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文檔簡介
旅游行業(yè)不良導游黑名單管理辦法合同編號:__________甲方(旅游行業(yè)不良導游黑名單管理機構(gòu)):乙方(旅游行業(yè)相關(guān)企業(yè)):根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就旅游行業(yè)不良導游黑名單管理事項,達成如下協(xié)議:一、不良導游黑名單的定義及范圍1.1本辦法所稱不良導游黑名單,是指因違反旅游法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,造成游客權(quán)益受損、旅游市場秩序混亂等不良影響的導游人員名單。(1)擅自改變旅游行程、縮短游覽時間、增加購物場所;(2)以欺詐、脅迫等手段向游客索取財物;(3)對游客進行侮辱、誹謗、毆打等行為;(4)違反行程安排,強迫游客參加自費項目;(5)其他違反旅游法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德的行為。二、不良導游黑名單的列入與移除2.1甲方可根據(jù)實際情況,對存在不良行為的導游人員進行調(diào)查核實,確屬違規(guī)的,將其列入不良導游黑名單。2.2列入不良導游黑名單的導游人員,應(yīng)當依法承擔相應(yīng)的法律責任。甲方有權(quán)將其不良行為記錄在案,并通過官方網(wǎng)站、媒體等渠道予以公布。2.3導游人員對列入不良導游黑名單有異議的,可在接到通知之日起15日內(nèi)向甲方提出書面申訴。甲方應(yīng)當在收到申訴后的30日內(nèi)作出答復。2.4導游人員在被列入不良導游黑名單之日起,如有悔改表現(xiàn),并通過甲方認可的方式證明其具備重新從事導游工作的條件的,可以向甲方申請移除不良導游黑名單。2.5甲方應(yīng)當在收到導游人員申請后的30日內(nèi),對申請材料進行審查,作出是否同意移除不良導游黑名單的決定。同意移除的,應(yīng)當及時予以公告。三、不良導游黑名單的管理與使用3.1甲方應(yīng)當建立健全不良導游黑名單管理制度,確保信息準確、及時更新,并接受社會監(jiān)督。3.2甲方不得將不良導游黑名單信息泄露給無關(guān)第三方,但法律另有規(guī)定的除外。3.3乙方在招聘導游人員時,應(yīng)當查詢不良導游黑名單,對列入不良導游黑名單的人員,不得錄用。3.4乙方在旅游活動中發(fā)現(xiàn)導游人員存在不良行為,應(yīng)當及時向甲方報告,并提供相關(guān)證據(jù)。四、違約責任4.1甲乙雙方違反本辦法約定的,應(yīng)當承擔違約責任,賠償對方因此造成的損失。4.2導游人員違反本辦法,給游客造成損失的,由乙方先行賠償,有權(quán)向?qū)в稳藛T追償。五、爭議解決5.1因履行本辦法產(chǎn)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)當通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附則6.1本辦法自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.2本辦法未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本辦法一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(旅游行業(yè)不良導游黑名單管理機構(gòu)):乙方(旅游行業(yè)相關(guān)企業(yè)):簽訂日期:__________一、附件列表:1.導游人員不良行為舉報記錄2.導游人員不良行為調(diào)查核實報告3.不良導游黑名單管理制度4.導游人員申訴材料5.導游人員資格證明文件二、違約行為及認定:1.擅自改變旅游行程、縮短游覽時間、增加購物場所2.以欺詐、脅迫等手段向游客索取財物3.對游客進行侮辱、誹謗、毆打等行為4.違反行程安排,強迫游客參加自費項目5.其他違反旅游法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德的行為三、法律名詞及解釋:1.不良導游黑名單:指因違反旅游法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德,造成游客權(quán)益受損、旅游市場秩序混亂等不良影響的導游人員名單。2.導游人員:指在旅游活動中為游客提供解說、引導、安排等服務(wù)的人員。3.旅游行業(yè)相關(guān)企業(yè):指從事旅游業(yè)務(wù)的企業(yè),包括旅行社、旅游景點、旅游住宿等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.導游人員異議處理:如導游人員對列入不良導游黑名單有異議,應(yīng)及時向甲方提出書面申訴,并提供相關(guān)證據(jù)。甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行調(diào)查核實,并作出答復。2.信息泄露風險:甲方在管理不良導游黑名單時,應(yīng)注意保護導游人員的個人隱私,避免信息泄露給無關(guān)第三方。如發(fā)生泄露,應(yīng)立即采取補救措施,并依法承擔相應(yīng)責任。3.導游人員重新錄用:對于被列入不良導游黑名單后申請移除的導游人員,乙方應(yīng)進行嚴格審查,確保其具備重新從事導游工作的條件。如不同意移除,應(yīng)給予合理的解釋和答復。五、所有應(yīng)用場景:1.旅游
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