版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
《初級(jí)經(jīng)濟(jì)師》2024年安康市白河縣模擬試題
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1.培訓(xùn)管理的國際標(biāo)準(zhǔn)是0。
A、IS0100005B、ISO100006C、IS0100015D、IS0100016
2.利息率的高低決定著。在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。
A、利潤B、利息C、貸款D、資本
3.有些人之所以工資很高,主要是由于相對(duì)于需求而言,這種勞動(dòng)力供給極為短缺,在這種情況下形成的高工資類似于
“地租”的性質(zhì),比如,一些體育明星的工資性收入要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于很多普通勞動(dòng)者,兩者之間的差別就屬于0工資差別。
A、自然競爭性B、自然壟斷性C、非自然壟斷性D、非自然競爭性
4.房地產(chǎn)供給一般可分為()。
A、現(xiàn)房、儲(chǔ)備、期房三層次B、高、中、低檔三層次C、商業(yè)、居住、工業(yè)三層次D、城市、市郊、遠(yuǎn)
郊三層次
5.在確定薪酬等級(jí),對(duì)職位的等級(jí)做細(xì)致劃分時(shí)采用的變動(dòng)級(jí)差法是使0。
A、職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)之間的差異比率越大B、絕對(duì)級(jí)差與下一職位等級(jí)最高點(diǎn)之間的比例是
恒定的C、職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大D、各職位等級(jí)中的最高點(diǎn)之間的
差相等
6.某小學(xué)六年級(jí)8個(gè)班的學(xué)生人數(shù)由少到多依次為3434353636363737,其中位數(shù)為()人。
A、34B、35C、36D、37
7.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)在。日內(nèi)立案。
A>5B、7C、15D、30
8.依照我國《產(chǎn)品質(zhì)量法》有關(guān)規(guī)定產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查應(yīng)當(dāng)以產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為判斷依據(jù),產(chǎn)品所執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)包括
國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)和0。
A、國際標(biāo)準(zhǔn)B、合同標(biāo)準(zhǔn)C、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)D、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
9.。是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求。
A、物質(zhì)文明建設(shè)B、精神文明建設(shè)C、政治文明建設(shè)D、社會(huì)主義法治建設(shè)
10.在壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過()實(shí)現(xiàn)。
A、國有制B、贖買制C、參與制I)、委托制
11.下列抽樣方法中,能夠保證樣本數(shù)據(jù)對(duì)總體參數(shù)的代表性、而且能夠?qū)⒄{(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍內(nèi)
的是().
A、分層抽樣B、偶遇抽樣C、滾雪球抽樣D、判斷抽樣
12.從總體上看,外向型經(jīng)濟(jì)是一種。開放。
A、經(jīng)濟(jì)性B、制度性C、文化性D、政策性
13.在一些地區(qū),高級(jí)技術(shù)工人的工資水平可以達(dá)到每個(gè)月5000-8000元,而一些沒有技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的普通工人的月工資收
入只有1000-2000元,這兩種工人之間的工資差別屬于()。
A、補(bǔ)償性工資差別B、壟斷性工資差別C、隨機(jī)性工資差別D、競爭性工資差別
14.下列項(xiàng)目中,不屬于所有者權(quán)益類科目的是0。
A、實(shí)收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤
15.通常情況下,由企業(yè)提供的重要員工福利項(xiàng)目不包括()。
A、國家法定節(jié)假日和年度帶薪休假期間向雇員支付報(bào)酬B、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用C、服務(wù)費(fèi)用D、發(fā)放基本工
資
16.人類生活最基本的方式是0。
A、家庭生活B、個(gè)體生活C、學(xué)習(xí)生活D、團(tuán)體生活
17.金融企業(yè)在資金臨時(shí)短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過0的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。
A、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)B、轉(zhuǎn)抵押C、重貼現(xiàn)D、同業(yè)拆借
18.在國際儲(chǔ)備構(gòu)成當(dāng)中,由中期債券構(gòu)成的國際儲(chǔ)蓄資產(chǎn)通常稱為0。
A、一級(jí)儲(chǔ)備B、二級(jí)儲(chǔ)備C、三級(jí)儲(chǔ)備D、四級(jí)儲(chǔ)備
19.代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是0。
A、信用貨幣B、紙幣C、代用貨幣D、第三代貨幣
20.貨幣均衡是指()的動(dòng)態(tài)一致。
A、貨幣需求和貨幣流通B、貨幣供給和貨幣需求C、貨幣供應(yīng)和貨幣流通D、物價(jià)水平變動(dòng)率與貨幣流
通速度
21.根據(jù)、、資產(chǎn);負(fù)債+所有者權(quán)益”這一會(huì)計(jì)恒等式形成的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。
A、損益表B、資產(chǎn)負(fù)債表C、現(xiàn)金流量表D、主要業(yè)務(wù)收支明細(xì)表
22.國家向納稅人征稅,憑借的是其()。
A、經(jīng)濟(jì)實(shí)力B、國家信譽(yù)C、政治權(quán)力D、財(cái)產(chǎn)權(quán)利
23.管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的是要()。
