《初級經(jīng)濟師》2024年賀州市全真模擬試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年賀州市全真模擬試題

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分)

1.投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是。。

A、金融租賃B、經(jīng)營租賃C、杠桿租賃D、財務(wù)租賃

2.壟斷資本主義階段的主要特征是0。

A、國際壟斷同盟的形成B、國際、國內(nèi)競爭空前激烈C、壟斷成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)D、瓜分世界，形成

殖民體系

3.在計劃經(jīng)濟體制下，我國城鎮(zhèn)住房項目建設(shè)和資金管理由()負責(zé)。

A、中央B、地方C、中央和地方相應(yīng)D、國家統(tǒng)一

4.計算房地產(chǎn)開發(fā)項目土地增值稅應(yīng)納稅額時對增值額超過扣除項目金額50%但不超過100%的部分，適用稅率是0。

A、30%B、40%C、50%D、60%

5.0是與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的財政類型。

A、生產(chǎn)建設(shè)財政B、公共財政C、分配財政D、建設(shè)財政

6.通過調(diào)查大慶油田、勝利油田、遼河油田了解我國石油生產(chǎn)的基本情況，這種調(diào)查方式是0。

A、典型調(diào)查B、重點調(diào)查C、抽樣調(diào)查D、普查

7.采用組距分組要遵循()的原則。

A、組限值應(yīng)能被5除盡B、組限應(yīng)取得美觀些C、不重不漏D、下組限不在內(nèi)

8.商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能是在()職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

A、信用中介和支付中介B、流通中介和金融服務(wù)C、支付中介和金融服務(wù)D、信用中介和金融服務(wù)

9.下列中，不屬于房地產(chǎn)市場營銷特點的是0。

A、特定性B、有限性C、差異性D、環(huán)境相關(guān)性

10.會計科目是()。

A、記賬的依據(jù)B、賬戶的名稱C、會計要素D、資產(chǎn)負債表的項目

11.把員工放入薪酬寬帶特定位置的方法不包括()。

A、資歷法B、績效法C、能力法D、技能法

12.下列陳述中，不屬于薪酬對企業(yè)的作用的是0。

A、塑造和強化企業(yè)文化B、改善經(jīng)營績效C、支持企業(yè)變革D、心理激勵功能

13.當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則是指()。

A、外國人、無國籍人、外國企業(yè)和組織在人民法院起訴、應(yīng)訴，同中華人民共和國公民、法人和其他組織有同等的

訴訟權(quán)利義務(wù)B、外國法院對中華人民共和國公民、法人和其他組織的民事訴訟權(quán)利加以限制的，中華人民共和國

人民法院對該國公民、企業(yè)和組織的民事訴訟權(quán)利也實行對等限制C、人民法院審理民事案件，應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)

事人行使訴訟權(quán)利對當(dāng)事人在適用法律上一律平等D、人民法院審理民事案件，所有當(dāng)事人享有相同的權(quán)利,承擔(dān)相

同的義務(wù)

14.安全生產(chǎn)管理的核心是0。

A、安全生產(chǎn)投入B、安全生產(chǎn)流程C、安全生產(chǎn)責(zé)任D、安全生產(chǎn)科技

15.案例研討法適用的培訓(xùn)對象是0,旨在提高培訓(xùn)對象的決策能力。

A、實際操作人員B、專業(yè)技術(shù)人員C、中層以上管理人員D、一線生產(chǎn)人員

16.最原始、最簡單的部門劃分方法是0。

A、按時間劃分部門B,按地區(qū)劃分部門C、按職能劃分部門D、按人數(shù)劃分部門

17.企業(yè)的時間定額、產(chǎn)量定額、看管設(shè)備定額屬于0定額。

A、生產(chǎn)組織B、物資消耗C、管理費用D、勞動

18.在企業(yè)所有資產(chǎn)中，流動性最好的資產(chǎn)是()。

A、存貨B、應(yīng)收賬款C、速動資產(chǎn)D、現(xiàn)金

19.我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)住房制度的核心不包括()。

A、加強國家對城鎮(zhèn)住房的管控力度B、建立住房保障制度、改進完善住房供應(yīng)體系C、實現(xiàn)城鎮(zhèn)住房的社

會化和商品化D、最終達到“人人享有適當(dāng)?shù)淖》俊钡纳鐣l(fā)展目標(biāo)

20.在國際結(jié)算中，匯款結(jié)算工具的傳送方向與資金流向相同,所以匯款屬于()。

A、外匯B、結(jié)匯C、售匯D、順匯

21.社會主義的根本任務(wù)是()。

A、建立和鞏固無產(chǎn)階級政權(quán)B、解放和發(fā)展生產(chǎn)力C、實現(xiàn)國民經(jīng)濟有計劃、按比例發(fā)展D、大力發(fā)展

市場經(jīng)濟

22.旅游和娛樂用地使用權(quán)出讓的最高年限為。年。

A、40B、50C、60D、70

23.下列選項中屬于靜態(tài)會計要素的是()。

A、收入B、所有者權(quán)益C、費用D、利潤

24.價值規(guī)律通過市場商品價格的漲落來調(diào)節(jié)資源配置和經(jīng)濟活動，這種調(diào)節(jié)通常只能是一種0。

A、事后調(diào)節(jié)B、事前調(diào)節(jié)C、隨機調(diào)節(jié)D、全程調(diào)節(jié)

