護(hù)士工作規(guī)范制度

護(hù)士工作規(guī)范制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了規(guī)范護(hù)士的工作行為，提高護(hù)理質(zhì)量，確?；颊叩陌踩蜋?quán)益，訂立本規(guī)章制度。本規(guī)章制度依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、醫(yī)療行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)理倫理準(zhǔn)則進(jìn)行編制和實(shí)施。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于本醫(yī)院全部護(hù)士，包含全日制、兼職和臨時(shí)護(hù)士。本規(guī)章制度的內(nèi)容包含護(hù)士的基本要求、工作崗位職責(zé)、行為規(guī)范、管束措施等方面。第二章基本要求第三條技術(shù)要求護(hù)士應(yīng)具備相應(yīng)的醫(yī)學(xué)和護(hù)理知識(shí)，掌握護(hù)理技術(shù)和常規(guī)操作流程。護(hù)士應(yīng)不絕提升自身的專業(yè)素養(yǎng)，參加各類進(jìn)修和培訓(xùn)，保持專業(yè)技能的更新和發(fā)展。護(hù)士應(yīng)具備良好的溝通本領(lǐng)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與患者、家屬和其他醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作。第四條崗位要求護(hù)士應(yīng)依照醫(yī)院的布置和調(diào)配，認(rèn)真履行工作崗位職責(zé)，保持工作秩序和良好的工作態(tài)度。護(hù)士應(yīng)遵守工作時(shí)間和排班制度，按時(shí)上班，不得遲到、早退或擅自請(qǐng)假。護(hù)士應(yīng)自動(dòng)搭配各科室的工作需求，幫助醫(yī)生完成各項(xiàng)檢查、護(hù)理和治療工作。護(hù)士應(yīng)妥當(dāng)保管和使用醫(yī)療設(shè)備和藥品，保證其安全和有效性。第三章工作崗位職責(zé)第五條患者護(hù)理護(hù)士應(yīng)依據(jù)患者的病情和醫(yī)囑，訂立和實(shí)施護(hù)理計(jì)劃，并及時(shí)記錄和上報(bào)患者的病情變動(dòng)。護(hù)士應(yīng)依據(jù)患者的需求，供應(yīng)基礎(chǔ)護(hù)理和特殊護(hù)理，保證患者的安全和舒適。護(hù)士應(yīng)定期進(jìn)行患者體檢和護(hù)理評(píng)估，及時(shí)掌握患者的生命體征和健康情形。護(hù)士應(yīng)向患者和家屬供應(yīng)必需的健康教育和引導(dǎo)，幫忙患者恢復(fù)健康和防備疾病。第六條治療幫助護(hù)士應(yīng)幫助醫(yī)生完成各項(xiàng)治療操作，包含注射、輸液、換藥、護(hù)理操作等，確保操作的安全和有效。護(hù)士應(yīng)做好相關(guān)記錄和上報(bào)，保證治療操作的追溯和安全。第七條護(hù)理質(zhì)量管理護(hù)士應(yīng)參加護(hù)理質(zhì)量管理工作，包含護(hù)理質(zhì)量評(píng)估、文書管理、感染掌控等方面。護(hù)士應(yīng)依照標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行護(hù)理工作，保證護(hù)理的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。護(hù)士應(yīng)及時(shí)反饋和整改工作中顯現(xiàn)的問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)看法和建議。第四章行為規(guī)范第八條專業(yè)操守護(hù)士應(yīng)恪守職業(yè)道德和護(hù)理倫理，敬重患者的人格和權(quán)益，維護(hù)患者的隱私和秘密。護(hù)士應(yīng)保持良好的職業(yè)形象，言行舉止得體，不得有羞辱、羞辱或鄙視患者的言行。護(hù)士應(yīng)遵守醫(yī)院的紀(jì)律規(guī)定，不得違規(guī)行為和違法行為，不得參加非法活動(dòng)和商業(yè)行為。第九條職業(yè)保密護(hù)士應(yīng)嚴(yán)守醫(yī)療保密法律法規(guī)，保護(hù)患者的個(gè)人隱私和病情信息，不得泄露或?yàn)E用患者信息。護(hù)士應(yīng)妥當(dāng)保管和使用醫(yī)療記錄和個(gè)人信息，避開(kāi)信息被竊取或?yàn)E用。第十條患者安全護(hù)士應(yīng)加強(qiáng)患者安全意識(shí)，識(shí)別和防備醫(yī)療事故和患者安全風(fēng)險(xiǎn)。護(hù)士在護(hù)理工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保醫(yī)療器械、設(shè)備和藥品的安全使用。護(hù)士應(yīng)樂(lè)觀反饋和處理患者的投訴和看法，確?；颊叩暮戏?quán)益得到保障。第五章管束措施第十一條評(píng)價(jià)考核對(duì)于違反本規(guī)章制度和職業(yè)道德的護(hù)士，醫(yī)院將進(jìn)行嚴(yán)厲處理，包含扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)整崗位、降低職務(wù)等。對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)行為或者違法犯罪行為的護(hù)士，將依法追究其法律責(zé)任，并可能被開(kāi)除。第十二條培訓(xùn)教育醫(yī)院將定期組織護(hù)士進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和法律法規(guī)教育，提高護(hù)士的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德。醫(yī)院將開(kāi)展護(hù)士行為規(guī)范的教育宣傳活動(dòng)，提高護(hù)士的職業(yè)操守和行為規(guī)范。第十三條監(jiān)督檢查醫(yī)院將建立護(hù)士工作規(guī)范的監(jiān)督檢查機(jī)制，定期對(duì)護(hù)理工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。護(hù)士應(yīng)樂(lè)觀搭配醫(yī)院的監(jiān)督檢查工作，接受監(jiān)督和批判，改進(jìn)工作中存在的不足。第六章附則第十四條規(guī)章制度的解釋和修訂對(duì)于本規(guī)章制度的解釋和修訂，由醫(yī)院管理層負(fù)責(zé)，并經(jīng)醫(yī)院工會(huì)或職工代表大會(huì)審議通過(guò)。本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并向全體護(hù)士宣傳和解讀。第十五條其他事項(xiàng)本規(guī)章制度未涉及的事項(xiàng)，依照相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。本規(guī)章制度的解釋權(quán)和修改權(quán)歸醫(yī)院全部。以上為護(hù)士工作規(guī)范制度草案，經(jīng)醫(yī)