為60萬元，業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金限額100萬元，可調(diào)入資金200萬元，

準(zhǔn)備金存款600萬元,其中法定準(zhǔn)備金存款420萬元,業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金120萬元，到期應(yīng)收款250萬元，到期應(yīng)付380萬元，則

該銀行當(dāng)日初始頭寸為0。

A、150萬元B、200萬元C>210萬元D、300萬元

54.目前，世界各國(guó)往往把()作為國(guó)民收入的來源，也作為國(guó)民收入分配的起點(diǎn)。

A、國(guó)民生產(chǎn)總值B、國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、平均國(guó)民生產(chǎn)總值

55.人力資源管理的核心要素是0。

A、培訓(xùn)與開發(fā)B、技能提升C、意識(shí)水平的提高D、工作動(dòng)機(jī)的提高

56.在金屬貨幣流通的條件下，單位貨幣的法定含金量被作為()。

A、貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)B、貨幣單位C、貨幣名稱D、貨幣材料

57.企業(yè)在選擇組織結(jié)構(gòu)形式時(shí)，不需要考慮的因素是()。

A、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略B、企業(yè)文化C、企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝D、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的年齡結(jié)構(gòu)

58.按照顧客不同的(),可以將市場(chǎng)分為消費(fèi)者市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)、政府或機(jī)構(gòu)市場(chǎng)。

A、購(gòu)買批量B、購(gòu)買動(dòng)機(jī)C、購(gòu)買場(chǎng)所D、購(gòu)買頻率

59.某儲(chǔ)戶2013年6月8日存入銀行定活兩便儲(chǔ)蓄存款3000元，2014年6月8日全部支取，假設(shè)支取時(shí)該行掛牌公

告的1年期整存整取定期儲(chǔ)蓄利率為4.50%,該銀行應(yīng)付該儲(chǔ)戶的利息為()元。

A、13.50B、135.00C、81.00D、320.00

60.()是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民事行為。

A、有效民事行為能力B、效力待定民事行為C、無效民事行為D、可撤銷的民事行為能力

61.下列團(tuán)體分類中,屬于非正式團(tuán)體的是0。

A、任務(wù)團(tuán)體B、朋友團(tuán)體C、指揮團(tuán)體D、團(tuán)隊(duì)

62.在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)方式中，具有工作繁雜、開支費(fèi)用大的特點(diǎn)的是0。

A、協(xié)議招標(biāo)B、公開招標(biāo)C、邀請(qǐng)招標(biāo)D、特別招標(biāo)

63.政府取得公債收入，可能會(huì)產(chǎn)生()。

A、財(cái)政擠入效應(yīng)B、財(cái)政擠出效應(yīng)C、循環(huán)效應(yīng)D、馬太效應(yīng)

64.成本類科目按?？煞譃榉从持圃斐杀镜目颇亢头从硠趧?dòng)成本的科目。

A、成本是否與主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)B、成本的流動(dòng)性C、成本對(duì)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的貢獻(xiàn)程度D、成本的不同內(nèi)容和性

質(zhì)

65.新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期屬于平衡計(jì)分卡中的()指標(biāo)體系。

A、客戶導(dǎo)向型B、內(nèi)部流程C、財(cái)務(wù)D、學(xué)習(xí)與發(fā)展

66.()指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救助等法律制度。

A、促進(jìn)就業(yè)制度B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度C、企業(yè)規(guī)章制度D、勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度

67.目前，我國(guó)上海和深圳證券交易所對(duì)ST股交易實(shí)行()的日漲跌幅限制。

A、5%B、10%C、15%D、20%

68.勞動(dòng)法的目的和作用在于。，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)

步。

A、保護(hù)用人單位的合法權(quán)益B、保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益C、保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益D、保護(hù)

個(gè)體工商戶的合法權(quán)益

69.在調(diào)查某城市小學(xué)教師亞健康狀況時(shí)，從該城市的200所小學(xué)中隨機(jī)抽取40所，每個(gè)被抽取小學(xué)中的所有教師都

參與調(diào)杳。這種抽樣方法屬于()。

A、簡(jiǎn)單隨機(jī)抽樣B、分層抽樣C、等距抽樣I)、整群抽樣

70.建設(shè)監(jiān)理按其職能可以分為政府建設(shè)監(jiān)理和0建設(shè)監(jiān)理。

A、部門B、地方C、社會(huì)D、企業(yè)