25.投資者預(yù)期某證券價格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌后再買進,從中獲取差價，這種

交易方式為0。

A、保證金多頭交易B、保證金空頭交易C、多頭交易D、空頭交易

26.國有資產(chǎn)收益是國家憑借其。取得的財政收入。

A、國有資產(chǎn)所有權(quán)B、信用C、政治權(quán)力D、經(jīng)濟實力

27.法是以()為內(nèi)容的社會規(guī)范。

A、生產(chǎn)資料所有制B、人民民主專制C、權(quán)利和義務(wù)D、政治協(xié)商

28.企業(yè)進行籌資決策時，主要是通過平衡資本成本和()來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

A、籌資渠道B、籌資方式C、籌資數(shù)量D、籌資風(fēng)險

29.農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁立法大體經(jīng)歷()個階段。

A、1B、2C、3D、5

30.在現(xiàn)代企業(yè)制度的財產(chǎn)關(guān)系中，法人財產(chǎn)權(quán)指的是()。

A、財產(chǎn)的歸屬權(quán)B、財產(chǎn)的運營權(quán)C、出資者的決策權(quán)D、出資者的受益權(quán)

31.下列關(guān)于績效管理流程說法錯誤的是()。

A、績效計劃是績效管理的第一個環(huán)節(jié)，也是績效管理過程的起點B、績效考核是企業(yè)按照績效計劃書確定的工作

目標(biāo)及其衡量標(biāo)準(zhǔn)，考察員工實際工作績效的過程C、績效考核的結(jié)束意味著整個績效管理過程的終結(jié)D、績

效面談的內(nèi)容是員工的工作績效而不是員工的人格問題，著眼點也不是過去而是未來

32.從整個社會考察,利息率的最高界限是()。

A、通貨膨脹率B、市場利率C、官定利率D、平均利潤率

33.根據(jù)身高對100個學(xué)生進行分組，150~160cm有10個，組中值為155；160~170c】n有70個，組中值為165；170

~180cm有20個，組中值為175,加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為Ocm。

A、155B、175C、165D、166

34.下面屬于數(shù)量指數(shù)的是0。

A、零售價格指數(shù)B、股票價格指數(shù)C、產(chǎn)品成本指數(shù)D、產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)

35.下列關(guān)于利潤表項目之間關(guān)系的等式中，錯誤的是()。

A、營業(yè)利潤;營業(yè)收入.營業(yè)成本B、利潤總額=營業(yè)利潤+營業(yè)外收入.營業(yè)外支出+投資收益+補貼收入C、

利潤=收入-費用D、凈利潤=利潤總額?所得稅

36.土地異議登記后，申請人在異議登記之日起。內(nèi)不起訴，異議登記失效。

A、十日B、十五日C、一個月D、三個月

37.工作效率較高，組織氣氛壓抑，組織成員的關(guān)系緊張是()領(lǐng)導(dǎo)的主要特點。

A、專制式B、民主式C、放任式D、自由式

38.下列企業(yè)財務(wù)管理目標(biāo)中,沒有考慮資金時間價值和風(fēng)險的是()。

A、利潤最大化B、股東財富最大化C、企業(yè)價值最大化D、股票市值最大化

39.2008年與2007年相比，某單位職工人數(shù)增加10%,工資總額增加21%,則該單位職工平均工資增加()。

A、10%B、11%C、12%D、21%

40.國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的導(dǎo)向和核心分別是0。

A、職業(yè)活動;職業(yè)教育B、職業(yè)活動;職業(yè)技能C、職業(yè)教育;職業(yè)技能D、職業(yè)技能;職業(yè)活動

41.某宗房地產(chǎn)年有效毛收入為20萬元,年運營費用為12萬元，收益年限可視為無限年，資本化率為10%,該宗房地產(chǎn)的

收益價格為0萬元。

A、100B、80C、120D、200

42.王某離家出走，下落不明己滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的第一順位親屬

是0。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

43.按照經(jīng)濟專家的觀點，不計入“自然失業(yè)率”的是()。

A、周期性失業(yè)B、技術(shù)性失業(yè)C、結(jié)構(gòu)性失業(yè)D、季節(jié)性失業(yè)

44.下列關(guān)于勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的陳述中,不屬于勞務(wù)關(guān)系的是0。

A、自行安排勞動，自己承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任B、勞動者除獲得工資報酬外，還享有社會保險、福利待遇等C、勞

動主體一般只獲得勞務(wù)報酬D、屬于由民法調(diào)整的關(guān)系

45.企業(yè)生產(chǎn)的各工序都按照后續(xù)工序需要的時間和地點組織生產(chǎn)，這遵循了生產(chǎn)過程組織的()原則。

A、比例性B、柔性C、垂直性D、準(zhǔn)時性

46.那些為滿足個人生活需要而購買的個人和家庭組成了()。

A、消費者市場B、產(chǎn)業(yè)市場C、中間商市場D、政府或機構(gòu)市場

47.在證券買賣成交后，辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為()。

A、過戶B、交割C、清算D、成交

48.評估某宗房地產(chǎn)在2011年9月末的價格，選取了某可比實例，其成交價格為3000元/平方米，成交日期為2010年10

月末，另調(diào)查獲知2010年6月末至2011年9月末該類房地產(chǎn)的價格平均每月比上月上漲1.5%,則對該可比實例進行交

易日期修正后的價格為0元/平方米。

A、3533.8B、3495C>3586.9D、3481.6

49.企業(yè)通過雇主品牌建設(shè)吸引人才的做法反映了()因素對企業(yè)招聘活動的影響。

A、國家的法律法規(guī)B、競爭對手C、企業(yè)自身形象D、外部勞動力市場

50.一般來說，在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，經(jīng)濟增長方式主要是()。

