2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合作背景1.1甲方公司背景1.2乙方公司背景1.3合作原因及目標(biāo)2.合作內(nèi)容2.1人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.2培訓(xùn)課程2.1.3培訓(xùn)方式2.1.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)2.2人才招聘計(jì)劃2.2.1招聘崗位2.2.2招聘人數(shù)2.2.3招聘渠道2.2.4招聘流程3.合作期限3.1合作起始時(shí)間3.2合作終止時(shí)間4.合作費(fèi)用4.1甲方支付費(fèi)用4.2乙方支付費(fèi)用4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用7.合作終止7.1合作終止條件7.2合作終止流程7.3合作終止后事宜處理8.法律適用與管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.合同生效9.1生效條件9.2生效日期10.合同變更10.1變更條件10.2變更流程10.3變更通知11.合同解除11.1解除條件11.2解除流程11.3解除通知12.其他約定12.1合作雙方的義務(wù)與責(zé)任12.2合作雙方的權(quán)益保障12.3合作雙方的溝通與協(xié)作13.合同附件13.1附件一：人才培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件二：人才招聘計(jì)劃13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署14.1簽署主體14.2簽署日期14.3簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合作背景1.1甲方公司背景甲方公司成立于年，主要從事內(nèi)衣設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和銷售，是國(guó)內(nèi)知名的內(nèi)衣品牌之一。1.2乙方公司背景乙方公司成立于年，是一家專注于職業(yè)培訓(xùn)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的培訓(xùn)師資。1.3合作原因及目標(biāo)甲方因公司發(fā)展需要，計(jì)劃提升內(nèi)衣行業(yè)人才的綜合素質(zhì)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；乙方希望通過此次合作，擴(kuò)大培訓(xùn)業(yè)務(wù)范圍，提升品牌影響力。雙方本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，達(dá)成合作協(xié)議。2.合作內(nèi)容2.1人才培訓(xùn)計(jì)劃2.1.1培訓(xùn)對(duì)象甲方內(nèi)衣行業(yè)在職員工及有意向從事內(nèi)衣行業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。2.1.2培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括內(nèi)衣設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等。2.1.3培訓(xùn)方式采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式，包括集中授課、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、實(shí)踐操作等。2.1.4培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)個(gè)月，具體培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)由雙方協(xié)商確定。2.2人才招聘計(jì)劃2.2.1招聘崗位內(nèi)衣設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)技術(shù)員、市場(chǎng)營(yíng)銷專員、企業(yè)管理工作等。2.2.2招聘人數(shù)招聘人數(shù)共計(jì)人，具體招聘人數(shù)由雙方協(xié)商確定。2.2.3招聘渠道通過乙方公司提供的招聘渠道進(jìn)行招聘，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘、社會(huì)招聘等。2.2.4招聘流程招聘流程包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢、錄用等。3.合作期限3.1合作起始時(shí)間自雙方簽署本合同之日起開始。3.2合作終止時(shí)間本合同有效期為年，自合同生效之日起計(jì)算。4.合作費(fèi)用4.1甲方支付費(fèi)用甲方應(yīng)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用及雙方約定的其他費(fèi)用。4.2乙方支付費(fèi)用乙方應(yīng)支付甲方根據(jù)合同約定支付的費(fèi)用。4.3費(fèi)用支付方式及時(shí)間費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。5.保密條款5.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.2保密期限保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后年。5.3違約責(zé)任如任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)。6.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。7.合同解除7.1解除條件1）一方嚴(yán)重違反合同約定；2）發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除；3）合同約定的其他解除條件。7.2解除流程1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；2）雙方協(xié)商解除合同；3）簽訂解除合同協(xié)議。7.3解除通知解除合同的通知應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方。8.法律適用與管轄8.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)。8.2管轄法院本合同的爭(zhēng)議解決，如雙方協(xié)商不成，應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。9.合同生效9.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.合同變更10.1變更條件任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)以書面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可進(jìn)行變更。