2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同目的和依據(jù)1.3合同期限2.派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員資格要求2.3派遣人員崗位及職責(zé)3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的服務(wù)3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)3.3派遣機(jī)構(gòu)的權(quán)利4.派遣人員管理4.1派遣人員的入職、離職及轉(zhuǎn)正4.2派遣人員的考核與評(píng)價(jià)4.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展5.派遣人員的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.保密協(xié)議6.1保密信息的范圍6.2保密義務(wù)6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.合同生效及變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同生效日期10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議11.其他約定事項(xiàng)11.1合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間11.2合同文本數(shù)量及效力11.3合同附件的效力12.合同簽訂雙方代表簽字12.1科技園區(qū)代表簽字12.2派遣機(jī)構(gòu)代表簽字13.合同附件清單13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同雙方基本信息本合同雙方分別為甲方（科技園區(qū)）和乙方（研發(fā)人員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)），甲方為科技園區(qū)，乙方為勞務(wù)派遣有限公司。1.2合同目的和依據(jù)本合同旨在明確甲方與乙方之間在2024年度科技園區(qū)研發(fā)人員勞務(wù)派遣方面的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條派遣人員的基本情況2.1派遣人員名單2.2派遣人員資格要求（2）具備一定的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域；2.3派遣人員崗位及職責(zé)派遣人員將擔(dān)任甲方科技園區(qū)研發(fā)崗位，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)；（2）參與項(xiàng)目開發(fā)，確保項(xiàng)目按期完成；（3）協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成其他相關(guān)工作。第三條勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)提供的服務(wù)（1）按照甲方要求，提供符合資質(zhì)的派遣人員；（2）負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利發(fā)放等工作；（3）協(xié)助甲方處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛。3.2派遣機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)（1）確保派遣人員符合甲方要求；（2）維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，保障其工作環(huán)境；（3）按照國家法律法規(guī)和雙方約定，及時(shí)處理派遣人員的勞動(dòng)糾紛。3.3派遣機(jī)構(gòu)的權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，收取派遣費(fèi)用；（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行管理，包括考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等；（3）要求甲方配合乙方完成派遣工作。第四條派遣人員管理4.1派遣人員的入職、離職及轉(zhuǎn)正乙方負(fù)責(zé)派遣人員的入職、離職及轉(zhuǎn)正手續(xù)，具體流程如下：（1）入職：乙方根據(jù)甲方要求，為派遣人員辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等；（2）離職：乙方根據(jù)甲方要求，為派遣人員辦理離職手續(xù)，包括解除勞動(dòng)合同、結(jié)算工資等；（3）轉(zhuǎn)正：乙方根據(jù)甲方要求，為表現(xiàn)優(yōu)秀的派遣人員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。4.2派遣人員的考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)定期對(duì)派遣人員進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。4.3派遣人員的培訓(xùn)與發(fā)展乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，為派遣人員提供必要的培訓(xùn)，促進(jìn)其職業(yè)發(fā)展。第五條派遣人員的薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成及支付方式派遣人員的薪酬構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。薪酬支付方式為每月支付一次。5.2福利待遇（1）養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；（2）帶薪年假、病假、產(chǎn)假等；（3）節(jié)假日加班工資等。5.3薪酬調(diào)整在合同期內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或市場薪酬水平變化，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣人員的薪酬。第六條保密協(xié)議6.1保密信息的范圍保密信息包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等；（2）乙方客戶信息、內(nèi)部管理信息等。6.2保密義務(wù)雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。6.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任及爭議解決7.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2爭議解決方式如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同；（2）乙方未能按照合同約定提供合格派遣人員，經(jīng)甲方書面通知后，乙方在合理期限內(nèi)仍未改正，甲方有權(quán)解除合同；（3）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自然終止；（2）合同約定的終止條件成就；（3）合同被依法宣告無效或被撤銷。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理派遣人員的離職手續(xù)；（2）雙方應(yīng)按照合同約定，結(jié)算剩余服務(wù)費(fèi)用及派遣人員的工資、福利等；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。第九條合同生效及變更9.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序（1）合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）合同變更部分自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3合同生效日期本合同自2024年1月1日起生效。