A、內(nèi)涵型與外延型B、集約型與粗放型C、集約型D、粗放型

51.關(guān)于信用的說法，錯誤的是()。

A、信用不以還本付息為條件B、社會分工是信用產(chǎn)生的前提條件之一C、實物借貸和貨幣借貸是信用存在

的兩種形式D、信用是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系

52.()是租賃合同的核心,也是加強租賃管理的重點之一、。

A、租賃期限B、租金標(biāo)準(zhǔn)C、租賃用途D、房屋狀況的變更

53.在企業(yè)的技術(shù)改造各個層次中,()主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新。

A、表層技術(shù)改造B、內(nèi)層技術(shù)改造C、中層技術(shù)改造D、深層技術(shù)改造

54.用新的技術(shù)裝備替換那些在技術(shù)上或經(jīng)濟上不宜繼續(xù)使用的技術(shù)設(shè)備。這屬于技術(shù)改造各項內(nèi)容中的()。

A、設(shè)備改造B、工藝改革C、產(chǎn)品更新D、環(huán)境治理

55.在匯率標(biāo)價法當(dāng)中,本幣數(shù)量固定不變、外市數(shù)量隨匯率變化而變動的標(biāo)價方法稱為0。

A、直接標(biāo)價法B、間接標(biāo)價法C、歐元標(biāo)價法D、美元標(biāo)價法

56.發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)以。手段為主。

A、計劃B、經(jīng)濟調(diào)控C、法律調(diào)控D、行政調(diào)控

57.下列關(guān)于開放型經(jīng)濟的說法中，錯誤的是（）。

A、專指貿(mào)易自由化B、參與國際分工和交換深度較大C、已成為各國的主流選擇D、與外向型經(jīng)濟不是

一個概念

58.被認為最具負擔(dān)公平的稅率制度是（）。

A、固定稅率B、比例稅率C、累進稅率D、累退稅率

59.存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于（）。

A、計劃利率B、固定利率C、浮動利率D、基準(zhǔn)利率

60.政府取得公債收入，可能會產(chǎn)生（）。

A、財政擠入效應(yīng)B、財政擠出效應(yīng)C、循環(huán)效應(yīng)D、馬太效應(yīng)

61.我國現(xiàn)行稅收體系中，第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅種是（）。

A、車船稅B、增值稅C、消費稅D、房產(chǎn)稅

62.李某在張某的脅迫下簽署了一份將自己房屋賣給張某的合同，該合同行為屬于（）。

A、無效民事行為B、效力待定民事行為C、合法民事行為D、可撤銷民事行為

63.下列關(guān)于金融寡頭的內(nèi)容表述不正確的是（）。

A、金融寡頭是資本主義國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各個方面的實際統(tǒng)治者B、金融寡頭是指掌握著龐大金融

資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團C、金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治，主要通過股份制來實現(xiàn)D、金融募

頭是隨著金融資本的形成而形成的

64.王某離家出走，下落不明已滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的人是（）。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

65.與同期貸款利率相比，票據(jù)貼現(xiàn)率0。

A、高于同期貸款利率B、等于同期貸款利率C、低于同期貸款利率D、不確定

66.根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位享有的權(quán)利有（）。

A、勞動用工權(quán)B、選擇職業(yè)的權(quán)利C、取得勞動報酬的權(quán)利D、休息休假的權(quán)利

67.人力資源管理始終貫徹員工是組織的寶貴財富的主題,強調(diào)對人的關(guān)心愛護，把人真正作為資源加以保護利用，即采

取0。

A、系統(tǒng)取向B、權(quán)變?nèi)∠駽、互惠取向D、人本取向

68.下列原則中，屬于特殊原則的是0。

A、合法原則B、謹慎原則C、估價時點原則D、最高最佳使用原則

69.市場定位是指企業(yè)0。

A、為自己的零售場所選址B、在零售終端為自己的產(chǎn)品選擇貨架位置C、在市場上確立自己市場領(lǐng)袖地位

D、在目標(biāo)市場確立相對突出的品牌地位

70.在完全競爭條件下,許多工作條件好的勞動者的工資水平卻高于很多工作條件差的勞動者，這種工資差別是()。

A、非市場性差別B、補償性差別C、競爭性差別D、堇斷性差別

71.顧客在決定將汽車送去維修時,很難知道維修服務(wù)的內(nèi)容、質(zhì)量和結(jié)果，也很難評估服務(wù)的質(zhì)量。同時，提供維修服

務(wù)的汽車修理企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。這種情況體現(xiàn)了服務(wù)的0特征。

A、無形性B、同步性C、異質(zhì)性D、易逝性

72.承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作的單位,獲得的資質(zhì)是()。

A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)C、工程勘察專業(yè)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)

73.下列各項中，不屬于人力資源能動性表現(xiàn)的是0。

A、人具有意識，總是有目的、有選擇、有計劃地使用自己的腦力和體力B、通過對體能、知識、技能、個性行

為特征與傾向等的使用，可以創(chuàng)造更大的價值C、在生產(chǎn)過程中，人一方面是對自身的損耗，更重要的一面是通

過合理的行為，讓自己得到補償、更新和發(fā)展D、人在勞動過程中會因為心理狀態(tài)的不同而影響勞動的效果

74.在一些地區(qū),高級技術(shù)工人的工資水平可以達到每個月5000~8000元，而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗的普通工人的月工資收

