2024人力資源咨詢服務(wù)6篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024人力資源咨詢服務(wù)本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)對象2.3服務(wù)期限2.4服務(wù)方式3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2費(fèi)用支付方式3.3付款時(shí)間及期限3.4付款方式4.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)交付方式4.2服務(wù)交付時(shí)間4.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.4驗(yàn)收流程5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量保證期限5.2質(zhì)量保證措施5.3違約責(zé)任6.信息保密6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同解除及終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止合同程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及期限9.1合同生效條件9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.其他約定事項(xiàng)10.1法律適用10.2通知方式10.3合同份數(shù)11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人員13.合同修改及補(bǔ)充13.1修改及補(bǔ)充程序13.2修改及補(bǔ)充文件14.合同解除及終止后的處理14.1解除或終止合同后的費(fèi)用結(jié)算14.2解除或終止合同后的信息交接14.3解除或終止合同后的其他處理事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________甲方聯(lián)系電話：________________1.2合同乙方信息乙方名稱：________________乙方地址：________________乙方聯(lián)系人：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1服務(wù)范圍（1）人才招聘與配置（2）員工關(guān)系管理（3）薪酬福利設(shè)計(jì)（4）培訓(xùn)與發(fā)展（5）勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢2.2服務(wù)對象乙方提供人力資源咨詢服務(wù)的服務(wù)對象為甲方在職員工及潛在員工。2.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自合同生效之日起一年，期滿后可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽。2.4服務(wù)方式（1）定期上門服務(wù)（2）電話咨詢服務(wù)（3）郵件咨詢服務(wù)（4）在線咨詢服務(wù)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同人力資源咨詢服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整。3.2費(fèi)用支付方式（1）甲方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付乙方人民幣_(tái)_____元整作為預(yù)付款。（2）乙方完成服務(wù)后，甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)支付剩余服務(wù)費(fèi)用。3.3付款時(shí)間及期限（1）預(yù)付款支付時(shí)間：合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)。（2）剩余費(fèi)用支付時(shí)間：乙方完成服務(wù)后，收到發(fā)票后五個(gè)工作日內(nèi)。3.4付款方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）支票支付4.服務(wù)交付及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)交付方式（1）書面報(bào)告（2）電子文檔（3）口頭匯報(bào)4.2服務(wù)交付時(shí)間乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)，并向甲方交付服務(wù)成果。4.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后五個(gè)工作日內(nèi)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收，并提出書面驗(yàn)收意見。4.4驗(yàn)收流程（1）甲方收到服務(wù)成果后，對服務(wù)成果進(jìn)行初步審查。（2）甲方對服務(wù)成果提出書面驗(yàn)收意見，并將意見反饋給乙方。（3）乙方根據(jù)甲方意見進(jìn)行修改和完善。5.服務(wù)質(zhì)量保證5.1質(zhì)量保證期限本合同服務(wù)期限內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量保證期限為一年。5.2質(zhì)量保證措施（1）乙方保證提供的服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方保證提供的服務(wù)成果真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（3）乙方對提供的服務(wù)成果承擔(dān)法律責(zé)任。5.3違約責(zé)任（1）如乙方違反服務(wù)質(zhì)量保證條款，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改或賠償損失。（2）如乙方整改后仍不符合質(zhì)量要求，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.信息保密6.1保密內(nèi)容本合同涉及的所有信息，包括但不限于甲方業(yè)務(wù)信息、員工信息、服務(wù)成果等均為保密內(nèi)容。6.2保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。6.3違約責(zé)任（1）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。（2）如乙方泄露保密信息，甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)無8.3爭議解決程序（1）發(fā)生爭議后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同生效及期限9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同期限本合同期限自生效之日起一年，除非雙方另有約定。9.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，如雙方均未提出終止合同的通知，則本合同自動(dòng)續(xù)簽一年。10.其他約定事項(xiàng)10.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。10.2通知方式（1）專人遞送（2）掛號郵寄（3）電子郵件10.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一：服務(wù)明細(xì)表11.2附件二：保密協(xié)議11.3附件三：其他相關(guān)文件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2簽署地點(diǎn)合同簽署地點(diǎn)為：________________12.3簽署人員甲方代表：________________乙方代表：________________13.合同修改及補(bǔ)充13.1修改及補(bǔ)充程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷幕蜓a(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章后生效。13.2修改及補(bǔ)充文件所有修改或補(bǔ)充的文件均為本合同的組成部分。14.合同解除及終止后的處理14.1解除或終止合同后的費(fèi)用結(jié)算合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際履行情況，進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。14.2解除或終止合同后的信息交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)將所有與甲方相關(guān)的文件、資料等信息完整地移交給甲方。14.3解除或終止合同后的其他處理事項(xiàng)（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。（2）合同解除或終止后，雙方不得再以任何形式追究對方的責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的履行，需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2第三方介入條件（1）第三方介入需符合國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求。（2）第三方介入需有利于合同的履行和雙方的合法權(quán)益。（3）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事項(xiàng)及范圍。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任。（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合，確保第三方工作的順利進(jìn)行。16.甲乙方責(zé)任16.1第三方介入時(shí)甲乙方的責(zé)任（1）甲方責(zé)任：a.向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；b.配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場勘查、調(diào)查等工作；c.按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方責(zé)任：a.向第三方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；b.配合第三方進(jìn)行現(xiàn)場勘查、調(diào)查等工作；c.按約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的百分之十，超過部分由甲乙雙方承擔(dān)。（3）第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方故意或重大過失造成的損失。17.2第三方責(zé)任免除（1）第三方在履行本合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行或履行不適當(dāng)?shù)?，不承?dān)賠償責(zé)任。（2）第三方在履行本合同過程中，因甲方或乙方提供的信息不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤導(dǎo)致的損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)按照本合同約定，為甲方提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供服務(wù)，乙方有權(quán)要求第三方履行合同義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方，不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)分配。