71.國(guó)家信用是指一國(guó)政府向本國(guó)居民舉借債務(wù)，以解決國(guó)庫收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國(guó)庫赤字的信用形

式，其主要形式是()。

A、財(cái)政撥款B、央行貼現(xiàn)C、發(fā)行國(guó)庫券或公債D、外匯投資

72.當(dāng)前的要素市場(chǎng)中，對(duì)商品市場(chǎng)和其他要素市場(chǎng)的發(fā)展起著越來越重要的影響而逐漸成為市場(chǎng)體系核心的是0。

A、勞動(dòng)力市場(chǎng)B、房地產(chǎn)市場(chǎng)C、信息市場(chǎng)D、資本市場(chǎng)

73.職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和0兩部分。

A、外語考試B、能力考試C、心理考試D、操作技能考核

74.物業(yè)管理服務(wù)的對(duì)象是0。

A、物業(yè)建設(shè)單位B、業(yè)主(含物業(yè)使用人)C、物業(yè)服務(wù)企業(yè)D、房地產(chǎn)行政主管部門

75.最早創(chuàng)立工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系的是0。

A、羅伯特.歐文B、泰羅C、閔斯特伯格D、霍桑

76.下列屬于銀行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。

A、對(duì)外發(fā)放的貸款和收回的貸款B、取得或收回權(quán)益性證券的投資C、權(quán)益性資本取得的現(xiàn)金D、購(gòu)買

或收回債券投資

77.認(rèn)為態(tài)度是一種心理和神經(jīng)的準(zhǔn)備狀態(tài)，通過經(jīng)驗(yàn)組織起來，影響著個(gè)人對(duì)情緒的反應(yīng)的學(xué)者是()。

A、阿爾波特B、克里赫C、弗里德曼D、吉爾福特

78.在勞動(dòng)力市場(chǎng)上交易的是勞動(dòng)力的()。

A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、經(jīng)營(yíng)權(quán)D、處置權(quán)

79.在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,()被大量用于那些非渴求商品及過剩商品的處理。

A、生產(chǎn)觀念B、產(chǎn)品觀念C、推銷觀念D、市場(chǎng)營(yíng)銷觀念

80.回購(gòu)協(xié)議的實(shí)質(zhì)是0。

A、以證券做抵押的資金借貸B、直接的證券借貸C、直接的證券買賣D、間接的證券交易

81.下列各項(xiàng)中，不屬于民事糾紛解決途徑的是0。

A、調(diào)解B、訴訟C、仲裁D、行政指導(dǎo)

82.關(guān)于工作單調(diào)感的表述，正確的是0。

A、單調(diào)感使人思維機(jī)械，但不會(huì)不愉快B、單調(diào)感使工作能力曲線發(fā)生異常改變C、單調(diào)感使人效率降低，

不過不會(huì)引起疲勞D、即使對(duì)單調(diào)工作持積極態(tài)度的人也無法從操作中找到樂趣

83.指出“土地是指未經(jīng)人的幫助而自然存在的一切勞動(dòng)對(duì)象”的是()。

A、莫爾豪斯B、凱恩斯C、馬歇爾D、馬克思

84.國(guó)家向納稅人征稅，憑借的是其()。

A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國(guó)家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)力

85.在控制工作中，把組織的活動(dòng)看作一個(gè)有機(jī)的整體，調(diào)動(dòng)和協(xié)調(diào)組織各方面的力量,對(duì)工作的全過程進(jìn)行監(jiān)控，體現(xiàn)了

。的原則，

A、控制要具有整體性B、控制要具有過程性C、控制要具有全員性D、控制要具有系統(tǒng)性

86.如果某一方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為8%,無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為6%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為63.64%,則該方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為0。

A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%

87.國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值中第一、第二、第三產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值之比屬于0。

A、比率B、比例C、百分?jǐn)?shù)D、極差

88.一般來講,參加職業(yè)技能鑒定以()為原則，企、事業(yè)單位的職工以及社會(huì)各類人員，可以根據(jù)單位實(shí)際需要或個(gè)人愿望

