2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度企業(yè)員工勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂條件1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)、地址及法定代表人1.2乙方（員工）姓名、身份證號(hào)碼、住址1.3簽訂勞動(dòng)合同的條件及程序第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的期限類(lèi)型2.2試用期2.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同2.4固定期限勞動(dòng)合同第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)4.2甲方支付給乙方的工資形式4.3獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇4.4工資的調(diào)整機(jī)制第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方享受的福利待遇5.3乙方因病、傷、殘、孕等特殊情況的待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2甲方提供的勞動(dòng)條件6.3乙方加班的待遇第七條：培訓(xùn)和保密7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方在培訓(xùn)期間的待遇7.3保密條款第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序8.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任9.3甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序11.2合同解除的條件和程序第十二條：附則12.1合同的生效、修改和廢止12.2合同的附件第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章14.2乙方（員工）簽字蓋章14.3簽訂日期第一部分：合同如下：第一條：勞動(dòng)合同主體及簽訂條件1.1甲方（企業(yè)）名稱(chēng)：×××有限公司，地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)，法定代表人：×××。1.2乙方（員工）姓名：×××，身份證號(hào)碼：××××××××××××××××，住址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。1.3簽訂勞動(dòng)合同的條件及程序：（1）甲方與乙方應(yīng)在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同；（2）乙方須具備與甲方提供的工作崗位相應(yīng)的資格和能力；（3）甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同后，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；（4）甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等福利待遇，并按時(shí)足額支付乙方工資；（5）甲方應(yīng)按照本合同約定的條件和程序與乙方解除或終止勞動(dòng)合同。第二條：合同期限2.1勞動(dòng)合同的期限類(lèi)型：本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自××年××月××日至××年××月××日。2.2試用期：甲方與乙方約定試用期為××個(gè)月，自××年××月××日起至××年××月××日止。2.3無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自本勞動(dòng)合同到期后，如甲方與乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，將視為無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。2.4固定期限勞動(dòng)合同：如本勞動(dòng)合同到期后，甲方與乙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同，則本勞動(dòng)合同自動(dòng)終止。第三條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)3.1乙方的工作崗位及職責(zé)：乙方擔(dān)任甲方公司××部門(mén)××職位，負(fù)責(zé)××工作。具體職責(zé)如下：（1）嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；（2）按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；（3）積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)；（4）協(xié)助同事，共同完成部門(mén)工作任務(wù)。3.2乙方的工作地點(diǎn)：××省××市××區(qū)××路××號(hào)。3.3乙方的工作時(shí)間：每周工作五天，周一至周五，每天工作八小時(shí)，如有特殊情況需加班的，按照甲方制定的加班制度執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付給乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資為××元/月，試用期工資為××元/月。4.2甲方支付給乙方的工資形式：月工資，按月支付。4.3獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇：（1）乙方按照甲方制定的考核辦法，完成年度工作任務(wù)的，可享有年度獎(jiǎng)金；（2）乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日補(bǔ)貼；（3）乙方享受帶薪年假；（4）乙方因病、傷、孕等原因需要休息的，按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的福利政策執(zhí)行。4.4工資的調(diào)整機(jī)制：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)甲方的薪酬制度及乙方的工作表現(xiàn)、工作年限等因素進(jìn)行調(diào)整。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的種類(lèi)和標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和比例按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.2乙方享受的福利待遇：（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；（4）乙方因病、傷、殘、孕等原因需要休息的，按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的福利政策執(zhí)行。5.3乙方因病、傷、殘、孕等特殊情況的待遇：乙方因病、傷、殘、孕等原因需要休息的，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的福利政策給予相應(yīng)待遇。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方提供的勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境，確保乙方可正常開(kāi)展工作。6.3乙方加班的待遇：乙方因工作需要加班的，甲方按照國(guó)家法律規(guī)定和甲方制定的加班制度支付加班工資。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1甲方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同；（3）乙方因病、傷、殘等原因不能從事原工作，且在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能恢復(fù)到原工作狀態(tài)，甲方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同；（4）本合同約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。甲方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)告知乙方，并按照法定程序辦理。8.2乙方解除勞動(dòng)合同的條件和程序：（1）乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)在情況發(fā)生之日起五日內(nèi)書(shū)面通知甲方；（3）本合同約定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。乙方在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)告知甲方，并按照法定程序辦理。8.3勞動(dòng)合同終止的條件和程序：（1）勞動(dòng)合同期滿(mǎn)；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方完全喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方死亡。勞動(dòng)合同終止的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償9.1甲方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）甲方因乙方過(guò)失解除勞動(dòng)合同的，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）甲方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方依法應(yīng)得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：（1）乙方違反勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）乙方在合同期內(nèi)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3甲方違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任：（1）甲方未按照本合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條：爭(zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式：甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解機(jī)構(gòu)：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)。10.3勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁機(jī)構(gòu)：甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更的條件和程序：（1）甲乙雙方同意變更合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）合同變更應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同變更后的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。11.2合同解除的條件和程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面解除協(xié)議；（2）合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；（3）合同解除后的權(quán)益處理按照本合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條：附則12.1合同的生效、修改和廢止：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同的修改和廢止必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)。12.2合同的附件：本合同附件包括甲方的規(guī)章制度、薪酬福利制度、崗位說(shuō)明書(shū)等。附件與本合同具有同等法律效力。第十三條：其他約定13.1雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方（企業(yè)）簽字蓋章：14.2乙方（員工）簽字蓋章：14.3簽訂日期：××年××月××日。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方規(guī)章制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、晉升制度、福利制度等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，違反者將按本合同及甲方規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件二：甲方薪酬福利制度詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方公司的薪酬福利制度，包括工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金制度、津貼補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。乙方在本合同期限內(nèi)應(yīng)享有甲方提供的薪酬福利。附件三：乙方崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。乙方應(yīng)按照崗位說(shuō)明書(shū)的要求履行工作職責(zé)。附件四：勞動(dòng)保護(hù)措施及勞動(dòng)條件詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件列出甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、勞動(dòng)防護(hù)用品、工作時(shí)間等。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)安全和健康。附件五：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)說(shuō)明甲方為乙方提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身工作能力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或未達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)的，視為違約。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等，視為違約。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或離職的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等待遇的，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等福利待遇的，視為違約。責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方違約的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方履行合同約定的義務(wù)。3.違約金的計(jì)算方式及金額在本合同中另有約定的，從其約定。示例說(shuō)明：1.若乙方未經(jīng)甲方同意擅自離崗，甲方認(rèn)定乙方違約，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。2.若甲方未按照本合同約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方支付欠付的工資。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指雙方約定合同期限的勞動(dòng)合同。3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：指雙方未約定合同期限的勞動(dòng)合同。4.試用期：指乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為證明其是否符合甲方崗位要求而設(shè)立的一定期限。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，按照法定條件和本合同約定支付給乙方的補(bǔ)償。6.賠償責(zé)任：指因一方違約導(dǎo)致對(duì)方損