19.第三方變更及退出19.1第三方變更甲乙雙方協(xié)商一致，可以更換第三方，更換后的第三方應(yīng)滿足本合同約定的條件。19.2第三方退出（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。（2）第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或自行履行合同義務(wù)。20.本條款的適用范圍本條款適用于本合同中涉及第三方介入的所有情況。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)明細(xì)表詳細(xì)要求：（1）列出乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)方式及預(yù)期成果。（2）明確各服務(wù)項(xiàng)目的費(fèi)用及支付方式。（3）附件一需由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。2.附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：（1）明確保密信息的范圍和保密期限。（2）規(guī)定保密信息的保密措施和泄露信息的責(zé)任。（3）附件二需由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：（1）包括但不限于乙方資質(zhì)證明、相關(guān)證書、合作協(xié)議等。（2）附件三需由甲乙雙方簽字蓋章確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約行為：a.未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；b.提供虛假信息或數(shù)據(jù)；c.未按約定履行驗(yàn)收義務(wù)；d.未按約定配合乙方工作。（2）乙方違約行為：a.未按時(shí)提供服務(wù)；b.提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)；c.泄露甲方保密信息；d.未按時(shí)完成服務(wù)成果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：a.逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付部分每日萬分之五計(jì)算；b.提供虛假信息或數(shù)據(jù)，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；c.未按約定履行驗(yàn)收義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)完成驗(yàn)收；d.未按約定配合乙方工作，乙方有權(quán)要求甲方在合理期限內(nèi)改正。（2）乙方違約責(zé)任：a.逾期提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)部分每日萬分之五計(jì)算；b.提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)無條件進(jìn)行整改，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)；c.泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；d.逾期完成服務(wù)成果，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按逾期部分每日萬分之五計(jì)算。3.違約示例說明（1）甲方違約示例：a.甲方應(yīng)于2024年3月1日前支付乙方人民幣10萬元，但甲方逾期至3月10日才支付，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，計(jì)人民幣1000元。b.甲方提供虛假招聘信息，導(dǎo)致乙方招聘工作受影響，乙方有權(quán)要求甲方賠償人民幣5000元。（2）乙方違約示例：a.乙方應(yīng)于2024年3月1日前完成招聘工作，但乙方逾期至3月10日才完成，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，計(jì)人民幣1000元。b.乙方泄露甲方員工信息，導(dǎo)致甲方員工遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，計(jì)人民幣20000元。全文完。2024人力資源咨詢服務(wù)1本合同目錄一覽1.服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1服務(wù)概述1.2服務(wù)項(xiàng)目1.3服務(wù)方式1.4服務(wù)期限2.服務(wù)交付與驗(yàn)收2.1服務(wù)交付2.2服務(wù)驗(yàn)收2.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用3.2支付方式3.3付款期限4.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密條款4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬4.3侵權(quán)責(zé)任5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任5.2爭議解決方式5.3爭議解決程序6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止后的處理7.服務(wù)效果與考核7.1服務(wù)效果評估7.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.附件與補(bǔ)充條款8.1附件內(nèi)容8.2補(bǔ)充條款9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更方式9.3合同變更程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除與終止后的處理11.服務(wù)人員管理11.1服務(wù)人員資質(zhì)11.2服務(wù)人員管理11.3服務(wù)人員行為規(guī)范12.服務(wù)客戶關(guān)系12.1客戶信息保護(hù)12.2客戶滿意度調(diào)查12.3客戶反饋處理13.合同簽署與備案13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3備案要求14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.服務(wù)范圍與內(nèi)容1.1服務(wù)概述本合同項(xiàng)下，乙方作為甲方的人力資源咨詢服務(wù)提供商，應(yīng)甲方需求，提供包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理等方面的咨詢服務(wù)。1.2服務(wù)項(xiàng)目1.2.1招聘服務(wù)：包括簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查等。1.2.2培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供定制化的員工培訓(xùn)計(jì)劃。1.2.3薪酬福利管理：提供薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、福利政策制定等咨詢。1.2.4員工關(guān)系管理：處理員工投訴、調(diào)解勞動(dòng)爭議等。1.3服務(wù)方式乙方將通過線上咨詢、線下會(huì)議、文件提交等方式提供服務(wù)。1.4服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起，至甲方需求滿足或合同約定的服務(wù)期限屆滿之日止。2.服務(wù)交付與驗(yàn)收2.1服務(wù)交付乙方應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)項(xiàng)目，并通過甲方指定的方式交付服務(wù)成果。2.2服務(wù)驗(yàn)收甲方應(yīng)在收到服務(wù)成果后五個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收，并出具驗(yàn)收報(bào)告。2.3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)成果應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求。3.服務(wù)費(fèi)用與支付3.1服務(wù)費(fèi)用本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元。3.2支付方式3.2.1簽訂合同時(shí)支付總額的______%，即人民幣_(tái)_____元；3.2.2服務(wù)項(xiàng)目完成并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后支付剩余的______%，即人民幣_(tái)_____元。3.3付款期限甲方應(yīng)在約定的付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。4.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。4.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方提供的咨詢服務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得將其用于其他客戶或用途。4.3侵權(quán)責(zé)任如因乙方違反保密義務(wù)或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)而造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約責(zé)任與爭議解決5.1違約責(zé)任如一方違反本合同約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.2爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。5.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起______個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成則可向人民法院提起訴訟。6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1甲方在合同履行過程中發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違約行為；6.1.2乙方在合同履行過程中存在嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為；6.1.3雙方協(xié)商一致解除合同。6.2合同終止條件合同履行期限屆滿或雙方約定的終止條件成就，合同終止。6.3解除與終止后的處理6.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理結(jié)算手續(xù)；6.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的遺留問題。8.附件與補(bǔ)充條款8.1附件內(nèi)容8.1.1服務(wù)方案；8.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；8.1.3保密協(xié)議；8.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件。