A、提高組織的效率B、有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)C、確保組織沿正確的軌道運(yùn)行D、使企業(yè)獲得最大
的利益
24.當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時(shí)以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行。這是堅(jiān)持()。
A、堅(jiān)持切實(shí)維護(hù)農(nóng)村土地承包權(quán)益的原則B、堅(jiān)持依法調(diào)處農(nóng)村土地承包糾紛的原則C、堅(jiān)持以調(diào)解為主
的原則D、堅(jiān)持有利于保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)正常進(jìn)行的原則
25.在我國,單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用()形式。
A、備查賬B、訂本賬C、活頁賬D、卡片賬
26.劃分貨幣層次的重要依據(jù)是金融資產(chǎn)的。。
A、兌換性B、還原性C、流動(dòng)性D、穩(wěn)定性
27.中央預(yù)算的批準(zhǔn)權(quán)屬于0。
A、全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)B、國務(wù)院C、全國人民代表大會(huì)D、財(cái)政部
28.借貸資本的“價(jià)格”就是使用借貸資本要支付的()。
A、利息B、利潤C(jī)、紅利D、資本
29.從使用者角度來看,從()中取得的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
A、經(jīng)濟(jì)普查B、農(nóng)產(chǎn)量抽樣調(diào)查C、《中國人口統(tǒng)計(jì)年鑒》D、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查
30.勒溫通過試驗(yàn)發(fā)現(xiàn),工作效率最低,但人們心情舒暢,組織成員之間關(guān)系融洽的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。
A、民主式B、放任式C、專制式D、開明式
31.按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為()億元人民幣。
A、1B、5C、10D、20
32.征收企業(yè)所得稅時(shí),下列項(xiàng)目中,應(yīng)納入企業(yè)收入總額的是()。
A、財(cái)政撥款B、政府性基金C、接受捐贈(zèng)的收入D、行政事業(yè)性收費(fèi)
33.在一個(gè)組織或團(tuán)體中,小道消息最常見的傳播方式是0。
A、鏈狀傳播B、簇式傳播C、環(huán)狀傳播D、交錯(cuò)傳播
34.按照斯柯特的觀點(diǎn),采取封閉的環(huán)境觀和社會(huì)人的人性觀的管理思潮階段是()。
A、古典管理階段B、人際關(guān)系學(xué)派階段C、科學(xué)管理階段D、文化管理階段
35.企業(yè)管理歷史的劃分,不包括0階段。
A、古典管理B、人際關(guān)系管理C、科學(xué)管理D、風(fēng)險(xiǎn)管理
36.承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作的單位,獲得的資質(zhì)是()。
A、工程勘察綜合資質(zhì)B、工程勘察專業(yè)資質(zhì)C、工程勘察勞務(wù)資質(zhì)D、工程勘察成本資質(zhì)
37.一家公司需要招聘20名初級(jí)機(jī)械操作工,并擬在錄用后對(duì)這些人員進(jìn)行培訓(xùn)。此時(shí),恰當(dāng)?shù)恼衅阜椒ㄊ?。
A、校園招聘B、專業(yè)雜志廣告招聘C、獵頭公司推薦D、管理層指定
38.接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的證券機(jī)構(gòu)稱為()。
A、證券承銷商B、證券經(jīng)紀(jì)商C、證券自營商D、證券登記結(jié)算公司
39.銀本位制是以白銀為本位貨幣材料,有銀兩本位和銀幣本位之分,但其最大的缺點(diǎn)是()。
A、白銀價(jià)值偏高B、白銀價(jià)值太高C、白銀價(jià)值不穩(wěn)D、白銀價(jià)值偏低
40.某投資者購買了2000份A公司的可轉(zhuǎn)換債券,每份面額為100元,轉(zhuǎn)換價(jià)格為40元,該投資者在規(guī)定期限內(nèi)可
換得股票()股。
A、2000B、4000C、5000D、8000
41.房地產(chǎn)二級(jí)市場具有()性質(zhì)。
A、國家壟斷經(jīng)營B、調(diào)節(jié)消費(fèi)需求C、宏觀調(diào)控下開放經(jīng)營D、調(diào)節(jié)存量房地產(chǎn)供給
42.為了評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)的效果,可以考察受訓(xùn)人員的行為是否發(fā)生改變,以及他們?cè)诙啻蟪潭壬习阉鶎W(xué)的知識(shí)技能運(yùn)用
到工作中,這種方法屬于0。
A、反應(yīng)評(píng)估B、學(xué)習(xí)評(píng)估C、工作行為評(píng)估D、結(jié)果評(píng)估
43.房屋修繕管理是中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)0。
A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)
44.某企業(yè)決定采用0,通過提高工作效率、擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新技術(shù)、降低人工成本、獲取低價(jià)原材料等手段,以取得行業(yè)
中的領(lǐng)先地位。
A、差別化戰(zhàn)略B、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略C、增長戰(zhàn)略D、收縮戰(zhàn)略
45.《中華人民共和國城市新建住宅小區(qū)管理辦法》于。頒布實(shí)施。
A、1992年B、1994年C、1993年D、1995年
46.下列關(guān)于問卷設(shè)計(jì)的說法錯(cuò)誤的是0。
A、根據(jù)問卷的填答方式,可分為開放式問卷和封閉式問卷B、問卷中涉及有關(guān)公式計(jì)算、專業(yè)名詞、注意事項(xiàng)及
要求等,需要進(jìn)行解釋說明C、前言是為了引起消費(fèi)者的注意和興趣D、在問卷設(shè)計(jì)時(shí)要考慮被調(diào)查者心理因
素
47.。的買賣主要為了避免匯價(jià)波動(dòng)所造成的外匯風(fēng)險(xiǎn)。
A、即期外匯B、遠(yuǎn)期外匯C、非貿(mào)易外匯D、現(xiàn)匯
48.金融企業(yè)籌集資本的預(yù)定總額,即設(shè)立金融企業(yè)需投資人投入的現(xiàn)金或?qū)嵨锓Q為()。
A、最低資本B、發(fā)行資本C、注冊(cè)資本D、實(shí)收資本