入只有1000~2000元，這兩種工人之間的工資差別屬于()。

A、補償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機性工資差別D、競爭性工資差別

75.關(guān)于行政訴訟的說法，正確的是0。

A、行政案件可以由人民法院審理，乜可以由仲裁庭審理B、人民法院可以對行政機關(guān)實施的具體行政行為的合

法性和合理性進行審查C、行政復(fù)議是行政訴訟的必經(jīng)程序D、行政案件的審理方式原則上為開庭審理

76.下列各項中，不屬于住宅室外裝修一般處理方法的是()。

A、清水墻勾縫B、貼墻紙C、水刷石D、干粘石

77.就業(yè)服務(wù)主要通過()提供。

A、人力資源市場B、失業(yè)登記C、就業(yè)援助D、職業(yè)中介機構(gòu)

78.運用假設(shè)開發(fā)法評估出的某宗房地產(chǎn)開發(fā)用地價值偏高，其原因是0。

A、預(yù)測的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的必要支出大B、預(yù)測的后續(xù)開發(fā)建設(shè)的應(yīng)得利潤大C、預(yù)測的開發(fā)經(jīng)營期長D、

預(yù)測的未來開發(fā)完成后的價值大

79.購買性支出具有。的特點。

A、有償性和等價性B、無償性和等價性C、有償性和非等價性D、無償性和非等價性

80.政府預(yù)算分為增量(基數(shù))預(yù)算和零基預(yù)算,其劃分依據(jù)是()。

A、按預(yù)算作用時間長短分類B、按預(yù)算收支平衡狀況分類C、按預(yù)算編制依據(jù)的內(nèi)容和方法分類D、按

預(yù)算管理層級分類

81.財務(wù)會計報告的主體和核心是()。

A、利潤表B、現(xiàn)金流量表C、會計報表D、資產(chǎn)負債表

82.法定盈余公積按稅后利潤(減彌補虧損)的一提取,累計達到注冊資本的—時，可以不再提取。0

A、20%;45%B、10%;60%C、10%;50%D、20%;50%

83.下列各項屬于由國務(wù)院勞動行政部門制定的勞動規(guī)章的是0。

A、《工會法》B、《就業(yè)促進法》C、《勞動法》D、《最低工資規(guī)定》

84.銀行承兌匯票屬于商業(yè)銀行的。中間業(yè)務(wù)。

A、支付結(jié)算類B、擔(dān)保類C、承諾類D、交易類

85.在業(yè)主、業(yè)主大會選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)之前，建設(shè)單位選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂前期物業(yè)服務(wù)合同所實施的物業(yè)管理是

指0。

A、早期介入B、前期物業(yè)管理C、物業(yè)管理服務(wù)D、中期物業(yè)管理

86.對于實力一般、資源較少且處于成熟產(chǎn)業(yè)或夕陽產(chǎn)業(yè)中的中小企業(yè)，在開發(fā)新產(chǎn)品時宜采用的戰(zhàn)略是()。

A、進取戰(zhàn)略B、緊隨戰(zhàn)略C、保持地位戰(zhàn)略D、冒險戰(zhàn)略

87.作為布雷頓森林體系的兩大支柱的“雙掛鉤”是指0。

A、美元與黃金掛鉤，其他國家貨幣與美元掛鉤B、歐元與黃金掛鉤，其他國家貨幣與歐元掛鉤C、人民幣與黃

金掛鉤，其他國家貨幣與人民幣掛鉤D、英鎊與黃金掛鉤，其他國家貨幣與英鎊掛鉤

88.“過去的交易、事項形成并由企業(yè)擁有或控制的資源,且該資源預(yù)期會給企業(yè)帶來未來經(jīng)濟利益”，是指會計要素中

的()。

A、資產(chǎn)B、所有權(quán)益C、收入D、利潤

89.目標(biāo)管理法的劣勢是0

A、有效性B、實施過程復(fù)雜C、不公平D、傾向于聚焦短期目標(biāo)

90.政府通過發(fā)行公債取得財政收入，依托的是國家信用而非政治權(quán)力，因此必須按事先約定的條件還本付息，政府

與公債認購者之間存在直接的返還關(guān)系，這體現(xiàn)了政府債務(wù)收入的()特征。

A、有償性B、營利性C、自愿性D、靈活性

91.房屋修繕行政管理部門按照。對房屋修繕企業(yè)單位進行資質(zhì)管理。

A、管理權(quán)限B、管理范圍C、職責(zé)范圍D、有關(guān)規(guī)定

92.下列對于專有部分所有權(quán)的行使說法不正確的是0。

A、業(yè)主對其建筑物專有部分享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利B、業(yè)主轉(zhuǎn)讓建筑內(nèi)的住宅、經(jīng)營性用房等專