8.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更方式任何合同條款的變更，均需以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。9.3合同變更程序9.3.1一方提出變更要求；9.3.2雙方進(jìn)行協(xié)商；9.3.3協(xié)商達(dá)成一致后，簽署書面變更協(xié)議。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1任何一方被依法宣告破產(chǎn)；10.1.2合同目的不能實(shí)現(xiàn)；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿；10.2.2合同解除；10.2.3雙方協(xié)商一致終止。10.3解除與終止后的處理10.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)；10.3.2雙方應(yīng)在解除或終止合同后的____個(gè)工作日內(nèi)，完成剩余款項(xiàng)的結(jié)算。11.服務(wù)人員管理11.1服務(wù)人員資質(zhì)11.2服務(wù)人員管理乙方應(yīng)對派駐甲方服務(wù)的員工進(jìn)行有效管理，確保其遵守甲方規(guī)章制度。11.3服務(wù)人員行為規(guī)范11.3.1尊重甲方員工和客戶；11.3.2保守商業(yè)秘密；11.3.3遵守職業(yè)道德。12.服務(wù)客戶關(guān)系12.1客戶信息保護(hù)乙方應(yīng)妥善保護(hù)甲方客戶信息，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。12.2客戶滿意度調(diào)查乙方應(yīng)定期進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果反饋給甲方。12.3客戶反饋處理乙方應(yīng)認(rèn)真處理甲方客戶的反饋，并及時(shí)采取措施解決客戶問題。13.合同簽署與備案13.1簽署主體本合同由甲方法定代表人或授權(quán)代表與乙方法定代表人或授權(quán)代表簽署。13.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。13.3備案要求本合同需在簽署之日起____個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門備案。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議；14.2本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同項(xiàng)下所稱第三方，包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者等，其定義為提供與合同履行相關(guān)的輔助性服務(wù)的獨(dú)立實(shí)體。15.2第三方介入情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可引入第三方提供特定服務(wù)或協(xié)助；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方責(zé)任界定15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任范圍、責(zé)任限額及免責(zé)條款應(yīng)在第三方協(xié)議中明確。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度及合同約定確定。15.4.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確，并不得低于本合同約定的責(zé)任限額。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系16.1.1甲方與第三方之間的協(xié)議是獨(dú)立的，不構(gòu)成甲方與乙方之間的合同關(guān)系。16.1.2甲方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非第三方違反其與甲方簽訂的協(xié)議。16.2乙方與第三方的關(guān)系16.2.1乙方與第三方之間的協(xié)議是獨(dú)立的，不構(gòu)成乙方與甲方之間的合同關(guān)系。16.2.2乙方對第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非第三方違反其與乙方簽訂的協(xié)議。16.3第三方與其他各方的劃分說明16.3.1第三方不參與甲方與乙方之間的合同履行，其服務(wù)或協(xié)助僅作為合同履行的輔助。16.3.2第三方的服務(wù)或協(xié)助不構(gòu)成甲方與乙方之間合同的主要義務(wù)，不影響合同的主要條款。17.第三方介入后的合同履行17.1甲方與乙方應(yīng)確保第三方介入不影響合同的正常履行。17.2甲方與乙方應(yīng)就第三方介入的事宜進(jìn)行充分溝通，確保第三方能夠理解其職責(zé)和義務(wù)。18.第三方變更18.1如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2更換第三方不影響本合同的繼續(xù)履行，但需確保新的第三方符合合同要求。19.第三方爭議解決19.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲方與乙方內(nèi)部協(xié)商解決。19.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)根據(jù)其與第三方簽訂的協(xié)議，向第三方或相關(guān)機(jī)構(gòu)提出爭議解決。20.第三方退出20.1.1第三方完成其服務(wù)或協(xié)助，合同目的實(shí)現(xiàn)；20.1.2第三方違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；20.1.3第三方因自身原因無法繼續(xù)履行其服務(wù)或協(xié)助。20.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)確保合同履行的連續(xù)性，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)方案詳細(xì)說明乙方提供的服務(wù)內(nèi)容、方法、預(yù)期效果等。包含服務(wù)流程圖、時(shí)間表、關(guān)鍵里程碑等。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)的具體費(fèi)用，包括但不限于招聘服務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)等。包含稅費(fèi)、其他可能的額外費(fèi)用。3.保密協(xié)議明確雙方對商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)，包括保密信息的定義、保密期限、違約責(zé)任等。4.服務(wù)驗(yàn)收報(bào)告詳細(xì)記錄服務(wù)驗(yàn)收的結(jié)果，包括服務(wù)成果的符合性、存在的問題及改進(jìn)建議等。5.客戶滿意度調(diào)查報(bào)告調(diào)查甲方對乙方服務(wù)的滿意度，包括服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率等。6.第三方協(xié)議記錄甲方與乙方引入的第三方之間的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更條款、生效日期等。8.合同解除協(xié)議記錄合同解除的原因、解除日期、雙方權(quán)利義務(wù)的終止等。9.其他雙方認(rèn)為必要的文件如補(bǔ)充協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要、通知等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按照合同約定的時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)。甲方未按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方泄露甲方商業(yè)秘密。任何一方未遵守保密條款。任何一方未按照合同約定履行合同義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)合同約定和法律法規(guī)。3.違約責(zé)任示例乙方未按約定時(shí)間完成招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘計(jì)劃延遲，乙方應(yīng)賠償甲方因招聘延遲造成的損失，并支付違約金。甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。第三方泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024人力資源咨詢服務(wù)2本合同目錄一覽1.人力資源咨詢服務(wù)范圍及內(nèi)容1.1服務(wù)內(nèi)容概述1.2具體服務(wù)項(xiàng)目1.3服務(wù)期限2.人力資源咨詢服務(wù)交付成果2.1交付成果形式2.2交付成果質(zhì)量要求2.3交付成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額3.2支付方式及時(shí)間3.3違約責(zé)任4.保密條款4.1保密信息范圍4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除或終止后的處理6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機(jī)構(gòu)6.3爭議解決程序7.法律適用及管轄7.1合同適用法律7.2爭議管轄法院8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力8.2通知方式8.3合同附件9.合同生效及修改9.1合同生效條件9.2合同修改程序10.人力資源咨詢服務(wù)實(shí)施10.1實(shí)施計(jì)劃10.2服務(wù)進(jìn)度安排10.3服務(wù)效果評估11.人力資源數(shù)據(jù)保護(hù)11.1數(shù)據(jù)保護(hù)范圍11.2數(shù)據(jù)保護(hù)措施11.3數(shù)據(jù)泄露責(zé)任12.人力資源信息真實(shí)性12.1信息真實(shí)性要求12.2信息真實(shí)性驗(yàn)證12.3違約責(zé)任13.合同解除條件及程序13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除通知14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.人力資源咨詢服務(wù)范圍及內(nèi)容1.1服務(wù)內(nèi)容概述1.2具體服務(wù)項(xiàng)目具體服務(wù)項(xiàng)目包括但不限于：1.2.1人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施；1.2.2組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化與調(diào)整；1.2.3崗位說明書編制與優(yōu)化；1.2.4招聘渠道拓展與招聘流程優(yōu)化；1.2.5培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)計(jì)劃制定；1.2.6績效考核體系設(shè)計(jì)與實(shí)施；1.2.7薪酬福利體系設(shè)計(jì)與實(shí)施；1.2.8員工關(guān)系管理及勞動(dòng)爭議處理。1.3服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自雙方簽署之日起至____年____月____日止。2.