49.房地產(chǎn)有價(jià)格的前提是房地產(chǎn)具備有用性、()和有效需求。
A>地域性B、稀缺性C、耐久性IX合理性
50.使用年限在一年以上,單位價(jià)值較高,并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)是()。
A、流動(dòng)資產(chǎn)B、固定資產(chǎn)C、速動(dòng)資產(chǎn)D、無形資產(chǎn)
51.根據(jù)“大五”人格理論,()高的人具有健談、精力充沛、果斷的特質(zhì)。
A、外向性B、和悅性C、公正性D、情緒性
52.巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加了()。
A、操作風(fēng)險(xiǎn)B、投資風(fēng)險(xiǎn)C、內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)D、外部風(fēng)險(xiǎn)
53.一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和通常被稱為()。
A、社會(huì)制度B、生產(chǎn)模式C、經(jīng)濟(jì)框架D、經(jīng)濟(jì)體制
54.在我國,狹義的民事訴訟法指()頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。
A、1990年4月B、1991年4月C、1998年5月D、2000年8月
55.現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎(chǔ)是完善的()。
A、有限責(zé)任制度B、收入分配制度C、企業(yè)法人制度D、社會(huì)保障制度
56.社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的對(duì)象是()。
A、國有企業(yè)B、國民經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵行業(yè)C、國家政府機(jī)關(guān)D、國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng)
57.()是招聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。
A、求職人員申請(qǐng)表B、個(gè)人簡歷C、對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡歷的評(píng)價(jià)D、初步面試
58.關(guān)于利息率,下列說法正確的是()。
A、固定利率在任何時(shí)期都是固定不變的利息率B、浮動(dòng)利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計(jì)算借款成本C、市場利率受借
貸資金供求影響與官定利率一致I)、利息率的決定因素包括國際利率水平
59.下列關(guān)于偏見的陳述,錯(cuò)誤的是0。
A、偏見對(duì)他人的評(píng)價(jià)是建立在其所屬的團(tuán)體之上的,而不是認(rèn)識(shí)上的B、偏見是人們以不正確或不充分的信息為
根據(jù),形成的對(duì)他人或群體的片面甚至錯(cuò)誤的看法和影響C、偏見與態(tài)度無關(guān),偏見不同于態(tài)度D、偏見的行為
成分體現(xiàn)在歧視上
60.法律規(guī)定中所指的未成年工,是()的勞動(dòng)者。
A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿16周
歲未滿20周歲
61.貸款人接受借款人申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)借款人進(jìn)行的調(diào)查不包括0。
A、對(duì)借款人信用等級(jí)的調(diào)查B、對(duì)借款合法性的調(diào)查C、對(duì)抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實(shí)、估價(jià)D、對(duì)貸款
期限性的調(diào)查
62.我國成立較早、規(guī)模較大的信托公司是0。
A、中國信托投資公司B、中國國際信托投資公司(集團(tuán))C、中國信托總公司D、中國信托投資有限公司
63.培訓(xùn)與開發(fā)項(xiàng)目中,()的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則和原理。
A、專業(yè)性職前培訓(xùn)與開發(fā)B、一般性職前培訓(xùn)與開發(fā)C、分階段培訓(xùn)與開發(fā)D、分內(nèi)容培訓(xùn)與開發(fā)
64.營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中,給企業(yè)以各種幫助的機(jī)構(gòu),它不包括()。
A、政舟組織B、物流企業(yè)C、中間商D、金融中介
65.為了解全國煤炭企業(yè)的生產(chǎn)安全狀況,找出安全隱患,專家根據(jù)經(jīng)驗(yàn)選擇10個(gè)有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查。
這類調(diào)杳方法屬于0。
A、專家調(diào)查B、重點(diǎn)調(diào)查C、系統(tǒng)調(diào)查D、典型調(diào)查
66.生產(chǎn)者、銷售者對(duì)抽查檢驗(yàn)結(jié)果有異議的,可自收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起()申請(qǐng)復(fù)查。
A、3日內(nèi)B、10日內(nèi)C、15日內(nèi)D、30日內(nèi)
67.關(guān)于統(tǒng)計(jì)分組的說法,正確的是()。
A、組數(shù)的確定,要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性B、對(duì)于變量值較少的離散變量,通常采用
組距分組C、統(tǒng)計(jì)分組時(shí)習(xí)慣上規(guī)定“下組限不在內(nèi)”D、組距與組數(shù)成正比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越大
68.“通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚(yáng)長避短,發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)”體現(xiàn)了宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的0要求。
A、目標(biāo)統(tǒng)一B、政策協(xié)調(diào)C、功能互補(bǔ)D、適時(shí)適度
69.設(shè)立職業(yè)中介機(jī)構(gòu)或其他機(jī)構(gòu)開展職業(yè)中介活動(dòng),須經(jīng)()批準(zhǔn),并獲得職業(yè)中介許可證。
A、國務(wù)院B、勞動(dòng)行政部門C、地方各級(jí)人民政府D、工商行政部門
