【MOOC】大學生職業(yè)發(fā)展-鄭州升達經貿管理學院 中國大學慕課MOOC答案_第1頁
【MOOC】大學生職業(yè)發(fā)展-鄭州升達經貿管理學院 中國大學慕課MOOC答案_第2頁
【MOOC】大學生職業(yè)發(fā)展-鄭州升達經貿管理學院 中國大學慕課MOOC答案_第3頁
免費預覽已結束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

【MOOC】大學生職業(yè)發(fā)展-鄭州升達經貿管理學院中國大學慕課MOOC答案第一章測試題1、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的基本步驟有哪些?本題答案:【覺知與承諾#自我認知、職業(yè)世界認知#職業(yè)決策、行動計劃與措施#評估與修正】2、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的基本原則有哪些?本題答案:【全局性原則#夢想引領原則#一致性原則】3、【多選題】職業(yè)具有哪些特點?本題答案:【社會性#報酬性#專門性】4、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的意義有哪些?本題答案:【統(tǒng)攬全局、開闊視野、把握更大發(fā)展機遇#擴展胸襟、胸懷天下、樹立崇高的職業(yè)理想#明確方向、做好大學規(guī)劃#指導度過有意義的大學生活】5、【多選題】職業(yè)輔導理論家的代表人物有哪些?本題答案:【弗蘭克·帕森斯#唐納德·舒伯#埃德加·施恩】第二章測試題1、【多選題】櫥窗分析法把個人分為?本題答案:【潛在我#背脊我#隱私我】2、【多選題】霍蘭德職業(yè)興趣測評把職業(yè)興趣分為哪六種?本題答案:【現(xiàn)實型(實用型)、研究型#藝術型、社會型#企業(yè)型、常規(guī)型(傳統(tǒng)型)】3、【多選題】性格的特征包括?本題答案:【態(tài)度特征#意志特征#情緒特征#理智特征】4、【多選題】MBTI性格評估工具的維度有哪些?本題答案:【精力支配#接受信息#判斷事務#行動方式】5、【多選題】行動方式這個維度有哪兩個向度?本題答案:【判斷#知覺】第三章測試題1、【多選題】按照獲取方式劃分,能力可分為()幾類。本題答案:【能力傾向#專業(yè)知識技能#通用技能和自我管理技能】2、【多選題】影響能力形成的因素有哪些()?本題答案:【主觀努力#知識和技能#教育#天生素質和社會實踐】3、【多選題】自我效能的功能有哪些()?本題答案:【影響人的行為取向與行為任務的選擇#影響人們行為的努力程度和堅持性#影響個體思維方式和情緒反應#影響個體的歸因方式】4、【多選題】結合馬斯洛的人生需求層次論,人生發(fā)展可分為哪幾個境界層次?本題答案:【任務#工作#職業(yè)#事業(yè)或人生】5、【多選題】下述關于價值觀特性的描述,正確的是()本題答案:【價值觀受環(huán)境和條件的影響,處于同一環(huán)境下的人,會擁有某些相同的價值體系。#價值觀具有多樣性,一是因為人的社會角色具有多樣性;二是不同的人有不同的人格特征和所處環(huán)境。#由于價值觀形成受多方面因素的影響,所以價值觀具有一定的階段性】第四章測試題1、【多選題】產生職業(yè)庫的步驟有哪些?本題答案:【頭腦風暴,探索職業(yè)世界#繪制你的職業(yè)清單#形成你的職業(yè)庫】2、【多選題】生涯人物訪談報告的內容包含以下哪些內容?本題答案:【訪談人物#訪談日期#訪談心得與反思#訪談日期】3、【多選題】崗位環(huán)境分析的方法有哪些?