人力資源咨詢服務(wù)交付成果2.1交付成果形式2.1.1文字報(bào)告；2.1.2演示文稿；2.1.3相關(guān)表格和數(shù)據(jù)；2.1.4其他形式。2.2交付成果質(zhì)量要求2.2.1內(nèi)容完整、準(zhǔn)確；2.2.2結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴(yán)密；2.2.3格式規(guī)范、美觀。2.3交付成果驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)甲方在收到乙方交付的成果后，應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)如下：2.3.1成果內(nèi)容符合合同約定；2.3.2成果質(zhì)量符合合同要求；2.3.3成果形式符合合同約定。3.服務(wù)費(fèi)用及支付方式3.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元。3.2支付方式及時(shí)間3.2.1甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起____個(gè)工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用人民幣_(tái)___元；3.2.2乙方在完成____階段的服務(wù)后，甲方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)支付該階段服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)___元；3.2.3本合同服務(wù)費(fèi)用支付完畢后，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確后續(xù)服務(wù)費(fèi)用的支付方式及時(shí)間。3.3違約責(zé)任如甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；如乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)向甲方退還已支付費(fèi)用的____%，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.保密條款4.1保密信息范圍4.1.1雙方在本合同項(xiàng)下知悉的任何商業(yè)秘密；4.1.2雙方在本合同項(xiàng)下知悉的任何涉及甲方或乙方的敏感信息。4.2保密義務(wù)4.2.1雙方對本合同項(xiàng)下知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露；4.2.2雙方應(yīng)采取合理措施保護(hù)保密信息的安全。4.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付____%的違約金。5.合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1雙方協(xié)商一致；5.1.2任何一方違約，經(jīng)對方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；5.1.3本合同約定的其他解除條件。5.2合同終止條件5.2.1合同期限屆滿；5.2.2本合同約定的其他終止條件。5.3合同解除或終止后的處理5.3.2雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用；5.3.3雙方應(yīng)妥善處理保密信息。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方約定將爭議提交____仲裁委員會(huì)仲裁。6.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照____仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。7.法律適用及管轄7.1合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。7.2爭議管轄法院本合同爭議由____人民法院管轄。8.其他約定事項(xiàng)8.1不可抗力8.1.1本合同履行過程中，如發(fā)生自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力事件，導(dǎo)致乙方無法履行合同義務(wù)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取一切可能的措施減輕損失。8.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。合同履行期限相應(yīng)順延。8.2通知方式8.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。8.2.2.1郵寄：以掛號信方式發(fā)送至對方提供的地址；8.2.2.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對方提供的傳真號碼；8.2.2.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對方提供的電子郵箱地址。8.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議8.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.3.2本合同在履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.合同生效及修改9.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同修改程序9.2.1合同的任何修改必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）。9.2.2任何修改在本合同上簽字（或蓋章）后生效，除非雙方另有約定。10.人力資源咨詢服務(wù)實(shí)施10.1實(shí)施計(jì)劃乙方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)提交詳細(xì)的服務(wù)實(shí)施計(jì)劃，包括服務(wù)時(shí)間表、工作進(jìn)度、關(guān)鍵里程碑等。10.2服務(wù)進(jìn)度安排乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)施計(jì)劃，按月向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度，并在服務(wù)完成后提交最終報(bào)告。10.3服務(wù)效果評估本合同服務(wù)完成后，甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行評估，并要求乙方提供必要的整改措施。11.人力資源數(shù)據(jù)保護(hù)11.1數(shù)據(jù)保護(hù)范圍乙方在提供服務(wù)過程中，將接觸到甲方的人力資源數(shù)據(jù)，包括但不限于員工個(gè)人信息、工作記錄等。11.2數(shù)據(jù)保護(hù)措施11.2.1采取加密、防火墻等技術(shù)手段確保數(shù)據(jù)安全；11.2.2對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類管理，限制訪問權(quán)限；11.2.3定期對數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)可恢復(fù)。11.3數(shù)據(jù)泄露責(zé)任如因乙方原因?qū)е录追饺肆Y源數(shù)據(jù)泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付____元人民幣的賠償金。12.人力資源信息真實(shí)性12.1信息真實(shí)性要求甲方提供的人力資源信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。12.2信息真實(shí)性驗(yàn)證乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證明材料，以驗(yàn)證信息的真實(shí)性。12.3違約責(zé)任如甲方提供的信息存在虛假、誤導(dǎo)性陳述，導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.合同解除條件及程序13.1合同解除條件13.1.1甲方或乙方違約，經(jīng)對方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施；13.1.2本合同約定的其他解除條件。13.2合同解除程序13.2.1一方提出解除合同，應(yīng)以書面形式通知對方；13.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)書面回復(fù)是否同意解除合同。14.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.1合同附件本合同附件包括但不限于：14.1.1人力資源咨詢服務(wù)實(shí)施計(jì)劃；14.1.2保密協(xié)議；14.1.3其他與本合同相關(guān)的文件。14.2補(bǔ)充協(xié)議本合同在履行過程中，如需對合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同項(xiàng)下，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)提供商、服務(wù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了更好地履行本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和信譽(yù)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同項(xiàng)下，第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定17.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定。17.3責(zé)任限額執(zhí)行17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方違約行為或疏忽導(dǎo)致的損失。17.3.2第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力或甲方或乙方的違約行為導(dǎo)致的損失。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求提供專業(yè)服務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。18.2第三方義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定。19.1.2第三方應(yīng)向甲方提供符合合同約定的服務(wù)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議約定。19.2.2第三方應(yīng)向乙方提供符合合同約定的服務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系19.3.1第三方應(yīng)遵守本合同項(xiàng)下的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持良好溝通，及時(shí)報(bào)告服務(wù)進(jìn)展和問題。20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違約定義本合同項(xiàng)下，“第三方違約”是指第三方未履行合同約定的義務(wù)，或其行為違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失。20.2第三方違約責(zé)任20.2.1第三方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。