2024年度綜合性醫(yī)院聘請(qǐng)兒科醫(yī)師合同樣本2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度綜合性醫(yī)院聘請(qǐng)兒科醫(yī)師合同樣本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兒科醫(yī)師姓名及身份證信息1.2醫(yī)院名稱(chēng)及法人代表信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1兒科醫(yī)師崗位職責(zé)3.2醫(yī)院對(duì)兒科醫(yī)師的工作要求4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1醫(yī)院對(duì)兒科醫(yī)師的培訓(xùn)計(jì)劃6.2醫(yī)院對(duì)兒科醫(yī)師進(jìn)修的支持政策7.醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故的定義7.2醫(yī)療事故的處理程序7.3醫(yī)療事故的責(zé)任承擔(dān)8.違約責(zé)任8.1兒科醫(yī)師違約責(zé)任8.2醫(yī)院違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2解密條件12.3合同附件13.合同附件13.1兒科醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)13.3兒科醫(yī)師勞動(dòng)合同14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期14.2合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兒科醫(yī)師姓名：，身份證號(hào)碼：056781.2醫(yī)院名稱(chēng)：綜合醫(yī)院，法人代表：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2027年12月31日3.崗位職責(zé)與工作內(nèi)容3.1兒科醫(yī)師崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)兒科患者的診斷、治療及康復(fù)工作；（2）參與兒科病房的日常管理，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全；（3）協(xié)助上級(jí)醫(yī)師進(jìn)行重大手術(shù)及疑難病例的診療；（4）參與醫(yī)院組織的學(xué)術(shù)交流與培訓(xùn)活動(dòng)。3.2醫(yī)院對(duì)兒科醫(yī)師的工作要求：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度；（3）積極參加醫(yī)院組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）按時(shí)完成工作任務(wù)，確保醫(yī)療質(zhì)量。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排：（1）兒科醫(yī)師每周工作五天，每天工作8小時(shí)；（2）每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院統(tǒng)一安排。4.2休息休假制度：（1）法定節(jié)假日及年休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（2）婚假、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。5.薪酬待遇5.1基本工資：每月人民幣10,000元；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)兒科醫(yī)師的工作表現(xiàn)及醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，每月不超過(guò)人民幣5,000元；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由醫(yī)院為兒科醫(yī)師繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；5.4其他福利待遇：（1）提供住宿及生活補(bǔ)貼；（2）提供節(jié)假日值班補(bǔ)貼；（3）提供節(jié)假日加班補(bǔ)貼。6.培訓(xùn)與進(jìn)修6.1醫(yī)院對(duì)兒科醫(yī)師的培訓(xùn)計(jì)劃：（2）每年安排兒科醫(yī)師參加1次專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程；（3）提供在職研究生教育支持。6.2醫(yī)院對(duì)兒科醫(yī)師進(jìn)修的支持政策：（1）鼓勵(lì)兒科醫(yī)師參加國(guó)內(nèi)外進(jìn)修學(xué)習(xí)；（2）提供進(jìn)修期間的交通、住宿及生活費(fèi)補(bǔ)貼。7.醫(yī)療事故處理7.1醫(yī)療事故的定義：醫(yī)療事故是指醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中，違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，過(guò)失造成患者人身?yè)p害的事故。7.2醫(yī)療事故的處理程序：（1）發(fā)生醫(yī)療事故后，兒科醫(yī)師應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院報(bào)告；（2）醫(yī)院成立醫(yī)療事故調(diào)查組，對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理；（3）根據(jù)調(diào)查結(jié)果，醫(yī)院將依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1兒科醫(yī)師違約責(zé)任：（1）未經(jīng)醫(yī)院同意，擅自離職或因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（2）泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私，造成不良后果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2醫(yī)院違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付薪酬，應(yīng)向兒科醫(yī)師支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的百分之二十；（2）因醫(yī)院原因?qū)е潞贤獬瑧?yīng)支付兒科醫(yī)師相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方約定的仲裁委員會(huì)，仲裁地為勞動(dòng)合同履行地。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（2）兒科醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度；（3）醫(yī)院因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)協(xié)商一致解除合同。10.2合同終止條件：（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款：兒科醫(yī)師應(yīng)保守醫(yī)院商業(yè)秘密，未經(jīng)醫(yī)院同意，不得向任何第三方泄露。