有部分，并不對共有部分享有的共有和共同管理的權(quán)利一并轉(zhuǎn)讓C、業(yè)主不得違反法律、法規(guī)以及管理規(guī)約,將住宅

改變?yōu)榻?jīng)營性用房D、業(yè)主行使專有部分所有權(quán)時，不得危及建筑物的安全，不得損害其他業(yè)主的合法權(quán)利

93.下列各項中，不屬于建筑后退規(guī)劃控制的主要目的的是0。

A、避免城市建設(shè)過程中產(chǎn)生混亂B、保證城市的綠化和開放空間，為人們提供休憩和交流的場所C、保證城

市消防、防汛、交通等方面的安全防護距離D、保持和擁有良好的城市景觀和必要的城市公共活動空間

94.A企業(yè)中操作工每月工資為600元，在同一地區(qū)的企業(yè)中操作工每月工資為650元。A企業(yè)員工對此很不滿,A企業(yè)

在薪酬設(shè)置中違背0。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、個人公平性D、集體公平性

95.國內(nèi)生產(chǎn)總值有三種計算方法，其中利用總產(chǎn)出減中間投入的方法為0。

A、收入法B、支出法C、生產(chǎn)法D、折舊法

96.現(xiàn)代企業(yè)制度中，產(chǎn)權(quán)清晰是指企業(yè)所有者產(chǎn)權(quán)和()財產(chǎn)權(quán)要清晰。

A、員工B、債權(quán)人C、法人D、管理者

97.在現(xiàn)代信用貨幣制度下，貨幣發(fā)行權(quán)一般集中于()。

A、中央政府B、財政部C、中央銀行D、商業(yè)銀行

98.貨幣政策工具主要包括()等一般性政策工具。

A、利率、匯率和貼現(xiàn)率B、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率、公開市場業(yè)務(wù)C、貼現(xiàn)率和再貼現(xiàn)率D、利率、

匯率和存款準(zhǔn)備金率

99.員工福利是以服務(wù)或?qū)嵨锏男问街Ц督o員工的()。

A、激勵性報酬B、技能薪酬C、補充性報酬D、內(nèi)在薪酬

100.我國對啤酒征收消費稅采用的稅率是()。

A、比例稅率B、定額稅率C、累進稅率D、平均稅率

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，每題1分)

1>［C］投資和信貸相結(jié)合的租賃形式是杠桿租賃。

2、【C】本題考查壟斷資本主義階段的主要特征。壟斷資本主義階段的主要特征是壟斷成為經(jīng)濟生活的基礎(chǔ)。

3、【C】

4、【B】增值額超過扣除項目金額50%、不超過100%的部分，適用稅率是40%。試題點評:本題考查土地增值稅的稅率。

5>［B］公共財政是一種與市場經(jīng)濟發(fā)展需要相適應(yīng)的財政類型。

6、［B］重點調(diào)查是在所要調(diào)查的總體中選擇一部分重點單位進行的調(diào)查。重點調(diào)查所選擇的重點單位雖然只是全部

單位中的一部分，但就調(diào)查的標(biāo)志值來說在總體中占絕大比重，調(diào)查這一部分單位的情況，能夠大致反映被調(diào)查對象

的基本情況。當(dāng)調(diào)查目的只要求了解基本狀況和發(fā)展趨勢，不要求掌握全面數(shù)據(jù)，而調(diào)查少數(shù)重點單位就能滿足需要

時，采用重點調(diào)查就比較適宜。因此，對為了解我國石油生產(chǎn)的基本情況選取的幾大具有影響力的油田進行重點調(diào)查

比較適宜。

7>［C］本題考查數(shù)據(jù)的分組。采用組距分組要遵循“不重不漏”的原則，因此選C。

8、1A】商業(yè)銀行具有信用中介、支付中介、信用創(chuàng)造和金融服務(wù)職能。商業(yè)銀行的信用創(chuàng)造職能，是在信用中介和支

付中介職能的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。

9、【A】

10、【B】會計科目是指按照經(jīng)濟業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進行分類核算的科目。所以，會

計科目應(yīng)當(dāng)是賬戶的名稱。

IK［A］把員工放人薪酬寬帶中的特定位置一般有三種方法:①績效法，即根據(jù)員工個人的績效將員工放入薪酬寬帶中

的某個位置上;②技能法,即嚴格按照員工新技能的獲取情況來確定他們在薪酬寬帶中的位置;③能力法,即先確定某一

明確的市場薪酬水平，對于寬帶內(nèi)低于該水平的部分，采用根據(jù)員工的工作知識和績效定位的方式,對于高于該水平的部

分,采用根據(jù)員工的關(guān)鍵能力開發(fā)情況定位的方式。

12、【D】薪酬對企業(yè)的作用包括:①改善經(jīng)營績效;②塑造和強化企業(yè)文化;③支持企業(yè)變革。心理激勵功能是薪酬對員

工的作用。

13、［C］當(dāng)事人訴訟權(quán)利平等原則?！睹袷略V訟法》第8條規(guī)定:民事訴訟當(dāng)事人有平等的訴訟權(quán)利。人民法院審理民

事案件，應(yīng)當(dāng)保障和便利當(dāng)事人行使訴訟權(quán)利,對當(dāng)事人在適用法律上一律平等。

14、【C】安全生產(chǎn)責(zé)任應(yīng)強調(diào)企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任、政府安全生產(chǎn)的監(jiān)管責(zé)任、生產(chǎn)人員執(zhí)法守法責(zé)任、中介機

構(gòu)服務(wù)責(zé)任，及工會、群眾、媒體監(jiān)督責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任是安全法規(guī)落實、實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本保證，它是安全生產(chǎn)的

