2024年煤礦作業(yè)勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年煤礦作業(yè)勞動合同書本合同目錄一覽第一條勞動合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責2.3工作時間第三條勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金3.3津貼3.4工資支付時間及方式第四條福利待遇4.1社會保險4.2住房公積金4.3休假制度4.4其他福利第五條勞動保護與安全5.1勞動保護5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)健康第六條培訓與晉升6.1培訓機會6.2晉升機制第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟補償?shù)诰艞l爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3訴訟地點第十條其他約定10.1通知與送達10.2合同的變更10.3合同的解除或終止第十一條附件11.1煤礦作業(yè)安全規(guī)程11.2崗位職責說明書第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章14.2乙方（勞動者）簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同期限1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3合同期限本勞動合同期限為固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條工作內(nèi)容2.1工作崗位乙方同意在甲方從事煤礦作業(yè)工作，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的實際情況和甲方工作需要進行安排。2.2工作職責乙方應當認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，完成甲方分配的工作任務。2.3工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間按照甲方的實際工作需要進行調(diào)整。第三條勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金乙方根據(jù)甲方制定的獎金制度，根據(jù)工作績效和甲方的經(jīng)濟效益可獲得相應的獎金。3.3津貼乙方根據(jù)甲方制定的津貼制度，可獲得相應的津貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。3.4工資支付時間及方式甲方向乙方支付工資和獎金的方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方的工資賬戶為：銀行分行賬號，戶名為：。第四條福利待遇4.1社會保險甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。4.3休假制度乙方享有國家法定的休假制度，包括但不限于春節(jié)、國慶節(jié)、元旦、五一勞動節(jié)等節(jié)假日。4.4其他福利甲方提供給乙方的其他福利，包括但不限于免費體檢、免費培訓、免費工作服等。第五條勞動保護與安全5.1勞動保護甲方應按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護用品。5.2安全生產(chǎn)甲方應加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)制度，乙方應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。5.3職業(yè)健康甲方應定期組織乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第六條培訓與晉升6.1培訓機會甲方應提供給乙方必要的培訓機會，提高乙方的業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。6.2晉升機制甲方應建立公平、公正的晉升機制，乙方可通過業(yè)績和能力獲得晉升的機會。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方應對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務自雙方簽訂勞動合同之日起生效，至合同解除或終止之日起兩年內(nèi)有效。7.3違約責任乙方如違反保密義務，應承擔相應的違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第八條合同解除與終止8.1解除合同的條件甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方因下列原因，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；（5）乙方被依法追究刑事責任。8.2終止合同的條件本勞動合同期滿，甲乙雙方同意終止勞動合同。乙方因下列原因，甲方有權(quán)終止勞動合同：（1）乙方喪失勞動能力；（2）乙方死亡；（3）乙方達到法定退休年齡；（4）乙方因故不能從事煤礦作業(yè)工作。8.3經(jīng)濟補償甲方根據(jù)國家和地方的相關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決勞動合同履行過程中的爭議。如協(xié)商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)甲乙雙方發(fā)生的勞動爭議，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3訴訟地點勞動爭議訴訟的管轄地為甲方所在地的人民法院。第十條其他約定10.1通知與送達甲乙雙方應通過書面形式互相通知與送達相關(guān)事項。10.2合同的變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式。10.3合同的解除或終止乙方的解除或終止勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方。第十一條附件11.1煤礦作業(yè)安全規(guī)程乙方應嚴格遵守甲方提供的煤礦作業(yè)安全規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。11.2崗位職責說明書乙方應按照甲方的崗位職責說明書，認真履行工作職責。第十二條合同的生效、修改與解除12.1合同的生效條件本勞動合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本勞動合同進行修改。修改勞動合同應當采用書面形式。12.3合同的解除本勞動合同的解除，應遵循雙方協(xié)商、合法、公正的原則。