10.2變更流程變更合同應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并作為本合同附件。10.3變更通知任何合同變更內(nèi)容應(yīng)立即通知對(duì)方。11.合同解除11.1解除條件1）一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方催告后，仍未在合理期限內(nèi)糾正；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除流程1）提出解除合同的一方應(yīng)書面通知另一方；2）雙方協(xié)商解除合同；3）簽訂解除合同協(xié)議。11.3解除通知解除合同的通知應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方。12.其他約定12.1合作雙方的義務(wù)與責(zé)任12.1.1甲方應(yīng)確保提供培訓(xùn)所需的必要條件和設(shè)施；12.1.2乙方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)；12.1.3雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。12.2合作雙方的權(quán)益保障12.2.1雙方應(yīng)保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)；12.2.2雙方應(yīng)按照合同約定支付費(fèi)用，不得拖欠。12.3合作雙方的溝通與協(xié)作12.3.1雙方應(yīng)設(shè)立聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常溝通和協(xié)調(diào)；12.3.2雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論合作進(jìn)展和問題。13.合同附件13.1附件一：人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.2附件二：人才招聘計(jì)劃詳細(xì)列出招聘崗位、招聘流程、錄用條件等。13.3附件三：保密協(xié)議明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。14.合同簽署14.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章），乙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）。14.2簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3簽署地點(diǎn)本合同在雙方約定地點(diǎn)簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、咨詢服務(wù)方等，其為合同履行提供必要協(xié)助或服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同履行過程中的責(zé)任應(yīng)由其自身承擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁給甲方或乙方。15.2.2第三方應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。16.第三方介入條款16.1第三方介入條件1）甲方或乙方在履行本合同過程中，因自身原因某項(xiàng)義務(wù)時(shí)，可引入第三方協(xié)助履行；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，認(rèn)為引入第三方有助于提高合同履行效率或保障合同履行質(zhì)量時(shí)，可引入第三方。16.2第三方介入流程1）甲方或乙方應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方，說明引入第三方的理由、目的及預(yù)期效果；2）雙方共同確定第三方的資質(zhì)、責(zé)任和權(quán)利，并簽訂書面協(xié)議；3）第三方在合同履行過程中，應(yīng)接受甲方或乙方的監(jiān)督和管理。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬和費(fèi)用。17.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以便其履行合同義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。18.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額1）第三方在履行合同過程中，因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償總額不超過其從甲方或乙方獲得的報(bào)酬；2）第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于合同履行過程中的合作關(guān)系，第三方不得以任何形式代表甲方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。20.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于合同履行過程中的合作關(guān)系，第三方不得以任何形式代表乙方對(duì)外承擔(dān)責(zé)任。20.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系僅限于各自合同履行過程中的合作關(guān)系，各第三方之間不得相互替代或轉(zhuǎn)嫁責(zé)任。21.第三方變更21.1第三方變更條件1）經(jīng)甲方或乙方同意，可對(duì)第三方進(jìn)行變更；2）第三方出現(xiàn)違約行為，經(jīng)另一方催告后，仍未糾正的，可予以變更。21.2第三方變更流程1）提出變更第三方的一方應(yīng)提前天以書面形式通知對(duì)方，說明變更理由；2）雙方協(xié)商確定新的第三方，并簽訂書面協(xié)議；3）通知原第三方，并解除原第三方協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出所有培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、授課時(shí)間、授課方式、考核方式等詳細(xì)信息。包含培訓(xùn)師資的簡(jiǎn)介和資質(zhì)證明。2.附件二：人才招聘計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：列出所有招聘崗位的名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等詳細(xì)信息。包含招聘流程的詳細(xì)步驟和時(shí)間安排。明確招聘渠道的使用和效果評(píng)估。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確保密內(nèi)容的范圍，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。