旅游導(dǎo)游聘用合同

旅游導(dǎo)游聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方旅游導(dǎo)游一事，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的旅游導(dǎo)游，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)游客進(jìn)行旅游活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守旅游行業(yè)規(guī)范，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按甲方的要求，完成旅游行程中的各項(xiàng)服務(wù)，確保游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。第二條聘用期限2.1本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方導(dǎo)游服務(wù)的報(bào)酬為每月人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。3.2乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的時(shí)間和方式領(lǐng)取報(bào)酬。3.3乙方在合同期內(nèi)完成甲方安排的額外工作任務(wù)的，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)和合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或公開甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.社會保險(xiǎn)繳納證明4.甲方旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證復(fù)印件5.甲方導(dǎo)游人員名單6.旅游行程安排表7.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范和職責(zé)說明8.加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)9.保密協(xié)議10.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付乙方報(bào)酬，或報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方未按甲方要求完成導(dǎo)游服務(wù)，或未遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)規(guī)范的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，而選擇訴訟的，按照法院判決認(rèn)定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.旅游法：《中華人民共和國旅游法》3.社會保險(xiǎn)：按照《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》及相關(guān)規(guī)定，為乙方參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方導(dǎo)游服務(wù)報(bào)酬?duì)幾h：查看合同約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，如發(fā)現(xiàn)甲方未按時(shí)支付或低于標(biāo)準(zhǔn)，乙方可以要求甲方支付應(yīng)得的報(bào)酬及加班費(fèi)。2.乙方未能完成導(dǎo)游服務(wù)：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金或賠償損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此造成的損失。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按照法律規(guī)定支付相關(guān)賠償。5.爭議解決：雙方可以先嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為具備導(dǎo)游資格的個(gè)體或?qū)в喂尽?.甲方需要乙方提供導(dǎo)游服務(wù)，帶領(lǐng)游客進(jìn)行