第十條合同附件10.1附件一：派遣人員名單10.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)10.3附件三：保密協(xié)議第十一條其他約定事項(xiàng)11.1合同簽訂地點(diǎn)及時(shí)間本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)，簽訂時(shí)間為2024年1月1日。11.2合同文本數(shù)量及效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3合同附件的效力合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十二條合同簽訂雙方代表簽字12.1科技園區(qū)代表簽字：[姓名]12.2派遣機(jī)構(gòu)代表簽字：[姓名]第十三條合同附件清單13.1附件一：派遣人員名單13.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三：保密協(xié)議第十四條合同簽署日期本合同于2024年1月1日在市區(qū)簽訂，合同簽署日期為2024年1月1日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）為甲方提供招聘、培訓(xùn)、人才推薦等服務(wù)；（2）為乙方提供人力資源外包、勞務(wù)派遣管理咨詢等服務(wù)；（3）為甲乙雙方提供項(xiàng)目合作、技術(shù)交流等增值服務(wù)。第十六條甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)16.1甲乙雙方的權(quán)利（1）甲方有權(quán)選擇第三方服務(wù)，并有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)；（2）乙方有權(quán)選擇第三方服務(wù)，并有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)。16.2甲乙雙方的義務(wù)（1）甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)；（2）乙方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并保證支付及時(shí)；（3）甲乙雙方應(yīng)配合第三方工作，確保第三方能夠順利完成服務(wù)。16.3第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.4第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息；（3）第三方應(yīng)按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中因自身過錯(cuò)造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，一般不超過服務(wù)費(fèi)用的100%；（2）若第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照實(shí)際損失全額賠償。17.3責(zé)任限額的適用（1）第三方責(zé)任限額適用于因第三方過錯(cuò)造成的直接損失；（2）第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。第十八條第三方介入的合同變更18.1合同變更程序（1）甲乙雙方與第三方就服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等進(jìn)行協(xié)商；（2）甲乙雙方與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)；（3）補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。18.2合同變更的生效補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。第十九條第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式（1）甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，甲乙雙方與第三方應(yīng)在爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十條第三方介入的保密條款20.1保密信息范圍保密信息包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方的服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)秘密；（3）甲乙雙方與第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他保密信息。20.2保密義務(wù)甲乙雙方與第三方均應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。20.3違約責(zé)任如甲乙雙方或第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、入職日期、離職日期、崗位、職責(zé)等信息。說明：此附件用于明確派遣人員的具體信息，以便甲乙雙方對(duì)派遣人員的資質(zhì)和管理。2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、崗位工資、績效工資、獎(jiǎng)金、津貼等，以及支付方式和時(shí)間。說明：此附件用于明確派遣人員的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬的約定清晰明確。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)信息，防止信息泄露。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任。5.附件五：補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更、補(bǔ)充內(nèi)容、爭議解決等事項(xiàng)。說明：此附件用于對(duì)合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改，確保合同內(nèi)容的完整性和有效性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時(shí)，為甲乙雙方提供明確的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付派遣人員薪酬；未按照合同約定提供派遣人員所需的培訓(xùn)和支持；未按照合同約定提供必要的工作條件。（2）乙方違約行為：未按照合同約定提供合格的派遣人員；未按照合同約定支付派遣人員薪酬；未按照合同約定履行保密義務(wù)。（3）第三方違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)；泄露保密信息；未按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約責(zé)任認(rèn)定：若甲方未支付派遣人員薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；若甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）乙方違約責(zé)任認(rèn)定：若乙方未支付派遣人員薪酬，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；若乙方未提供合格的派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任認(rèn)定：若第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%；若第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；若第三方未按照法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：1.甲方未支付派遣人員薪酬，乙方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。2.