單位員工勞動合同書

單位員工勞動合同書精選本合同目錄一覽1.第一條勞動合同的訂立1.1第一層級的具體內(nèi)容1.2第二層級的具體內(nèi)容1.3第三層級的具體內(nèi)容2.第二條勞動合同的履行2.1第一層級的具體內(nèi)容2.2第二層級的具體內(nèi)容2.3第三層級的具體內(nèi)容3.第三條勞動合同的變更3.1第一層級的具體內(nèi)容3.2第二層級的具體內(nèi)容3.3第三層級的具體內(nèi)容4.第四條勞動合同的解除4.1第一層級的具體內(nèi)容4.2第二層級的具體內(nèi)容4.3第三層級的具體內(nèi)容5.第五條勞動合同的終止5.1第一層級的具體內(nèi)容5.2第二層級的具體內(nèi)容5.3第三層級的具體內(nèi)容6.第六條勞動報酬6.1第一層級的具體內(nèi)容6.2第二層級的具體內(nèi)容6.3第三層級的具體內(nèi)容7.第七條工作時間與休息休假7.1第一層級的具體內(nèi)容7.2第二層級的具體內(nèi)容7.3第三層級的具體內(nèi)容8.第八條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護8.1第一層級的具體內(nèi)容8.2第二層級的具體內(nèi)容8.3第三層級的具體內(nèi)容9.第九條員工培訓9.1第一層級的具體內(nèi)容9.2第二層級的具體內(nèi)容9.3第三層級的具體內(nèi)容10.第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1第一層級的具體內(nèi)容10.2第二層級的具體內(nèi)容10.3第三層級的具體內(nèi)容11.第十一條保密義務(wù)和競業(yè)限制11.1第一層級的具體內(nèi)容11.2第二層級的具體內(nèi)容11.3第三層級的具體內(nèi)容12.第十二條違約責任12.1第一層級的具體內(nèi)容12.2第二層級的具體內(nèi)容12.3第三層級的具體內(nèi)容13.第十三條爭議解決13.1第一層級的具體內(nèi)容13.2第二層級的具體內(nèi)容13.3第三層級的具體內(nèi)容14.第十四條其他約定14.1第一層級的具體內(nèi)容14.2第二層級的具體內(nèi)容14.3第三層級的具體內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1甲方（用人單位）名稱：__________1.2乙方（勞動者）姓名：__________1.3甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意訂立本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條勞動合同的履行2.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供勞動條件，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動合同的變更3.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2在合同有效期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。第四條勞動合同的解除4.1甲方有權(quán)解除本合同，下列情形除外：4.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；4.1.2乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；4.1.3乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正；4.1.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同；4.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.2乙方有權(quán)解除本合同，下列情形除外：4.2.1甲方未按照本合同約定提供勞動條件；4.2.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；4.2.3甲方未按照本合同約定履行加班工資支付義務(wù)；4.2.4甲方未按照本合同約定提供社會保險；4.2.5甲方未按照本合同約定提供福利待遇；4.2.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五條勞動合同的終止5.1本合同期滿，甲乙雙方同意終止合同的，本合同即行終止。5.2本合同期滿，甲乙雙方不同意終止合同的，雙方可以續(xù)簽勞動合同。第六條勞動報酬6.1甲方按照本合同的約定，向乙方支付工資。6.2甲方的工資支付方式為____（直接發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬）。6.3乙方享有法定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，甲方應(yīng)按照本合同的約定支付相應(yīng)的工資。第八條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護8.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。8.2甲方應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，保障乙方在職業(yè)活動中免受危害。8.3甲方應(yīng)按照國家標準，為乙方提供必要的勞動保護用品，并指導乙方正確使用。第九條員工培訓9.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要和職業(yè)發(fā)展需要，提供相應(yīng)的培訓機會。9.2甲方應(yīng)按照本合同約定，承擔乙方培訓期間的工資、保險等費用。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓，提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。第十條知識產(chǎn)權(quán)10.1乙方在履行勞動合同期間所創(chuàng)作的職務(wù)成果，屬于甲方所有。10.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。10.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的著作權(quán)、專利權(quán)等。第十一條保密義務(wù)和競業(yè)限制11.1乙方在合同期間及合同終止后一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作。11.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，開展與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。