酒店聘用員工合同模板

酒店聘用員工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（酒店名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

住址（或辦公地址）：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的酒店，主要從事酒店住宿、餐飲、會議、娛樂等服務業(yè)務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意為甲方提供勞動。

3.甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成各項工作任務。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

四、工資和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資。

2.乙方工資標準為__________元/月，按__________方式發(fā)放。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定比例繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

七、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（酒店名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

住址（或辦公地址）：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（勞務派遣公司名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

住址（或辦公地址）：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的酒店，主要從事酒店住宿、餐飲、會議、娛樂等服務業(yè)務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意為甲方提供勞動。

3.第三方為專業(yè)的勞務派遣公司，具備相關(guān)資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務派遣服務。

4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、勞務派遣服務

1.第三方同意根據(jù)本合同約定，派遣乙方至甲方處工作。

2.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、福利待遇等事項。

三、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的工作要求，完成各項工作任務。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并據(jù)此調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成各項工作任務。

五、工資和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資。

2.乙方工資標準為__________元/月，按__________方式發(fā)放。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定比例繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境。

七、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

八、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

九、乙方的違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或調(diào)換工作崗位。

2.乙方在甲方工作期間，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

3.乙方違反上述限制條款，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

十、第三方責任

1.第三方應對乙方進行必要的培訓和考核，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方應負責乙方的日常管理，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3.第三方違反上述責任，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方承擔相應的違約責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.在本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前__________日通知對方的情況下解除本合同。

2.甲方在乙方嚴重違反合同約定或給甲方造成重大損失時，有權(quán)立即解除本合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于：

1.甲方通過勞務派遣方式，可以靈活調(diào)整人力資源，降低人力成本，提高管理效率。

2.第三方作為專業(yè)機構(gòu)，負責乙方的招聘、培訓和管理，可以確保乙方具備完成工作任務的能力，減少甲方的人力資源管理風險。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.甲方作為合同主導方，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過合同約定，保障自身合法權(quán)益，降低潛在的法律風險。

3.甲方可以根據(jù)業(yè)務需求，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，提高業(yè)務靈活性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（酒店名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

住址（或辦公地址）：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號碼：__________

住址：__________

第三方（勞務派遣公司名稱）：

法定代表人（或負責人）：__________

住址（或辦公地址）：__________

鑒于：

1.甲方系依法設立并取得營業(yè)執(zhí)照的酒店，主要從事酒店住宿、餐飲、會議、娛樂等服務業(yè)務。

2.乙方具有完全民事行為能力，愿意為甲方提供勞動。

3.第三方為專業(yè)的勞務派遣公司，具備相關(guān)資質(zhì)，愿意為甲方提供勞務派遣服務。

4.甲乙雙方及第三方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、勞務派遣服務

1.第三方同意根據(jù)本合同約定，派遣乙方至甲方處工作。

2.第三方負責乙方的招聘、培訓、管理、福利待遇等事項。

三、乙方權(quán)益保障

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、休息休假、社會保險等。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。

3.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的合理要求。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成各項工作任務。

五、工資和福利

1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方支付工資。

2.乙方工資標準為__________元/月，按__________方式發(fā)放。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定比例繳納。

（3）帶薪年休假：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護設施。

2.甲方應按照國家規(guī)定，為乙方提供良好的工作條件和環(huán)境。

七、乙方權(quán)利條款

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)對工作條件、工作環(huán)境提出改進建議，甲方應予以考慮。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)因個人原因提出離職，甲方應按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故拖欠乙方的工資和福利待遇。

2.甲方不得無故調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

3.甲方不得要求乙方從事違法或違反合同約定的勞動。

九、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，保守甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方離職后，仍應履行保密義務，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

十、違約責任

1.任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、合同解除

1.在本合同有效期內(nèi)，任何一方均有權(quán)在提前__________日通知對方的情況下解除本合同。

2.乙方在甲方嚴重違反合同約定或給乙方造成重大損失時，有權(quán)立即解除本合同。

十三、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方學歷、資格證書復印件。

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件。

乙方