12.2解密條件：（1）法律法規(guī)要求公開(kāi)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）經(jīng)醫(yī)院同意。12.3合同附件：合同附件包括兒科醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷、兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、兒科醫(yī)師勞動(dòng)合同。13.合同附件13.1兒科醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷13.2兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)13.3兒科醫(yī)師勞動(dòng)合同14.合同簽署與備案14.1合同簽署日期：2024年1月1日14.2合同備案機(jī)構(gòu)：綜合醫(yī)院人力資源部第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要介入合同履行的人員或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的條件：1.2.1醫(yī)院因工作需要，需聘請(qǐng)第三方協(xié)助兒科醫(yī)師完成工作任務(wù)；1.2.2兒科醫(yī)師因個(gè)人原因，需聘請(qǐng)第三方協(xié)助完成工作任務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1醫(yī)院對(duì)第三方責(zé)任限額：2.1.1醫(yī)院對(duì)第三方因工作原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.1.2醫(yī)院對(duì)第三方因自身原因造成的損失，不承擔(dān)責(zé)任。2.2兒科醫(yī)師對(duì)第三方責(zé)任限額：2.2.1兒科醫(yī)師對(duì)第三方因工作原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.2.2兒科醫(yī)師對(duì)第三方因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利義務(wù)3.1第三方權(quán)利：3.1.1第三方有權(quán)要求醫(yī)院支付相應(yīng)的報(bào)酬；3.1.2第三方有權(quán)要求兒科醫(yī)師支付相應(yīng)的報(bào)酬。3.2第三方義務(wù)：3.2.1第三方應(yīng)按照醫(yī)院和兒科醫(yī)師的要求，完成工作任務(wù)；3.2.2第三方應(yīng)遵守醫(yī)院和兒科醫(yī)師的規(guī)章制度。4.第三方介入的程序4.1醫(yī)院提出第三方介入申請(qǐng)，經(jīng)兒科醫(yī)師同意后，與第三方簽訂合作協(xié)議；4.2兒科醫(yī)師提出第三方介入申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)院同意后，與第三方簽訂合作協(xié)議。5.第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入費(fèi)用由醫(yī)院和兒科醫(yī)師按比例承擔(dān)；5.2第三方介入費(fèi)用包括但不限于：報(bào)酬、差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等。6.第三方介入的終止6.1第三方介入期限屆滿或合同終止，第三方應(yīng)立即終止介入工作；6.2第三方介入工作完成后，醫(yī)院和兒科醫(yī)師應(yīng)按照協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2協(xié)商不成的，可以向合同履行地的人民法院提起訴訟。8.其他事項(xiàng)8.1本條款未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；8.2本條款的解釋權(quán)歸醫(yī)院所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.兒科醫(yī)師個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄兒科醫(yī)師的教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等信息。2.兒科醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)要求：提供兒科醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件，證明其具備合法執(zhí)業(yè)資格。3.兒科醫(yī)師勞動(dòng)合同要求：明確合同雙方的權(quán)利義務(wù)，工作內(nèi)容，薪酬待遇等。4.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方介入的具體工作內(nèi)容、費(fèi)用、期限、權(quán)利義務(wù)等。5.醫(yī)療事故報(bào)告及處理意見(jiàn)要求：詳細(xì)記錄醫(yī)療事故的發(fā)生、經(jīng)過(guò)、處理結(jié)果等信息。6.培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修申請(qǐng)要求：記錄兒科醫(yī)師參加的培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)修申請(qǐng)及相關(guān)證明材料。7.薪酬發(fā)放記錄要求：記錄兒科醫(yī)師每月薪酬發(fā)放情況。8.休假申請(qǐng)及審批記錄要求：記錄兒科醫(yī)師休假申請(qǐng)及審批情況。9.違約金及賠償金支付記錄要求：記錄違約金及賠償金的支付情況。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄爭(zhēng)議解決過(guò)程中的協(xié)議內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）兒科醫(yī)師未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）兒科醫(yī)師泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私；（3）兒科醫(yī)師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同；（4）醫(yī)院未按時(shí)足額支付薪酬；（5）醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)；（6）第三方在介入過(guò)程中違反合同約定。2.責(zé)任認(rèn)定：（1）兒科醫(yī)師違約：兒科醫(yī)師未按合同約定履行工作職責(zé)，醫(yī)院有權(quán)要求兒科醫(yī)師支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（2）泄露商業(yè)秘密或患者隱私：兒科醫(yī)師泄露醫(yī)院商業(yè)秘密或患者隱私，造成不良后果，兒科醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）個(gè)人原因無(wú)法履行合同：兒科醫(yī)師因個(gè)人原因無(wú)法履行合同，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。（4）醫(yī)院違約：醫(yī)院未按時(shí)足額支付薪酬，應(yīng)向兒科醫(yī)師支付違約金，違約金為應(yīng)付薪酬的百分之二十。