規(guī)定保密期限，通常為合同終止后年。約定違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為等。4.附件四：培訓(xùn)師資資質(zhì)證明詳細(xì)要求和說明：提供培訓(xùn)師資的學(xué)歷證明、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等。5.附件五：招聘渠道使用記錄詳細(xì)要求和說明：記錄招聘渠道的使用情況，包括渠道名稱、使用時(shí)間、效果評(píng)估等。6.附件六：培訓(xùn)考核結(jié)果記錄詳細(xì)要求和說明：記錄培訓(xùn)學(xué)員的考核結(jié)果，包括考核方式、考核成績(jī)、培訓(xùn)效果等。7.附件七：招聘錄用通知書詳細(xì)要求和說明：包含招聘崗位、錄用人員姓名、入職時(shí)間、薪資待遇等信息。8.附件八：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用或招聘費(fèi)用。乙方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。第三方未按合同約定履行其職責(zé)。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：糾正違約行為。支付違約金。賠償損失。3.示例說明：甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償乙方因延遲付款造成的損失。乙方未提供合格的培訓(xùn)師資，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因培訓(xùn)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)造成的損失。第三方未按合同約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因招聘失敗造成的損失。雙方未按合同約定履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于停止侵權(quán)行為、賠償損失。全文完。2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱2.2法定代表人2.3注冊(cè)地址2.4聯(lián)系方式3.合作目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2招聘目標(biāo)3.3培訓(xùn)內(nèi)容3.4招聘內(nèi)容4.培訓(xùn)與招聘流程4.1培訓(xùn)流程4.2招聘流程5.培訓(xùn)與招聘時(shí)間安排5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.2招聘時(shí)間安排6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式7.招聘費(fèi)用與支付方式7.1招聘費(fèi)用7.2支付方式8.培訓(xùn)與招聘成果考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2考核方式9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)利9.2合作雙方的義務(wù)10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.2處理方式11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：招聘計(jì)劃14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)”指對(duì)內(nèi)衣行業(yè)相關(guān)崗位所需的專業(yè)技能、管理能力、創(chuàng)新能力等進(jìn)行的教育和培訓(xùn)。1.1.2“內(nèi)衣行業(yè)招聘”指在內(nèi)衣行業(yè)范圍內(nèi)，根據(jù)企業(yè)需求，通過雙方合作，為企業(yè)提供合適的應(yīng)聘者。1.1.3“合作雙方”指本合同簽訂方，甲方為內(nèi)衣行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，乙方為內(nèi)衣行業(yè)招聘企業(yè)。1.2解釋1.2.1本合同中的“內(nèi)衣行業(yè)”指從事內(nèi)衣設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)。1.2.2本合同中的“人才”指具備內(nèi)衣行業(yè)所需專業(yè)技能和素質(zhì)的從業(yè)人員。2.合作雙方基本信息2.1合作雙方名稱2.1.1甲方：內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2.1.2乙方：內(nèi)衣行業(yè)招聘企業(yè)2.2法定代表人2.2.1甲方：2.2.2乙方：2.3注冊(cè)地址2.3.1甲方：省市區(qū)路號(hào)2.3.2乙方：省市區(qū)路號(hào)2.4聯(lián)系方式2.4.1甲方聯(lián)系人：2.4.2乙方聯(lián)系人：趙六2.4.3甲方聯(lián)系電話：138xxxx56782.4.4乙方聯(lián)系電話：139xxxx87653.合作目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高內(nèi)衣行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.1.2培養(yǎng)內(nèi)衣行業(yè)所需的創(chuàng)新型人才。3.2招聘目標(biāo)3.2.1為內(nèi)衣行業(yè)招聘企業(yè)篩選合適的應(yīng)聘者。3.2.2提高內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)的招聘效率。3.3培訓(xùn)內(nèi)容3.3.1內(nèi)衣行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。3.3.2內(nèi)衣產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售等方面的專業(yè)技能培訓(xùn)。3.3.3管理能力、創(chuàng)新能力等方面的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。3.4招聘內(nèi)容3.4.1根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)需求，提供相應(yīng)崗位的應(yīng)聘者信息。3.4.2為內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)推薦合適的候選人。4.培訓(xùn)與招聘流程4.1培訓(xùn)流程4.1.1甲方根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)需求制定培訓(xùn)計(jì)劃。4.1.2乙方參與培訓(xùn)計(jì)劃的制定，并提供相關(guān)資料。