70.根據(jù)《物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)管理辦法》,負(fù)責(zé)二級(jí)和三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資格證書頒發(fā)和管理的部門是0。
A、國務(wù)院建設(shè)主管部門B、省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門C、直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門D、
設(shè)區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門
71.整群抽樣是對(duì)被抽中的群體全面調(diào)查,所以整群抽樣是0。
A、全面調(diào)查B、非全面調(diào)查C、一次性調(diào)查D、經(jīng)常性調(diào)查
72.《中華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定,貨幣政策目標(biāo)是0
A、擴(kuò)大貨幣發(fā)行量B、保持幣值穩(wěn)定C、自由兌換D、引導(dǎo)消費(fèi)
73.審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)()解釋或決定。
A、全國人大常委會(huì)B、國務(wù)院C、全國人大D、司法部
74.工作分析的結(jié)果在應(yīng)用過程中要遵循0原則。
A、公正B、及時(shí)C、動(dòng)態(tài)D、平等
75.當(dāng)一個(gè)人的行為表現(xiàn)符合期望的要求時(shí),通過。方式來表示認(rèn)可,稱為正強(qiáng)化。
A、批評(píng)B、懲罰C、降級(jí)D、獎(jiǎng)勵(lì)
76.我國《商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)管理核心指標(biāo)》規(guī)定,流動(dòng)性比例應(yīng)大于或等于0。
A、8%B、25%C、60%D、75%
77.關(guān)于信用本質(zhì)的說法,正確的是()。
A、信用與經(jīng)濟(jì)主體的支付能力無關(guān)B、信用不是一種債權(quán)債務(wù)關(guān)系C、信用是獨(dú)立于商品、貨幣之外的經(jīng)
濟(jì)范疇D、信用以償還為條件
78.國內(nèi)某中等規(guī)模的以承攬咨詢項(xiàng)目為主的咨詢公司,為了提升公司適應(yīng)多變競爭環(huán)境的機(jī)動(dòng)性和靈活性,宜采取的組
織結(jié)構(gòu)形式是()。
A、直線制B、職能制C、矩陣制D、直線職能制
79.商業(yè)銀行是經(jīng)營貨幣信用業(yè)務(wù)的特殊企業(yè),在社會(huì)再生產(chǎn)過程中發(fā)揮著特殊的作用,它最基本的職能是()。
A、信用創(chuàng)造B、信用中介C、化貨幣為資本D、支付中介
80.下面不屬于我國支付結(jié)算原則的是0。
A、恪守信用,履約付款B、銀行不墊款C、為客戶存款保密D、誰的錢進(jìn)誰的賬,由誰支配
81.某銀行的歐元對(duì)人民幣的即期匯率報(bào)價(jià)為EUR1;CNY9.6353/63??蛻舭丛搮R率從該銀行買入100萬歐元,需要支
付()萬元人民幣。
A、963.00B、963.53C、963.58D、963.63
82.不得妨礙毗鄰建筑物的通風(fēng)、采光屬于。方面的限制0。
A、權(quán)利義務(wù)設(shè)置B、使用管制C、警察權(quán)利D、相鄰關(guān)系
83.。是撇開勞動(dòng)的具體形式的一般人類勞動(dòng),它形成商品價(jià)值。
A、私人勞動(dòng)B、社會(huì)勞動(dòng)C、具體勞動(dòng)D、抽象勞動(dòng)
84.規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作,下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。
A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋
85.貨幣和信用存在的共同前提是()。
A、商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生B、社會(huì)分工C、私有制D、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)
86.房屋因買賣、互換、贈(zèng)與、繼承等原因致使其權(quán)屬發(fā)生轉(zhuǎn)移的,當(dāng)事人應(yīng)申請(qǐng)房屋所有權(quán)0。
A、他項(xiàng)權(quán)利登記B、變更登記C、轉(zhuǎn)移登記D、初始登記
87.矩陣制組織結(jié)構(gòu)的最大特點(diǎn)是0。
A、單線的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)B、既有縱向組織系統(tǒng)又有橫向組織系統(tǒng)C、高層主管管理方便D、各職能部門權(quán)責(zé)
明確
88.“胡蘿卜加大棒”的管理方式是針對(duì)0假設(shè)提出的。
A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會(huì)人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”
89.下列各項(xiàng)中,用來反映現(xiàn)象總體數(shù)量狀況的指標(biāo)是()。
A、總量指標(biāo)B、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)C、相對(duì)指標(biāo)D、平均指標(biāo)
90.下列指標(biāo)中反映商業(yè)銀行資產(chǎn)流動(dòng)狀況的指標(biāo)是()。
A、成本率B、流動(dòng)比率C、營業(yè)利潤率D、資本金利澗率
91.房地產(chǎn)項(xiàng)目招標(biāo)是()。
A、要約B、要約邀請(qǐng)C、承諾D、以上都不對(duì)
92.人民法院適用普通程序?qū)徖戆讣?yīng)當(dāng)組成合議庭,合議庭組成人員確定后,應(yīng)當(dāng)在。日內(nèi)告知當(dāng)事人。
A、3B、5C^7D、15
93.郵寄調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn)不包括0。
A、調(diào)查范圍廣B、調(diào)查費(fèi)用高C、被調(diào)查者回答問題時(shí)間充分D、被調(diào)查者不易受調(diào)查人員傾向性意見
的影響
94.美元作為國際儲(chǔ)備貨幣與保證美元的幣值穩(wěn)定二者不可兼得,這就是理論上所說的0。
A、費(fèi)米悖論B、克魯格曼悖論C、芝諾悖論I)、特里芬難題
95.研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)團(tuán)體的規(guī)模達(dá)到()人時(shí),團(tuán)體對(duì)個(gè)體造成的從眾壓力最大。
A、4B、8C、10D、20
