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勞動(dòng)合同法21條理解甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話(huà):_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話(huà):_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條合同目的與依據(jù)a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系,確保雙方權(quán)益的合法、合理保護(hù)。b.本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。c.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同條款,共同維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。第二條勞動(dòng)合同期限a.本合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。b.合同期滿(mǎn),如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽合同。c.任何一方違反本合同約定,導(dǎo)致合同提前解除的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條工作內(nèi)容與崗位a.乙方同意在甲方提供的崗位上從事工作,具體工作內(nèi)容為_(kāi)___。b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件,確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。c.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。第四條工作時(shí)間與休息休假a.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。b.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息____天,休息時(shí)間不得少于____小時(shí)。c.乙方在法定節(jié)假日、休息日及婚喪假、產(chǎn)假、病假等情況下,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。第五條工資待遇a.乙方的基本工資為每月____元,按月支付。b.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。c.乙方在工作期間,如因工作需要加班,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康a.甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。b.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,防止事故發(fā)生。c.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。第七條離職與解除合同a.乙方提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方,可以解除本合同。b.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:①乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度;②乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作;③乙方被依法追究刑事責(zé)任。c.合同解除后,甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中所知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得泄露本合同內(nèi)容或甲方商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。b.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。c.本合同自簽訂之日起,對(duì)甲乙雙方具有法律約束力。甲方代表簽
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