核心。

15、【C】案例研討法適用的對象是中層以上管理人員，目的是訓(xùn)練他們具有良好的決策能力，幫助他們掌握如何在緊

急狀況下處理事件。

16.［D］劃分部門是指對工作進行分類，對人員進行分組，并在此基礎(chǔ)上建立任務(wù)、職責(zé)明確，便于管理的單位。按人數(shù)

劃分部門的方法是一種最原始、最簡單的部門劃分方法,往往適用于基層部門的劃分，如軍隊中的“連，學(xué)校中的“班”

等都是用這種劃分方法產(chǎn)生的。

17.［D］勞動定額即勞動消耗定額,又稱“勞動定員定額”，是指在一定的生產(chǎn)技術(shù)組織條件下,采用科學(xué)合理的方法，為生

產(chǎn)單位產(chǎn)品或完成某項工作任務(wù)所預(yù)先規(guī)定的活勞動消耗量的標(biāo)準(zhǔn)。勞動定額又可細分為單位產(chǎn)品的工時定額、單位

工時的產(chǎn)量定額、設(shè)備看管定額、服務(wù)定額等。

18.［D］現(xiàn)金是流動性最好的資產(chǎn)，但過量持有現(xiàn)金會發(fā)生機會成本，增加管理成本，降低整體資產(chǎn)的收益率水平。

19、【A】我國現(xiàn)行城鎮(zhèn)住房制度的核心是通過全面建立住房保障制度、改進完善住房供應(yīng)體系，實現(xiàn)城鎮(zhèn)住房的社會化

和商品化，最終達到“人人享有適當(dāng)?shù)淖》俊钡纳鐣l(fā)展目標(biāo)。城鎮(zhèn)住房制度的社會化、商品化包括住宅的建設(shè)投資、供

應(yīng)、分配、管理和消費等環(huán)節(jié)。

20、【D】由于匯款是債務(wù)人或付款人主動將款項交給銀行，委托銀行支付一定金額給債權(quán)人或收款人的結(jié)算方法，其結(jié)

算工具的傳送方向與資金的流動方向相同，匯款屬于順匯性質(zhì)，又稱付匯法。

21、【B】建立社會主義經(jīng)濟制度的根本任務(wù)是解放和發(fā)展生產(chǎn)力。

22、【A】目前，建設(shè)用地使用權(quán)出讓的最高年限，居住用地為70年，工業(yè)用地為50年,教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育用

地為50年,商業(yè)、旅游、娛樂用地為40年,綜合或者其他用地為50年。

23、［B］本題考查靜態(tài)會計要素。資產(chǎn)、負債和所有者權(quán)益是反映企業(yè)財務(wù)狀況的會計要素，也稱為靜態(tài)會計要素。

24、【A】由于商品價格的漲落是在市場己經(jīng)形成了商品供求失衡的狀況下發(fā)生的，因而價值規(guī)律通過價格漲落來調(diào)節(jié)

資源配置和經(jīng)濟活動，只能是一種事后調(diào)節(jié)，往往會伴隨著資源的浪費。

25、【D】投資者預(yù)期某證券價格將要下跌，先訂立期貨合同按現(xiàn)有價格賣出，等該證券價格下跌后再買進，從中獲取差價、

這種交易方式為空頭交易，也叫賣空。

26、【A】本題考查國有資產(chǎn)收益的含義。國有資產(chǎn)收益是國家憑借其國有資產(chǎn)所有權(quán)取得的財政收入。

27、［C］本題考查法的基本特征。法是以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容的社會規(guī)范。

28、［D］企業(yè)進行籌資決策時，主要通過平衡資本成本和籌資風(fēng)險來選擇資金來源的最佳結(jié)構(gòu)。

29、【C】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛仲裁立法大體經(jīng)歷3個階段。

30.［B］財產(chǎn)所有權(quán)指的是歸屬權(quán)，法人財產(chǎn)權(quán)指的是財產(chǎn)運營權(quán)。

31、【C】績效考核的結(jié)束并不意味著整個績效管理過程的終結(jié)。主管人員還需要就績效考核的結(jié)果與員工進行面對面

的溝通交流。

32、［D］利息是利潤的一部分，社會平均利潤率是決定利息率的基本因素。平均利潤率是利息率水平的最高界限。

33、［D］本題考查加權(quán)算術(shù)平均數(shù)的計算方法。加權(quán)算術(shù)平均數(shù)為：(155x10+165x70+175x20)vl()0=166(cm),因

此選D。

34、［D］數(shù)量指數(shù)是反映物量變動水平的，如產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù)、商品銷售指數(shù)等。

35.［A］本題考查營業(yè)利潤的計算。營業(yè)利潤;營業(yè)收入?營業(yè)成本?營業(yè)稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤?營業(yè)費用?管理費

用-財務(wù)費用。

36、【B】異議登記是將事實上的權(quán)利人以及利害關(guān)系人對不動產(chǎn)登記簿記載的權(quán)利所提出的異議記入登記簿。登記機

構(gòu)予以異議登記的，申請人在異議登記之日起15日內(nèi)不起訴，異議登記失效。

37、1A】勒溫通過試驗發(fā)現(xiàn),專制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高，但組織氣氛壓抑,組織成員之間的關(guān)系緊張;放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作

效率最低，但人們心情舒暢、組織成員之間的關(guān)系融洽;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高，組織成員之間的關(guān)系融洽，工作積極