11.3甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付競業(yè)限制期間的生活補償。第十二條違約責任12.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。12.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、加班工資、社會保險等，乙方有權(quán)要求甲方支付。12.3乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的責任。第十三條爭議解決13.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十四條其他約定14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同過程中，除甲乙雙方外，參與或涉及合同履行、利益相關(guān)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入包括但不限于中介方、客戶方、供應(yīng)商方、合作方等。16.第三方介入的義務(wù)和責任16.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定，履行其在合同中的義務(wù)。16.2第三方應(yīng)對其介入合同過程中知悉的甲乙雙方的保密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。16.3第三方應(yīng)承擔因其過錯給甲乙雙方造成損失的責任。17.第三方介入的權(quán)益17.1第三方根據(jù)本合同的約定，享有合同項下的權(quán)益。17.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定，承擔合同項下的義務(wù)。18.第三方責任限額18.1甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.2甲乙雙方就第三方的行為向第三方主張權(quán)利，不影響甲乙雙方之間的合同履行。18.3第三方對甲乙雙方的賠償責任，以其在合同中的承諾或甲乙雙方的約定為限。19.第三方介入的合同修改19.1如本合同的履行涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。19.2甲乙雙方與第三方簽訂的合同，應(yīng)作為本合同的附件，具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1甲乙雙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。21.其他約定21.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。21.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。21.3本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同附件二：崗位說明書附件三：工資支付明細表附件四：工作時間表附件五：勞動保護設(shè)施清單附件六：培訓計劃表附件七：保密協(xié)議附件八：競業(yè)限制協(xié)議附件九：第三方合同附件十：社會保險繳納證明附件十一：福利待遇說明附件十二：工作成果歸屬證明附件十三：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議附件十四：其他相關(guān)協(xié)議和文件附件的詳細要求和說明：附件一：勞動合同本附件為勞動合同的內(nèi)容，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。附件二：崗位說明書本附件詳細說明了乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作條件等。附件三：工資支付明細表本附件詳細列出了甲方向乙方支付工資的具體數(shù)額、支付時間、支付方式等。附件四：工作時間表本附件詳細規(guī)定了乙方的工作時間、休息日、節(jié)假日等。附件五：勞動保護設(shè)施清單本附件列出了甲方提供的勞動保護設(shè)施的種類、數(shù)量、使用方法等。附件六：培訓計劃表本附件詳細規(guī)定了甲方為乙方提供的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。附件七：保密協(xié)議本附件規(guī)定了乙方對甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的保密義務(wù)和保密期限等。附件八：競業(yè)限制協(xié)議本附件詳細規(guī)定了乙方在合同終止后的競業(yè)限制期限、地域、禁止行為等。附件九：第三方合同本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的合同，用于明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。附件十：社會保險繳納證明本附件為甲方為乙方繳納社會保險的證明文件。附件十一：福利待遇說明本附件詳細說明了甲方向乙方提供的福利待遇，如年終獎、節(jié)假日福利等。附件十二：工作成果歸屬證明本附件用于證明乙方在工作過程中所創(chuàng)作的工作成果歸屬甲方。附件十三：知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議本附件規(guī)定了乙方在合同期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，以及甲方對乙方知識產(chǎn)權(quán)的保護等。附件十四：其他相關(guān)協(xié)議和文件本附件包含了與本合同相關(guān)的其他協(xié)議和文件，用于補充和說明本合同的內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬、加班工資、社會保險等。2.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動保護設(shè)施等。3.甲方未按照合同約定履行培訓、福利待遇等義務(wù)。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)、提供服務(wù)。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。6.乙方違反競業(yè)限制協(xié)議，在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作或開展與甲方業(yè)務(wù)競爭的活動。7.第三方未按照合同約定履行義務(wù)，給甲乙雙方造成損失。違約責任認定：1.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失，并繼續(xù)履行合同。2