96.某銀行上年末的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)支出4800萬元(其中,業(yè)務(wù)管理費(fèi)為8()元),營業(yè)收入6400萬元(其中,金融機(jī)構(gòu)
往來利息收入380萬元),經(jīng)計(jì)算該銀行上年的成本率為()。
A、73.75%B、75.00%C、78.41%D、79.73%
97.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照后的(),應(yīng)當(dāng)?shù)降怯洐C(jī)關(guān)所在地的縣級(jí)以上地方人民政府規(guī)定的部門備案。
A、15天以內(nèi)B、1個(gè)月以內(nèi)C、3個(gè)月以后D、6個(gè)月以內(nèi)
98.20世紀(jì)80?90年代,隨著全球競爭加劇,對(duì)企業(yè)提出了新的、更高的要求,比如強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、相互信任、思想觀念
的致性及對(duì)組織的承諾等,屬于()。
A、產(chǎn)業(yè)模式B、投資模式C、參與模式D、高度靈活模式
99.區(qū)分一項(xiàng)房地產(chǎn)交易是買賣還是出租,主要是看()。
A、款項(xiàng)的收取和支付方式B、是否簽訂了交易合同C、是否轉(zhuǎn)移了房屋的所有權(quán)D、交易價(jià)格中是否包
含地價(jià)
100.取得《物業(yè)管理師資格證書》之日起一年內(nèi),應(yīng)提出初始注冊(cè)申請(qǐng),物業(yè)管理師資格注冊(cè)有效期為一年。0
A、一;五B、半;五C、一;三D、半;三
參考答案
單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案,共100題,每題1分)
1>[cl按照培訓(xùn)管理的國際標(biāo)準(zhǔn)IS0100015,完整的培訓(xùn)與開發(fā)程序包含四個(gè)步驟:培訓(xùn)與開發(fā)的需求分析、計(jì)劃制
訂、實(shí)施和效果評(píng)估、培訓(xùn)與開發(fā)的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)督。
2、利息是利潤的一部分,利息率的高低決定著利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。
3、[B]自然性壟斷性工資是指從事某職業(yè)的勞動(dòng)力非常稀缺或較為稀缺,但由于這種勞動(dòng)力在質(zhì)量上的自然特征或其
質(zhì)量要求,使得對(duì)這種勞動(dòng)力的補(bǔ)充很滯實(shí)現(xiàn)或很難馬上實(shí)現(xiàn),即其他職業(yè)中的勞動(dòng)者或新增勞動(dòng)者很難通過短期的學(xué)
習(xí)和訓(xùn)練迅速轉(zhuǎn)移到這種職業(yè)的勞動(dòng)崗位上來,從而使從事這一職業(yè)的勞動(dòng)者保持了壟斷地位,獲得了壟斷性工資收入。
這種壟斷性工資收入也可以叫做租金性工資收入,在現(xiàn)代社會(huì)生活中,租金性工資收入的例子很多,最典型的是文體影視
“明星”仁的收入。所以本題選B。
4、【A】
5.[C]變動(dòng)級(jí)差法,即職位等級(jí)越高,相鄰的兩個(gè)職位等級(jí)的最高點(diǎn)之間的差異就越大。
6.[C]本題考查中位數(shù)的計(jì)算。根據(jù)題意,中位數(shù)為(36+36)/2=36(人)。
7、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定,人民法院接到起訴狀后,經(jīng)審查,認(rèn)為符合起訴條件的,應(yīng)在7日內(nèi)
立案。
8、[D]判定依據(jù)未制定標(biāo)準(zhǔn)的,以國家有關(guān)規(guī)定或要求為判定依據(jù),即具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能;既無標(biāo)注又無規(guī)定
或要求的,以產(chǎn)品說明書、質(zhì)量保證書、標(biāo)簽標(biāo)明的質(zhì)量指標(biāo)為依據(jù)。產(chǎn)品執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),包括國家現(xiàn)行的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn):國家
標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)過備案的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
9、【B】精神文明建設(shè)是一個(gè)社會(huì)進(jìn)步、文明、民主的重要特征和本質(zhì)要求,也是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的一項(xiàng)戰(zhàn)略
任務(wù)。企業(yè)在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí),應(yīng)注重精神文明建設(shè)。
10、[C]壟斷資本主義階段,金融寡頭在經(jīng)濟(jì)上的統(tǒng)治主要是通過參與制實(shí)現(xiàn)的。
11、[A]本題考查抽樣調(diào)查。抽樣方法主要有兩種,概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣方法是根據(jù)一個(gè)己知的概率選
取被調(diào)查者,無須調(diào)查人員在選樣中判斷或抽選。從理論上講,概率抽樣是最理想、最科學(xué)的抽樣方法,它能保證樣
木數(shù)據(jù)對(duì)總休參數(shù)的代表性,而且它能將調(diào)查誤差中的抽樣誤差限制在一定范圍之內(nèi)。概率抽樣的形式有,簡單隨機(jī)
抽樣、整群抽樣、分層抽樣。
12、【D】本題考查外向型經(jīng)濟(jì)。外向型經(jīng)濟(jì)以出口導(dǎo)向?yàn)橹?,總體上是一種政策性開放。開放型經(jīng)濟(jì)實(shí)行中性化政策,
是一種制度性開放。
13、【D】競爭性工資差別是指在勞動(dòng)力和生產(chǎn)資料可以充分流動(dòng)的競爭條件下,勞動(dòng)者之間所存在的工資差別。在外部
環(huán)境條件和機(jī)會(huì)一致的條件下,勞動(dòng)者之間的這種工資差別只能歸結(jié)于不同勞動(dòng)者的勞動(dòng)力在質(zhì)上的差異。高質(zhì)量的勞
動(dòng)力通常有高的勞動(dòng)效率,從而工資也較高;質(zhì)量較低的勞動(dòng)力因效率低,從而通常也只有較低的工資,
14、【D】所有者權(quán)益類科目包括實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意,未分配利潤”屬于所
有者權(quán)益的內(nèi)容,但不屬于所有者權(quán)益類科目,它只是利潤分配科目下的一個(gè)二級(jí)科目。
15、[D]員工福利項(xiàng)目主要包括:①社會(huì)保險(xiǎn);②法定假期,包括法定節(jié)假日、公休假日、帶薪年假及探親假、婚喪假、
