下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制第一章總則為了確保企業(yè)機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行,提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí),保障員工的人身安全和資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度適用于本企業(yè)的機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)及相關(guān)崗位,對(duì)從事機(jī)電運(yùn)輸?shù)膯T工具有管束力。第二章崗位責(zé)任第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任由公司高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù),具體責(zé)任人為總經(jīng)理。總經(jīng)理要充分認(rèn)得機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)的緊要性,建立安全生產(chǎn)第一責(zé)任制,訂立安全生產(chǎn)目標(biāo)和政策,并落實(shí)到各級(jí)機(jī)構(gòu)和各個(gè)部門(mén)??偨?jīng)理要定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),確保員工了解和遵守安全工作制度和操作規(guī)程??偨?jīng)理要定期檢查各個(gè)機(jī)電運(yùn)輸崗位的安全生產(chǎn)工作情況,對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改,并對(duì)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第二節(jié)監(jiān)督責(zé)任監(jiān)察部門(mén)要對(duì)機(jī)電運(yùn)輸安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正,并將工作情況上報(bào)給公司高層領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)察部門(mén)要定期組織安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。監(jiān)察部門(mén)要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)崗位責(zé)任制,對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改。第三節(jié)組織責(zé)任機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)要訂立認(rèn)真的工作流程和操作規(guī)程,確保員工了解和熟識(shí)工作流程和操作規(guī)程,并加強(qiáng)相關(guān)培訓(xùn)。機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)要定期組織安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)要建立健全事故應(yīng)急預(yù)案,定期組織事故演練,提高員工應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的本領(lǐng)。機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)合和設(shè)備的檢查和維護(hù),確保工作場(chǎng)合和設(shè)備的安全可靠。第四節(jié)崗位責(zé)任機(jī)電運(yùn)輸部門(mén)的崗位職責(zé)由具體崗位人員負(fù)責(zé),包含但不限于司機(jī)、機(jī)修工、電工等。各崗位人員要依照相關(guān)的工作流程和操作規(guī)程進(jìn)行操作,嚴(yán)禁超負(fù)荷工作、疲乏駕駛和違章操作。各崗位人員要保持良好的工作狀態(tài)和精神狀態(tài),不得在工作期間飲酒、吸煙等影響工作安全的行為。各崗位人員要定期接受相關(guān)培訓(xùn),提高自身的技能水平和安全意識(shí)。各崗位人員要保管好工作工具和設(shè)備,不得私自調(diào)撥或私自使用。各崗位人員要及時(shí)上報(bào)工作中的安全隱患和事故情況,樂(lè)觀(guān)參加事故調(diào)查和處理工作。第三章懲罰措施第一節(jié)公司懲罰對(duì)于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工,公司將依照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的紀(jì)律處分,包含但不限于警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職、解聘等。對(duì)于導(dǎo)致嚴(yán)重后果的安全事故,公司將依法追究責(zé)任人的法律責(zé)任。第二節(jié)法律責(zé)任對(duì)于違反國(guó)家相關(guān)安全法律法規(guī)的行為,將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。對(duì)于違反交通法規(guī)的行為,將依法追究責(zé)任,包含但不限于罰款、吊銷(xiāo)駕駛證等。第三節(jié)刑事責(zé)任對(duì)于有意破壞設(shè)備、偷竊公司財(cái)物或其他犯罪行為,將依法追究刑事責(zé)任。第四章附則本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司高層領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察部門(mén)全部。本規(guī)章制度自頒布之日起生效,具體細(xì)則由監(jiān)察部門(mén)訂立并組織實(shí)施。本規(guī)章制度的修改權(quán)歸公司高層
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年新興科技產(chǎn)業(yè)投資分析咨詢(xún)服務(wù)合同模板3篇
- 二零二五年度時(shí)尚服飾LOGO設(shè)計(jì)作品轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議3篇
- 2024版次新房交易合同3篇
- 二零二五年度離婚協(xié)議按揭房產(chǎn)分割范本制作
- 二零二五年生物制藥廠(chǎng)勞務(wù)承包與藥品研發(fā)合同3篇
- 西安音樂(lè)學(xué)院《材料科學(xué)基礎(chǔ)雙語(yǔ)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2024版板材購(gòu)銷(xiāo)合同標(biāo)準(zhǔn)范文
- 二零二五年度貨車(chē)車(chē)輛買(mǎi)賣(mài)與綠色物流推廣合同3篇
- 2024電商公司帶貨合同范本
- 二零二五版城市更新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)委托管理及規(guī)劃設(shè)計(jì)服務(wù)協(xié)議3篇
- 2025寒假散學(xué)典禮(休業(yè)式)上校長(zhǎng)精彩講話(huà):以董宇輝的創(chuàng)新、羅振宇的堅(jiān)持、馬龍的熱愛(ài)啟迪未來(lái)
- 2025年浙江中外運(yùn)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 建筑公司2025年度工作總結(jié)和2025年工作安排計(jì)劃
- 糖尿病眼病患者血糖管理
- 電壓損失計(jì)算表
- 福建省福州市2023-2024學(xué)年高二上學(xué)期期末測(cè)試英語(yǔ)試卷(含答案)
- 腦疝病人的觀(guān)察與護(hù)理
- 抖音音樂(lè)推廣代運(yùn)營(yíng)合同樣本
- 人民醫(yī)院建設(shè)項(xiàng)目背景分析
- 初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)題庫(kù)(613道)
- 教育促進(jìn)會(huì)會(huì)長(zhǎng)總結(jié)發(fā)言稿
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論