20.2.2第三方違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.3違約責(zé)任執(zhí)行20.3.1第三方違約時(shí)，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。20.3.2第三方違約責(zé)任的具體執(zhí)行方式，應(yīng)根據(jù)合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議的約定執(zhí)行。21.第三方介入合同的變更與終止21.1變更甲乙雙方或第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，對第三方介入合同進(jìn)行變更。21.2終止甲乙雙方或第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和實(shí)際情況，終止第三方介入合同。21.3終止后的處理21.3.2第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的費(fèi)用。21.3.3第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理保密信息。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人力資源咨詢服務(wù)實(shí)施計(jì)劃詳細(xì)要求：包括服務(wù)時(shí)間表、工作進(jìn)度、關(guān)鍵里程碑、人員安排、資源需求等。說明：實(shí)施計(jì)劃應(yīng)作為合同附件，確保雙方對服務(wù)執(zhí)行有明確共識(shí)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：保密協(xié)議是合同附件，確保甲乙雙方及第三方對保密信息進(jìn)行保護(hù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是合同附件，確保第三方在合同框架內(nèi)提供服務(wù)。4.招聘與配置方案詳細(xì)要求：包括招聘渠道、招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、錄用流程等。說明：招聘與配置方案是合同附件，確保招聘活動(dòng)的規(guī)范和高效。5.培訓(xùn)需求分析報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)計(jì)劃、預(yù)期效果等。說明：培訓(xùn)需求分析報(bào)告是合同附件，確保培訓(xùn)活動(dòng)的針對性和有效性。6.績效考核方案詳細(xì)要求：包括績效考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、結(jié)果應(yīng)用等。說明：績效考核方案是合同附件，確?？冃Э己说墓院图?lì)性。7.薪酬福利方案詳細(xì)要求：包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、調(diào)整機(jī)制等。說明：薪酬福利方案是合同附件，確保薪酬福利的競爭性和吸引力。8.員工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求：包括員工關(guān)系管理策略、溝通機(jī)制、爭議處理等。說明：員工關(guān)系管理方案是合同附件，確保員工關(guān)系的和諧穩(wěn)定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)向乙方支付____%的違約金。示例：若甲方未在約定支付日期后的____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，則甲方應(yīng)支付____元人民幣的違約金。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)退還已支付費(fèi)用的____%，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：若乙方未在約定時(shí)間內(nèi)完成服務(wù)質(zhì)量要求，則乙方應(yīng)退還甲方已支付費(fèi)用的____%，并賠償甲方____元人民幣的損失。3.違約行為：第三方泄露甲方保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付____元人民幣的賠償金。示例：若第三方因泄露甲方保密信息導(dǎo)致甲方損失，則第三方應(yīng)賠償甲方____元人民幣。4.違約行為：甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付____元人民幣的賠償金。示例：若甲方提供虛假信息導(dǎo)致乙方在招聘過程中產(chǎn)生額外費(fèi)用，則甲方應(yīng)賠償乙方____元人民幣。5.違約行為：乙方未按照合同約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若乙方未按照合同約定提供招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘活動(dòng)延誤，則乙方應(yīng)賠償甲方____元人民幣的損失。全文完。2024人力資源咨詢服務(wù)3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方法人信息1.2.乙方法人信息1.3.雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.人力資源咨詢服務(wù)范圍2.2.服務(wù)內(nèi)容的具體描述2.3.服務(wù)交付方式3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1.服務(wù)期限3.2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成3.3.費(fèi)用支付方式及時(shí)間4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制4.3.質(zhì)量問題的處理流程5.保密條款5.1.保密信息的定義5.2.保密義務(wù)及責(zé)任5.3.違反保密條款的處理6.違約責(zé)任6.1.違約情形及定義6.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式6.3.違約金的計(jì)算及支付7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.2.爭議解決程序7.3.爭議解決機(jī)構(gòu)的選定8.合同的生效、變更及終止8.1.合同生效條件8.2.合同變更程序8.3.合同終止條件9.合同解除條件及程序9.1.合同解除情形9.2.合同解除程序9.3.合同解除后的處理10.合同的解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算10.2.合同解除后的其他費(fèi)用結(jié)算10.3.費(fèi)用結(jié)算的支付方式及時(shí)間11.合同附件及補(bǔ)充條款11.1.合同附件11.2.補(bǔ)充條款12.合同的簽署及生效日期12.1.合同簽署地點(diǎn)及日期12.2.合同生效日期13.合同的適用法律及爭議管轄13.1.合同適用法律13.2.爭議管轄法院14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方法人信息甲方名稱：____________________甲方法定代表人：________________甲方注冊地址：__________________甲方聯(lián)系電話：___________________甲方電子郵箱：__________________1.2.乙方法人信息乙方名稱：____________________乙方法定代表人：________________乙方注冊地址：__________________乙方聯(lián)系電話：___________________乙方電子郵箱：__________________1.3.雙方聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：___________________甲方電子郵箱：__________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：___________________乙方電子郵箱：__________________2.服務(wù)內(nèi)容概述2.1.人力資源咨詢服務(wù)范圍（1）招聘服務(wù)：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等工作。（2）培訓(xùn)服務(wù)：根據(jù)甲方需求，提供內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)策劃及實(shí)施等服務(wù)。（3）薪酬福利服務(wù)：協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，進(jìn)行薪酬福利調(diào)查分析，優(yōu)化薪酬福利體系。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理：提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢、勞動(dòng)合同簽訂、員工關(guān)系處理等服務(wù)。2.2.服務(wù)內(nèi)容的具體描述具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一《人力資源咨詢服務(wù)詳細(xì)清單》。2.3.服務(wù)交付方式（1）現(xiàn)場服務(wù)：乙方派駐專業(yè)人員到甲方公司現(xiàn)場提供服務(wù)。（2）遠(yuǎn)程服務(wù)：乙方通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式向甲方提供服務(wù)。3.服務(wù)期限及費(fèi)用3.1.服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年____月____日至____年____月____日。3.2.服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：____元/人。（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)：____元/人次。（3）薪酬福利服務(wù)費(fèi)：____元/月。（4）勞動(dòng)關(guān)系管理服務(wù)費(fèi)：____元/月。3.3.費(fèi)用支付方式及時(shí)間甲方應(yīng)在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付乙方合同總金額的____%，剩余金額分____期支付，每期支付金額為____元，支付時(shí)間為____月____日。4.服務(wù)質(zhì)量保證4.1.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方保證所提供的人力資源咨詢服務(wù)符合國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方需求。4.2.質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制甲方有權(quán)對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督工作。4.3.質(zhì)量問題的處理流程若甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)予以整改。若整改后仍不滿足甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。5.保密條款5.1.保密信息的定義（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。