產(chǎn)假等;③住房公積金;④收入保障計(jì)劃,包括企業(yè)年金、集體人壽保險(xiǎn)計(jì)劃、住房援助計(jì)劃及健康醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)劃;⑤員工
服務(wù)計(jì)劃,包括雇員援助計(jì)劃、教育援助計(jì)劃、家庭援助計(jì)劃、家庭生活安排計(jì)劃、其他福利計(jì)劃。發(fā)放基本工資屬于
企業(yè)法定義務(wù),而不是企業(yè)提供的福利。
16.[D]團(tuán)體生活是人類生活最基本的方式。身處在團(tuán)體之中的人,其心理與行為都將受到團(tuán)體的影響。
17、金融企業(yè)在資金臨時(shí)短缺、周轉(zhuǎn)不暢的情況下,可以通過轉(zhuǎn)抵押的方式向其他金融同業(yè)取得貸款。由于其用作
抵押的資產(chǎn)大部分是客戶的抵押資產(chǎn),因此,這種融資實(shí)質(zhì)上是金融企業(yè)把自己對(duì)客戶的抵押貸款讓給其他同業(yè),故稱轉(zhuǎn)
抵押。
18.[B]一級(jí)儲(chǔ)備,包括現(xiàn)金與活期存款,其流動(dòng)性與安全性最高但收益率較低;二級(jí)儲(chǔ)備,主要是中期債券,其收益率較高
而流動(dòng)性與安全性較低;三級(jí)儲(chǔ)備,主要是指各種長期投資工具,其收益率最高而流動(dòng)性與安全性最低C
19、【C】代用貨幣是指代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)?!惧e(cuò)因分析】對(duì)貨幣相關(guān)概
念的記憶錯(cuò)誤。
20、【B】貨幣均衡,是指貨幣供應(yīng)量與貨幣需求量在總量上大體相等,在結(jié)構(gòu)上比較合理。
21、【B】資產(chǎn)負(fù)債表是用企業(yè)在某一特定日期的資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益各項(xiàng)目按照一定的分類標(biāo)準(zhǔn)和一定的排列順
序編制而成的,反映了會(huì)計(jì)恒等式中資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益三個(gè)會(huì)計(jì)要素的相互關(guān)系。
22.[C]稅收是國家為了實(shí)現(xiàn)其職能,憑借其政治權(quán)力,依法參與單位卻個(gè)人的財(cái)富分配,強(qiáng)制、無償?shù)厝〉秘?cái)政收入的
一種形式。
23、tBl管理是指在一定的環(huán)境中,通過計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制等活動(dòng),協(xié)調(diào)組織的各種資源,以期更有效地實(shí)現(xiàn)組織
目標(biāo)的過程。管理作為一項(xiàng)有目的的活動(dòng),其目的就是要有效地實(shí)現(xiàn)組織的預(yù)期目標(biāo)。
24、【C】當(dāng)農(nóng)村土地承包糾紛時(shí)以調(diào)解方式解決更有利于化解矛盾,有利于調(diào)解協(xié)議的順利執(zhí)行,這是堅(jiān)持以調(diào)解為
主的原貝!。
25、[D]本題考查卡片賬。在我國,單位一般只對(duì)固定資產(chǎn)明細(xì)賬采用卡片賬形式。
26、[C]
27、【C】本題考查政府預(yù)算的審查和批準(zhǔn)。由全國人民代表大會(huì)表決批準(zhǔn)中央預(yù)算。
28、【A】借貸資本的“價(jià)格”就是使用借貸資本要支付的利息。
29、【C】本題考查搜集第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的方法。第二手統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的主要來源有公開的出版物、未公開的內(nèi)部調(diào)查等。
在我國,公開出版或報(bào)道的社會(huì)經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)主要來自國家或地方的統(tǒng)計(jì)部門以及各種報(bào)刊媒介。
30、[B]本題考查領(lǐng)導(dǎo)方式。理學(xué)家勒溫認(rèn)為存在著三種不同的領(lǐng)導(dǎo)方式,即專制式領(lǐng)導(dǎo)、民主式領(lǐng)導(dǎo)和放任式領(lǐng)導(dǎo)。
放任式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最低;專制式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率較高;民主式領(lǐng)導(dǎo)的工作效率最高?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于放任式領(lǐng)導(dǎo)方
式的相關(guān)內(nèi)容記憶不正確。
3K[C]按我國《商業(yè)銀行法》規(guī)定,設(shè)立全國性商業(yè)銀行的注冊(cè)資本最低限額為10億元人民幣。
32、【C】收入總額中以下收入為不征稅收入:財(cái)政撥款、依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金,國
務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入。
33、在一個(gè)組織或團(tuán)體中,小道消息有幾種傳播形式,最常見的傳播形式是族式傳播,即某名員工將信息告訴多個(gè)員
工,其中只有部分員工再把消息傳下去,而且也是傳給多個(gè)人。
34、【B】按照斯柯特的觀點(diǎn),采取封閉的環(huán)境觀和社會(huì)人的人性觀的管理思潮階段是人際關(guān)系學(xué)派階段。
35、【D】從人性觀和環(huán)境觀這兩個(gè)維度去考察,可以將企業(yè)管理的歷史劃分為古典管理、人際關(guān)系學(xué)派、科學(xué)管理和文
化管理四個(gè)階段。
36、[C]工程勘察勞務(wù)資質(zhì)不分級(jí)別,獲得該資質(zhì)的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務(wù)工作。
37.[A]學(xué)校是組織招聘初級(jí)崗位的重要來源。組織往往從職業(yè)學(xué)校中招聘辦事員或其他初級(jí)操作性員工。
38、證券經(jīng)紀(jì)商是接受客戶委托、代客戶買賣證券并收取傭金的經(jīng)營機(jī)構(gòu),其主要職能是為投資者提供信息咨詢、
開戶、接受委托代理買賣、過戶、保管、清算、交割等服務(wù);證券自營商是自行買賣證券,從中獲取差價(jià)收益并獨(dú)立
承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的經(jīng)營機(jī)構(gòu)。
39、【D】本題考查銀本位制。銀本位制最大的缺點(diǎn)是白銀價(jià)值偏低。
40、[C]可換得股票數(shù)量二可轉(zhuǎn)換債券數(shù)量x面額+轉(zhuǎn)換價(jià)格=2000x100X0=5000股。
41、[C]