（5）未提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)：醫(yī)院未按合同約定提供培訓(xùn)或進(jìn)修機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（6）第三方違約：第三方在介入過(guò)程中違反合同約定，兒科醫(yī)師和醫(yī)院可要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說(shuō)明：2.醫(yī)院未按時(shí)支付薪酬，應(yīng)向兒科醫(yī)師支付違約金，違約金為人民幣5,000元。全文完。2024年度綜合性醫(yī)院聘請(qǐng)兒科醫(yī)師合同樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱(chēng)1.2醫(yī)師姓名1.3合同期限1.4崗位職責(zé)2.崗位設(shè)置與要求2.1崗位職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間3.工資待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3其他福利待遇4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1醫(yī)療保險(xiǎn)4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)4.3工傷保險(xiǎn)4.4失業(yè)保險(xiǎn)4.5生育保險(xiǎn)5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1醫(yī)療服務(wù)5.2教育教學(xué)5.3科研工作5.4病例管理6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果7.培訓(xùn)與進(jìn)修7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2進(jìn)修政策7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.假期與休假8.1公休假8.2年休假8.3事假8.4產(chǎn)假8.5陪護(hù)假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違反保密條款的處理11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3解除條件12.4解除程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3終止后的處理14.其他14.1合同附件14.2合同附件內(nèi)容14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱(chēng)：綜合性醫(yī)院1.2醫(yī)師姓名：1.3合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.4崗位職責(zé)：1.4.1負(fù)責(zé)兒科臨床診療工作，包括但不限于門(mén)診、急診及病房診療1.4.2參與兒科疾病的預(yù)防、保健及康復(fù)工作1.4.3參與科室醫(yī)療質(zhì)量和安全管理1.4.4參與科室科研、教學(xué)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng)2.崗位設(shè)置與要求2.1崗位職責(zé)：2.1.1獨(dú)立診斷和處理兒科常見(jiàn)病、多發(fā)病2.1.2參與重大兒科疾病的搶救工作2.1.3參與科室會(huì)診和病例討論2.1.4指導(dǎo)住院醫(yī)師及實(shí)習(xí)醫(yī)師的診療工作2.2工作地點(diǎn)：綜合性醫(yī)院兒科門(mén)診及病房2.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午8:00至12:00，下午14:00至17:303.工資待遇3.1基本工資：人民幣10,000元/月3.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人年度績(jī)效評(píng)定結(jié)果，最高可達(dá)基本工資的30%3.3其他福利待遇：3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)3.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金3.3.3節(jié)日福利：按照醫(yī)院規(guī)定發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1醫(yī)療保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，醫(yī)院承擔(dān)部分費(fèi)用4.2養(yǎng)老保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，醫(yī)院承擔(dān)部分費(fèi)用4.3工傷保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，醫(yī)院承擔(dān)部分費(fèi)用4.4失業(yè)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，醫(yī)院承擔(dān)部分費(fèi)用4.5生育保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納，醫(yī)院承擔(dān)部分費(fèi)用5.工作任務(wù)與目標(biāo)5.1醫(yī)療服務(wù)：完成醫(yī)院規(guī)定的門(mén)診、急診及病房診療任務(wù)5.2教育教學(xué)：參與科室教學(xué)活動(dòng)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)師及住院醫(yī)師5.3科研工作：參與科室科研課題，發(fā)表學(xué)術(shù)論文5.4病例管理：規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)，保證病歷質(zhì)量6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核內(nèi)容：6.1.1醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量6.1.2教育教學(xué)表現(xiàn)6.1.3科研工作成果6.1.4病例管理規(guī)范程度6.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)醫(yī)院制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)6.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為工資及獎(jiǎng)金發(fā)放的依據(jù)8.