二零二四年度技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司之間的勞務(wù)派遣合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司之間的勞務(wù)派遣合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止日期1.5合同編號(hào)1.6合同份數(shù)1.7合同簽訂地點(diǎn)2.勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別2.3派遣人員出生日期2.4派遣人員身份證號(hào)碼2.5派遣人員學(xué)歷2.6派遣人員專(zhuān)業(yè)2.7派遣人員工作年限2.8派遣人員工作地點(diǎn)3.派遣崗位與職責(zé)3.1派遣崗位名稱(chēng)3.2派遣崗位描述3.3派遣崗位職責(zé)3.4派遣崗位要求3.5派遣崗位工作時(shí)間3.6派遣崗位薪酬待遇4.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容4.1技術(shù)研發(fā)服務(wù)內(nèi)容4.2項(xiàng)目管理服務(wù)內(nèi)容4.3技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容4.4技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容4.5技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容4.6其他服務(wù)內(nèi)容5.服務(wù)期限與交付5.1服務(wù)期限5.2服務(wù)交付方式5.3服務(wù)交付時(shí)間5.4服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.5服務(wù)驗(yàn)收流程5.6服務(wù)驗(yàn)收結(jié)果6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬支付方式6.3薪酬支付時(shí)間6.4薪酬調(diào)整機(jī)制6.5福利待遇6.6福利發(fā)放方式6.7福利發(fā)放時(shí)間7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方式7.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明7.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決8.違約責(zé)任8.1違約行為定義8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任賠償8.4違約責(zé)任解除合同8.5違約責(zé)任爭(zhēng)議解決9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3保密措施9.4違約責(zé)任9.5保密期限10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.5爭(zhēng)議解決結(jié)果11.合同變更與解除11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同解除條件11.4合同解除程序11.5合同解除后果12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序12.4合同終止后果13.其他13.1本合同未盡事宜13.2本合同附件13.3本合同解釋權(quán)13.4本合同修訂與補(bǔ)充14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：科技有限公司乙方：技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)1.2合同簽訂日期2024年3月1日1.3合同生效日期2024年4月1日1.4合同終止日期2025年3月31日1.5合同編號(hào)20240400011.6合同份數(shù)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份1.7合同簽訂地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)科技有限公司辦公室2.勞務(wù)派遣人員基本信息2.1派遣人員姓名2.2派遣人員性別男2.3派遣人員出生日期1985年5月15日2.4派遣人員身份證號(hào)碼110101198505152.5派遣人員學(xué)歷本科2.6派遣人員專(zhuān)業(yè)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)2.7派遣人員工作年限5年2.8派遣人員工作地點(diǎn)科技有限公司研發(fā)部3.派遣崗位與職責(zé)3.1派遣崗位名稱(chēng)軟件開(kāi)發(fā)工程師3.2派遣崗位描述負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)工作。3.3派遣崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)軟件需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；2.編寫(xiě)、調(diào)試和優(yōu)化代碼；3.協(xié)助測(cè)試團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件測(cè)試；4.參與軟件項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定和進(jìn)度跟蹤；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.4派遣崗位要求2.至少3年軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉Java、C++等編程語(yǔ)言；4.熟悉Oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫(kù)；3.5派遣崗位工作時(shí)間周一至周五，每天8小時(shí)3.6派遣崗位薪酬待遇基本工資：人民幣10,000元/月績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容4.1技術(shù)研發(fā)服務(wù)內(nèi)容1.參與公司軟件產(chǎn)品的需求分析和設(shè)計(jì)；2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試和維護(hù)；3.協(xié)助解決軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中遇到的技術(shù)難題；4.提供技術(shù)支持和培訓(xùn)服務(wù)。4.2項(xiàng)目管理服務(wù)內(nèi)容1.參與項(xiàng)目計(jì)劃制定和進(jìn)度跟蹤；2.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間的工作；3.提供項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)告和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。4.3技術(shù)支持服務(wù)內(nèi)容1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的技術(shù)支持；2.及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)的技術(shù)咨詢(xún)和問(wèn)題；3.協(xié)助客戶(hù)解決軟件使用中的問(wèn)題。4.4技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.為公司內(nèi)部員工提供軟件使用培訓(xùn)；2.組織技術(shù)交流活動(dòng)。4.5技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)內(nèi)容1.提供軟件技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)；2.協(xié)助客戶(hù)選擇合適的軟件解決方案。4.6其他服務(wù)內(nèi)容根據(jù)公司需求，提供其他相關(guān)服務(wù)。5.服務(wù)期限與交付5.1服務(wù)期限自2024年4月1日起至2025年3月31日止。5.2服務(wù)交付方式1.