42、【C】工作行為評(píng)估主要是評(píng)估培訓(xùn)與開發(fā)是否帶來了受訓(xùn)人員行為上的改變,以及受訓(xùn)人員把所學(xué)的運(yùn)用到工作上
的程度。培訓(xùn)與開發(fā)的目的是提高能力,而能力是通過行為表現(xiàn)出來的。
43.IC]
44、本題考查成本領(lǐng)先戰(zhàn)略。成本領(lǐng)先戰(zhàn)略通過提高工作效率、擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新技術(shù)、降低人工成本、獲取低價(jià)
原材料等手段,以低成木取得行業(yè)中的領(lǐng)先地位。【錯(cuò)因分析】對(duì)于成木領(lǐng)先戰(zhàn)略記憶不清楚。
45、【B】原建設(shè)部從20世紀(jì)90年代初就認(rèn)真總結(jié)深圳和廣州等地的經(jīng)驗(yàn)。1993年,在廣東番禺召開了物業(yè)管理專家
研討會(huì),經(jīng)過激烈討論,形成了在全國推進(jìn)物業(yè)管理的共識(shí)。1994年,頒布了部門規(guī)章《中華人民共和國城市新建住宅小
區(qū)管理辦法》。
46、【A】選項(xiàng)A,根據(jù)調(diào)研題目分類,問卷可分為開方式問卷和封閉式問卷,根據(jù)調(diào)研方式,問卷可分為派員訪問問卷、電
話調(diào)查問卷、郵寄調(diào)查問卷、網(wǎng)上調(diào)查問卷和座談會(huì)調(diào)查問卷;根據(jù)問卷的填答方式,問卷可分為自填式問卷和代填式問
卷。
47、[B]遠(yuǎn)期外匯業(yè)務(wù)即預(yù)約購買與預(yù)約出賣的外匯業(yè)務(wù),亦即買賣雙方先簽定合同,規(guī)定買賣外匯的幣種、數(shù)額、匯
率和將來交割的時(shí)間,到規(guī)定的交割日期,再按合同規(guī)定,賣方交匯,買方付款的外匯業(yè)務(wù),其買賣主要為了避免匯價(jià)波動(dòng)
所造成的外匯風(fēng)險(xiǎn)。
48、[B]選項(xiàng)A,最低資本是按照有關(guān)法律規(guī)定建立金融企業(yè)要求達(dá)到的最低資本額;選項(xiàng)C,注冊(cè)資本是金融企業(yè)設(shè)立
時(shí),在其章程中注明的向政府主管機(jī)關(guān)登記注冊(cè)的資金;選項(xiàng)D,實(shí)收資本是投資人實(shí)際投入的預(yù)付資金。
49、【B】房地產(chǎn)之所以有價(jià)格同其他任何物品之所以有價(jià)格一樣,需要具備有用性、稀缺性和有效需求。有用性,是指
物品能夠滿足人們的某種需要;稀缺性,是指物品的數(shù)量相對(duì)缺乏;有效需求是指對(duì)物品的有支付能力支持的需要——不
但愿意購買而且有能力購買。
50.[B]固定資產(chǎn)是指使用年限在一年以上,單位價(jià)值較高,并且在使用過程中保持原來物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)。
51、【A】根據(jù)“大五”人格理論,五個(gè)因素中“外向性”因素較高的定義為“健談的、精力充沛的、果斷的
52.[A]巴塞爾新資本協(xié)議在考慮信貸風(fēng)險(xiǎn)和市場風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,增加了操作風(fēng)險(xiǎn)。
53、【D】本題考查經(jīng)濟(jì)體制的概念。經(jīng)濟(jì)體制是一定社會(huì)組織內(nèi)部資源配置的機(jī)制、方式和結(jié)構(gòu)的總和,是對(duì)一定社
會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式的概括。
54、【B】本題考查民事訴訟法的概念。狹義的民事訴訟法專指1991年4月9日頒布的《中華人民共和國民事訴訟法》。
廣義的民事訴訟法,不僅包括《民事訴訟法》,而且還包括憲法、其他法律法規(guī)中有關(guān)民事訴訟的規(guī)范,以及最高人民
法院在適用民事訴訟法過程中做出的司法解釋。
55、[C]本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。現(xiàn)代企業(yè)制度是以完善的企業(yè)法人制度為基礎(chǔ),以有限責(zé)任制度為特征,以公司制
為主要的、典型的企業(yè)資本組織形式的新型企業(yè)制度。
56、【D】本題考查對(duì)社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的理解。社會(huì)主義宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的主體是國家,對(duì)象是國民經(jīng)濟(jì)總體活動(dòng),
并通過對(duì)市場的調(diào)控來實(shí)現(xiàn)。
57、【C】應(yīng)聘者的篩選與錄用是一種不斷選擇和淘汰、環(huán)環(huán)緊扣的過程,其中對(duì)求職人員申請(qǐng)表及個(gè)人簡歷的評(píng)價(jià)是招
聘錄用系統(tǒng)的主要組成部分。
58、【D】固定利率是在整個(gè)借款期內(nèi)都固定不變的利息率,固定利率的優(yōu)點(diǎn)是便于計(jì)算借款成本,市場利率受借貸資金
供求影響與官定利率不一致,所以選項(xiàng)A、B、C錯(cuò)誤。
59、偏見與態(tài)度有關(guān),但偏見又不同于態(tài)度。
60、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工,是年滿16周歲未滿18周歲的勞動(dòng)者。未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù),是指根據(jù)未成
年工的身體發(fā)育尚未定型的特點(diǎn)對(duì)未成年工在勞動(dòng)過程中特殊權(quán)益的保護(hù)。
61、【D】貸款人受理借款人申請(qǐng)后,應(yīng)對(duì)借款人的主體資格、信用狀況以及借款的合法性、貸款的安全性、盈利性等情
況進(jìn)行調(diào)查核實(shí);對(duì)抵押物、質(zhì)押物進(jìn)行核實(shí)、估價(jià);對(duì)保證人的情況進(jìn)行調(diào)查核實(shí),由信貸調(diào)查人員寫出書面盡職調(diào)查
報(bào)告及意見,供貸款審查委員會(huì)決策時(shí)參考。
62、經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),中國國際信托投資公司(集團(tuán))1979年10月4日在北京成立,簡稱中信公司(集團(tuán))。這是我國改
革開放以來成立的第一家規(guī)模最大的專業(yè)信托投資機(jī)構(gòu)。
63、【A】專業(yè)性的職前培訓(xùn)與開發(fā)的主要目的在于使新員工切實(shí)了解處理業(yè)務(wù)的原則、原理、技術(shù)、程序、方法等,
以期在培訓(xùn)與開發(fā)結(jié)束后,能很快適應(yīng)并勝任所分配的工作。
64、[A]營銷中介是指在將產(chǎn)品銷售給最終顧客的過程中,給企業(yè)以各種幫助的機(jī)構(gòu),包括:中間商、物流企業(yè)、營銷服
