勞動(dòng)合同續(xù)簽提升計(jì)劃

勞動(dòng)合同續(xù)簽提升計(jì)劃a.背景①為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益，確保勞動(dòng)合同關(guān)系的穩(wěn)定性和延續(xù)性。②隨著市場環(huán)境的變化和公司業(yè)務(wù)的發(fā)展，需要對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。b.目的①通過續(xù)簽勞動(dòng)合同，保障員工的職業(yè)發(fā)展和公司業(yè)務(wù)的穩(wěn)定。②明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)雙方的和諧合作。c.內(nèi)容概述①本計(jì)劃書旨在制定勞動(dòng)合同續(xù)簽的具體方案，包括續(xù)簽條件、續(xù)簽流程、續(xù)簽期限等。第二條勞動(dòng)合同續(xù)簽條件a.續(xù)簽條件①員工在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。②公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，員工崗位穩(wěn)定。b.續(xù)簽流程①員工提出續(xù)簽申請(qǐng)。②人力資源部門審核員工續(xù)簽申請(qǐng)。③雙方協(xié)商確定續(xù)簽條款。④簽訂續(xù)簽勞動(dòng)合同。c.續(xù)簽期限①續(xù)簽期限根據(jù)雙方協(xié)商確定，一般不超過三年。第三條勞動(dòng)合同續(xù)簽條款a.工作內(nèi)容①續(xù)簽后的工作內(nèi)容與原合同保持一致。②如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。b.工作地點(diǎn)①續(xù)簽后的工作地點(diǎn)與原合同保持一致。②如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。c.工作時(shí)間①續(xù)簽后的工作時(shí)間與原合同保持一致。②如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。d.工資待遇①續(xù)簽后的工資待遇根據(jù)公司薪酬政策及員工績效進(jìn)行評(píng)估，一般保持不變。②如有變動(dòng)，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條保密條款a.保密內(nèi)容①雙方在履行勞動(dòng)合同過程中所知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、等。②任何一方不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。b.保密義務(wù)①雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密信息的保密性。②任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。c.保密期限①本保密條款自雙方簽訂勞動(dòng)合同之日起生效，至勞動(dòng)合同終止后三年內(nèi)有效。第五條違約責(zé)任a.違約情形①任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的。b.違約責(zé)任①違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。c.違約處理①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約問題，如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。第六條爭議解決a.爭議解決方式①雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。②如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。b.爭議解決地點(diǎn)①爭議解決地點(diǎn)為_______________________。c.爭議解決期限①爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。b.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。c.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充或解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。______（甲方代表簽字）______（乙方代表簽字）