工作場所安全與危險預(yù)防制度

工作場合安全與不安全防備制度第一章總則為了保障企業(yè)員工和資產(chǎn)的安全，提高工作環(huán)境的安全性和不安全防備本領(lǐng)，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本工作場合安全與不安全防備制度。第二章工作場合安全管理第一節(jié)組織與責(zé)任公司設(shè)立工作場合安全管理委員會，負(fù)責(zé)訂立、落實(shí)和監(jiān)督工作場合安全管理制度。確定工作場合安全管理的職責(zé)和權(quán)限，明確各級管理人員的責(zé)任。設(shè)立工作場合安全管理崗位，指派專人負(fù)責(zé)安全管理，定期組織安全培訓(xùn)和演練活動。第二節(jié)安全意識和培訓(xùn)全體員工應(yīng)接受相關(guān)的安全培訓(xùn)，了解工作場合各類不安全源和安全管理措施。定期組織安全教育活動，提高員工的安全意識和應(yīng)急處理本領(lǐng)。新員工應(yīng)在入職培訓(xùn)中接受安全培訓(xùn)，了解相關(guān)安全制度和操作規(guī)程。第三節(jié)安全設(shè)施與設(shè)備工作場合應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，標(biāo)明不安全區(qū)域和安全出口等。安裝、修繕和保養(yǎng)工作場合的安全設(shè)施，確保其正常運(yùn)行。配備必需的應(yīng)急設(shè)備，如消防器材、急救設(shè)備等，并定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和演練。第四節(jié)安全檢查與巡察定期進(jìn)行工作場合安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并記錄檢查結(jié)果。組織定期的安全巡察，查看工作場合的不安全源和安全設(shè)施的使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施排出。第五節(jié)事故報告和處理發(fā)生工作場合事故時，員工應(yīng)立刻報告，采取緊急救助措施，并向工作場合安全管理人員匯報。工作場合安全管理人員應(yīng)及時組織救援和處理，并報告上級主管部門和相關(guān)部門。第三章不安全源管理第一節(jié)不安全源辨識和評估對工作場合的不安全源進(jìn)行辨識和評估，編制不安全源清單，確保不安全源排查全面。對不安全源進(jìn)行分類和分級管理，并采取相應(yīng)的安全防范措施，降低事故風(fēng)險。第二節(jié)不安全化學(xué)品管理嚴(yán)格依照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，存放、使用和處理不安全化學(xué)品，確保符合安全要求。建立不安全化學(xué)品臺賬，記錄不安全化學(xué)品的種類、數(shù)量、存放位置和使用情況等信息。培訓(xùn)員工正確操作不安全化學(xué)品，并供應(yīng)必需的個人防護(hù)用品。第三節(jié)火災(zāi)防控管理配備充分的消防設(shè)施和器材，并訂立消防預(yù)案和應(yīng)急演練計劃。對工作場合進(jìn)行消防安全宣傳和教育，提高員工的火災(zāi)防控意識和自救本領(lǐng)。定期檢查和維護(hù)火災(zāi)防控設(shè)備，保持其正常運(yùn)行狀態(tài)。第四節(jié)機(jī)械設(shè)備安全管理對工作場合的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查和維護(hù)，確保其安全性能符合要求。培訓(xùn)操作人員正確使用機(jī)械設(shè)備，并供應(yīng)必需的個人防護(hù)裝備。禁止未經(jīng)培訓(xùn)和許可的人員擅自操作機(jī)械設(shè)備，確保人員安全。第四章應(yīng)急預(yù)案與處理第一節(jié)應(yīng)急預(yù)案編制訂立完善的應(yīng)急預(yù)案，包含應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)、責(zé)任分工、應(yīng)急措施等內(nèi)容。依照工作場合的特點(diǎn)和風(fēng)險等級，訂立不同級別的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行評估和修訂。第二節(jié)應(yīng)急演練和培訓(xùn)定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)。培訓(xùn)員工熟識應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)對緊急情況的本領(lǐng)。第三節(jié)突發(fā)事件處理發(fā)生突發(fā)事件時，員工應(yīng)依照應(yīng)急預(yù)案快速采取相應(yīng)措施，確保人員安全。工作場合安全管理人員應(yīng)及時向相關(guān)部門報告，并搭配相關(guān)部門開展調(diào)查和處理工作。第五章違反規(guī)定的懲罰第一節(jié)責(zé)任追究對違反工作場合安全與不安全防備制度的人員，依法依規(guī)進(jìn)行懲罰和追責(zé)。對有意破壞、拒絕執(zhí)行安全規(guī)定的人員，將追究其刑事責(zé)任。第二節(jié)懲罰措施對細(xì)小違規(guī)行為，可以采取口頭警告、書面警告等形式進(jìn)行批判教育。對嚴(yán)重違規(guī)行為，可以采取停職、降職、辭退等行政懲罰措施。第六章附則第一節(jié)相關(guān)制度的修改和完善依據(jù)工作需要和法律法規(guī)的轉(zhuǎn)變，對本制度進(jìn)行調(diào)整和修訂，提高其適應(yīng)性和可操作性。對本制度的修改、完善，應(yīng)依照公司規(guī)定的程序進(jìn)行，并及時通知全體員工。第二節(jié)生產(chǎn)安全嘉獎在工作場合安全管理中表現(xiàn)出色的員工，公司將予以相應(yīng)的嘉獎和榮譽(yù)，并予以公示稱贊。第七章附件本制度的附件包含：1.工作場合安全管理委員會職責(zé)