通信公司網(wǎng)絡(luò)管理員聘用協(xié)議

通信公司網(wǎng)絡(luò)管理員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________通信公司地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家合法成立的通信公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，為甲方的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營和管理提供專業(yè)服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的網(wǎng)絡(luò)管理員，負(fù)責(zé)甲方的網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、管理和維護(hù)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。1.3乙方應(yīng)及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)故障，保障甲方業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行。1.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和相關(guān)資料，確保信息安全。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為__________年。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月，向甲方提出續(xù)約書面申請。如甲方同意續(xù)約，雙方重新簽訂協(xié)議。2.3在協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得單方面解除協(xié)議。如一方需提前解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元/月。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息，甲方支付乙方相應(yīng)的加班費(fèi)。3.3甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)，具體險(xiǎn)種按照國家法律規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方在工作中取得優(yōu)異成績，甲方給予相應(yīng)的獎勵(lì)。第四條保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，對工作中接觸到的敏感信息予以保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的工資。5.3如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________通信公司乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)記錄4.網(wǎng)絡(luò)故障處理記錄5.保密協(xié)議6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.加班費(fèi)支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或未妥善保管甲方網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和相關(guān)資料。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.甲方未按約定支付乙方工資，或未為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.甲方單方面解除協(xié)議，或未按約定履行協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.網(wǎng)絡(luò)管理員：負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、管理和維護(hù)的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：技術(shù)信息不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.網(wǎng)絡(luò)設(shè)備故障：及時(shí)聯(lián)系供應(yīng)商或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修，確保網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行。2.技術(shù)保密問題：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密責(zé)任和違約責(zé)任。3.工資支付問題：甲方按時(shí)支付乙方工資，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。4.社會保險(xiǎn)繳納問題：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，如有疑問，雙方可協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為通信公司，需要網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營、管理和維護(hù)。2.乙方具