飯店同工同酬合同范例

飯店同工同酬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（飯店）：

乙方（員工）：

鑒于甲方為經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的法人，乙方同意加入甲方工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、同工同酬

1.甲方對乙方及其他員工實(shí)行同工同酬制度，確保乙方享有與同崗位、同工種、同等級別員工相同的工資待遇。

2.甲方對乙方工資待遇的調(diào)整，應(yīng)參照同崗位、同工種、同等級別員工的工資待遇進(jìn)行調(diào)整。

五、工作時間與休息

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日安排在__________日。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、扣除工資、解除勞動合同等處理。

2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方改正或賠償損失。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（飯店）：

乙方（員工）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為經(jīng)營餐飲業(yè)務(wù)的法人，乙方同意加入甲方工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任__________職務(wù)，具體工作內(nèi)容為__________。

2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。

3.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供__________服務(wù)，包括但不限于__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、同工同酬

1.甲方對乙方及其他員工實(shí)行同工同酬制度，確保乙方享有與同崗位、同工種、同等級別員工相同的工資待遇。

2.丙方不得干預(yù)甲方對乙方工資待遇的調(diào)整。

五、工作時間與休息

1.乙方工作時間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周工作時間不超過__________小時。

2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，休息日安排在__________日。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費(fèi)，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和福利事宜。

七、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和公司需要，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整和薪酬調(diào)整。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

4.甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行獎懲。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方要求。

2.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方入職、離職手續(xù)，確保乙方合法權(quán)益。

3.丙方不得干預(yù)甲方對乙方的管理，不得要求甲方違反合同約定支付費(fèi)用。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的行為，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方如有泄露公司商業(yè)秘密、侵犯公司權(quán)益的行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.乙方如有擅自離崗、曠工等行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并視情節(jié)嚴(yán)重程度予以處罰。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同生效與終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

十二、附件

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表

（3）乙方身份證復(fù)印件

（4）乙方其他相關(guān)證明材料

十三、總結(jié)

第三方介入的意義和目的：

1.提高服務(wù)質(zhì)量，確保甲方餐飲業(yè)務(wù)運(yùn)營的順利進(jìn)行。

2.分擔(dān)甲方部分人力資源管理工作，降低甲方管理成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保甲方在合同履行過程中的主導(dǎo)地位。

2.提高甲方在餐飲市場的競爭力，實(shí)現(xiàn)甲方可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（酒店）：

乙方（客房服務(wù)員）：

丙方（第三方家政服務(wù)公司）：

鑒于甲方為提供住宿和餐飲服務(wù)的法人，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為第三方家政服務(wù)公司，將為甲方提供家政服務(wù)。為明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方酒店擔(dān)任客房服務(wù)員職務(wù)，具體工作內(nèi)容為負(fù)責(zé)客房的清潔、整理、布置等。

2.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供專業(yè)的家政服務(wù)，包括但不限于客房清潔、床上用品更換、衛(wèi)生消毒等。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方均可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工資待遇

1.乙方工資按月支付，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.甲方根據(jù)國家規(guī)定和實(shí)際情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)獲得與其工作內(nèi)容相對應(yīng)的勞動報酬，并享有國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)對工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。

五、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和考核，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險等。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并提出改進(jìn)建議。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有拖欠乙方工資、未按時提供社會保險等違約行為，乙方有權(quán)要求甲方立即糾正，并支付相應(yīng)的賠償。

2.甲方如有擅自調(diào)整乙方工作崗位、降低乙方工資等違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

3.甲方不得要求乙方從事超出其工作職責(zé)范圍的工作，否則乙方有權(quán)拒絕。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

九、附件

（1）甲方規(guī)章制度

（2）乙方入職登記表