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退休質(zhì)量檢驗(yàn)員返聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(聘請(qǐng)方):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方是一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方已到達(dá)法定退休年齡,根據(jù)雙方意愿,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就乙方退休后繼續(xù)返聘一事達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方退休后,同意接受甲方聘請(qǐng),繼續(xù)擔(dān)任質(zhì)量檢驗(yàn)員崗位,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真履行質(zhì)量檢驗(yàn)職責(zé),保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)_____年,自______年______月______日至______年______月______日。2.2若乙方在協(xié)議期滿后仍需繼續(xù)返聘,雙方可另行簽訂協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作______天,每天工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)。具體工作時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方返聘期間的工資待遇為每月______元人民幣,按月支付。4.2乙方享受與在崗員工同等的獎(jiǎng)金及福利待遇。五、保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1乙方在返聘期間,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。5.2乙方在返聘期間所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。六、解除和終止協(xié)議6.1在本協(xié)議有效期內(nèi),如甲乙雙方同意解除或終止協(xié)議,應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職瀆職,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘請(qǐng)方):________________乙方(受聘方):________________法定代表人(或授權(quán)代表):____________簽字(或蓋章):_______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.退休質(zhì)量檢驗(yàn)員簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件3.甲乙雙方的公司章程或個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本4.甲乙雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲乙雙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和方法7.甲方公司的規(guī)章制度8.甲方公司的組織架構(gòu)圖9.乙方的人事檔案資料10.雙方約定的其他文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的,屬于違約行為。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的行為,屬于違約行為。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金的,屬于違約行為。5.甲方未按照約定提供乙方工作條件的,屬于違約行為。6.雙方在協(xié)議中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋:1.退休質(zhì)量檢驗(yàn)員:指達(dá)到法定退休年齡,具有豐富質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人員。2.返聘:指企事業(yè)單位與已經(jīng)退休的人員重新簽訂勞動(dòng)合同,繼續(xù)在原崗位工作。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人依法對(duì)其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品享有的專有權(quán)利。6.法定退休年齡:指男性年滿60周歲,女性年滿50周歲的年齡。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方退休后身體狀況不佳,無(wú)法勝任工作:解決辦法:乙方應(yīng)提供醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證明,根據(jù)身體狀況調(diào)整工作內(nèi)容或工作時(shí)間。2.乙方在返聘期間因故離職:解決辦法:雙方協(xié)商解除協(xié)議,并根據(jù)實(shí)際情況辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按照約定支付乙方工資及獎(jiǎng)金:解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及獎(jiǎng)金,否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密:解決辦法:甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.質(zhì)量檢驗(yàn)工作中出現(xiàn)爭(zhēng)議:解決辦法:雙方應(yīng)共同查明原因,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.企事業(yè)單位在質(zhì)量檢驗(yàn)
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