下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
職工飯?zhí)霉芾碇贫葹榱舜_保員工餐飲服務(wù)質(zhì)量和促進(jìn)員工身心健康及工作效率,本公司制定了一套職工飯?zhí)霉芾硪?guī)范。以下是職工飯?zhí)霉芾碇贫雀乓?.職工飯?zhí)梅?wù)時間:工作日內(nèi)提供早餐、午餐及晚餐。節(jié)假日根據(jù)實際情況決定是否提供餐飲服務(wù)。2.食品安全與衛(wèi)生要求:飯?zhí)帽仨毞蠂沂称钒踩l(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具、飲用水設(shè)備的清潔消毒及就餐環(huán)境的整潔。飯?zhí)眯枧c符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商合作,按照既定質(zhì)量要求采購食材。定期組織食品安全與衛(wèi)生培訓(xùn),提高員工對食品安全重要性的認(rèn)識。3.就餐管理制度:員工就餐需出示有效工作證明。員工應(yīng)按時就餐,遵守就餐秩序,不得搶占座位或影響他人用餐。員工應(yīng)遵守排隊買餐制度,避免插隊或浪費食物。飯?zhí)脩?yīng)提供多樣化餐食,滿足員工不同的飲食需求和偏好。4.飯?zhí)檬召M與管理制度:員工就餐通過刷卡或支付現(xiàn)金等方式結(jié)算。飯?zhí)眯韫舅胁似穬r格,確保收費公正透明。制定飯?zhí)弥蛋?、投訴處理等管理制度,保障服務(wù)質(zhì)量和員工合法權(quán)益。5.對違規(guī)行為的處罰:違反飯?zhí)霉芾硪?guī)定的員工將按公司規(guī)定接受相應(yīng)處罰,如口頭警告、暫?;蛳拗剖褂蔑?zhí)梅?wù)等。本職工飯?zhí)霉芾碇贫葘⒏鶕?jù)實際情況進(jìn)行必要的調(diào)整與完善,以確保員工飲食安全與提升用餐體驗。職工飯?zhí)霉芾碇贫龋ǘ┞毠わ執(zhí)霉芾碇贫纫?、目的和適用范圍1.1目的本制度旨在通過制定一套規(guī)范化的管理體系,以確保飯?zhí)玫恼_\作,提供優(yōu)良的餐飲服務(wù),確保食品安全與衛(wèi)生,同時為職工營造一個舒適用餐環(huán)境,促進(jìn)員工健康及提升整體飲食體驗。1.2適用范圍本制度適用于本公司所有職工飯?zhí)?,涵蓋管理人員、廚師以及全體職工。二、職工飯?zhí)霉芾頇C構(gòu)2.1飯?zhí)霉芾砦瘑T會公司設(shè)立飯?zhí)霉芾砦瘑T會,全面負(fù)責(zé)飯?zhí)玫娜粘_\營管理工作。該委員會由總務(wù)部、人力資源部及飯?zhí)脧N師代表等組成,主要職責(zé)包括廚師選聘、設(shè)備采購、餐飲服務(wù)監(jiān)督等。2.2飯?zhí)霉芾韱T由公司指派一名具有管理職責(zé)的人員擔(dān)任飯?zhí)霉芾韱T,負(fù)責(zé)日常運營管理,包括職工接待、食品安全、衛(wèi)生維護(hù)等。三、職工飯?zhí)霉芾硪?guī)定3.1飯?zhí)瞄_放時間飯?zhí)妹咳臻_放時間為07:00至20:00,國家法定節(jié)假日及周末休息日暫停對外開放。3.2飯?zhí)镁筒鸵?guī)定3.2.1職工應(yīng)按時就餐,避免拖延。3.2.2飯?zhí)脤⒃O(shè)定固定的用餐時段,職工需在此期間內(nèi)完成用餐,過時將不得進(jìn)入飯?zhí)谩?.2.3職工須遵守就餐秩序,自覺排隊,維護(hù)良好的食堂用餐環(huán)境。3.3飯?zhí)糜貌铜h(huán)境管理3.3.1飯?zhí)脙?nèi)禁止吸煙,確??