主動，有創(chuàng)造性。

38、【A】利潤最大化的觀點認為，利潤代表了企業(yè)新創(chuàng)造的財富，利潤越多說明企業(yè)財富增加的越多,越接近企業(yè)的目標(biāo)。

它的缺點是:①利潤最大化沒有考慮到利潤的取得時間，忽視了資金的時間價值;②利潤最大化沒能有效地考慮取得利潤

所承擔(dān)的風(fēng)險問題，只顧實現(xiàn)目前的最大利潤，而不顧企業(yè)的風(fēng)險和長遠發(fā)展;③沒有考慮投入產(chǎn)出的關(guān)系;④片面追求

利泡最大化，可能導(dǎo)致企業(yè)短期行為。

39、【A】本題考查指數(shù)體系。工資總額指數(shù)=職工人數(shù)指數(shù)x平均工資指數(shù)，（1+21%）=（1+10%）x平均工資指數(shù)，

平均工資指數(shù)=121%"10%=110%,職工平均工資增加率=110%-1=10%。

40、【B】國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn),它以職業(yè)活動為導(dǎo)向，以職業(yè)技能為核心，通過運用職業(yè)功能分析方法，研

究確定職業(yè)教育培訓(xùn)和考核內(nèi)容的新體系。

41、【B】

42、【B】申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：①配偶；②父母、子女；③兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫

子女、外孫子女；④其他與被申請宣告死亡人由民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

43、【A】

44、【B】本題中，屬于勞務(wù)關(guān)系的是:作為勞務(wù)關(guān)系當(dāng)事人一方的勞務(wù)提供者自行安排勞動，自己承擔(dān)勞動風(fēng)險責(zé)任。勞

務(wù)關(guān)系中的勞動主體，一般只獲得勞務(wù)報酬。勞務(wù)關(guān)系由民法調(diào)整。屬于勞動關(guān)系的是:勞動關(guān)系中的勞動者除獲得工資

報酬外，還享有社會保險、福利待遇等。

45.［D］生產(chǎn)過程的準(zhǔn)時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時間和地點，生

產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件；在客戶需要的時間和地點，生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。

46、［A］消費者市場由滿足個人生活需要而購買的個人和家庭組成。【錯因分析】對于消費者市場的表現(xiàn)形式記憶錯

誤。

47、【A】證券買賣成交后，辦理變更股東或債權(quán)人名簿記載的手續(xù)稱為過戶。

48、［A］修正后的價格=3000x（1+1.5%戶3533.8（元/平方米）。

49、【C】一般來說，企業(yè)在社會中的形象越好，越有利于招聘活動。目前越來越多的企業(yè)關(guān)注自身的“雇主品牌”，將

其作為人才爭奪戰(zhàn)當(dāng)中的重要工具。

50.［D］本題考查經(jīng)濟增長方式。在生產(chǎn)技術(shù)水平較低的條件下，一般以粗放型的增長方式為主。

51、【A】本題考查信用。信用是以償還和付息為條件的借貸行為。A項錯誤。

52.IB］

53、【A】企業(yè)的技術(shù)改造可以分為:①表層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)的裝備更新;②內(nèi)層技術(shù)改造,主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)

技術(shù)的運用，是企業(yè)技術(shù)裝備有效發(fā)揮的重要手段;③深層技術(shù)改造，主要表現(xiàn)為企業(yè)科學(xué)化管理的實施。

54.［A］設(shè)備改造是指企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，應(yīng)用現(xiàn)代化的技術(shù)成果和先進經(jīng)驗，給舊設(shè)備裝上新部件、新

裝置、新附件等，以改變舊設(shè)備的落后結(jié)構(gòu)，改善舊設(shè)備的技術(shù)性能，提高其生產(chǎn)率。對設(shè)備進行改造，實質(zhì)上是設(shè)

備的局部更換，同樣可以提高企業(yè)生產(chǎn)的現(xiàn)代化水平。

55、【B】在匯率標(biāo)價法當(dāng)中,本幣數(shù)量同定不變、外幣數(shù)量隨匯率變化而變動的標(biāo)價方法稱為間接標(biāo)價法，所以選項B

正確。

56、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟調(diào)控的手段。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟應(yīng)以經(jīng)濟調(diào)控手段為主，綜合采用各種調(diào)控手段，發(fā)揮

宏觀經(jīng)濟調(diào)控手段的總體功能，從而有效的調(diào)節(jié)社會主義市場經(jīng)濟的運行?！惧e因分析】對于社會主義市場經(jīng)濟的相關(guān)

內(nèi)容掌握不牢固。

57、【A】本題考查開放型經(jīng)濟的概念。一般意義上的開放型經(jīng)濟，是指參與國際分工和交換深度較大，商品、勞務(wù)、

資本和人員跨國界流動較大的一種經(jīng)濟。在經(jīng)濟全球化的趨勢下，發(fā)展開放型經(jīng)濟已成為各國的主流選擇。開放型經(jīng)

濟與外向型經(jīng)濟有所不同，二者不是一個概念。

58、［C］本題考查稅率的分類。被認為最具負擔(dān)公平的稅率制度是累進稅率。

59、【B】本題考查利率的種類。實行固定利率，在存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率發(fā)生怎樣的變化，都只能按確定信