軟件產(chǎn)品交付：以電子文檔形式提供；2.技術(shù)支持服務(wù)：通過(guò)電話、郵件、遠(yuǎn)程協(xié)助等方式提供。5.3服務(wù)交付時(shí)間1.軟件產(chǎn)品：在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后5個(gè)工作日內(nèi)交付；2.技術(shù)支持服務(wù)：在客戶(hù)提出需求后1個(gè)工作日內(nèi)響應(yīng)。5.4服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)1.軟件產(chǎn)品：符合項(xiàng)目需求，功能完善，性能穩(wěn)定；2.技術(shù)支持服務(wù)：及時(shí)響應(yīng)，問(wèn)題解決率高。5.5服務(wù)驗(yàn)收流程1.甲方組織驗(yàn)收小組；2.驗(yàn)收小組對(duì)軟件產(chǎn)品進(jìn)行驗(yàn)收；3.驗(yàn)收合格后，簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。6.薪酬與福利6.1薪酬構(gòu)成1.基本工資：人民幣10,000元/月；2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放；3.五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.2薪酬支付方式每月底前支付當(dāng)月工資。6.3薪酬支付時(shí)間每月底前支付。6.4薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)公司薪酬政策，每年進(jìn)行一次薪酬調(diào)整。6.5福利待遇1.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定；2.帶薪病假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定；3.節(jié)日福利：根據(jù)公司規(guī)定；4.其他福利：根據(jù)公司規(guī)定。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則本合同中產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件著作權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方式1.乙方在執(zhí)行合同過(guò)程中，產(chǎn)生的所有成果，包括但不限于代碼、設(shè)計(jì)文檔、技術(shù)報(bào)告等，均視為甲方財(cái)產(chǎn)；2.乙方應(yīng)將所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記、維護(hù)等權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)交給甲方。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明1.甲方應(yīng)妥善保管所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的證明文件；2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和登記。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決如發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義1.乙方未按合同約定提供勞務(wù)；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；3.甲方未按合同約定支付報(bào)酬；4.雙方約定的其他違約行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失；2.違約金為違約行為發(fā)生的實(shí)際損失的一定比例。9.3違約責(zé)任賠償1.乙方違約，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；2.甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。9.4違約責(zé)任解除合同1.因一方違約，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，另一方有權(quán)解除合同；2.合同解除后，雙方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.5違約責(zé)任爭(zhēng)議解決如發(fā)生違約責(zé)任爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同項(xiàng)下的所有技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶(hù)信息等，均屬于保密信息。10.2保密義務(wù)1.雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)；2.雙方不得泄露、復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或用于其他非法目的。10.3保密措施1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密信息的保密性；2.雙方應(yīng)制定內(nèi)部保密制度，加強(qiáng)對(duì)保密信息的保護(hù)。10.4違約責(zé)任1.如一方違反保密義務(wù)，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.5保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)將組成仲裁庭，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理；3.仲裁庭將作出裁決，裁決為終局裁決。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)；2.雙方另有約定的，從其約定。11.5爭(zhēng)議解決結(jié)果1.仲裁庭的裁決具有法律效力；2.雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果，不得擅自變更或撤銷(xiāo)。12.合同變更與解除12.1合同變更條件1.雙方協(xié)商一致；2.符合法律法規(guī)和合同約定。12.2合同變更程序1.雙方應(yīng)簽署書(shū)面變更協(xié)議；2.變更協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.3合同解除條件1.合同約定的解除條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同。12.4合同解除程序1.雙方應(yīng)簽署書(shū)面解除協(xié)議；2.解除協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.5合同解除后果1.合同解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理合同終止后的事宜；2.合同解除不影響雙方之前已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。13.其他13.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2本合同附件1.乙方簡(jiǎn)歷；2.本合同附件一：保密協(xié)議。13.3本合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.4本合同修訂與補(bǔ)充本合同如有修訂與補(bǔ)充，以雙方簽署的書(shū)面協(xié)議為準(zhǔn)。14.合同簽署與附件14.1合同簽署日期2024年3月1日14.2合同簽署地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)科技有限公司辦公室14.3合同附件清單1.本合同；2.乙方簡(jiǎn)歷；3.本合同附件一：保密協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等非勞務(wù)派遣服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)遵循自愿原則，且不得違反法律法規(guī)和合同約定。2.