假期與休假8.1公休假：醫(yī)師每年享有帶薪年休假10天，可在合同期間根據(jù)個(gè)人情況安排8.2年休假：根據(jù)醫(yī)師工作年限，按照國(guó)家規(guī)定享受年休假8.3事假：醫(yī)師因私事需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向醫(yī)院提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假，每次事假不得超過(guò)10天8.4產(chǎn)假：醫(yī)師產(chǎn)假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間工資及福利待遇不變8.5陪護(hù)假：醫(yī)師直系親屬住院治療時(shí)，可根據(jù)醫(yī)院規(guī)定享受陪護(hù)假9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任：9.1.1如甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的1%9.1.2如甲方違反合同約定，解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金9.2乙方違約責(zé)任：9.2.1如乙方因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金9.2.2如乙方在工作中違反醫(yī)院規(guī)定，造成不良后果，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任9.3違約賠償：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約賠償金，違約金不足以彌補(bǔ)損失的，還應(yīng)賠償實(shí)際損失10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、患者隱私等10.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除后三年內(nèi)10.3違反保密條款的處理：乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.3爭(zhēng)議解決程序：按照我國(guó)相關(guān)法律程序進(jìn)行12.合同變更與解除12.1合同變更：合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效12.2合同解除：12.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同12.2.2乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同12.3解除條件：解除合同應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定12.4解除程序：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理解除手續(xù)13.合同終止13.1合同終止條件：13.1.1合同期限屆滿13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行13.2合同終止程序：按照合同約定和法律規(guī)定辦理終止手續(xù)13.3終止后的處理：13.3.1乙方應(yīng)按照合同約定完成剩余工作13.3.2雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算工資及福利待遇14.其他14.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位說(shuō)明書(shū)、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等14.2合同附件內(nèi)容：合同附件與本合同具有同等法律效力14.3合同附件效力：合同附件作為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所稱(chēng)第三方，是指在本合同履行過(guò)程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入范圍2.1第三方介入范圍限于合同履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等，不包括合同主體變更或合同內(nèi)容的實(shí)質(zhì)性調(diào)整。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)導(dǎo)致合同一方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)合同總金額的10%。4.第三方介入程序4.1第三方介入需經(jīng)合同雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及賠償范圍等事項(xiàng)。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，要求合同雙方提供必要的資料、信息及協(xié)助。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同雙方的委托，進(jìn)行中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等工作。6.第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，履行中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等職責(zé)。6.2第三方應(yīng)保守合同雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。6.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵或錯(cuò)誤，給合同一方造成的損失。7.第三方責(zé)任7.1第三方因提供的服務(wù)或咨詢意見(jiàn)導(dǎo)致合同一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2第三方在履行協(xié)議過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，不承擔(dān)賠償責(zé)任。8.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方作為獨(dú)立主體，不參與合同雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。8.2合同雙方應(yīng)各自承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，第三方不承擔(dān)直接責(zé)任。8.3第三方介入僅限于合同履行過(guò)程中的協(xié)助，不改變合同雙方的主體地位。9.第三方介入后的合同變更9.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。9.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容、變更后的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如需解除合同，應(yīng)經(jīng)合同雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。10.2合同解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因、解除后的權(quán)利義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)等事項(xiàng)。11.第三方介入后的爭(zhēng)議解決11.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.第三方介入后的合同終止12.1第三方介入后，合同終止應(yīng)按照合同約定及本修正條款執(zhí)行。12.2合同終止后的處理，應(yīng)按照合同約定及本修正條款執(zhí)行。13.第三方介入后的保密條款13.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，保守合同雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。14.第三方介入后的其他事項(xiàng)14.1本修正條款作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2本修正條款未盡事宜，仍按合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一