諝馇逍?。3.3.2飯?zhí)脙?nèi)禁止大聲喧嘩,共同營造一個安靜的用餐環(huán)境。3.3.3職工就座結(jié)束后,應(yīng)將餐具妥善放置,維護(hù)飯?zhí)玫恼麧崱?.3.4職工應(yīng)將餐后垃圾投入指定的垃圾桶,保持飯?zhí)眯l(wèi)生。3.4飯?zhí)檬称钒踩芾?.4.1飯?zhí)脧N師必須持有有效的飲食服務(wù)從業(yè)資格證書,并定期接受食品安全培訓(xùn)。3.4.2飯?zhí)脤嵤┦称芳庸し謪^(qū)管理,嚴(yán)格區(qū)分原料、加工區(qū)、調(diào)味品、成品等,并確保其密封儲存。3.4.3嚴(yán)禁使用過期或變質(zhì)的食材進(jìn)行食品加工。3.4.4飯?zhí)脤⒍ㄆ谶M(jìn)行食品安全檢查及消毒,確保食品的安全與衛(wèi)生。3.5飯?zhí)觅M用管理3.5.1飯?zhí)孟嚓P(guān)費用將由公司統(tǒng)一進(jìn)行核算,職工需按月繳納餐費,具體金額由公司確定。3.5.2一旦繳納餐費,概不退還。如職工遇特殊情況(如長期出差)需要暫停用餐,應(yīng)向總務(wù)部提出申請。3.6飯?zhí)梅?wù)監(jiān)督3.6.1飯?zhí)霉芾砦瘑T會將定期對飯?zhí)梅?wù)質(zhì)量進(jìn)行抽樣檢查,并對職工提出的相關(guān)意見和建議給予足夠關(guān)注與及時反饋。3.6.2職工可通過指定的投訴郵箱或建議箱向飯?zhí)霉芾砦瘑T會反映問題,委員會需及時處理并給予明確回復(fù)。四、附則4.1本制度自發(fā)布之日起正式實施,若有任何修改,須經(jīng)公司管理層審批通過后方能執(zhí)行。4.2對于本制度的最終解釋權(quán)歸公司管理層所有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024至2030年中國平行分度凸輪副數(shù)據(jù)監(jiān)測研究報告
- 2024版機械施工合作協(xié)議范本版
- 【同步備課】高中數(shù)學(xué)(北師大版)必修一教案:第2章-對數(shù)函數(shù)的概念-說課稿
- 2024年版:離婚財產(chǎn)分配協(xié)議書3篇
- 2024年短視頻平臺推廣服務(wù)合同
- DB2301-T 163-2024 辣椒一次性收獲機械作業(yè)質(zhì)量技術(shù)規(guī)程
- 2025年度企業(yè)搬遷環(huán)境風(fēng)險評估與治理協(xié)議3篇
- 2025版餐飲外賣配送服務(wù)外包綜合協(xié)議3篇
- 2024年豬場使用權(quán)轉(zhuǎn)租合同3篇
- 2025年甘肅省安全員-B證(項目經(jīng)理)考試題庫
- 《基層管理者職業(yè)素養(yǎng)與行為規(guī)范》考核試題及答案
- 公共關(guān)系理論與實務(wù)教程 課件 項目九-公共關(guān)系危機管理
- 椎間孔鏡治療腰椎間盤突出
- 2024年融媒體中心事業(yè)單位考試招考142人500題大全加解析答案
- 2024-2025學(xué)年 語文二年級上冊統(tǒng)編版期末測試卷(含答案)
- 期末測試題二(含答案)2024-2025學(xué)年譯林版七年級英語上冊
- 大創(chuàng)賽項目書
- 產(chǎn)品質(zhì)量知識培訓(xùn)課件
- 乳腺旋切手術(shù)
- 醫(yī)護(hù)禮儀課件教學(xué)課件
- 2024-2030年中國商品混凝土行業(yè)產(chǎn)量預(yù)測分析投資戰(zhàn)略規(guī)劃研究報告
評論
0/150
提交評論