2024年版基礎(chǔ)教育學(xué)校教師聘用合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年版基礎(chǔ)教育學(xué)校教師聘用合同書本合同目錄一覽第一條合同主體與合同簽訂1.1甲方（聘用方）：_______基礎(chǔ)教育學(xué)校1.2乙方（受聘方）：_______1.3甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂本合同。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方教師的職位，崗位職責(zé)為：_______2.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，完成教育教學(xué)任務(wù)。第三條合同期限3.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條試用期4.1乙方合同試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。第五條薪酬待遇5.1.1基本工資：_______元/月5.1.2績效工資：_______元/月5.1.3福利待遇：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動。第七條勞動保護(hù)與保險7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供安全的工作環(huán)境。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三條合同修改與補(bǔ)充13.1本合同在履行過程中，如需修改或補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂書面修改或補(bǔ)充協(xié)議。第十四條法律適用與解釋14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第一部分：合同如下：第一條合同主體與合同簽訂1.1甲方（聘用方）：2024年版基礎(chǔ)教育學(xué)校1.2乙方（受聘方）：1.3甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)，自愿簽訂本合同。第二條聘用崗位與職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方教師的職位，崗位職責(zé)為：2.1.1承擔(dān)課程教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量；2.1.2參與課程開發(fā)與教學(xué)研究，提升教學(xué)水平；2.1.3指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，關(guān)心學(xué)長，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展；2.1.4遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序；2.1.5完成甲方交付的其他教育教學(xué)相關(guān)工作。第三條合同期限3.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。第四條試用期4.1乙方合同試用期為_______個月，自合同生效之日起計算。4.2在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的教育教學(xué)能力進(jìn)行考察和評估。4.3試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇5.1.1基本工資：_______元/月5.1.2績效工資：_______元/月5.1.3福利待遇：按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第六條培訓(xùn)與發(fā)展6.1甲方應(yīng)為乙方提供教育教學(xué)培訓(xùn)，提高乙方教育教學(xué)能力。6.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會，支持乙方參加專業(yè)進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等活動。6.3甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類教育培訓(xùn)，提升個人素質(zhì)和專業(yè)水平。第七條勞動保護(hù)與保險7.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2甲方應(yīng)保障乙方的工作條件，提供安全的工作環(huán)境。7.3甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。7.4甲方應(yīng)按照國家和地方政策，為乙方提供勞動保護(hù)措施。第八條合同解除與終止8.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的條件和程序，按照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。8.2甲方解除合同的條件和程序：8.2.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.2乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；8.2.3乙方因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除合同的。8.3乙方解除合同的條件和程序：8.3.1甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；8.3.2甲方未及時足額支付乙方工資的；8.3.3甲方未按照合同約定支付乙方福利待遇的；8.3.4甲方違反合同約定，解除勞動合同的；8.3.5乙方因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，提出解除勞動合同的。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。11.2本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方共同簽署，具有同等法律效力。第十二條合同的簽訂與生效12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同自生效之日起，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。第十三條合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)13.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公用品等。13.2合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方合同約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者其他待遇。第十四條法律適用與解釋14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.2本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念和范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、保險公司等。1.3第三方介入時，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并書面通知甲乙雙方。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙雙方在合同履行過程中，認(rèn)為有必要引入第三方時，應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和業(yè)務(wù)能力，確保其具備介入的資格。2.3甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。第三條第三方介入后的權(quán)利義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行合同約定的職責(zé)，提供專業(yè)服務(wù)。3.2第三方應(yīng)保持獨立客觀，公正公平地處理與合同有關(guān)的事務(wù)。