4.1.3甲方組織實(shí)施培訓(xùn)，乙方配合并提供必要的支持。4.2招聘流程4.2.1甲方根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)需求，收集應(yīng)聘者信息。4.2.2乙方對(duì)收集到的應(yīng)聘者信息進(jìn)行篩選，確定候選人。4.2.3甲方與候選人進(jìn)行面試，乙方提供面試場(chǎng)地和設(shè)備。5.培訓(xùn)與招聘時(shí)間安排5.1培訓(xùn)時(shí)間安排5.1.1培訓(xùn)周期為三個(gè)月。5.1.2培訓(xùn)時(shí)間每周一至周五，上午9:00至下午5:00。5.2招聘時(shí)間安排5.2.1招聘周期為一個(gè)月。5.2.2招聘時(shí)間根據(jù)內(nèi)衣行業(yè)企業(yè)需求靈活安排。6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1甲方收取培訓(xùn)費(fèi)用為每人5000元。6.1.2乙方負(fù)責(zé)支付培訓(xùn)費(fèi)用。6.2支付方式6.2.1乙方在培訓(xùn)開始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。7.招聘費(fèi)用與支付方式7.1招聘費(fèi)用7.1.1甲方收取招聘服務(wù)費(fèi)為每人1000元。7.1.2乙方負(fù)責(zé)支付招聘服務(wù)費(fèi)。7.2支付方式7.2.1乙方在招聘服務(wù)結(jié)束后支付全部招聘服務(wù)費(fèi)。7.2.2支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。8.培訓(xùn)與招聘成果考核8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.1.1培訓(xùn)成果考核：考核學(xué)員對(duì)內(nèi)衣行業(yè)知識(shí)的掌握程度、專業(yè)技能的熟練程度以及綜合素質(zhì)的提升。8.1.2招聘成果考核：考核招聘效果是否符合企業(yè)需求，包括應(yīng)聘者的崗位適應(yīng)度、工作表現(xiàn)等。8.2考核方式8.2.1培訓(xùn)成果考核：通過結(jié)業(yè)考試、實(shí)踐操作、項(xiàng)目報(bào)告等方式進(jìn)行。8.2.2招聘成果考核：通過企業(yè)反饋、面試評(píng)價(jià)、試用期表現(xiàn)等方式進(jìn)行。9.合作雙方的權(quán)利與義務(wù)9.1合作雙方的權(quán)利9.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和招聘服務(wù)費(fèi)。9.1.2乙方有權(quán)要求甲方提供高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)和招聘服務(wù)。9.2合作雙方的義務(wù)9.2.1甲方有義務(wù)按照合同約定提供培訓(xùn)課程和招聘服務(wù)。9.2.2乙方有義務(wù)按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用，并配合甲方的培訓(xùn)與招聘工作。10.違約責(zé)任與處理10.1違約責(zé)任10.1.1任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.1.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘服務(wù)費(fèi)以及因違約行為造成的其他損失。10.2處理方式10.2.1違約方應(yīng)在收到違約通知之日起15日內(nèi)采取補(bǔ)救措施。10.2.2如果違約方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)采取補(bǔ)救措施，守約方有權(quán)解除合同并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1合作雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。11.2保密期限11.2.1本合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起三年內(nèi)。12.合同生效、變更與解除12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。12.3合同解除12.3.1.1雙方協(xié)商一致；12.3.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；12.3.3.3一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方通知后仍不改正。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1如果協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.1.1培訓(xùn)課程表14.1.2培訓(xùn)師資介紹14.1.3培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.2附件二：招聘計(jì)劃14.2.1招聘崗位需求14.2.2招聘流程說明14.2.3招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件14.3.1雙方簽署的任何補(bǔ)充協(xié)議14.3.2與合同履行相關(guān)的其他文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、咨詢建議、技術(shù)支持等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1.1甲乙方應(yīng)確保第三方介入的行為不違反合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2甲乙方應(yīng)向第三方提供必要的工作條件和協(xié)助，以確保第三方能夠順利履行其職責(zé)。16.1.3甲乙方應(yīng)就第三方介入的相關(guān)事宜進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保各方利益得到保障。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在其介入范圍內(nèi)造成的損失，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素，確保公平合理。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理或合同服務(wù)關(guān)系，具體以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方行為符合合同約定。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系為委托代理或合同服務(wù)關(guān)系，具體以雙方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任，確保第三方行為符合合同約定。