用關(guān)系時的利率執(zhí)行。

60、【B】政府取得公債收入，可能會產(chǎn)生財政“擠出效應(yīng)”。一定時期內(nèi)，社會財富總量是一定的,政府債務(wù)收入的取得，是

公債認購者收入使用權(quán)的讓渡。如果政府通過發(fā)行公債占用過多的社會資金，會使私人部門可占用資金減少,“排擠”掉一

部分私人投資。

61、【A】本題考查車船稅。我國現(xiàn)行稅收體系中，第一個由國務(wù)院行政法規(guī)規(guī)范上升為全國人大常委會立法規(guī)范的稅

種是車船稅。

62、【D】本題考查可撤銷的民事行為?？沙蜂N的民事行為主要包括：行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的民事行為；顯失

公平的民事行為；一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下所為的沒有損害國家利益

的合同行為。

63、【C】本題考查金融寡頭。金融寡頭是指掌握著龐大金融資本的少數(shù)最大的壟斷資本家或資本家集團，是資本主義

國家政治、經(jīng)濟和社會生活等各個方面的統(tǒng)治者。選項C的錯誤在于金融寡頭在經(jīng)濟上的統(tǒng)治，主要通過參與制來實

現(xiàn)。

64.［B］申請宣告死亡的利害關(guān)系人的范圍和順序是：①配偶；②父母、子女；⑨兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫

子女、外孫子女；④其他與被申請宣告死亡人有民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的人，如債權(quán)人、債務(wù)人等。

65、【C】貸款一般是按期付息或到期還本付息，利隨本清，而貼現(xiàn)則是貼現(xiàn)人貼付利息取得現(xiàn)金,金融企業(yè)預(yù)先收息。貼

現(xiàn)因期限短,且有票據(jù)擔(dān)保，有票據(jù)法為后盾，風(fēng)險較小，因此，貼現(xiàn)率一般低于同期貸款利率。

66、［A］用人單位享有權(quán)利和義務(wù)，其中BCD是勞動者享有的權(quán)利。

67、1D】人力資源管理采取人本取向，始終貫徹員工是組織的寶貴財富這一主題，強調(diào)對人的關(guān)心、愛護，把人真正

作為資源加以保護、利用和開發(fā)

68、【B】房地產(chǎn)估價原則主要有:①獨立、客觀、公正原則;②合法原則;③最高最佳使用原則;④估價時點原則;⑤替代

原則;⑥謹慎原則?？梢园堰@些原則分為3個層次:①基本原則;②普適技術(shù)性原則;③特殊原則。其中,獨立、客觀、公正

原則是房地產(chǎn)估價的基本原則;合法原則、最高最佳使用原則、估價時點原則、替代原則屬于普適技術(shù)性原則;謹慎原

則是房地產(chǎn)抵押估價應(yīng)遵守的原則，屬于特殊原則。

69、【D】本題考查市場定位。市場定位是指企業(yè)努力在目標(biāo)顧客心目中為特定品牌確立一個相對突出地位的行為。

70.［C］競爭性工資差別指的是在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下,勞動者之間所存在的T資差別。在

外部環(huán)境條件和機會一致的條件下，勞動者之間的這種工資差別顯然只能歸結(jié)于不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異。那

些勞動條件差而最不具有吸引力的工作，報酬往往不是最高而是最低的,而許多工作條件好、社會地位高、工作內(nèi)容豐富

且令人喜愛的職業(yè)，反而享有優(yōu)厚的收入。

71、［A］服務(wù)是無形的，這是服務(wù)與實物產(chǎn)品最基本的區(qū)別。像汽車維修這樣的服務(wù),在被購買之前，顧客對服務(wù)的內(nèi)容

和質(zhì)量是看不見、摸不著、感受不到,也很難預(yù)知維修的結(jié)果的。因此，購買服務(wù)的顧客很難評估服務(wù)的質(zhì)量，提供服務(wù)

的企業(yè)也不容易向顧客展示和溝通自己的優(yōu)勢和特色。

72、【B】工程勘察資質(zhì)分為工程勘察綜合資質(zhì)、工程勘察專業(yè)資質(zhì)、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)。其中，工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分

級別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。

73、【B】人力資源的能動性主要表現(xiàn)為：①人具有意識，總是有目的、有選擇、有計劃地使用自己的腦力和體力。②

人力資源具有自我開發(fā)的潛力。在生產(chǎn)過程中，人一方面是對自身的損耗，更重要的一面是通過合理的行為，讓自己

得到補償、更新和發(fā)展。③人力資源在活動過程中是可以被激勵的。人在勞動過程中會因為心理狀態(tài)的不同而影響勞

動的效果。

74、【D】競爭性工資差別是指在勞動力和生產(chǎn)資料可以充分流動的競爭條件下，勞動者之間所存在的工資差別。在外部

環(huán)境條件和機會一致的條件下,勞動者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動者的勞動力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞

動力通常有高的勞動效率，從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動力因效率低，從而通常也只有較低的工資,

75、我國的行政訴訟具有如下特征：①行政案件由人民法院統(tǒng)一受理和審理；②人民法院審理的行政案件只限于

就行政機關(guān)作出的具體行政行為的合法性發(fā)生的爭議；③行政復(fù)議不是行政訴訟的前置階段或者必經(jīng)程序；④行政案

件的審理方式原則上為開庭審理。

76、【15】住宅室外裝修一般采用清水墻勾縫、水刷石、干粘石、建筑涂料等辦法處理，要注怠美觀、耐用、不退色。室

內(nèi)裝修根據(jù)用戶喜好、使用功能、消費水平等不同標(biāo)準(zhǔn)進行，地面可以是