2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員聘用與股權(quán)激勵(lì)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員聘用與股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息2.2核心成員信息3.聘用關(guān)系3.1聘用目的3.2職位與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間3.4工作期限4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.4其他福利5.股權(quán)激勵(lì)方案5.1股權(quán)激勵(lì)目的5.2激勵(lì)對(duì)象5.3股權(quán)激勵(lì)方式5.4股權(quán)分配比例5.5股權(quán)解鎖條件5.6股權(quán)回購條款6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.保密條款7.1保密信息定義7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制定義8.2競(jìng)業(yè)限制范圍8.3競(jìng)業(yè)限制期限8.4違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1合同附件13.2其他約定14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“合同”系指本合同雙方就企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員聘用與股權(quán)激勵(lì)所簽署的正式書面協(xié)議。1.2術(shù)語解釋1.2.1“企業(yè)”系指本合同所指的初創(chuàng)企業(yè)。1.2.2“核心成員”系指被企業(yè)聘用并參與股權(quán)激勵(lì)的成員。1.2.3“股權(quán)”系指企業(yè)根據(jù)本合同約定向核心成員授予的股份。1.2.4“股權(quán)激勵(lì)”系指企業(yè)通過授予核心成員股權(quán)的方式，激勵(lì)其在企業(yè)中發(fā)揮積極作用。1.2.5“保密信息”系指企業(yè)在其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲得的，具有商業(yè)秘密性質(zhì)的信息。2.雙方基本信息2.1企業(yè)信息企業(yè)名稱：____________________法定代表人：_________________注冊(cè)地址：___________________經(jīng)營(yíng)范圍：___________________2.2核心成員信息核心成員姓名：________________身份證號(hào)碼：_________________聯(lián)系電話：___________________電子郵箱：___________________3.聘用關(guān)系3.1聘用目的企業(yè)聘用核心成員旨在通過其專業(yè)能力，推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)共同利益。3.2職位與職責(zé)核心成員的職位及職責(zé)由企業(yè)另行制定，并在聘用通知中明確。3.3工作地點(diǎn)與時(shí)間核心成員應(yīng)在企業(yè)指定的工作地點(diǎn)工作，工作時(shí)間按照企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。3.4工作期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。4.薪酬與福利4.1基本工資核心成員的基本工資為每月人民幣_(tái)___元，自合同生效之日起支付。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金核心成員的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)其年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，具體獎(jiǎng)金比例由企業(yè)制定。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利企業(yè)將按照國(guó)家法律規(guī)定，為核心成員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為其提供相應(yīng)的福利待遇。4.4其他福利企業(yè)將根據(jù)實(shí)際情況，為核心成員提供其他福利待遇。5.股權(quán)激勵(lì)方案5.1股權(quán)激勵(lì)目的通過股權(quán)激勵(lì)，使核心成員與企業(yè)利益共享，提高其工作積極性和忠誠(chéng)度。5.2激勵(lì)對(duì)象本合同所指激勵(lì)對(duì)象為被企業(yè)聘用的核心成員。5.3股權(quán)激勵(lì)方式企業(yè)將以授予股權(quán)的方式實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方式由企業(yè)制定。5.4股權(quán)分配比例核心成員的股權(quán)分配比例根據(jù)其職位、職責(zé)和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)等因素確定。5.5股權(quán)解鎖條件核心成員的股權(quán)解鎖條件由企業(yè)制定，并在股權(quán)激勵(lì)方案中明確。5.6股權(quán)回購條款如核心成員違反本合同約定，企業(yè)有權(quán)按照股權(quán)激勵(lì)方案中的規(guī)定回購其持有的股權(quán)。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)定義本合同所指知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬核心成員在履行職務(wù)過程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。7.保密條款7.1保密信息定義本合同所指保密信息包括但不限于企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)核心成員在本合同有效期內(nèi)及終止后，對(duì)所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。7.3違約責(zé)任如核心成員違反保密義務(wù)，導(dǎo)致企業(yè)遭受損失，核心成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.競(jìng)業(yè)限制條款8.1競(jìng)業(yè)限制定義競(jìng)業(yè)限制是指核心成員在合同有效期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與企業(yè)從事相同或相似業(yè)務(wù)、可能對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生不利影響的活動(dòng)中擔(dān)任任何職務(wù)或從事任何工作。8.2競(jìng)業(yè)限制范圍核心成員的競(jìng)業(yè)限制范圍包括但不限于企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域、客戶資源、技術(shù)秘密等。8.3競(jìng)業(yè)限制期限核心成員的競(jìng)業(yè)限制期限為合同終止后____年內(nèi)。8.4違約責(zé)任如核心成員違反競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向企業(yè)支付違約金，違約金金額為每月基本工資的____倍。