本題答案:【訪談法、問卷調查法#觀察法、關鍵事件法#見習日志法】4、【多選題】影響職業(yè)社會環(huán)境的因素有哪些?本題答案:【經濟環(huán)境#文化環(huán)境#價值觀念#政治法律環(huán)境】5、【多選題】影響行業(yè)發(fā)展的因素有哪些?本題答案:【科學技術#政府干預#社會習慣#相關行業(yè)的變動】第五章測試題1、【多選題】著名生涯理論家丁克里齊根據調查把決策風格分為哪幾種?本題答案:【沖動型、宿命型#直覺型、麻痹型、計劃型#順從型、拖延型、痛苦型】2、【多選題】根據SWOT四象限原則,SO策略是本題答案:【依靠內部優(yōu)勢#利用外部機會】3、【多選題】六頂思考帽是團隊決策的有效工具,其中藍色帽子代表本題答案:【思維過程的控制#思維過程的組織】4、【多選題】理性決策過程:CASVE循環(huán)包括哪5個過程:本題答案:【溝通、分析、綜合#評估、執(zhí)行】5、【多選題】制作生涯平衡單時,要考慮的因素有:本題答案:【個人精神方面#個人物質方面#他人精神方面#他人物質方面】第六章測試題1、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃書的撰寫要遵循以下哪些原則?本題答案:【創(chuàng)新性#邏輯性#完整性】2、【多選題】職業(yè)生涯規(guī)劃的基本內容包括自我認知、職業(yè)認知、職業(yè)決策以及哪些內容?本題答案:【計劃與路徑#調整與評估#職業(yè)道德】3、【多選題】自我認知至少應該包括哪些內容?本題答案:【職業(yè)興趣#職業(yè)性格#能力#價值觀】4、【多選題】在制定備選目標時,我們應當注意()。本題答案:【與首選目標的相關性#與首選目標的難易區(qū)別性】5、【多選題】“計劃與路徑”中的“中期目標”應當做到()。本題答案:【清晰#靈活性】第七章測試題1、【多選題】根據時間管理四象限法則,下面的描述正確的有()。本題答案:【緊急且重要的事情要立即去做,我們要盡量避免緊急且重要的事情過多#緊急不重要事情要盡量委托他人去做#不緊急但重要的事情要有計劃的去做,避免其轉變?yōu)榫o急且重要的事情#不緊急不重要的事情,盡量拒絕去做】2、【多選題】目標管理的特點有哪些()?本題答案:【重視人的因素#建立目標鎖鏈和目標體系#重視成果】3、【多選題】下面關于目標管理SMART原則描述正確的是()?本題答案:【目標設定要是清晰明確的,讓人能夠準確的理解目標。#目標要是可量化、可衡量的#目標之間要有關聯(lián)性,小目標要為實現(xiàn)大目標服務#目標要有具體的完成時限,否則就會成為無效目標】4、【多選題】以下哪些情形可以通過時間管理來進行改善()本題答案:【像無頭蒼蠅一樣工作,沒有方向感。#沒有計劃,每天靠慣性進行日常工作。#經常加班,身體和心理處于透支的狀態(tài)。#經常因事情太多而手忙腳亂,導致錯誤頻出?!?、【多選題】下面哪些是時間管理的誤區(qū)()?本題答案:【一直在列事項清單#時刻都在無價值的忙碌#過于緊張的時間安排】第八章測試題1、【單選題】作者馬克·麥考梅克MarkH.McCormack曾在《》說:“誰經常向我匯報工作,誰就在努力工作;相反,誰不經常匯報工作,誰就沒有努力工作?!北绢}答案:【《哈佛學不到》】2、【單選題】以下不屬于匯報工作技巧的是()。本題答案:【越級匯報】3、【多選題】以下()屬于接受工作的技巧?本題答案:【接受工作不講條件#執(zhí)行工作任務不找借口#完成工作任務追求圓滿】4、【多選題】接受工作需要做好()資料?本題答案:【工作目標#工作計劃#工作方案#工作安排】5、【多選題】訓練展板上的要素包括()。本題答案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論