第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方發(fā)現(xiàn)后，有權(quán)要求第三方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的1%。全文完。2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.2用工單位基本信息2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.2派遣人員崗位信息3.派遣協(xié)議期限3.1協(xié)議起始時(shí)間3.2協(xié)議終止時(shí)間4.派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)4.2工作任務(wù)5.派遣人員待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3其他福利待遇6.派遣人員管理6.1用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)6.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理職責(zé)7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單及崗位信息10.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)11.合同簽署11.1簽署時(shí)間11.2簽署地點(diǎn)12.合同附件簽署12.1附件一簽署12.2附件二簽署13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)基本信息1.1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：__________________1.1.2派遣機(jī)構(gòu)住所：__________________1.1.3派遣機(jī)構(gòu)法定代表人：__________________1.1.4派遣機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：__________________1.2.2用工單位住所：__________________1.2.3用工單位法定代表人：__________________1.2.4用工單位統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________________2.派遣人員信息2.1派遣人員名單2.1.1派遣人員姓名：__________________2.1.2派遣人員身份證號(hào)碼：__________________2.1.3派遣人員性別：__________________2.1.4派遣人員出生日期：__________________2.1.5派遣人員學(xué)歷：__________________2.1.6派遣人員專業(yè)：__________________2.1.7派遣人員崗位：__________________2.1.8派遣人員到崗日期：__________________2.2派遣人員崗位信息2.2.1崗位職責(zé)：__________________2.2.2工作內(nèi)容：__________________2.2.3工作地點(diǎn)：__________________2.2.4工作時(shí)間：__________________3.派遣協(xié)議期限3.1協(xié)議起始時(shí)間：__________________3.2協(xié)議終止時(shí)間：__________________4.派遣人員工作內(nèi)容4.1工作職責(zé)：__________________4.2工作任務(wù)：__________________5.派遣人員待遇5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：__________________5.1.2獎(jiǎng)金及津貼：__________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：__________________5.2.2公積金繳納比例：__________________5.3其他福利待遇5.3.1帶薪休假：__________________5.3.2健康體檢：__________________5.3.3其他福利：__________________6.派遣人員管理6.1用工單位對(duì)派遣人員的管理職責(zé)6.1.1組織派遣人員參加用工單位培訓(xùn)6.1.2指導(dǎo)派遣人員完成工作任務(wù)6.1.3保障派遣人員的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益6.2派遣機(jī)構(gòu)對(duì)派遣人員的管理職責(zé)6.2.1為派遣人員提供崗位信息6.2.2指導(dǎo)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同6.2.3處理派遣人員與用工單位的勞動(dòng)爭議8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同終止條件9.2.1協(xié)議期滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除；9.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方確認(rèn)無法履行合同；9.2.4一方嚴(yán)重違約，另一方解除合同；9.2.5法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止情形。10.合同附件10.1附件一：派遣人員名單及崗位信息10.1.1派遣人員名單10.1.2派遣人員崗位說明書10.2附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)10.2.1薪酬結(jié)構(gòu)表10.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)10.3附件三：合同簽訂日期及地點(diǎn)證明11.合同簽署11.1簽署時(shí)間：__________________11.2簽署地點(diǎn)：__________________11.3簽署人信息11.3.1派遣機(jī)構(gòu)簽署人：__________________11.3.2用工單位簽署人：__________________12.合同附件簽署12.1附件一簽署12.1.1派遣機(jī)構(gòu)簽署人簽字：__________________12.1.2用工單位簽署人簽字：__________________12.2附件二簽署12.2.1派遣機(jī)構(gòu)簽署人簽字：__________________12.2.2用工單位簽署人簽字：__________________12.3附件三簽署12.3.1派遣機(jī)構(gòu)簽署人簽字：__________________12.3.2用工單位簽署人簽字：__________________13.合同修改13.1修改程序13.1.1合同任何一方的修改提議，應(yīng)以書面形式提交對(duì)方。13.1.2雙方應(yīng)就修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后以書面形式簽署修改協(xié)議。13.2修改生效條件13.2.1修改協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲乙雙方無直接合同關(guān)系，但根據(jù)本合同約定或甲乙雙方共同邀請(qǐng)，參與本合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的目的和范圍2.1第三方介入的目的在于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決合同履行中的爭議或提供擔(dān)保等。2.2.1提供技術(shù)咨詢、項(xiàng)目管理、質(zhì)量監(jiān)控等服務(wù)；2.2.2協(xié)助解決合同履行中的技術(shù)難題或管理問題；2.2.3作為爭議解決的中介方；2.2.4提供履約擔(dān)?；蛐庞脫?dān)保。3.第三方介入的程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.