決定是否參加鑒定。

A、強(qiáng)制B、自愿C、公平D、公開

89.下列不屬于人力資源能動(dòng)性陳述的是0。

A、人具有意識(shí)，知道活動(dòng)的目的，因此可以有效地對(duì)自身活動(dòng)作出選擇B、人在生產(chǎn)活動(dòng)中是支配其他資源的主

導(dǎo)因素C、人在勞動(dòng)過程中會(huì)因?yàn)樾睦頎顟B(tài)的不同而影響勞動(dòng)的效果D、人力資源在活動(dòng)過程中是可以被激勵(lì)

的

90.為了完成一項(xiàng)任務(wù)而組成的項(xiàng)目管理小組屬于0。

A、指揮團(tuán)體B、任務(wù)團(tuán)體C、非正式團(tuán)體D、聯(lián)誼團(tuán)體

91.資產(chǎn)負(fù)債表中，資產(chǎn)類項(xiàng)目的排列順序是依據(jù)()。

A、金額大小B、重要程度C＞流動(dòng)性大小D、求償權(quán)順序

92.()是構(gòu)成法的“細(xì)胞”。

A、法律規(guī)則B、法律制度C、法律規(guī)范D、法律章程

93.()是企業(yè)素質(zhì)的重要表現(xiàn)。

A、企業(yè)員工素質(zhì)B、企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模C、企業(yè)管理制度D、企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量

94.關(guān)于租賃信用，下列說法正確的是0。

A、在物品出租期間,物品所有權(quán)仍歸出租人所有，承租人有使用權(quán)B、租金一般低于同期銀行利息C、金融租

賃又稱經(jīng)營(yíng)租賃【)、杠桿租賃又稱服務(wù)租賃

95.商業(yè)銀行通過中央銀行對(duì)外轉(zhuǎn)賬支付必須在其。余額之內(nèi)。

A、法定準(zhǔn)備金存款B、超額存款準(zhǔn)備金C、同業(yè)存款D、儲(chǔ)蓄存款

96.下列關(guān)于開發(fā)成本的說法中,錯(cuò)誤的是()。

A、在取得的房地產(chǎn)開發(fā)用地上進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、房屋建設(shè)所必要的直接費(fèi)用、稅金等B、有線電視的建設(shè)費(fèi)

用不屬于開發(fā)成本C、市場(chǎng)調(diào)查所需的費(fèi)用也應(yīng)列入開發(fā)成本D、開發(fā)成本包括商品房建筑安裝工程費(fèi)

97.工作的自主性有助于員工()。

A、感受到工作的穩(wěn)定性B、體驗(yàn)到工作的單調(diào)性C、體驗(yàn)到工作的責(zé)任D、感受到工作的安全性

98.在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中具有特殊重要地位，其他部門對(duì)它依賴程度大，它對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展關(guān)聯(lián)度大，該產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)C、基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

99.房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平和()的原則，遵守職業(yè)規(guī)范，

恪守職業(yè)道德。

A、互助B、自律C、誠(chéng)實(shí)信用D、接受監(jiān)督

100.物業(yè)管理所提供的有償?shù)?、無形的商品是0。

A、管理B、服務(wù)C、房屋D、協(xié)調(diào)

參考答案

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

I.[C]財(cái)政收入分配職能，是指財(cái)政調(diào)整收入分配的職能。收入和財(cái)富分配過程本身是資源配置過程的內(nèi)容，但對(duì)收入

和財(cái)富分配的結(jié)果進(jìn)行糾正則屬于財(cái)政收入分配職能的范疇。收入分配職能的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)公平分配，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展客

觀上要求生產(chǎn)資源和要素的投入與生產(chǎn)收益的獲取相對(duì)應(yīng)，它是在平等競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)上通過市場(chǎng)等價(jià)交換完成的。

2、【D】本題考查對(duì)社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的理解。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國(guó)家，對(duì)象是國(guó)民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)，

并通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)控來實(shí)現(xiàn)。

3.[B]系統(tǒng)化考核方法有:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)法、目標(biāo)管理法、平衡計(jì)分卡法、標(biāo)桿超越法。

4、1B】估價(jià)對(duì)象即估價(jià)客體，也稱為被估價(jià)房地產(chǎn)、估價(jià)標(biāo)的,當(dāng)估價(jià)對(duì)象為房屋所有權(quán)和建設(shè)用地使用權(quán)以外的某種

