工作勞動(dòng)合同范例

工作勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：___________________

住址：_________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定，并書面通知乙方。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿合理安排。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月__________日，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

3.乙方完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)按照約定及時(shí)支付獎(jiǎng)金、津貼等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)

2.甲方制定的公司規(guī)章制度

3.乙方提供的身份證復(fù)印件

4.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：___________________

住址：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方同意通過第三方提供的服務(wù)渠道與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，按照甲方的要求，通過第三方提供的服務(wù)渠道完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3.乙方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方另行制定，并書面通知乙方。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日__________小時(shí)，每周工作__________天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿合理安排。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月__________日，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作平臺(tái)和資源，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和保障。

六、乙方責(zé)任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過第三方提供的服務(wù)渠道完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和第三方的相關(guān)規(guī)定。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方和第三方的商業(yè)秘密，不得泄露任何敏感信息。

4.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）故意損害甲方或第三方利益；

（4）其他嚴(yán)重違約行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。

2.如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方違反合同約定的兼職或從事其他工作。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于，通過其專業(yè)能力和資源，為甲方提供更加穩(wěn)定、高效的人力資源服務(wù)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方能夠按照甲方的要求完成工作任務(wù)，同時(shí)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低人力資源管理成本。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

第三方（蓋章）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：_________________________

性別：_________________________

出生年月：____________________

身份證號(hào)碼：___________________

住址：_________________________

第三方（服務(wù)提供方）：

名稱：_________________________

住所：_________________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定技能服務(wù)，乙方希望通過第三方提供的服務(wù)平臺(tái)與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，并確保乙方的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計(jì)__________年。

2.乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)，通過第三方提供的服務(wù)平臺(tái)，根據(jù)甲方的要求，完成特定技能服務(wù)。

3.乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)期限由甲方另行制定，并書面通知乙方。

二、工作條件與保障

1.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和設(shè)備，確保乙方能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。

2.甲方有義務(wù)為乙方購(gòu)買必要的人身意外傷害保險(xiǎn)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)工資支付的規(guī)定，支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。

2.甲方支付乙方工資的日期為每月__________日，如遇國(guó)家法定節(jié)假日或休息日，則提前支付。

3.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供服務(wù)平臺(tái)，包括工作信息發(fā)布、合同簽訂、支付結(jié)算等。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方和甲方需求調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

五、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和保障。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

3.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)，但應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知甲方。

六、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間、地點(diǎn)和質(zhì)量要求完成工作任務(wù)。

2.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

3.甲方有義務(wù)維護(hù)乙方的合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)侵犯乙方權(quán)益。

七、違約責(zé)任與限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作條件和保障；

（2）未按照約定支付工資和福利待遇；

（3）濫用職權(quán)侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）其他違約行為。

2.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、合同解除與終止

1.合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方是否續(xù)簽本合同。

2.如有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按