（2）乙方在提供服務(wù)過程中獲取的甲方公司的相關(guān)資料。5.2.保密義務(wù)及責(zé)任雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露或使用。5.3.違反保密條款的處理若一方違反本合同保密條款，對方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.違約責(zé)任6.1.違約情形及定義（1）乙方未按合同約定提供服務(wù)的；（2）乙方泄露甲方公司保密信息的；（3）甲方未按合同約定支付費(fèi)用的。6.2.違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）承擔(dān)對方因此遭受的損失；（2）支付違約金，違約金按合同總金額的____%計(jì)算；（3）承擔(dān)因違約行為給對方造成的其他法律責(zé)任。6.3.違約金的計(jì)算及支付違約金的計(jì)算及支付方式詳見本合同第三條費(fèi)用支付方式及時(shí)間。7.合同的生效、變更及終止7.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2.合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3.合同終止條件（1）服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。8.合同的生效、變更及終止（續(xù)）7.4.合同解除條件及程序乙方未按合同約定提供服務(wù)，經(jīng)甲方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未改正；乙方泄露甲方保密信息，造成甲方重大損失；發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。甲方未按合同約定支付費(fèi)用，經(jīng)乙方書面通知后____個(gè)工作日內(nèi)仍未支付；甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益。9.合同解除條件及程序（續(xù)）（3）合同解除程序：一方解除合同，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方；收到解除合同通知的一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)解除；合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。10.合同的解除及終止后的費(fèi)用結(jié)算（續(xù)）（1）若合同解除或終止時(shí)，乙方已完成部分服務(wù)，甲方應(yīng)按已完成服務(wù)比例支付相應(yīng)費(fèi)用。10.2.合同解除后的其他費(fèi)用結(jié)算（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即結(jié)算并支付所有未付款項(xiàng)。（2）合同解除或終止后，乙方應(yīng)退還甲方已支付但未使用的預(yù)付款。10.3.費(fèi)用結(jié)算的支付方式及時(shí)間（1）費(fèi)用結(jié)算應(yīng)以人民幣結(jié)算。（2）費(fèi)用結(jié)算應(yīng)在合同解除或終止后____個(gè)工作日內(nèi)完成。11.合同附件及補(bǔ)充條款（續(xù)）11.1.合同附件附件一：《人力資源咨詢服務(wù)詳細(xì)清單》附件二：《保密協(xié)議》附件三：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》11.2.補(bǔ)充條款本合同如有補(bǔ)充條款，應(yīng)以書面形式作為合同附件。12.合同的簽署及生效日期（續(xù)）12.1.合同簽署地點(diǎn)及日期本合同于____年____月____日在____市____地點(diǎn)簽署。12.2.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同的適用法律及爭議管轄（續(xù)）13.1.合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。13.2.爭議管轄法院因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，應(yīng)提交至____市____人民法院管轄。14.其他約定事項(xiàng)（續(xù)）14.1.通知本合同項(xiàng)下的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至雙方約定的聯(lián)系人或地址。14.2.合同語言本合同以中文書寫，作為雙方之間唯一的溝通語言。14.3.合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方的定義在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、顧問、評估機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商等。15.2.第三方介入的情形（1）甲乙雙方在合同履行過程中需要專業(yè)意見或技術(shù)支持；（2）合同履行過程中涉及的法律、財(cái)務(wù)等專門領(lǐng)域；（3）甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要第三方介入的情形。16.第三方介入的流程16.1.介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，由一方提出第三方介入申請，并書面通知另一方。16.2.第三方選擇甲乙雙方共同協(xié)商選擇合適的第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.3.第三方介入?yún)f(xié)議第三方介入后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1.責(zé)任界定《第三方介入?yún)f(xié)議》中應(yīng)明確第三方的責(zé)任范圍，包括但不限于：（1）第三方在提供專業(yè)意見或技術(shù)支持過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任；（2）第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失；（3）第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。17.2.責(zé)任限額（1）第三方在提供專業(yè)意見或技術(shù)支持過程中產(chǎn)生的直接責(zé)任，責(zé)任限額為____元；（2）第三方在執(zhí)行合同過程中因自身原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額為____元；（3）第三方違反《第三方介入?yún)f(xié)議》約定所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，責(zé)任限額為____元。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.權(quán)利劃分（1）甲方：有權(quán)要求第三方提供專業(yè)意見或技術(shù)支持，并有權(quán)對第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督；（2）乙方：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)第三方與甲方的關(guān)系，并承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（3）第三方：按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見或技術(shù)支持，并承擔(dān)《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定的責(zé)任。18.2.責(zé)任劃分（1）甲方：因第三方提供的服務(wù)不滿意而產(chǎn)生的損失，由甲方自行承擔(dān)；（2）乙方：因第三方提供的服務(wù)不滿意而產(chǎn)生的損失，由乙方承擔(dān)；（3）第三方：因自身原因?qū)е碌姆?wù)不滿意或違約行為，由第三方承擔(dān)。19.第三方介入的終止19.1.介入終止條件（1）第三方已完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容；（2）甲乙雙方協(xié)商一致同意終止第三方介入；（3）因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。19.2.介入終止程序甲乙雙方應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知第三方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。20.第三方介入的保密義務(wù)20.1.保密信息第三方在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。20.2.保密義務(wù)第三方對本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露或使用。20.3.違反保密義務(wù)的處理若第三方違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《人力資源咨詢服務(wù)詳細(xì)清單》詳細(xì)列出乙方提供的人力資源咨詢服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。要求附件一應(yīng)與合同內(nèi)容一致，并由雙方簽字確認(rèn)。2.附件二：《保密協(xié)議》明確甲乙雙方對本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。要求附件二應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并作為合同附件。3.附件三：《服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表》詳細(xì)列出合同約定的各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用金額、支付方式等。要求附件三應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)，并作為合同附件。4.附件四：《第三方介入?yún)f(xié)議》明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、責(zé)任限額等。要求附件四應(yīng)由甲乙雙方與第三方共同簽訂，并作為合同附件。5.附件五：《合同變更協(xié)議》記載合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。要求附件五應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并作為合同附件。6.附件六：《合同解除協(xié)議》記載合同解除的原因、解除條款等。要求附件六應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章，并作為合同附件。7.附件七：《費(fèi)用結(jié)算清單》詳細(xì)列出合同履行過程中的各項(xiàng)費(fèi)用支出，包括服務(wù)費(fèi)用、其他費(fèi)用等。