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用本勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止，以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方（用人單位）簽字蓋章甲方代表：（簽字）甲方蓋章：14.2乙方（勞動者）簽字蓋章乙方：（簽字）乙方蓋章：本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所稱的“第三方”是指在本合同履行過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、爭議解決等事項的各方。第三方包括但不限于中介方、政府相關(guān)部門、專業(yè)機構(gòu)等。第二條第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲乙雙方在履行合同過程中，需要依賴第三方提供的技術(shù)、服務或設備；（2）甲乙雙方在履行合同過程中，涉及第三方知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等權(quán)益；（3）甲乙雙方在履行合同過程中，產(chǎn)生爭議需要第三方調(diào)解或仲裁；（4）甲乙雙方在履行合同過程中，因法律法規(guī)、政策變化等原因，需要第三方協(xié)助履行合同。第三條第三方責任限額3.1甲乙雙方應明確第三方的責任限額，確保第三方在合同履行過程中的行為符合法律法規(guī)和本合同的約定。3.2甲乙雙方應與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，約定第三方的責任范圍、限額、違約責任等事項。3.3甲乙雙方應監(jiān)督第三方按照約定履行合同義務，確保合同的順利履行。第四條第三方義務及責任4.1第三方應按照甲乙雙方的約定，履行合同義務，確保合同的順利履行。4.2第三方應承擔因其違約、侵權(quán)或其他原因給甲乙雙方造成的損失的責任。4.3第三方應承擔因其行為給甲乙雙方造成的間接損失、遲延履行損失等責任。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務劃分5.1第三方與甲乙雙方在合同履行過程中的權(quán)利義務劃分，應遵循公平、公正、合理的原則。5.2甲乙雙方與第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務劃分，不應損害第三方的合法權(quán)益。5.3甲乙雙方與第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務劃分，應符合法律法規(guī)和本合同的約定。第六條第三方違約的解決方式6.1第三方如違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔違約責任。6.2甲乙雙方與第三方之間的違約糾紛，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第七條第三方侵權(quán)的解決方式7.1第三方如侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔侵權(quán)責任。7.2甲乙雙方與第三方之間的侵權(quán)糾紛，可以通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的合同變更8.1如因第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認。8.2甲乙雙方應確保第三方了解變更內(nèi)容，并按照變更后的合同履行義務。第九條第三方介入的合同解除或終止9.1如因第三方原因?qū)е卤竞贤枰獬蚪K止，甲乙雙方應按照本合同約定的解除或終止條件進行處理。9.2甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定解除或終止合同后的責任承擔事項。第十條第三方介入的合同爭議解決10.1甲乙雙方與第三方之間的合同爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。10.2甲乙雙方與第三方之間的合同爭議，適用中華人民共和國法律，遵循法律法規(guī)和本合同的約定。第十一條第三方介入的合同履行地點11.1本合同履行地點為甲方所在地。11.2本合同履行地點適用于甲乙雙方與第三方之間的合同履行、爭議解決等事項。第十二條第三方介入的合同效力12.1本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2本合同的修正、變更、解除或終止，不影響甲乙雙方與第三方之間其他合同的效力。第十三條第三方介入的合同附件13.1本合同附件包括但不限于甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議、合同、補充協(xié)議等。13.2附件與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方應按照附件約定履行義務。第十四條第三方介入的合同解除或終止后的處理14.1本合同解除或終止后，甲乙雙方與第三方之間的事宜，應按照本合同及附件約定處理。14.2本合同解除或終止后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務關(guān)系終止，第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：煤礦作業(yè)安全規(guī)程詳細要求和說明：本附件詳細列出了煤礦作業(yè)的安全規(guī)程，包括但不限于作業(yè)前的安全檢查、作業(yè)過程中的安全操作、緊急情況下的應對措施等。乙方應嚴格遵守本附件規(guī)定的安全規(guī)程，確保生產(chǎn)安全。附件2：崗位職責說明書詳細要求和說明：本附件詳細列出了乙方的崗位職責，包括但不限于工作任務、工作標準、績效評估等。乙方應按照本附件規(guī)定的崗位職責，認真履行工作職責。附件3：第三方服務協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方與第三方之間的服務協(xié)議，包括但不限于服務內(nèi)容、服務期限、服務質(zhì)量等。甲方應按照本附件約定的服務協(xié)議，確保第三方的服務符合合同要求。附件4：第三方技術(shù)支持協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方與第三方之間的技術(shù)支持協(xié)議，包括但不限于技術(shù)支持內(nèi)容、技術(shù)支持期限、技術(shù)支持質(zhì)量等。甲方應按照本附件約定的技術(shù)支持協(xié)議，確保第三方的技術(shù)支持符合合同要求。附件5：第三方設備租賃協(xié)議詳細要求和說明：本附件詳細列出了甲方與第三方之間的設備租賃協(xié)議，包括但不限于租賃設備名稱、租賃期限、租賃費用等。甲方應按照本附件約定的設備租賃協(xié)議，確保第三方的設備租賃符合合同要求。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例說明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，甲方屬于違約行為。甲方應承擔違約責任，支付乙方應得的工資及違約金。2.乙方違約行為及責任認定：示例說明：如果乙方未按照本合同約定履行工作職責，乙方屬于違約行為。乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。3.第三方違約行為及責任認定：示例說明：如果第三方