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1核心成員違反保密條款，泄露企業(yè)保密信息；9.1.2核心成員違反競(jìng)業(yè)限制條款，從事競(jìng)業(yè)限制范圍內(nèi)的活動(dòng)；9.1.3核心成員違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害企業(yè)利益。9.2違約賠償核心成員違反合同約定的，應(yīng)向企業(yè)支付違約賠償金，賠償金數(shù)額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。10.合同解除10.1解除條件10.1.1核心成員嚴(yán)重違反合同約定；10.1.2企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整組織架構(gòu)，導(dǎo)致核心成員職位被撤銷；10.1.3核心成員提出書面解除合同申請(qǐng)。10.2解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后____日內(nèi)未提出異議；10.2.3一方違反合同約定，另一方有權(quán)單方面解除合同。10.3解除后果10.3.1合同解除后，核心成員應(yīng)按照合同約定辦理工作交接；10.3.2企業(yè)應(yīng)支付核心成員相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序本合同的修改應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.其他13.1合同附件13.1.1股權(quán)激勵(lì)方案；13.1.2核心成員崗位職責(zé)說明書；13.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。13.2其他約定本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自____年____月____日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。14.3簽署人企業(yè)代表（簽字）：________________核心成員（簽字）：________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)、促成交易或履行合同而介入的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、審計(jì)方、評(píng)估方等。2.第三方介入的同意2.1任何一方在引入第三方介入前，應(yīng)征得另一方書面同意。2.2雙方應(yīng)共同確定第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方服務(wù)協(xié)議中明確。3.2第三方的責(zé)任限額不得超過合同總金額的____%。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2第三方應(yīng)保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。4.3第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方接受甲方委托，為其提供服務(wù)。5.1.2第三方對(duì)甲方負(fù)責(zé)，但甲方對(duì)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系5.2.1第三方接受乙方委托，為其提供服務(wù)。5.2.2第三方對(duì)乙方負(fù)責(zé)，但乙方對(duì)第三方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。5.3第三方與合同其他方的劃分5.3.1第三方與合同其他方無直接法律關(guān)系。5.3.2合同其他方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。6.第三方介入的額外條款及說明6.1.1第三方介入的書面通知，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用等。6.1.2第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.2第三方介入的額外說明：6.2.1第三方介入不影響本合同的履行。6.2.2第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體由雙方在合同中約定。7.第三方介入的監(jiān)督與協(xié)調(diào)7.1甲方和乙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)過程，確保其按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)。7.2如第三方服務(wù)過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲方和乙方應(yīng)共同協(xié)商解決，必要時(shí)可引入仲裁或訴訟。8.第三方介入的合同變更8.1如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容變更，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署補(bǔ)充協(xié)議，并明確新的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。9.第三方介入的合同終止9.1如第三方服務(wù)未能達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方和乙方有權(quán)終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露任何企業(yè)商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括股權(quán)激勵(lì)的目的、方式、對(duì)象、分配比例、解鎖條件、回購條款等內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)的具體實(shí)施方案，是合同的重要組成部分。2.核心成員崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：說明書應(yīng)詳細(xì)描述核心成員的職位、職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等內(nèi)容。附件說明：本附件明確了核心成員的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，有助于合同的履行。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括第三方的名稱、資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限制等內(nèi)容。附件說明：本附件為第三方提供服務(wù)的詳細(xì)協(xié)議，明確了第三方的責(zé)任和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件明確了雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。附件說明：本附件明確了競(jìng)業(yè)限制的具體內(nèi)容和違約責(zé)任。6.補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括合同變更、補(bǔ)充、修改等內(nèi)容。附件說明：本附件用于記錄合同履行過程中的變更和補(bǔ)充事項(xiàng)。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、期限等內(nèi)容。附件說明：本附件明確了雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.