房地產(chǎn)權(quán)益時(shí)，例如租賃權(quán)、地役權(quán)、抵押權(quán)時(shí)，可稱為被估價(jià)權(quán)益，是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中需要評(píng)估其價(jià)值的房地

產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益及相關(guān)其他財(cái)產(chǎn)。

5、【B】按課稅對(duì)象分類，分為流轉(zhuǎn)稅類，所得稅類和財(cái)產(chǎn)稅類。流轉(zhuǎn)稅類包括增值稅、消費(fèi)稅、營(yíng)業(yè)稅等。地方稅

是按稅收管理權(quán)限分的類。直接稅是按稅負(fù)是否轉(zhuǎn)嫁分類?！惧e(cuò)因分析】對(duì)稅收的分類的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不牢固。

6.［D1根據(jù)產(chǎn)出制定工資一個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃、集體激勵(lì)計(jì)劃。

7、【B】銷售量=銷售額/單價(jià)；設(shè)原銷售額為單位1,增長(zhǎng)后的銷售額為1.05,平均銷售價(jià)格原為單位1,增長(zhǎng)后為1.02,

則增長(zhǎng)后的銷售量為1.05/1.02=1.0294,則銷售量增長(zhǎng)了1.0294-1=0.0294

8、［C］職工新進(jìn)用人單位且符合享受年休假條件的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不

足一整天的部分不享受年休假。

9、【A】本題考查會(huì)計(jì)賬簿的分類。分類賬簿是對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)按照會(huì)計(jì)要素的具體類別而設(shè)置的分類賬戶進(jìn)行

登記的賬簿。分類賬等按照其反映指標(biāo)時(shí)的詳細(xì)程度分為總分類賬和明細(xì)分類賬兩種。管理費(fèi)用明細(xì)賬屬于分類賬簿。

10.［C］已獲利息倍數(shù)是指企業(yè)息稅前利潤(rùn)與利息支出的比率，它可以反映獲利能力對(duì)債務(wù)償付的保證程度。

11、【D】通過組建金融資產(chǎn)管理公司專門處置銀行的不良資產(chǎn)，有利于降低處理不良資產(chǎn)的成本

12、【B】組織分析主要包括三個(gè)方面的因素:公司戰(zhàn)略、可獲得的培訓(xùn)資源、組織支持、企業(yè)文化、組織目標(biāo)、組織整

體人力資源狀況。

13、［D］

14、【D】本題考查財(cái)政購(gòu)買性支出和轉(zhuǎn)移性支出的區(qū)別。購(gòu)買性支出具有有償性，轉(zhuǎn)移性支出具有無償性。政府發(fā)生購(gòu)

買性支出時(shí)，作為與政府發(fā)生商品或服務(wù)交換關(guān)系的企業(yè)或家庭從政府手中獲得資金的同時(shí)，必須將自己手中的商品或

服務(wù)交給政府。

15、［C］績(jī)效管理是管理者與員工通過持續(xù)開放的溝通，就企業(yè)目標(biāo)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)方式達(dá)成共識(shí)的過程，也是促進(jìn)員工做

出有利于企業(yè)的行為、達(dá)成企業(yè)目標(biāo)、取得卓越績(jī)效的管理實(shí)踐。

16.［C］離散系數(shù)通常是就標(biāo)準(zhǔn)差來計(jì)算的，因此也稱標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)，它是一組數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)差與其相應(yīng)的算術(shù)平均數(shù)之比,

是測(cè)度數(shù)據(jù)離散程度的相對(duì)指標(biāo)。

17、【C】頻數(shù)也稱次數(shù)，是落在各類別中的數(shù)據(jù)個(gè)數(shù)。我們把各個(gè)類別及其相應(yīng)的頻數(shù)全部列出來就是頻數(shù)分布或稱次

數(shù)分布。

18、【A】現(xiàn)代的開放經(jīng)濟(jì)不僅指貿(mào)易的自由化，還包括資本、勞務(wù)和人員實(shí)行比較自由的流動(dòng)。

19、［C］衡量一國(guó)國(guó)際收支平衡與否，應(yīng)觀察其自主性交易是否平衡。

20、【B】本題考查普通訴訟時(shí)效。我國(guó)《民法通則》第135條規(guī)定了普通訴訟時(shí)效期間為2年。

2K［A］區(qū)位的影響因素，如果區(qū)位不同，價(jià)格、價(jià)值也會(huì)有所不同，甚至差異很大。

22、【C】增加賣方的稅收，如收取土地增值稅，會(huì)使房地產(chǎn)價(jià)格上升。取消土地增值稅,會(huì)減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)成本，這樣