要求附件七應(yīng)由甲乙雙方簽字確認(rèn)，并作為合同附件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務(wù)，如招聘服務(wù)未達(dá)到約定人數(shù)、培訓(xùn)服務(wù)不符合要求等；甲方未按合同約定支付費(fèi)用，如逾期支付、少支付等；第三方泄露保密信息，如將甲乙雙方商業(yè)秘密泄露給第三方；甲乙雙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、支付違約金等；甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付逾期付款利息、支付違約金等；第三方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失、支付違約金等；甲乙雙方違反合同約定的其他行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約示例說明：乙方在招聘服務(wù)中，未按照約定時(shí)間完成招聘工作，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足。乙方應(yīng)承擔(dān)賠償甲方因此遭受的損失，如招聘成本、人力成本等；甲方在支付費(fèi)用時(shí)，逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。第三方應(yīng)承擔(dān)賠償甲乙雙方因此遭受的損失，并支付違約金。全文完。2024人力資源咨詢服務(wù)4本合同目錄一覽1.1咨詢服務(wù)內(nèi)容概述1.2人力資源規(guī)劃與配置1.3招聘與配置服務(wù)1.4員工培訓(xùn)與發(fā)展1.5績效管理與評估1.6薪酬福利設(shè)計(jì)與調(diào)整1.7員工關(guān)系管理1.8勞動(dòng)合同管理與合規(guī)1.9企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)1.10人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)1.11項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)1.12報(bào)告與數(shù)據(jù)分析1.13合同期限與費(fèi)用1.14違約責(zé)任與爭議解決第一部分：合同如下：第一條咨詢服務(wù)內(nèi)容概述1.1.1本合同約定，乙方（人力資源咨詢服務(wù)方）為甲方（客戶方）提供全方位的人力資源咨詢服務(wù)。1.1.2乙方將根據(jù)甲方需求，提供包括但不限于人力資源規(guī)劃、招聘配置、員工培訓(xùn)、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、合同管理、企業(yè)文化等方面的咨詢服務(wù)。1.1.3乙方將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)最佳實(shí)踐，為甲方提供專業(yè)、高效、可靠的人力資源解決方案。第二條人力資源規(guī)劃與配置2.1.1乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源規(guī)劃，包括崗位設(shè)置、人員編制、人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化等。2.1.2乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提供崗位招聘策略和人才選拔標(biāo)準(zhǔn)。2.1.3乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行員工配置，確保人崗匹配，提高工作效率。第三條招聘與配置服務(wù)3.1.1乙方將負(fù)責(zé)甲方招聘工作的整體策劃、組織實(shí)施和管理。3.1.2乙方將根據(jù)甲方要求，采用多種招聘渠道，包括網(wǎng)絡(luò)招聘、獵頭服務(wù)、校園招聘等。3.1.3乙方將對招聘過程進(jìn)行嚴(yán)格把控，確保招聘流程的公正、公平、透明。第四條員工培訓(xùn)與發(fā)展4.1.1乙方將為甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等。4.1.2乙方將根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，提供定制化的培訓(xùn)課程和師資力量。4.1.3乙方將協(xié)助甲方建立員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)員工個(gè)人成長。第五條績效管理與評估5.1.1乙方將協(xié)助甲方建立科學(xué)、合理的績效管理體系。5.1.2乙方將制定績效評估標(biāo)準(zhǔn)和方法，確保評估過程的客觀、公正。5.1.3乙方將協(xié)助甲方進(jìn)行績效反饋與溝通，幫助員工提升績效。第六條薪酬福利設(shè)計(jì)與調(diào)整6.1.1乙方將協(xié)助甲方制定具有競爭力的薪酬福利方案，吸引和留住優(yōu)秀人才。6.1.2乙方將根據(jù)市場薪酬水平、行業(yè)特點(diǎn)和甲方實(shí)際情況，進(jìn)行薪酬福利的調(diào)整。6.1.3乙方將協(xié)助甲方建立薪酬福利管理制度，確保制度的執(zhí)行和監(jiān)督。第七條員工關(guān)系管理7.1.1乙方將協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問題，包括勞動(dòng)爭議、員工溝通等。7.1.2乙方將提供員工關(guān)系管理培訓(xùn)，提高甲方員工關(guān)系管理能力。7.1.3乙方將協(xié)助甲方建立和諧的勞動(dòng)關(guān)系，營造積極向上的企業(yè)文化。第八條勞動(dòng)合同管理與合規(guī)8.1.1乙方將協(xié)助甲方建立健全勞動(dòng)合同管理制度，確保勞動(dòng)合同的簽訂、履行和解除符合國家法律法規(guī)。8.1.2乙方將為甲方提供勞動(dòng)合同模板，并根據(jù)甲方需求進(jìn)行個(gè)性化定制。8.1.3乙方將定期對甲方勞動(dòng)合同管理進(jìn)行合規(guī)性檢查，及時(shí)提出改進(jìn)建議。第九條企業(yè)文化建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)9.1.1乙方將協(xié)助甲方制定企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略，推廣企業(yè)文化理念。9.1.2乙方將組織各類團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作能力。9.1.3乙方將協(xié)助甲方開展員工激勵(lì)計(jì)劃，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。第十條人力資源信息系統(tǒng)建設(shè)10.1.1乙方將根據(jù)甲方需求，協(xié)助建設(shè)或優(yōu)化人力資源信息系統(tǒng)。10.1.2乙方將提供系統(tǒng)使用培訓(xùn)，確保甲方員工能夠熟練操作。10.1.3乙方將負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常維護(hù)和技術(shù)支持，保障系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。第十一條項(xiàng)目管理與協(xié)調(diào)11.1.1乙方將負(fù)責(zé)整個(gè)人力資源咨詢服務(wù)項(xiàng)目的管理工作。11.1.2乙方將制定項(xiàng)目計(jì)劃，明確項(xiàng)目目標(biāo)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和資源分配。11.1.3乙方將定期向甲方匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，及時(shí)溝通和解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題。第十二條報(bào)告與數(shù)據(jù)分析12.1.1乙方將定期向甲方提供人力資源咨詢服務(wù)報(bào)告，包括數(shù)據(jù)分析、問題診斷和改進(jìn)建議。12.1.2報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)、薪酬福利數(shù)據(jù)等。12.1.3乙方將根據(jù)甲方需求，提供定制化的數(shù)據(jù)分析服務(wù)。第十三條合同期限與費(fèi)用13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。13.1.2合同費(fèi)用由甲方按照乙方提供的報(bào)價(jià)單支付，支付方式為分期支付。13.1.3合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。第十四條違約責(zé)任與爭議解決14.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.1.2雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。14.1.3任何一方不得擅自變更或解除本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同內(nèi)容而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或組織。1.1.2第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、服務(wù)商、專家、顧問等。第二條第三方介入的同意2.1.1甲乙雙方同意，在履行本合同時(shí)，如需第三方介入，應(yīng)事先取得對方的書面同意。2.1.2任何一方未經(jīng)對方同意引入第三方，導(dǎo)致合同無法履行或損害對方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條第三方責(zé)任界定3.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。3.1.2第三方的責(zé)任范圍限于其在本合同項(xiàng)下的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲乙雙方之間的責(zé)任。3.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。4.1.2第三方應(yīng)按照本合同約定，向甲乙雙方提供高質(zhì)量的服務(wù)。4.1.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。第五條第三方責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行合理確定。5.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在提供服務(wù)前通知甲乙雙方。5.1.3如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲乙雙方可另行協(xié)商或通過法律途徑解決。第六條第三方介入的程序6.1.1甲乙雙方需引入第三方時(shí)，應(yīng)提前通知對方，并提供第三方的資質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期效果等相關(guān)信息。6.1.2雙方應(yīng)共同審查第三方的資質(zhì)和能力，確保第三方能夠勝任相關(guān)工作。6.1.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由本合同約定。7.1.2第三方與甲乙雙方以外的其他第三方之間的關(guān)系，由各自合同約定。7.1.3第三方在履行本合同時(shí)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第八條第三方變更的告知義務(wù)8.1.1第三方如需變更服務(wù)內(nèi)容、人員或負(fù)責(zé)人，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方同意。8.1.2第三方的變更不得影響本合同約定的服務(wù)質(zhì)量和效果。第九條第三方的退出機(jī)制9.1.1如第三方因故無法繼續(xù)履行本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方尋找替代方案。