務(wù)機(jī)構(gòu)和金融中介等?!惧e(cuò)因分析】對(duì)于營銷中介包括的內(nèi)容掌握不牢固。
65、本題考查統(tǒng)計(jì)調(diào)查方式。典型調(diào)查是從調(diào)查對(duì)象的全部單位中選擇一個(gè)或幾個(gè)有代表性的單位進(jìn)行全面深入
的調(diào)查。
66、【C】生產(chǎn)者、銷售者對(duì)抽查檢驗(yàn)的結(jié)果有異議的,可以自收到檢驗(yàn)結(jié)果之日起15日內(nèi)向?qū)嵤┍O(jiān)督抽查的產(chǎn)品質(zhì)量
監(jiān)督部門或者其上級(jí)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門申請(qǐng)復(fù)檢,由受理復(fù)檢的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督部門作出復(fù)檢結(jié)論。
67、【A】組數(shù)的確定,要盡量保證組間資料的差異性與組內(nèi)資料的同質(zhì)性;在連續(xù)變量或者變量值較多的情況下,通
常采用組距分組;統(tǒng)計(jì)分組是習(xí)慣上規(guī)定”上組限不在內(nèi)”;組距與組數(shù)成反比關(guān)系,組數(shù)越多,組距越小。
68、【C】本題考查宏觀調(diào)控綜合協(xié)調(diào)體制的要求。功能互補(bǔ),即通過綜合協(xié)調(diào),使各種手段協(xié)調(diào)配合,揚(yáng)長避短,發(fā)
揮整體優(yōu)勢(shì)。
69、【B】
70.[C]物業(yè)服務(wù)企業(yè)的資質(zhì)管理實(shí)行分級(jí)審批制度,具體如下:①國務(wù)院建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)一級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證
書的頒發(fā)和管理;②省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)二級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受國務(wù)院主管
部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;③直轄市人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)二級(jí)和三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接受國
務(wù)院主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督;④設(shè)區(qū)的市人民政府房地產(chǎn)主管部門負(fù)責(zé)三級(jí)物業(yè)服務(wù)企業(yè)資質(zhì)證書的頒發(fā)和管理,并接
受省、自治區(qū)人民政府建設(shè)主管部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。
71、tBl整群抽樣是將一組被調(diào)查者視作一個(gè)抽樣單位而不是個(gè)體的抽樣方法,是概率抽樣,是非全面調(diào)查。
72、【B】貨幣政策飄控目標(biāo),是指通過貨幣政策的制定和實(shí)施所期望達(dá)到的最終目的,是中央銀行的最高行為準(zhǔn)則?!吨?/p>
華人民共和國中國人民銀行法》規(guī)定:貨幣政策的目標(biāo)是保持幣值的穩(wěn)定,并以此促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長。
73、【A】司法解釋是國家最高司法機(jī)關(guān)對(duì)司法工作中具體應(yīng)用法律問題所作的解釋。司法解釋分為最高人民法院的審
判解釋、最高人民檢察院的檢察解釋和這兩個(gè)機(jī)關(guān)聯(lián)合作出的解釋。審判解釋和檢察解釋有原則性分歧時(shí),應(yīng)報(bào)請(qǐng)全國
人大常委會(huì)解釋或決定。
74、【C】工作分析的結(jié)果之一是職位說明書,它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說明書的應(yīng)用過程中應(yīng)該遵循
動(dòng)態(tài)原貝!,根據(jù)實(shí)際情況的變化而不斷對(duì)職位說明書進(jìn)行調(diào)整與修訂,始終保證其時(shí)效性。
75、【D】強(qiáng)化主要分為正強(qiáng)化和負(fù)強(qiáng)化兩類。其中,正強(qiáng)化是指獎(jiǎng)勵(lì)符合組織需要的行為,使這些行為得以重復(fù)和加強(qiáng),
以促進(jìn)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。正強(qiáng)化包括物質(zhì)和精神兩個(gè)方面,如增加薪金、提高福利、晉升職位、表揚(yáng)贊賞等。
76、[B]我國《商業(yè)銀行風(fēng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年度企業(yè)簽約帶貨主播產(chǎn)品試用與評(píng)測(cè)合同3篇
- 2025年度教育科技公司干股分紅與在線教育合作協(xié)議3篇
- 2025年企業(yè)法人變更合同審查與員工權(quán)益保障協(xié)議3篇
- 2025年度金融資產(chǎn)重組收購協(xié)議3篇
- 2025年度公對(duì)公交易合同模板:金融衍生品交易合作協(xié)議2篇
- 二零二五年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師職務(wù)聘任與教育教學(xué)改革合同3篇
- 2025年度會(huì)展兼職工作人員勞務(wù)合同樣本3篇
- 二零二五年度軍事訓(xùn)練基地保密協(xié)議及設(shè)施管理合同2篇
- 二零二五年度物流行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)研究承包合同3篇
- 二零二五年度內(nèi)墻膩?zhàn)邮┕づc室內(nèi)環(huán)境檢測(cè)及優(yōu)化合同3篇
- 石油英語詞匯
- 《夜宿山寺》-完整版課件
- 滬教牛津版八年級(jí)上冊(cè)初二英語期末測(cè)試卷(5套)
- 北京市海淀區(qū)2020-2021學(xué)年度第一學(xué)期期末初三物理檢測(cè)試卷及答案
- 《潔凈工程項(xiàng)目定額》(征求意見稿)
- 家庭室內(nèi)裝飾裝修工程保修單
- 小學(xué)語文課堂提問有效性策略研究方案
- 物業(yè)上門維修收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
- ATS技術(shù)交流(新型發(fā)動(dòng)機(jī)智能恒溫節(jié)能冷卻系統(tǒng))100318
- 手術(shù)區(qū)皮膚的消毒和鋪巾ppt課件
- 2022年度培訓(xùn)工作總結(jié)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論