會(huì)推動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。

23、【B】本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。對(duì)某市居民家庭收入狀況進(jìn)行調(diào)查，宜采用的調(diào)查方式是抽樣調(diào)查，通過樣本推斷

總體情況，因此選B。

24、【D】控制或稱為監(jiān)督，就是檢查企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的實(shí)際進(jìn)行情況，考察實(shí)際情況與原訂計(jì)劃的差異，分析其原

因，采取必要的糾偏對(duì)策。監(jiān)督與計(jì)劃的關(guān)系非常密切，監(jiān)督要以計(jì)劃為依據(jù)，而計(jì)劃要靠監(jiān)督來保證實(shí)現(xiàn)。

25、【C】計(jì)量管理的目的是保證量值的統(tǒng)一，主要包括三個(gè)方面：一是工業(yè)計(jì)量管理，即以產(chǎn)品為核心的單位計(jì)量管

理，又可分為生產(chǎn)組織管理、質(zhì)量技術(shù)管理和綜合協(xié)調(diào)管理等；二是商業(yè)計(jì)量管理，即以商品為核心的單位計(jì)量管理,

也就是市場(chǎng)的計(jì)量管理；三是法制計(jì)量管理，是對(duì)尺、衡器、電度表等關(guān)系到國(guó)計(jì)民生利益的單位量的管理。

26、［B］緊隨戰(zhàn)略，是指企業(yè)不搶先研制開發(fā)新產(chǎn)品，而當(dāng)市場(chǎng)上一出現(xiàn)新產(chǎn)品，就立即進(jìn)行仿制或?qū)ふ倚庐a(chǎn)品的缺點(diǎn)而

加以改進(jìn)創(chuàng)新，以生產(chǎn)出功能、款式、包裝等更好的產(chǎn)品。緊隨戰(zhàn)略一般適用于規(guī)模較小、開發(fā)能力不強(qiáng)的中小企業(yè).

27、【C】電子貨幣是新型的信用貨幣形式，是信用貨幣與現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信技術(shù)相結(jié)合的產(chǎn)物,被稱為繼金屬鑄幣、

紙幣之后的“第三代貨幣”?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于電子貨幣的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)把握不準(zhǔn)確。

28、［A］大型和特大型企業(yè)要獲得規(guī)模效益，普遍要求建立分權(quán)型組織系統(tǒng)；小型企業(yè)組織簡(jiǎn)單，通常實(shí)行直線式管

理，集權(quán)程度高。

29、［A］本題考查直方圖的基本形式。宜方圖是用矩形的寬度和高度來表示頻數(shù)分布的圖形。

30、【A】計(jì)劃就是通過調(diào)查研究，預(yù)測(cè)企業(yè)未來的發(fā)展，確定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的目標(biāo)和方針，制訂和選擇方案，綜合平

衡，作出決策。計(jì)劃正確與否對(duì)企業(yè)的成敗具有決定作用。從這個(gè)意義上說，計(jì)劃是企業(yè)管理的首要職能。

31、【C】深層技術(shù)改造主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實(shí)施，是企業(yè)技術(shù)改造的核心，是企業(yè)技術(shù)改造成功的根本保證。

32、［A］國(guó)家壟斷資本主義的產(chǎn)生是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

33、［A］職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)一般擁有龐大的人才信息，從這些機(jī)構(gòu)可以直接獲取應(yīng)聘人的有關(guān)資料，可節(jié)省招聘時(shí)間。企業(yè)

招聘一般的勤雜人員，主要就是為了快速取得信息，不需要對(duì)人員進(jìn)行深度的了解，所以選用職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)進(jìn)行招聘比較

合適。

34、【B】用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同、依據(jù)通過民主程序制定的規(guī)章制度行使用工自主權(quán)。

35、【D】本題考查金融市場(chǎng)的分類。按金融交易的交割期限不同，金融市場(chǎng)分為現(xiàn)貨市場(chǎng)、期貨市場(chǎng)與期權(quán)市場(chǎng)。