18.3第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.3.1第三方介入期間，若發(fā)生任何糾紛，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。18.3.2若第三方無法承擔(dān)全部責(zé)任，則甲方和乙方根據(jù)各自的責(zé)任比例承擔(dān)剩余責(zé)任。18.4第三方的退出機(jī)制18.4.1當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行其職責(zé)或違反合同約定時(shí)，甲方和乙方有權(quán)要求第三方退出介入。18.4.2第三方退出介入時(shí)，應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃培訓(xùn)課程表培訓(xùn)師資介紹培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)2.招聘計(jì)劃招聘崗位需求招聘流程說明招聘效果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.合作雙方確認(rèn)的合作協(xié)議4.第三方介入?yún)f(xié)議5.培訓(xùn)與招聘服務(wù)費(fèi)用清單6.保密協(xié)議7.爭(zhēng)議解決協(xié)議8.其他雙方認(rèn)為必要的文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照培訓(xùn)計(jì)劃提供合格的培訓(xùn)課程。乙方未按照招聘計(jì)劃提供合適的招聘服務(wù)。第三方未能履行其在協(xié)議中約定的職責(zé)。任何一方未能按照合同約定支付費(fèi)用。任何一方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定：甲方未提供合格培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方招聘失敗，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。乙方未提供合適招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，乙方應(yīng)退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)。第三方未能履行職責(zé)，造成合作雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。任何一方未支付費(fèi)用，應(yīng)按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率支付逾期利息。泄露商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)行為。全文完。2024內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘合作協(xié)議2本合同目錄一覽一、雙方基本信息1.1合作雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址二、合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式四、招聘計(jì)劃與流程4.1招聘崗位及要求4.2招聘流程4.3招聘時(shí)間安排4.4招聘費(fèi)用及支付方式五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2保密條款六、費(fèi)用結(jié)算與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用結(jié)算方式6.3付款時(shí)間及方式6.4違約責(zé)任七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)八、爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)九、合同解除與終止9.1解除合同的情形9.2合同終止的情形十、合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序十一、合同解除與終止后的處理11.1解除合同后的處理11.2合同終止后的處理十二、其他約定12.1合同附件12.2通知與送達(dá)12.3合同解除與終止的通知12.4合同解釋十三、合同份數(shù)與生效日期13.1合同份數(shù)13.2生效日期十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2簽署日期第一部分：合同如下：一、雙方基本信息1.1合作雙方名稱甲方：內(nèi)衣有限公司乙方：職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式1.4注冊(cè)地址甲方注冊(cè)地址：上海市區(qū)路號(hào)乙方注冊(cè)地址：上海市區(qū)路號(hào)二、合作目的與原則2.1合作目的甲乙雙方本著互利共贏的原則，共同開展內(nèi)衣行業(yè)人才培訓(xùn)與招聘合作，旨在提高內(nèi)衣行業(yè)人才素質(zhì)，滿足行業(yè)人才需求。2.2合作原則（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循市場(chǎng)規(guī)律；（2）誠(chéng)實(shí)守信，公平公正；（3）互惠互利，共同發(fā)展。三、培訓(xùn)內(nèi)容與安排3.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括內(nèi)衣設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、管理等專業(yè)知識(shí)。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年3月至2024年5月，共計(jì)3個(gè)月。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為乙方提供的專業(yè)培訓(xùn)教室。3.4培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方和乙方共同邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)知名專家、學(xué)者和行業(yè)精英擔(dān)任。3.5培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣10萬元整。甲方在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后支付。四、招聘計(jì)劃與流程4.1招聘崗位及要求本次招聘崗位包括內(nèi)衣設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)經(jīng)理、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等，具體要求詳見附件。4.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息；（2）簡(jiǎn)歷篩選；（3）面試；（4）錄用通知；（5）簽訂勞動(dòng)合同。