2024保姆雇傭合同范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（保姆）姓名：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。1.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘請(qǐng)乙方，雙方可另行簽訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容及要求2.1乙方的工作內(nèi)容主要包括：家務(wù)勞動(dòng)、照顧老人、看護(hù)兒童等。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真、妥善地完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。2.3乙方不得擅自離崗，如需請(qǐng)假或離職，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明原因并征得甲方同意。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求和乙方意愿進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前協(xié)商一致。第四條工資及支付方式4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元。4.2甲方每月____日支付乙方工資，工資支付方式為現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬。4.3如乙方加班，甲方應(yīng)按照加班時(shí)間支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。6.2乙方違反本條規(guī)定的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除及終止7.1在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知乙方。7.2如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，本合同自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無(wú)誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)核對(duì)對(duì)方提供的個(gè)人信息，如姓名、地址、聯(lián)系方式等，確保無(wú)誤。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時(shí)更正。解決辦法：雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行更正。2.明確工作內(nèi)容和要求：雙方應(yīng)詳細(xì)約定乙方的工作內(nèi)容和要求，避免因理解不一致導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：在合同中詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)，可附上具體的工作清單或任務(wù)要求。3.工作時(shí)間合理安排：雙方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間，確保乙方有足夠的休息時(shí)間。解決辦法：根據(jù)甲方需求和乙方意愿，提前協(xié)商一致的工作時(shí)間安排，并盡量保持工作時(shí)間的一致性和穩(wěn)定性。4.工資支付及時(shí)準(zhǔn)確：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，確保工資數(shù)額正確。解決辦法：甲方每月按時(shí)支付工資，并在支付時(shí)核對(duì)工資數(shù)額。如有爭(zhēng)議，可查閱相關(guān)支付記錄和合同約定進(jìn)行核實(shí)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并履行合同約定的福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保乙方享有合同約定的福利待遇。如有爭(zhēng)議，可依法維權(quán)。6.保密條款：乙方應(yīng)遵守保密條款，保護(hù)甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密。解決辦法：乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.合同解除及終止：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定行使合同解除權(quán)，確保雙方權(quán)益。解決辦法：在合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可依法解決。8.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，如協(xié)商不成，可依法解決。解決辦法：在爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方可通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指雇傭保姆的一方，即雇主。2.乙方：指被雇傭的一方，即保姆。3.合同期限：指勞動(dòng)合同的有效期限。4.工作內(nèi)容：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和職責(zé)。5.工作時(shí)間：指乙方在合同期內(nèi)應(yīng)工作的時(shí)間。6.工資：指乙方在提供勞動(dòng)后，甲方應(yīng)支付給乙方的報(bào)酬。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.福利待遇：指國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者享有的各種福利，如法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。9.保密條款：指在合同中約定的，乙方應(yīng)遵守的對(duì)甲方家庭成員的個(gè)人隱私和家庭秘密的保護(hù)義務(wù)。10.合同解除：指在合同履行過程中，雙方或單方依法終止合同效力。11.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭：適用于家庭雇傭保姆、家政服務(wù)員等家庭服務(wù)員的情況。2.個(gè)人雇傭：適用于個(gè)人雇傭保姆、家政服務(wù)員等家庭服務(wù)員的情況。3.短期雇傭：適用于短期雇傭保姆、家政服務(wù)員等家庭服務(wù)員的情況。補(bǔ)充條款：1.試用期：合同期限內(nèi)，雙方可約定一定期限作為試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)解除合同，無(wú)需提前通知。2.加班費(fèi)：雙方可約定加班費(fèi)的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。3.住宿安排：如乙方需要住宿，甲方應(yīng)提供住宿條件，并可約定住宿期間的相應(yīng)規(guī)定。4.膳食安排：如乙方需要在甲方家用餐，雙方可約定膳食費(fèi)用由誰(shuí)承擔(dān)。5.交通費(fèi)用：如乙方需要