36、【B】當(dāng)日頭寸=初始頭寸土現(xiàn)金收付額上聯(lián)行匯入?yún)R出額上同城票據(jù)清算收付額土法定準(zhǔn)備金調(diào)減調(diào)增額土借出借入款

到期額上當(dāng)日收回或貸出額=440+25.50+15?38-100+60-20=332（萬元）。

37、【I）】本題考查平均指標(biāo)的含義。平均指標(biāo)反映的是現(xiàn)象在某一空間或時(shí)間上的平均數(shù)量狀況。

38、［C］同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。勞動(dòng)合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)

月；勞動(dòng)合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得

超過6個(gè)月。但以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿3個(gè)月的，不得約定試用期。試用期包含

在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。

39、［B］本題考查對(duì)價(jià)值規(guī)律的理解。價(jià)值規(guī)律的基本內(nèi)容是:商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品的社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間來決定；

商品交換以價(jià)值量為基礎(chǔ)，實(shí)行等價(jià)交換。

40、［C］新產(chǎn)品設(shè)計(jì)一般分為:①初步設(shè)計(jì)階段，主要任務(wù)是對(duì)產(chǎn)品的基本原理和結(jié)構(gòu)進(jìn)行試驗(yàn)研究，然后編制初步設(shè)計(jì)

文件，繪制草圖;②技術(shù)設(shè)計(jì)階段，是產(chǎn)品的定型階段，要確定零部件的結(jié)構(gòu)、尺寸、配合關(guān)系、技術(shù)條件，編寫出各種計(jì)算

數(shù)據(jù)和技術(shù)經(jīng)濟(jì)資料;③工作圖設(shè)計(jì)階段，指在技術(shù)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上為新產(chǎn)品試制和生產(chǎn)提供全套圖紙，為試制、生產(chǎn)和使

用提供所需的全部技術(shù)文件。

41、【D】本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計(jì)算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：(155x10+165x70+175x20)+100=166(cm),因

此選D。

42-.［A］按照房地產(chǎn)流轉(zhuǎn)次數(shù)，房地產(chǎn)市場(chǎng)可分為房地產(chǎn)一級(jí)市場(chǎng)、房地產(chǎn)二級(jí)市場(chǎng)和房地產(chǎn)三級(jí)市場(chǎng)，其中，房地產(chǎn)一

級(jí)市場(chǎng)即土地使用權(quán)的出讓，出讓方式有招標(biāo)、拍賣、掛牌和協(xié)議等。選項(xiàng)A,屬于從二級(jí)市場(chǎng)上獲取土地使用權(quán)的方法。

43、【C】在該公式中，費(fèi)雪認(rèn)為，貨幣流通速度y在短期內(nèi)基本不變，可視為常數(shù)，而作為交易量的T一般對(duì)產(chǎn)出水

平保持固定比例關(guān)系，也是相對(duì)穩(wěn)定的，因而在公式中，就只剩下P與M的關(guān)系是可變的，而且得出物價(jià)P的水平

隨著貨幣量M的變化而變化的結(jié)論。

44、【A】觀察法的優(yōu)點(diǎn)在于工作分析人員能夠比較全面和深入地了解工作要求；成本低、經(jīng)濟(jì)實(shí)用，且易操作。缺點(diǎn)

在于不適用于腦力勞動(dòng)要求比較高的工作，以及處理緊急情況的間歇性工作；可能使員工產(chǎn)生被監(jiān)視的厭煩心理；無

法得到有關(guān)任職者資格要求的信息。

45、【C】原建設(shè)部從20世紀(jì)90年代初就認(rèn)真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗(yàn)。1993年，在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家

研討會(huì)，經(jīng)過激烈討論，形成了在全國(guó)推進(jìn)物業(yè)管理的共識(shí)。1994年，頒布了部門規(guī)章《城市新建住宅小區(qū)管理辦法》,

要求“住宅小區(qū)應(yīng)當(dāng)逐步推行社會(huì)化、專業(yè)化的管理模式，由物業(yè)管理公司統(tǒng)一實(shí)施專業(yè)化管理”，確立了物業(yè)管理新

體制，為我國(guó)房地產(chǎn)管理體制改革指明了方向。

46、【B】本題考查中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算的編制。國(guó)有企業(yè)上繳的利潤(rùn)是中央國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的主要來源。