第三方權(quán)利和義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，獲取履行本合同所需的信息和資料。4.2第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議的約定，獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。4.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方或合同履行受損的責(zé)任。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、合同約定及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)確定。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確，并在合同中予以引用。6.第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系由合作協(xié)議界定，第三方不得與甲乙雙方直接發(fā)生合同關(guān)系。6.2第三方在履行職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法活動(dòng)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議的約定承擔(dān)。7.2若第三方介入的費(fèi)用超出合作協(xié)議約定的范圍，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件應(yīng)在合作協(xié)議中明確。8.2發(fā)生終止條件時(shí)，第三方應(yīng)立即停止介入行為，并按照協(xié)議約定進(jìn)行結(jié)算。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在介入過程中，對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2第三方不得泄露任何甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人信息。11.第三方介入的持續(xù)性和連續(xù)性11.1第三方介入的持續(xù)性由合作協(xié)議約定，甲方或乙方可根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整。11.2第三方介入的連續(xù)性要求第三方在合同履行期間保持介入行為的連續(xù)性。12.第三方介入的效果12.1第三方介入的效果應(yīng)達(dá)到協(xié)議約定的目標(biāo)。12.2若第三方介入未能達(dá)到預(yù)期效果，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定采取補(bǔ)救措施。13.第三方介入的后續(xù)處理13.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。13.2針對(duì)第三方介入的效果，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定進(jìn)行后續(xù)處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣人員名單及崗位信息要求：詳細(xì)列出派遣人員的基本信息、崗位名稱、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的基本情況和工作職責(zé)。2.附件二：薪酬標(biāo)準(zhǔn)及福利待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的薪酬結(jié)構(gòu)、工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金及津貼、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)、福利待遇等。說明：此附件作為合同附件，用于明確派遣人員的薪酬待遇。3.附件三：合同簽訂日期及地點(diǎn)證明要求：提供合同簽訂的日期和地點(diǎn)的相關(guān)證明文件，如照片、錄音等。說明：此附件作為合同附件，用于證明合同簽訂的合法性和有效性。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的類型、范圍、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說明：此附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和協(xié)議條款。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的途徑、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確爭議解決的機(jī)制。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、程序等。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同變更的合法性和有效性。7.附件七：合同終止協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同終止的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：此附件作為合同附件，用于明確合同終止的條件和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣人員未按時(shí)到崗或未按崗位要求履行職責(zé)；1.2用工單位未按時(shí)支付派遣人員薪酬；1.3派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供派遣人員；1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)；1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2.2責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失程度確定。3.違約責(zé)任示例說明：3.1派遣人員未按時(shí)到崗，用工單位可要求派遣機(jī)構(gòu)重新安排人員，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用；3.2用工單位未按時(shí)支付薪酬，派遣人員可要求用工單位支付滯納金，并承擔(dān)因拖欠薪酬造成的損失；3.3派遣機(jī)構(gòu)未按時(shí)提供派遣人員，用工單位可要求派遣機(jī)構(gòu)賠償因人員缺失造成的損失；3.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金；3.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金和承擔(dān)其他法律后果。全文完。2024年度科技園區(qū)與研發(fā)人員勞務(wù)派遣合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱及地址1.2被派遣人員姓名及地址1.3科技園區(qū)名稱及地址2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱及要求2.2被派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期4.派遣人員數(shù)量及薪資待遇4.1派遣人員數(shù)量4.2薪資待遇構(gòu)成及支付方式5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果7.派遣人員權(quán)益保障7.1工作時(shí)間與休息休假7.2勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.違約責(zé)任及處理8.1派遣單位違約責(zé)任8.2被派遣人員違約責(zé)任9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.2爭議解決期限10.合同變更及解除10.1合同變更條件及程序10.2合同解除條件及程序11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2不可抗力條款13.