9.1.2第三方的退出應(yīng)遵循公平、合理的原則，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。10.1.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人力資源咨詢服務(wù)合同詳細(xì)要求：合同應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、違約責(zé)任等條款。說明：本附件為合同主體，是雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：人力資源規(guī)劃報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括人力資源現(xiàn)狀分析、規(guī)劃目標(biāo)、實(shí)施方案等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方的人力資源管理工作。3.附件三：招聘計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括招聘需求、招聘渠道、招聘流程、招聘結(jié)果等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于評估招聘效果。4.附件四：員工培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括培訓(xùn)需求、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)效果評估等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于評估培訓(xùn)效果。5.附件五：績效評估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括績效評估標(biāo)準(zhǔn)、評估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行績效管理。6.附件六：薪酬福利方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)包括薪酬結(jié)構(gòu)、福利政策、調(diào)整機(jī)制等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行薪酬福利管理。7.附件七：員工關(guān)系管理報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包括員工關(guān)系狀況、問題分析、解決方案等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行員工關(guān)系管理。8.附件八：勞動(dòng)合同模板詳細(xì)要求：模板應(yīng)包括合同條款、簽訂流程、解除條件等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同管理。9.附件九：企業(yè)文化手冊詳細(xì)要求：手冊應(yīng)包括企業(yè)文化理念、行為規(guī)范、活動(dòng)策劃等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。10.附件十：人力資源信息系統(tǒng)操作手冊詳細(xì)要求：手冊應(yīng)包括系統(tǒng)功能、操作步驟、維護(hù)指南等。說明：本附件為乙方提供的服務(wù)成果之一，用于指導(dǎo)甲方使用人力資源信息系統(tǒng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。乙方未按時(shí)提交服務(wù)成果或提交的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。甲方未按時(shí)支付費(fèi)用或支付的費(fèi)用不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。第三方違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即通知對方，并采取補(bǔ)救措施。違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。如違約行為導(dǎo)致合同無法履行，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。3.違約示例說明：示例二：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付滯納金。示例三：第三方泄露商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任，并要求乙方采取措施防止泄露事件再次發(fā)生。全文完。2024人力資源咨詢服務(wù)5本合同目錄一覽1.1.1合同雙方基本信息1.1.2合同簽訂日期及生效日期1.2人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容1.2.1咨詢服務(wù)范圍1.2.2服務(wù)方式及流程1.2.3服務(wù)期限1.3服務(wù)費(fèi)用及支付方式1.3.1費(fèi)用構(gòu)成1.3.2支付時(shí)間及方式1.4服務(wù)成果及交付標(biāo)準(zhǔn)1.4.1成果形式1.4.2交付時(shí)間及方式1.5信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.5.1保密義務(wù)1.5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.6違約責(zé)任及爭議解決1.6.1違約情形及責(zé)任1.6.2爭議解決方式1.7合同解除及終止1.7.1合同解除條件1.7.2合同終止條件1.8合同附件1.9合同其他約定1.9.1不可抗力1.9.2法律變更1.9.3合同份數(shù)及效力1.10合同簽署及生效1.10.1簽署方式1.10.2生效條件1.11合同變更及補(bǔ)充1.11.1變更方式1.11.2補(bǔ)充協(xié)議1.12合同解除及終止后的處理1.12.1費(fèi)用結(jié)算1.12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移1.12.3合同終止后的其他義務(wù)1.13合同解除及終止后的爭議解決1.13.1爭議解決方式1.13.2爭議解決程序1.14合同附件清單第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.1.1甲方（委托方）名稱：____________________1.1.2甲方（委托方）地址：____________________1.1.3甲方（委托方）聯(lián)系人：__________________1.1.4甲方（委托方）聯(lián)系電話：_________________1.1.5甲方（委托方）電子郵箱：_________________1.1.6乙方（服務(wù)方）名稱：____________________1.1.7乙方（服務(wù)方）地址：____________________1.1.8乙方（服務(wù)方）聯(lián)系人：__________________1.1.9乙方（服務(wù)方）聯(lián)系電話：_________________1.1.10乙方（服務(wù)方）電子郵箱：_________________1.2合同簽訂日期及生效日期1.2.1合同簽訂日期：____________________1.2.2合同生效日期：____________________1.3人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容a)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃；b)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)；c)招聘與配置；d)培訓(xùn)與發(fā)展；e)績效管理；f)薪酬福利管理；g)員工關(guān)系管理；h)其他與人力資源相關(guān)的事項(xiàng)。a)初步調(diào)研與需求分析；b)制定服務(wù)方案；c)實(shí)施服務(wù)；d)服務(wù)效果評估；e)持續(xù)優(yōu)化與改進(jìn)。1.3.3服務(wù)期限：本合同服務(wù)期限為______個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。1.4服務(wù)費(fèi)用及支付方式a)基本服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)_____元；b)專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)：人民幣_(tái)_____元。1.4.2支付時(shí)間及方式：甲方應(yīng)于合同生效后______個(gè)工作日內(nèi)支付基本服務(wù)費(fèi)，剩余專項(xiàng)服務(wù)費(fèi)按乙方實(shí)際完成的工作量分期支付。1.5服務(wù)成果及交付標(biāo)準(zhǔn)a)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃報(bào)告；b)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)圖；c)招聘與配置方案；d)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃；e)績效管理方案；f)薪酬福利方案；g)員工關(guān)系管理方案；h)其他相關(guān)文件。1.5.2交付時(shí)間及方式：乙方應(yīng)在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)完成服務(wù)成果，并以電子文檔形式交付甲方。1.6信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.6.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容及服務(wù)過程中獲取的對方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。1.6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：本合同產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方獲得在合同約定的范圍內(nèi)使用該知識(shí)產(chǎn)權(quán)的權(quán)利。1.7違約責(zé)任及爭議解決a)未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向守約方支付______%的違約金；b)未按時(shí)交付服務(wù)成果的，應(yīng)向守約方支付______%的違約金；c)泄露對方信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.7.2爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.合同解除及終止8.1合同解除條件a)乙方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，且在甲方書面通知后仍未整改；b)乙方嚴(yán)重違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。a)甲方未按約定支付費(fèi)用；b)甲方提供的信息存在重大錯(cuò)誤，導(dǎo)致乙方無法正常履行服務(wù)；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。8.2合同終止條件8.2.1合同服務(wù)期限屆滿且雙方無續(xù)約意愿；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3合同因法定原因被宣告無效或被撤銷。