核心成員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：核心成員泄露企業(yè)商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制條款、嚴(yán)重違反崗位職責(zé)等。責(zé)任認(rèn)定：核心成員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：核心成員違反保密條款，泄露企業(yè)客戶信息，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。2.企業(yè)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：企業(yè)未按時(shí)支付工資、未履行股權(quán)激勵(lì)方案、未提供約定的福利待遇等。責(zé)任認(rèn)定：企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：企業(yè)未按時(shí)支付核心成員工資，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)、泄露企業(yè)商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：第三方泄露企業(yè)商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決、未按約定履行仲裁裁決或法院判決等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：一方未按約定履行仲裁裁決，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。全文完。2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員聘用與股權(quán)激勵(lì)合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同期限1.4合同生效條件2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位及職責(zé)2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工資待遇2.4獎(jiǎng)金及福利2.5試用期與轉(zhuǎn)正3.股權(quán)激勵(lì)3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)額度3.4激勵(lì)條件3.5激勵(lì)時(shí)間表3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責(zé)任5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)范圍5.2競(jìng)業(yè)期限5.3違約責(zé)任6.解除與終止6.1解除條件6.2終止條件6.3解除與終止程序6.4解除與終止后的權(quán)利義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.法律適用9.1適用法律9.2司法管轄10.合同附件10.1附件一：崗位說明書10.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.合同變更與解除11.1變更條件11.2變更程序11.3解除條件11.4解除程序12.合同生效與備案12.1生效條件12.2生效日期12.3備案要求13.其他13.1合同份數(shù)13.2合同效力13.3合同解釋13.4合同簽署13.5合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員的聘用關(guān)系，并對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行約定，以保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。1.2合同適用范圍本合同適用于2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員的聘用關(guān)系和股權(quán)激勵(lì)方案。1.3合同期限本合同期限自雙方簽訂之日起生效，至聘用關(guān)系終止或股權(quán)激勵(lì)期限屆滿之日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.聘用關(guān)系2.1聘用崗位及職責(zé)甲方聘用乙方擔(dān)任2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員，具體崗位及職責(zé)如下：（此處列出具體崗位及職責(zé)）2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。2.3工資待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，向乙方支付工資，具體金額如下：（此處列出具體工資數(shù)額）2.4獎(jiǎng)金及福利甲方應(yīng)按照公司制度，向乙方支付獎(jiǎng)金及提供相應(yīng)的福利待遇。2.5試用期與轉(zhuǎn)正乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)對(duì)其進(jìn)行考核，試用期不超過6個(gè)月。試用期結(jié)束，若乙方考核合格，則轉(zhuǎn)為正式員工。3.股權(quán)激勵(lì)3.1激勵(lì)對(duì)象本股權(quán)激勵(lì)方案適用于2024企業(yè)初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)核心成員。3.2激勵(lì)方式甲方將通過股權(quán)期權(quán)、股票獎(jiǎng)勵(lì)等方式對(duì)乙方進(jìn)行激勵(lì)。3.3激勵(lì)額度股權(quán)激勵(lì)額度根據(jù)乙方在公司的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)等因素確定。3.4激勵(lì)條件（1）完成公司規(guī)定的年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；（2）在公司擔(dān)任重要職務(wù)或取得顯著成績(jī)；（3）為公司帶來重大利益或貢獻(xiàn)。3.5激勵(lì)時(shí)間表股權(quán)激勵(lì)具體實(shí)施時(shí)間表如下：（此處列出具體激勵(lì)時(shí)間表）3.6股權(quán)轉(zhuǎn)讓與繼承乙方獲得的股權(quán)不得擅自轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、抵押或以其他方式處置。如乙方因故離職，其獲得的股權(quán)將按照公司規(guī)定進(jìn)行處理。4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)其在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等進(jìn)行保密。4.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年。4.3違約責(zé)任如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)范圍乙方在離職后三年內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.2競(jìng)業(yè)期限競(jìng)業(yè)限制期限為離職后三年。5.3違約責(zé)任如乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.