47、用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門貢令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)

地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者

加付賠償金:①未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的;②低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞

動(dòng)者工資的;③安排加班不支付加班費(fèi)的;④解除或者終止勞動(dòng)合同后，未依照法律、法規(guī)規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

48、【A】本題考查行政訴訟的舉證責(zé)任。行政訴訟法確定由被告行政機(jī)關(guān)負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任。

49、【D】購(gòu)買性支出直接表現(xiàn)為政府購(gòu)買商品和勞務(wù)的活動(dòng)?！惧e(cuò)因分析】對(duì)于各項(xiàng)財(cái)政支出中屬于購(gòu)買性支出的內(nèi)

容記憶錯(cuò)誤。

50.［B］海德爾的平衡理論是態(tài)度改變理論的內(nèi)容之一，主要是從人際關(guān)系角度出發(fā)進(jìn)行的研究，又被稱為“P?O?X理論

”,P與O各代表一個(gè)人,X是第三者或態(tài)度對(duì)象。態(tài)度的改變要遵循最少付出的原則，即為了恢復(fù)平衡狀態(tài)，哪個(gè)方面的

態(tài)度改變最少，就改變哪里的態(tài)度，因此選項(xiàng)B是正確的。

51、【B】⑴按支付的貨幣形式不同，M分為現(xiàn)金結(jié)算和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。直接以現(xiàn)金支付的，稱為現(xiàn)金結(jié)算；通過銀行存款

劃付清算方式進(jìn)行的，稱為轉(zhuǎn)賬結(jié)算或非現(xiàn)金結(jié)算。(2)按支付工具的不同，可分為票據(jù)結(jié)算和非票據(jù)結(jié)算。票據(jù)結(jié)算

有匯票、本票和支票結(jié)算；非票據(jù)結(jié)算有匯兌、委托收款、托收承付、銀行卡和國(guó)內(nèi)信用證結(jié)算等。(3)按支付的地域

不同，有同城結(jié)算、異地結(jié)算。

52、【A】《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》于2007年10月28日第一次修訂、2008年4月1日起施行。

53、［C］根據(jù)題意，初始頭寸=(600-420)?60+(120-100)+(250?380)+200=210萬元。

54、【B】本題考查國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值。目前，世界各國(guó)往往把國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值作為國(guó)民收入的來源，也作為國(guó)民收入分配的

起點(diǎn)。

55、【A】培訓(xùn)與開發(fā)作為人力資源管理的一個(gè)核心要素,是現(xiàn)代組織管理的一個(gè)重要手段和方法。組織中的人力資源只

有依靠不斷的培訓(xùn)與開發(fā)，才能從根本上保持組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

56、［A］本題考查貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。在金屬貨幣流通的條件下，單位貨幣的法定含金量被作為貨幣的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。

57、【D】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)形式的選擇應(yīng)考慮與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)直接相關(guān)的要素有:①企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工藝;②企業(yè)規(guī)模;③

企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略;④企業(yè)所處的環(huán)境;⑤企業(yè)文化。

58、［B］按照顧客不同的購(gòu)買動(dòng)機(jī)，可以將市場(chǎng)分為消費(fèi)者市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)、中間商市場(chǎng)、政府或機(jī)構(gòu)市場(chǎng)。

59、［C］定活兩便儲(chǔ)蓄存款存期三個(gè)月以上的利息;本金x實(shí)存天數(shù)x相應(yīng)檔次整存整取定期儲(chǔ)蓄存款利率

x60%=3000x4.5%x60%=81。

60、【D】可撤銷的民事行為，是指依照法律的規(guī)定，可以由當(dāng)事人請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)關(guān)予以變更或者撤銷的民

事行為。

61、【B】非正式團(tuán)體建立在共同喜好、彼此相似和友誼的基礎(chǔ)上,是基于社會(huì)交往的需要自發(fā)形成的，團(tuán)體成員間的關(guān)

系比較松散,并且沒有確切的名稱，如日常生活中的朋友團(tuán)體就屬于非正式團(tuán)體。

62、［B］目前,房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目工程建設(shè)招標(biāo)的方式主要有三種:公開招標(biāo)、邀請(qǐng)招標(biāo)和協(xié)議招標(biāo)。其中,公開招標(biāo)是指

