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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位工作人員聘用合同版B版本合同目錄一覽第一條:聘用雙方1.1聘用單位1.2聘用人員第二條:聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)第三條:聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績效工資4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第五條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條:工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2績效考核第七條:培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限第九條:勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件9.2解除條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l:爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3法律途徑第十一條:違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任第十二條:其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2兼職規(guī)定12.3個(gè)人信息保護(hù)第十三條:合同的生效、修改與終止13.1生效條件13.2修改條件13.3終止條件第十四條:附件14.1附件列表第一部分:合同如下:第一條:聘用雙方第二條:聘用崗位與職責(zé)2.1聘用崗位:乙方在被聘用期間,擔(dān)任甲方提供的職位,具體崗位名稱、職責(zé)和要求詳見附件。2.2崗位職責(zé):乙方應(yīng)履行附件中約定的崗位職責(zé),并根據(jù)甲方的工作需要,完成甲方交辦的其他工作。第三條:聘用期限3.1合同期限:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計(jì)算。3.2試用期:在本合同有效期內(nèi),乙方享有試用期,試用期為____個(gè)月,自乙方正式到崗之日起計(jì)算。試用期的長短由甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方工作需要確定。第四條:勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資:乙方在試用期的基本工資為人民幣_(tái)___元/月,正式聘用后的基本工資為人民幣_(tái)___元/月。4.2績效工資:乙方的績效工資根據(jù)甲方的績效考核結(jié)果確定,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。4.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼:乙方除基本工資和績效工資外,還有機(jī)會(huì)獲得甲方提供的獎(jiǎng)金和各類補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見附件。第五條:社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。甲方還為乙方提供其他福利待遇,具體見附件。第六條:工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律:乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和指揮,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2績效考核:甲方對乙方的績效進(jìn)行定期考核,考核結(jié)果作為乙方獲得績效工資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。乙方應(yīng)積極參與績效考核,提高工作質(zhì)量和效率。第七條:培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)。第八條:保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容:乙方在甲方任職期間和離職后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。保密信息指未公開的、對甲方具有商業(yè)價(jià)值的信息。8.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起算,持續(xù)至保密信息公開或者不再具有商業(yè)價(jià)值之時(shí)。第九條:勞動(dòng)合同的變更與解除9.1變更條件:合同雙方同意,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更需簽訂書面變更協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。9.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或者因健康原因不能繼續(xù)履行合同約定的職責(zé);9.2.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益;9.2.3甲方根據(jù)客觀情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,解除本合同;9.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條:爭議解決10.1協(xié)商解決:合同雙方在發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決:協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。10.3法律途徑:調(diào)解不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁,或者直接向人民法院提起訴訟。第十一條:違約責(zé)任11.1違約情形:乙方違反本合同的約定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。11.2違約責(zé)任:乙方應(yīng)按照甲方損失的大小,賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,并支付違約金。第十二條:其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),屬于甲方所有,乙方應(yīng)予以保護(hù)并協(xié)助甲方行使權(quán)利。12.2兼職規(guī)定:乙方在甲方任職期間,未經(jīng)甲方同意,不得在任何其他單位兼職。12.3個(gè)人信息保護(hù):甲方應(yīng)保護(hù)乙方的個(gè)人信息,不得泄露給第三方,除非法律有規(guī)定或者經(jīng)乙方同意。第十三條:合同的生效、修改與終止13.1生效條件:本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2修改條件:合同雙方同意,可以對本合同進(jìn)行修改。修改需簽訂書面修改協(xié)議,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。13.3.1合同期限屆滿,雙方未續(xù)簽;13.3.2合同解除或者終止;13.3.3法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第十四條:附件14.1附件列表:14.1.1附件一:崗位說明書14.1.2附件二:績效考核辦法14.1.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃14.1.4附件四:保密協(xié)議14.1.5附件五:福利待遇詳細(xì)規(guī)定14.1.6附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)14.1.7附件七:其他約定第二部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:崗位說明書附件二:績效考核辦法附件三:培訓(xùn)計(jì)劃附件四:保密協(xié)議附件五:福利待遇詳細(xì)規(guī)定附件六:社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)附件七:其他約定說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方達(dá)到法定退休年齡或者因健康原因不能繼續(xù)履行合同約定的職責(zé),屬于合同解除的合法情形,甲方無需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明:若乙方在合同期間因健康原因無法繼續(xù)工作,經(jīng)過醫(yī)生診斷確認(rèn),乙方確實(shí)無法履行合同約定的職責(zé),甲方可以依據(jù)合同條款解除合同,且不需支付違約金。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者乙方的行為嚴(yán)重?fù)p害甲方的利益,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。示例說明:若乙方在工作中故意泄露甲方商業(yè)秘密給競爭對手,導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失,甲方可以解除合同,并要求乙方支付約定的違約金。3.甲方根據(jù)客觀情況變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,解除本合同,應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明:若因市場環(huán)境變化,甲方需要調(diào)整組織結(jié)構(gòu),經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同,甲方應(yīng)按照雙方協(xié)商的結(jié)果支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。說明三:法律名詞及解釋:1.法定退休年齡:根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者退休的年齡界限。應(yīng)用:本合同中,法定退休年齡用于確定合同解除的合法情形。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。應(yīng)用:本合同中,商業(yè)秘密用于界定乙方的保密義務(wù)和保密內(nèi)容。3.違約金:指一方違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X賠償。應(yīng)用:本合同中,違約金用于明確乙方違約時(shí)的經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指用人單位根據(jù)國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商的結(jié)果,向勞動(dòng)者支付的解除或者終止勞動(dòng)合同的補(bǔ)償。應(yīng)用:本合同中,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用于規(guī)定甲方解除合同時(shí)應(yīng)支付給乙方的補(bǔ)
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