解除與終止6.1解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除聘用關(guān)系；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)書面通知后，乙方仍不改正；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。6.2終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿，視為合同終止。6.3解除與終止程序（1）乙方提出解除聘用關(guān)系，需提前一個(gè)月書面通知甲方；（2）甲方提出解除聘用關(guān)系，需書面通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4解除與終止后的權(quán)利義務(wù)（1）解除或終止聘用關(guān)系后，乙方應(yīng)妥善交接工作；（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）合同簽訂地的人民法院。8.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其章程和程序進(jìn)行審理，并作出裁決。裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2司法管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，如選擇訴訟解決，應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄。10.合同附件10.1附件一：崗位說明書附件一詳細(xì)列出了乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等。10.2附件二：股權(quán)激勵(lì)方案附件二詳細(xì)說明了股權(quán)激勵(lì)的具體方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)額度、激勵(lì)條件等。10.3附件三：保密協(xié)議附件三為保密協(xié)議的具體內(nèi)容，明確了保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。10.4附件四：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議附件四為競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的具體內(nèi)容，明確了競(jìng)業(yè)范圍、競(jìng)業(yè)期限、違約責(zé)任等。10.5附件五：合同簽署證明附件五為合同簽署時(shí)的證明文件，包括雙方簽字蓋章的合同副本。11.合同變更與解除11.1變更條件任何一方提出變更本合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可變更。11.2變更程序變更合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。11.3解除條件（1）本合同約定的解除條件；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。11.4解除程序解除合同應(yīng)采取書面形式，并由雙方簽字蓋章。12.合同生效與備案12.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3備案要求如法律規(guī)定需要備案，雙方應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行備案。13.其他13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2合同效力本合同自生效之日起具有法律約束力。13.3合同解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.4合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，即為本合同的有效簽署文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的非合同當(dāng)事人。1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入的目的是協(xié)助甲乙雙方履行合同，保證合同條款的順利實(shí)施。2.第三方介入的同意程序2.1甲乙雙方在合同中約定第三方介入的事宜，需事先書面通知對(duì)方，并取得對(duì)方的同意。2.2第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同履行過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。（1）第三方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的賠償；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，因違反法律法規(guī)或合同約定而應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。4.第三方責(zé)任劃分4.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任，應(yīng)與甲乙雙方各自的責(zé)任相區(qū)分。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若因甲乙雙方原因?qū)е聯(lián)p失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力等原因?qū)е录滓译p方損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。5.第三方權(quán)利義務(wù)5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和甲乙雙方授權(quán)，履行相應(yīng)的職責(zé)。5.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用介入合同關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。5.3第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持客觀、公正，不得偏袒任何一方。6.第三方介入后的合同履行6.1第三方介入合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方糾正。7.第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入合同關(guān)系后，如甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.3第三方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)協(xié)助甲乙雙方提供相關(guān)證據(jù)和材料。8.第三方介入后的合同解除8.1第三方介入合同關(guān)系后，如甲乙雙方或第三方出現(xiàn)合同解除情形，應(yīng)按照本合同約定的解除程序進(jìn)行。8.2第三方介入合同關(guān)系后，如因第三方原因?qū)е潞贤獬?，第三方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3第三方介入合同關(guān)系后，如因甲乙雙方原因?qū)е潞贤獬?，第三方不承?dān)責(zé)任。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入合同關(guān)系后，如合同約定的終止條件成就，合同終止。9.2第三方介入合同關(guān)系后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定的終止程序進(jìn)行。9.3第三方介入合同關(guān)系后，如合同終止，第三方不承擔(dān)責(zé)任。第三