招標(biāo)單位通過報(bào)刊、電視、廣播等途徑公開發(fā)布招標(biāo)廣告，吸引具備相應(yīng)條件并愿意參加的投標(biāo)單位參與競(jìng)爭(zhēng)。公開招

標(biāo)固然體現(xiàn)了全面、公開、平等的競(jìng)爭(zhēng)原則，但是工作繁雜、開支費(fèi)用大，應(yīng)該視工作性質(zhì)有選擇地采用。

63、［B］政府取得公債收入，可能會(huì)產(chǎn)生財(cái)政“擠出效應(yīng)”。一定時(shí)期內(nèi)，社會(huì)財(cái)富總量是一定的,政府債務(wù)收入的取得，是

公債認(rèn)購(gòu)者收入使用權(quán)的讓渡。如果政府通過發(fā)行公債占用過多的社會(huì)資金，會(huì)使私人部門可占用資金減少,“排擠”掉一

部分私人投資。

64.［D］本題考查成本類科目分類。成本類科目按成本的不同內(nèi)容和性質(zhì)可分為反映制造成本的科目和反映勞動(dòng)成本

的科目。

65、【D】平衡計(jì)分卡法是一種新型的戰(zhàn)略性績(jī)效管理系統(tǒng)和方法，其指標(biāo)體系包括財(cái)務(wù)指標(biāo)體系、客戶導(dǎo)向型指標(biāo)體系、

內(nèi)部流程指標(biāo)體系、學(xué)習(xí)與發(fā)展指標(biāo)體系。其中，學(xué)習(xí)與發(fā)展角度指標(biāo)體系包括新產(chǎn)品開發(fā)循環(huán)期、新產(chǎn)品銷售比率、

流程改進(jìn)效率等。

66.［A］促進(jìn)就業(yè)制度。是指用人單位招用人員和勞動(dòng)者求職過程中所必須遵循的職業(yè)技能開發(fā)、就業(yè)服務(wù)、失業(yè)救

助等法律制度。

67、【A】目前，我國(guó)上海和深圳證券交易所對(duì)ST股交易實(shí)行5%的日漲跌幅限制。

68、【B】勞動(dòng)法的目的和作用在于保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制

度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步

69、【D】本題考查整群抽樣的概念。整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法。

70.［C］

71、【C】本題考查國(guó)家信用的主要形式。國(guó)家信用的主要形式是發(fā)行國(guó)庫券或公債。

72」D】由于商品交換是市場(chǎng)交換的主要內(nèi)容，商品市場(chǎng)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中物質(zhì)資源交易和配置的基木場(chǎng)所和主要內(nèi)容,

因此，商品市場(chǎng)是市場(chǎng)體系發(fā)展的基礎(chǔ)，要素市場(chǎng)從一定意義上說是為商品市場(chǎng)服務(wù)的。另一方面,要素市場(chǎng)的發(fā)育程度

和水平反過來又制約著商品市場(chǎng)的發(fā)展。其中，要素市場(chǎng)中的資本市場(chǎng)已隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)商品市場(chǎng)和其他要素市

場(chǎng)的發(fā)展起著越來越重要的影響而逐漸成為市場(chǎng)體系的核心。

73、［D］我國(guó)的職業(yè)技能鑒定分為知識(shí)要求考試和操作技能考核兩部分，知識(shí)要求考試一般采用筆試，技能要求考核一

般采用現(xiàn)場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目、模擬操作等方式進(jìn)行。計(jì)分一般采用百分制，兩部分分?jǐn)?shù)都在60分以

上為合格。

74、［B］物業(yè)管理，是指業(yè)主通過選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)，由業(yè)主和物業(yè)服務(wù)企業(yè)按照物業(yè)服務(wù)合同約定，對(duì)物業(yè)進(jìn)行維修、

養(yǎng)護(hù)、管理，維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生和相關(guān)秩序的活動(dòng)。物業(yè)管理服務(wù)的對(duì)象是業(yè)主和物業(yè)使用人。

75、【A】歐文創(chuàng)建了最早的工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系，將一個(gè)木塊的四面分別涂成不同顏色，分別代表優(yōu)秀、良好、平均水平

和差。及時(shí)向員工反饋信息，取得了很好的效果。

76、［A］選項(xiàng)B、D屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選項(xiàng)C屬于籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量，選