建筑工程公司工程副總經(jīng)理崗位職責

建筑工程公司工程副總經(jīng)理崗位職責一、崗位概述工程副總經(jīng)理在建筑工程公司中扮演著重要的角色，主要負責協(xié)助總經(jīng)理管理公司的工程項目，確保項目的順利實施和高效運作。該崗位需要具備豐富的工程管理經(jīng)驗和卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力，以應(yīng)對復(fù)雜的工程環(huán)境和多變的市場需求。二、核心職責1.項目管理負責公司所有工程項目的整體管理，確保項目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。制定項目實施計劃，協(xié)調(diào)各部門資源，解決項目實施過程中遇到的各種問題。2.團隊建設(shè)組建和管理高效的項目團隊，明確各成員的職責與分工，定期進行團隊培訓(xùn)與考核，提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力。3.客戶溝通與客戶保持良好的溝通，了解客戶需求，及時反饋項目進展，處理客戶提出的意見和建議，確?？蛻魸M意度。4.成本控制制定項目預(yù)算，監(jiān)控項目成本，分析成本變動原因，采取有效措施控制成本，確保項目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。5.質(zhì)量管理建立健全項目質(zhì)量管理體系，制定質(zhì)量標準和檢驗流程，定期進行質(zhì)量檢查，確保工程質(zhì)量符合國家標準和客戶要求。6.安全管理負責項目現(xiàn)場的安全管理，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，組織安全培訓(xùn)，確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，防止事故發(fā)生。7.進度管理制定項目進度計劃，監(jiān)控項目進展，及時調(diào)整計劃，確保項目按時完成。定期召開項目進度會議，分析進度偏差原因，制定糾正措施。8.技術(shù)支持提供技術(shù)支持，解決項目實施過程中遇到的技術(shù)難題，推動新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用，提高工程效率和質(zhì)量。9.合同管理參與項目合同的審核與簽署，確保合同條款的合理性和合法性，負責合同的履行與變更管理，維護公司的合法權(quán)益。10.市場拓展參與市場調(diào)研與分析，了解行業(yè)動態(tài)，挖掘潛在客戶，推動公司業(yè)務(wù)的拓展與發(fā)展。三、具體工作內(nèi)容1.項目啟動在項目啟動階段，負責組織項目啟動會議，明確項目目標、范圍、進度和資源配置，確保各方對項目的理解一致。2.資源協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，確保項目所需的人力、物力和財力得到有效配置，及時解決資源短缺問題。3.進度跟蹤定期對項目進度進行跟蹤，分析進度數(shù)據(jù)，識別潛在風險，及時采取措施進行調(diào)整，確保項目按計劃推進。4.質(zhì)量檢查組織項目質(zhì)量檢查，制定檢查計劃，落實檢查責任，確保每個施工環(huán)節(jié)都符合質(zhì)量標準，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。5.安全巡查定期進行安全巡查，檢查施工現(xiàn)場的安全措施落實情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保施工安全。6.客戶反饋定期與客戶進行溝通，了解客戶對項目的反饋，及時處理客戶提出的問題，維護良好的客戶關(guān)系。7.項目總結(jié)在項目結(jié)束后，組織項目總結(jié)會議，分析項目實施過程中的經(jīng)驗與教訓(xùn)，形成總結(jié)報告，為后續(xù)項目提供參考。四、崗位要求1.教育背景具有土木工程、建筑管理等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)的職業(yè)資格證書。2.工作經(jīng)驗具備5年以上建筑工程管理經(jīng)驗，至少3年同等崗位工作經(jīng)歷，熟悉建筑行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標準。3.管理能力具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力，能夠有效調(diào)動團隊成員的積極性，推動項目順利進行。4.溝通能力具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與客戶、合作伙伴及內(nèi)部團隊保持良好的溝通與合作。5.分析能力具備較強的分析能力，能夠?qū)椖窟M展