合同附件13.1派遣人員名單13.2派遣崗位說明書14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：[派遣單位全稱]1.2派遣單位地址：[派遣單位詳細(xì)地址]1.3被派遣人員姓名：[被派遣人員姓名]1.4被派遣人員身份證號(hào)碼：[被派遣人員身份證號(hào)碼]1.5被派遣人員地址：[被派遣人員詳細(xì)地址]1.6科技園區(qū)名稱：[科技園區(qū)全稱]1.7科技園區(qū)地址：[科技園區(qū)詳細(xì)地址]2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2派遣崗位要求：2.2.2專業(yè)要求：[專業(yè)要求，如計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)]2.3被派遣人員職責(zé)及工作內(nèi)容：2.3.1負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過程中的技術(shù)支持與實(shí)施2.3.2協(xié)助完成項(xiàng)目文檔編寫及技術(shù)報(bào)告2.3.3參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議，提出技術(shù)建議2.3.4負(fù)責(zé)與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作3.派遣期限3.1派遣起始日期：[具體日期]3.2派遣終止日期：[具體日期]4.派遣人員數(shù)量及薪資待遇4.1派遣人員數(shù)量：1人4.2薪資待遇構(gòu)成及支付方式：4.2.1基本工資：[基本工資金額]4.2.2績效獎(jiǎng)金：[績效獎(jiǎng)金金額及發(fā)放條件]4.2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國家及地方規(guī)定繳納4.2.4支付方式：每月[具體日期]前支付上月工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：5.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)：[繳納比例]5.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)：[繳納比例]5.1.3失業(yè)保險(xiǎn)：[繳納比例]5.1.4工傷保險(xiǎn)：[繳納比例]5.1.5生育保險(xiǎn)：[繳納比例]5.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例：5.2.1派遣單位繳納比例：[繳納比例]5.2.2被派遣人員繳納比例：[繳納比例]6.派遣人員培訓(xùn)及考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式：6.1.1新員工入職培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容]6.1.2在崗培訓(xùn)：[培訓(xùn)內(nèi)容]6.2考核標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果：6.2.1考核周期：[考核周期，如每季度]6.2.2考核內(nèi)容：[考核內(nèi)容，如工作完成情況、團(tuán)隊(duì)合作等]6.2.3考核結(jié)果：[考核結(jié)果的處理方式，如獎(jiǎng)懲、調(diào)整工作崗位等]8.違約責(zé)任及處理8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按約定支付被派遣人員工資，應(yīng)支付工資總額的[具體比例]作為違約金。8.1.2若派遣單位未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳部分并支付相應(yīng)的滯納金。8.1.3若派遣單位未按約定提供培訓(xùn)，應(yīng)提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)并承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。8.2被派遣人員違約責(zé)任8.2.1若被派遣人員未按約定完成工作任務(wù)，派遣單位有權(quán)根據(jù)合同約定進(jìn)行處罰，包括但不限于扣除工資、警告或解除合同。8.2.2若被派遣人員違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償派遣單位因此遭受的損失。9.爭議解決方式9.1爭議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決期限9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后[具體時(shí)間，如30天內(nèi)]提出解決爭議的請(qǐng)求。10.合同變更及解除10.1合同變更條件及程序10.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.1.2雙方應(yīng)在收到變更通知后[具體時(shí)間，如15天內(nèi)]達(dá)成書面變更協(xié)議。10.2合同解除條件及程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同。10.2.2.1合同約定的解除條件成就；10.2.2.2嚴(yán)重違約；10.2.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.合同生效及終止11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止日期11.2.1本合同按約定的派遣期限終止，或因雙方協(xié)商一致解除合同。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及工作中獲取的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。12.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體時(shí)間，如3年]。12.2不可抗力條款12.2.1不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2.2發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，并積極采取合理措施減輕損失。13.合同附件13.1派遣人員名單13.2派遣崗位說明書14.合同簽署及生效日期14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，根據(jù)本合同的約定，被授權(quán)介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或執(zhí)行特定職責(zé)的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括合同雙方當(dāng)事人及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的授權(quán)16.1.1合同雙方同意，在必要時(shí)可引入第三方介入合同關(guān)系。16.1.2第三方的介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方介入的流程16.2.1合同雙方應(yīng)就第三方介入的具體事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)限及期限。16.2.2雙方協(xié)商一致后，由一方或雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議。16.2.3第三方介入后，應(yīng)及時(shí)向合同雙方通報(bào)工作進(jìn)展及結(jié)果。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)自身提供的服務(wù)或執(zhí)行的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與合同雙方的關(guān)系18.1.1第三方與合同雙方之間是獨(dú)立的服務(wù)或合作