4.3招聘時(shí)間安排招聘時(shí)間為2024年4月至2024年6月，共計(jì)3個(gè)月。4.4招聘費(fèi)用及支付方式招聘費(fèi)用總額為人民幣5萬元整。甲方在招聘開始前支付50%作為預(yù)付款，剩余50%在招聘結(jié)束后支付。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雙方共同所有，甲方有權(quán)在行業(yè)內(nèi)使用。5.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。六、費(fèi)用結(jié)算與支付6.1費(fèi)用構(gòu)成培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用。6.2費(fèi)用結(jié)算方式雙方按約定的支付方式進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。6.3付款時(shí)間及方式預(yù)付款在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付，剩余款項(xiàng)在培訓(xùn)或招聘結(jié)束后30日內(nèi)支付。6.4違約責(zé)任任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為未支付部分費(fèi)用的20%。八、違約責(zé)任8.1違約情形（1）一方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用或招聘費(fèi)用；（2）一方未按約定提供培訓(xùn)師資或招聘服務(wù)；（3）一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密；（4）一方未履行合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，恢復(fù)履行合同；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（3）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同簽訂地為上海市區(qū)人民法院。十、合同解除與終止10.1解除合同的情形（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止的情形（1）培訓(xùn)或招聘完成；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同約定的其他終止情形。十一、合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書面變更協(xié)議。十二、合同解除與終止后的處理12.1解除合同后的處理（1）雙方應(yīng)按照約定履行已完成的培訓(xùn)或招聘工作；（2）雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的事宜。12.2合同終止后的處理（1）雙方應(yīng)按照約定履行已完成的培訓(xùn)或招聘工作；（2）雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的事宜。十三、其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程表、招聘崗位表等。13.2通知與送達(dá)雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過約定的聯(lián)系方式送達(dá)。13.3合同解除與終止的通知一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方。13.4合同解釋本合同的解釋以中文文本為準(zhǔn)。十四、合同簽署14.1雙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署日期甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________簽署日期：________甲方代表：________乙方代表：________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念與界定1.1第三方的概念本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同執(zhí)行過程中提供特定服務(wù)或承擔(dān)特定責(zé)任的獨(dú)立法人、非法人組織或其他個(gè)人。1.2第三方的界定（1）中介方：為甲乙雙方提供信息對(duì)接、撮合、協(xié)調(diào)等服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人；（2）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：提供專業(yè)培訓(xùn)服務(wù)的第三方教育機(jī)構(gòu)；（3）招聘機(jī)構(gòu)：負(fù)責(zé)招聘工作的第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；（4）其他第三方：根據(jù)合同需要，經(jīng)甲乙雙方同意，提供其他服務(wù)的第三方。二、第三方介入的條款及說明2.1第三方介入的條件（1）第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；（2）第三方同意按照本合同約定的條款提供服務(wù)；（3）甲乙雙方同意第三方介入。2.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；（3）第三方按照協(xié)議或合同約定履行職責(zé)。三、甲乙雙方根據(jù)本合同增加的額外條款及說明3.1第三方責(zé)任（1）第三方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)及時(shí)通知甲乙雙方，并采取必要措施減輕損失。3.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。3.3第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲乙雙方之間，按照合同約定進(jìn)行權(quán)利義務(wù)劃分；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的利益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。4.2第三方責(zé)任限額的履行（1）第三方在合同履行過程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。五、第三方介入后的合同變更5.1合同變更的必要性第三方介入后，可能需要對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)變更，以適應(yīng)新的合同環(huán)境。5.2合同變更的程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商確定合同變更內(nèi)容；