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行中介、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等職責(zé)。2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同義務(wù)。4.第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1.1第三方介入的必要性及目的；4.1.2第三方的資質(zhì)要求；4.1.3第三方的服務(wù)內(nèi)容、期限和費(fèi)用；4.1.4第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；4.1.5第三方介入后的合同履行變更。4.2.1甲乙雙方應(yīng)向第三方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息；4.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行職責(zé)；4.2.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定確定；5.1.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：5.2.1第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任；5.2.2第三方違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任；5.2.3第三方違反國(guó)家法律法規(guī)導(dǎo)致甲乙雙方損失的責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2第三方與勞務(wù)派遣人員的法律關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣人員應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)。6.3第三方與公司之間的法律關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.4第三方與其他第三方的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，各方應(yīng)獨(dú)立履行各自的權(quán)利和義務(wù)。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。7.3仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，甲乙雙方應(yīng)遵守裁決結(jié)果。8.第三方介入的終止8.1第三方介入終止的條件包括：8.1.1合同約定的終止條件成就；8.1.2第三方履行完畢合同約定的職責(zé)；8.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的工作經(jīng)歷、教育背景、技能證書(shū)等。說(shuō)明：乙方簡(jiǎn)歷作為乙方資質(zhì)證明，是合同附件之一。2.附件二：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同變更的法律文件，是合同附件之一。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確雙方保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是合同附件之一，旨在保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明要求：提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記等相關(guān)證明文件。說(shuō)明：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明是合同附件之一，證明知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.附件五：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)記錄服務(wù)驗(yàn)收的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、驗(yàn)收結(jié)果等。說(shuō)明：服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告是合同附件之一，證明服務(wù)已按照約定完成。6.附件六：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)要求：明確違約金計(jì)算方式、比例、適用范圍等。說(shuō)明：違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是合同附件之一，用于計(jì)算違約金。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同附件之一，用于解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定提供勞務(wù)；1.2甲方未按合同約定支付報(bào)酬；1.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密；1.4第三方未按合同約定履行職責(zé)；1.5雙方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按合同約定提供勞務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一定比例；2.2甲方未按合同約定支付報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付報(bào)酬的一定比例；2.3第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；2.4第三方未按合同約定履行職責(zé)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；2.5雙方違反合同約定的保密義務(wù)，違反方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。3.違約行為示例說(shuō)明：3.1乙方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成軟件開(kāi)發(fā)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為實(shí)際損失的一定比例；3.2甲方未在每月底前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的一定比例；3.3第三方在合同履行期間泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失；3.4第三方未按合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供技術(shù)支持服務(wù)，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失；3.5雙方在合同履行期間泄露對(duì)方商業(yè)秘密，違反方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。全文完。二零二四年度技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司之間的勞務(wù)派遣合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.2招聘單位信息1.3派遣員工信息2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)描述2.3崗位工作內(nèi)容3.派遣期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3期限延長(zhǎng)及終止條件4.派遣員工數(shù)量及工資待遇4.1派遣員工數(shù)量4.2工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2公積金繳納5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假制度6.3加班規(guī)定及費(fèi)用7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位信息1.1.1派遣單位名稱(chēng)：X科技有限公司1.1.2派遣單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.1.3派遣單位法定代表人：1.2招聘單位信息1.2.1招聘單位名稱(chēng)：集團(tuán)有限公司1.2.2招聘單位住所：省市區(qū)路號(hào)1.2.3招聘單位法定代表人：1.3派遣員工信息1.3.1員工姓名：1.3.2員工身份證號(hào)碼：2.