3.3第三方應(yīng)保密合同相關(guān)信息，不得泄露給無關(guān)第三方。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲乙雙方應(yīng)與第三方明確約定其責(zé)任限額，包括賠償限額和責(zé)任范圍。4.2第三方應(yīng)承擔(dān)因自身過錯導(dǎo)致的合同損失，但不超過約定的責(zé)任限額。4.3甲乙雙方應(yīng)要求第三方購買相應(yīng)的職業(yè)責(zé)任保險，以保障合同履行的安全。第五條第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方介入后，甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)根據(jù)書面協(xié)議進(jìn)行劃分。5.2甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同約定的職責(zé)，確保合同的正常履行。5.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，向甲乙雙方提供服務(wù)報告和相關(guān)資料。第六條第三方違約處理6.2第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行賠償。6.3甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條第三方退出機(jī)制7.2第三方退出時，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公用品等。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)重新協(xié)商確定新的第三方。第八條第三方介入對合同其他方的通知義務(wù)8.1第三方介入時，應(yīng)及時通知合同其他方，明確其介入的事項和職責(zé)。8.2第三方退出時，也應(yīng)及時通知合同其他方，說明退出的原因和影響。第九條第三方介入對合同其他方的影響9.1第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)。9.2第三方介入不影響合同其他方的權(quán)利義務(wù)，合同其他方應(yīng)配合第三方的介入工作。第十條合同其他方對第三方的權(quán)利限制10.1合同其他方不得要求第三方提供超出甲乙雙方約定的服務(wù)范圍的服務(wù)。10.2合同其他方不得要求第三方提供不符合第三方職責(zé)的服務(wù)。第十一條第三方介入的合同補(bǔ)充條款11.1本合同的補(bǔ)充條款應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定，并書面確認(rèn)。11.2補(bǔ)充條款應(yīng)明確第三方介入的具體事項、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額等。第十二條第三方介入的合同修改和終止12.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，可以修改或終止第三方介入的合同。12.2修改或終止合同時，應(yīng)書面確認(rèn)，并通知合同其他方。第十三條第三方介入的爭議解決13.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.2第三方與合同其他方之間的爭議，應(yīng)由第三方與合同其他方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十四條第三方介入的合同備案14.1本合同及其補(bǔ)充條款、修改和終止協(xié)議，應(yīng)向有關(guān)政府部門備案。14.2備案后的合同，具有法律效力，甲乙雙方和第三方應(yīng)嚴(yán)格履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）資質(zhì)證明文件附件二：乙方（受聘方）個人身份證明文件附件三：第三方介入?yún)f(xié)議附件四：教育教學(xué)培訓(xùn)計劃附件五：職業(yè)發(fā)展支持方案附件六：社會保險繳納證明附件七：工作環(huán)境與勞動保護(hù)措施說明附件八：薪酬待遇詳細(xì)說明附件九：績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件十：合同解除或終止協(xié)議附件十一：爭議解決協(xié)議附件十二：合同修改和終止協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：應(yīng)包含甲方單位的法人登記證明、辦學(xué)許可證、教師資質(zhì)證明等相關(guān)文件。附件二：應(yīng)包含乙方個人的身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書等相關(guān)文件。附件三：應(yīng)明確第三方介入的事項、職責(zé)、權(quán)利義務(wù)和責(zé)任限額等，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。附件四：應(yīng)詳細(xì)說明教育教學(xué)培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點等信息。附件五：應(yīng)詳細(xì)說明乙方職業(yè)發(fā)展的支持措施，如培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流、晉升機(jī)會等。附件六：應(yīng)提供甲方為乙方繳納的社會保險證明文件。附件七：應(yīng)詳細(xì)說明甲方提供的工作環(huán)境和安全措施，如辦公設(shè)施、勞動保護(hù)設(shè)備等。附件八：應(yīng)詳細(xì)說明乙方的薪酬待遇，包括基本工資、績效工資、福利待遇等。附件九：應(yīng)明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。附件十：應(yīng)明確合同解除或終止的條件、程序和雙方的責(zé)任。附件十一：應(yīng)明確爭議解決的途徑和程序。附件十二：應(yīng)明確合同修改和終止的條件、程序和雙方的責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。2.甲方未及時足額支付乙方工資的。3.甲方未按照合同約定支付乙方福利待遇的。4.甲方違反合同約定，解除勞動合同的。5.乙方未按照合同約定履行教師職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。6.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。7.乙方因《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的情形，甲方可以解除合同的。違約責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付乙方違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方違約金、賠償甲方損失等。3.第三方違約的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付甲方和/或乙方違約金、賠償甲方和/或乙方損失等。示例說明：1.如果甲方未提供合格的辦公設(shè)施，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方的損失。2.如果乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，影響甲方的工作安排，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.基礎(chǔ)教育：指我國教育體系中的小學(xué)、初中和高中教育階段。2.教師：指在基礎(chǔ)教育學(xué)校中從事教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.聘用方：指聘請教師的一方，即基礎(chǔ)教育學(xué)校。4.受聘方：指被聘請的一方，即教師。5.第三方：指除甲乙雙方以外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人或?qū)嶓w。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。8.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失，