版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作場(chǎng)所禮儀教案教學(xué)目標(biāo):了解工作場(chǎng)所的禮儀規(guī)范教學(xué)重點(diǎn):學(xué)會(huì)職場(chǎng)工作場(chǎng)所禮儀規(guī)范教學(xué)難點(diǎn):規(guī)范工作場(chǎng)所的禮儀教學(xué)方法:講授法、情景教學(xué)法、小組討論法。教具:多媒體 課時(shí):2課時(shí)教學(xué)過(guò)程:一、導(dǎo)入這世界并不會(huì)在意你的自尊,這世界指望你在自我感覺(jué)良好之前先要有所成就。 ——比爾·蓋茨非難別人,找別人的錯(cuò)處,這和禮儀是直接對(duì)立的。任何人有了污點(diǎn)都會(huì)感到羞恥。缺點(diǎn)一旦被人發(fā)現(xiàn)了,他總會(huì)感到有點(diǎn)不安的,哪怕僅僅被人疑心有缺點(diǎn)也一樣。 ——洛克二、講授新課(一)、辦公室禮儀辦公室是處理日常公務(wù)和進(jìn)行公務(wù)洽淡、交接的場(chǎng)所。但凡電話、接待、會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、公務(wù)、公關(guān)、溝通等都有各式各樣的禮儀。良好的禮儀舉止能贏得其他職員的好感.營(yíng)造良好的人際關(guān)系,使得職業(yè)生話愉快并且富于效率。因此,必須講究辦公室禮儀。1、個(gè)人形象禮儀上班期間,應(yīng)保持整潔、端莊的個(gè)人禮儀形象。如果公司有工作制服,應(yīng)穿著工作制服;如果公司沒(méi)有統(tǒng)一的工作制服,那么應(yīng)盡量穿著得體的服裝上班。男士以西裝為主,以黑、灰、藍(lán)三色的西服套裝領(lǐng)帶為宜,復(fù)天不要穿印花或大方格的襯衫、短褲或拖鞋;女士著裝以美觀大方為主,堆好穿兩裝套裙、連衣裙或長(zhǎng)裙。不宜穿著薄、透、露的衣服,否則使內(nèi)農(nóng)若隱若現(xiàn)很不雅觀。戴的首飾也不宜過(guò)多,走起路來(lái)?yè)u來(lái)?yè)u去的耳環(huán)會(huì)分散他人注意力,叮當(dāng)作響的手鐲也不宜戴。休閑裝、運(yùn)動(dòng)裝不適合在辦公室穿著。上班前,應(yīng)搞好個(gè)人衛(wèi)生。不能邋遢或者不修邊幅。2、個(gè)人行為舉止禮儀①、言語(yǔ)對(duì)同事要使用恰當(dāng)?shù)姆Q呼語(yǔ),言談要考慮到所在場(chǎng)合和對(duì)方的身份及感受。同事之間不能稱兄道弟或亂叫外號(hào),而應(yīng)以姓名相稱對(duì)上司和前輩則可以用“先生”或其職務(wù)來(lái)稱呼,最好不同他們?cè)诖笸V眾之前開玩笑。耍盡量避開敏感話題,不背后談?wù)撌欠?,不?duì)他人評(píng)頭論足,不互相推諉責(zé)任,不打探別人的隱私,不長(zhǎng)時(shí)間撥打或接聽私人電話,以免引發(fā)矛盾。②、舉止注意保持辦公環(huán)境的整潔,主動(dòng)打掃衛(wèi)生。遞送文件時(shí),要將正面、文字朝向?qū)Ψ剑哼f交剪刀等工具時(shí),應(yīng)把刀尖朝向自己;拿長(zhǎng)形物體時(shí)要注意不要妨礙同事;在走廊走路時(shí)要放輕腳步,不能邊走邊大肆說(shuō)笑或唱歌、吹幾哨;遇到公司或者客戶要禮讓,不能搶行。行為要多加檢點(diǎn)。盡量不要在辦公室里吸煙,更不要當(dāng)眾表演自已擅長(zhǎng)的化妝術(shù)。如很想吸煙或需要化妝,則應(yīng)去專用的吸劃室或化妝間。要避免口銜香煙四處游蕩,不要與同事談?wù)撔剿?、升降或他人隱私。遇到麻煩事,要首先報(bào)千給頂頭上司,切莫諉過(guò)或越級(jí)上告。在外國(guó)老板面前打同事們的小報(bào)告,常會(huì)被當(dāng)作不務(wù)正業(yè),弄不好會(huì)搞掉自己的飯碗。對(duì)在一起工作的女同事要尊重,不能同她們拉扯、打鬧。在工作中要講男女平等.一切按照社交中的女士?jī)?yōu)先原則去做未必會(huì)讓女同事高興。不要在工作時(shí)間干私活,如遇辦公事來(lái)客,要熱情接待,及時(shí)通報(bào)。在開會(huì)或同事聚會(huì)場(chǎng)合,不要對(duì)任何不同意見做出輕蔑舉止,不要肘同事、上司或客戶指手畫腳。李燕在辦公室的電腦桌前站起來(lái),長(zhǎng)長(zhǎng)地伸了個(gè)懶腰,看到旁邊忙著聊QQ的小趙,湊上前去聊天?!鞍?,小趙,聽說(shuō)了嗎?小張要晉升了!傳說(shuō)好像是他周末經(jīng)常去領(lǐng)導(dǎo)家拜訪!”小趙全神貫注地聊著天,不時(shí)地笑兩聲,聽到這句采了精神:“是嗎,你怎么知道的呀?聽誰(shuí)說(shuō)的?”“他們樓那開電梯的說(shuō)的。去
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度貨物代理銷售合同2篇
- 二零二五年度餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同與顧客信息保密協(xié)議范本3篇
- 專職司機(jī)兼送貨服務(wù)協(xié)議2024條款版A版
- 2025年房屋裝修聯(lián)合出售協(xié)議3篇
- 2025年度新能源儲(chǔ)能技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)委托代理合同3篇
- 專業(yè)三維模型制作:2024版技術(shù)服務(wù)協(xié)議版
- 二零二五年魚塘周邊土地開發(fā)租賃合同3篇
- 塑膠絲印油墨行業(yè)深度研究報(bào)告
- 二零二五版咖啡廳裝飾裝修合同范本3篇
- 二零二五年瑜伽館教練考核與晉升合同3篇
- 制造樣品生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書
- 服務(wù)經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)課件ppt 老客戶經(jīng)營(yíng)綜合版
- MT/T 199-1996煤礦用液壓鉆車通用技術(shù)條件
- GB/T 6144-1985合成切削液
- GB/T 10357.1-2013家具力學(xué)性能試驗(yàn)第1部分:桌類強(qiáng)度和耐久性
- 第三方在線糾紛解決機(jī)制(ODR)述評(píng),國(guó)際商法論文
- 公寓de全人物攻略本為個(gè)人愛好而制成如需轉(zhuǎn)載注明信息
- 第5章-群體-團(tuán)隊(duì)溝通-管理溝通
- 腎臟病飲食依從行為量表(RABQ)附有答案
- 深基坑-安全教育課件
- 園林施工管理大型園林集團(tuán)南部區(qū)域養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)圖例
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論