禁止賭博與賭毒制度

禁止賭博與賭毒制度第一條為了維護(hù)公司的正常經(jīng)營(yíng)秩序，保護(hù)員工的身心健康，提高團(tuán)隊(duì)的凝集力和工作效率，特訂立本規(guī)章制度，嚴(yán)禁公司員工從事賭博和賭毒活動(dòng)。第二條在本制度中，賭博活動(dòng)指的是以金錢或其他物品作為賭注、并以游戲、抽獎(jiǎng)、競(jìng)猜、彩票、賽馬、賽狗等方式進(jìn)行的各類賭博行為。賭毒活動(dòng)指的是員工濫用毒品、吸食毒品或供應(yīng)毒品場(chǎng)合等行為。第三條公司全體員工都必需遵守相關(guān)法律法規(guī)及本制度，嚴(yán)禁參加任何形式的賭博和賭毒活動(dòng)。違反本規(guī)定的員工，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，甚至可能被辭退。第四條公司將建立健全的管理制度，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和教育，確保本制度的有效實(shí)施。一、賭博禁止第五條公司員工在加入公司之前已經(jīng)參加賭博活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消錄用資格。員工入職時(shí)，將簽署承諾書，保證本身不從事任何形式的賭博活動(dòng)。第六條公司將組織定期的員工教育培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)員工的賭博危害知識(shí)普及，提高員工對(duì)賭博危害的認(rèn)得和防范意識(shí)。第七條公司將建立完善的賭博監(jiān)測(cè)制度，加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)控和檢查。如發(fā)現(xiàn)任何形式的賭博活動(dòng)，將立刻采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)查并予以處理。第八條員工之間不得進(jìn)行私下賭博，嚴(yán)禁將公司的辦公場(chǎng)合作為賭博的場(chǎng)合。如發(fā)現(xiàn)員工在公司范圍內(nèi)從事賭博活動(dòng)，將依照公司紀(jì)律處分規(guī)定進(jìn)行處理。第九條公司將建立賭博違規(guī)舉報(bào)制度，鼓舞員工樂觀舉報(bào)違規(guī)行為，并保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益。公司將對(duì)舉報(bào)行為保密，并嚴(yán)厲處理舉報(bào)事項(xiàng)。第十條公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)起到楷模作用，在工作和生活中嚴(yán)守賭博紀(jì)律，不得參加任何形式的賭博活動(dòng)。二、賭毒禁止第十一條作為公司員工，必需保持清醒的頭腦和健康的體魄，嚴(yán)禁有涉及毒品的行為。員工入職時(shí)，將進(jìn)行毒品檢測(cè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)毒品陽(yáng)性，將取消錄用資格。第十二條公司將加強(qiáng)對(duì)員工的毒品知識(shí)普及培訓(xùn)，提高員工對(duì)毒品危害的認(rèn)得和防范意識(shí)。第十三條公司將建立完善的毒品檢測(cè)制度，對(duì)員工進(jìn)行定期的毒品檢測(cè)。如有發(fā)現(xiàn)毒品陽(yáng)性的員工，將立刻采取相應(yīng)措施進(jìn)行調(diào)查，并依法予以處理。第十四條公司將保護(hù)員工的隱私權(quán)，對(duì)進(jìn)行毒品檢測(cè)的員工信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，避開欠妥泄露。第十五條公司將建立毒品違規(guī)舉報(bào)制度，鼓舞員工樂觀舉報(bào)違規(guī)行為，并供應(yīng)相應(yīng)的舉報(bào)嘉獎(jiǎng)。公司將對(duì)舉報(bào)人的身份進(jìn)行保密，并嚴(yán)厲處理舉報(bào)事項(xiàng)。第十六條公司領(lǐng)導(dǎo)和管理人員應(yīng)起到示范作用，嚴(yán)守毒品紀(jì)律，不得涉及毒品，以身作則，給員工樹立模范。三、制度執(zhí)行和紀(jì)律處分第十七條公司將訂立認(rèn)真的制度執(zhí)行細(xì)則，明確相關(guān)部門的職責(zé)和任務(wù)，確保本制度的有效執(zhí)行。第十八條違反本制度的員工將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，紀(jì)律處分范圍包含但不限于：口頭警告、書面警告、臨時(shí)停職、降職、調(diào)離崗位、解雇等。第十九條對(duì)于涉及賭博和賭毒犯罪的員工，公司將依照法律法規(guī)的規(guī)定，依法報(bào)案，搭配有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，絕不姑息遷就。第二十條公司將加強(qiáng)對(duì)員工的監(jiān)督和檢查，對(duì)賭博和賭毒活動(dòng)的違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)查，確保制度的嚴(yán)厲性和執(zhí)行力度。四、附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，對(duì)各級(jí)員工具有普遍適用性。對(duì)于已存在的賭博和賭毒問題，公司將進(jìn)行深入調(diào)查和整治，并對(duì)涉及人員依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第二十二條本規(guī)章制度解釋權(quán)歸公司全部，在實(shí)施過程中發(fā)現(xiàn)問題和困難，將及時(shí)進(jìn)行修訂和完