派遣崗位及職責(zé)2.1派遣崗位名稱(chēng)：技術(shù)研發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)工作；2.2.2參與產(chǎn)品需求分析和設(shè)計(jì)；2.2.3編寫(xiě)技術(shù)文檔和測(cè)試報(bào)告；2.2.4協(xié)助解決產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；2.3崗位工作內(nèi)容2.3.1每日進(jìn)行技術(shù)研發(fā)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)；2.3.2定期參加團(tuán)隊(duì)技術(shù)會(huì)議，分享技術(shù)心得；2.3.3配合其他部門(mén)完成項(xiàng)目需求；3.派遣期限3.1派遣起始日期：2024年1月1日3.2派遣終止日期：2024年12月31日3.3期限延長(zhǎng)及終止條件3.3.1派遣期限可根據(jù)實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商一致后延長(zhǎng)；3.3.2發(fā)生不可抗力等特殊情況，可提前終止派遣關(guān)系；4.派遣員工數(shù)量及工資待遇4.1派遣員工數(shù)量：1名4.2工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2.1基本工資：每月人民幣10,000元；4.2.2支付方式：每月底前支付；4.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果，年終一次性發(fā)放；4.3.2住房補(bǔ)貼：每月人民幣2,000元；5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.1.1派遣單位為派遣員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；5.1.2招聘單位為派遣員工繳納五險(xiǎn)；5.2公積金繳納5.2.1派遣單位為派遣員工繳納住房公積金；5.2.2招聘單位為派遣員工繳納住房公積金；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇5.3.1派遣員工享受社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇與招聘單位正式員工相同；5.3.2派遣員工離職時(shí)，可依法提取住房公積金；6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.1.1工作時(shí)間為每周五天，每天工作8小時(shí)；6.1.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6.2休息休假制度6.2.1派遣員工享受?chē)?guó)家規(guī)定的年假、婚假、產(chǎn)假等休假；6.2.2派遣員工在工作滿(mǎn)一年后，享有帶薪年休假；6.3加班規(guī)定及費(fèi)用6.3.1派遣員工加班需經(jīng)招聘單位同意；6.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)為正常工資的150%。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1涉及公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等；8.1.2涉及公司合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的敏感信息；8.1.3涉及公司戰(zhàn)略規(guī)劃、研發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況等非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)8.2.1派遣員工在合同有效期內(nèi)及離職后，對(duì)上述保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；8.2.2派遣員工未經(jīng)授權(quán)不得以任何形式泄露、披露保密信息；8.2.3派遣員工應(yīng)采取必要措施，防止保密信息被非法獲取或使用。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任8.3.1派遣員工違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2派遣員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)要求其賠償損失；8.3.3派遣員工違反保密義務(wù)，公司有權(quán)解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)內(nèi)容9.1.1派遣員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的所有成果；9.1.2派遣員工參與的項(xiàng)目所形成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1所有權(quán)歸公司所有；9.2.2派遣員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的利用和開(kāi)發(fā)應(yīng)遵循公司規(guī)定。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用9.3.1公司有權(quán)使用、許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)；9.3.2派遣員工不得未經(jīng)公司同意，擅自使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1派遣員工未按照合同規(guī)定履行職責(zé)；10.1.2招聘單位未按照合同規(guī)定支付工資、繳納社保；10.1.3雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行解除合同相關(guān)義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失；10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定；10.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2如協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；11.1.3如仲裁不成，可依法向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序11.2.1雙方應(yīng)按照爭(zhēng)議解決方式選擇相應(yīng)程序；11.2.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商；11.2.3爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1派遣員工嚴(yán)重違反合同規(guī)定，經(jīng)公司書(shū)面通知后仍不改正；12.1.2招聘單位出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難，無(wú)法繼續(xù)履行合同；12.1.3發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2合同解除程序12.2.1雙方應(yīng)提前30天書(shū)面通知對(duì)方解除合同；12.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。12.3合同解除后的處理12.3.1派遣員工應(yīng)按照合同約定，辦理離職手續(xù)；12.3.2招聘單位應(yīng)按照合同約定，支付派遣員工相應(yīng)補(bǔ)償；12.3.3合同解除后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的義務(wù)。13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。13.2合同變更程序13.2.1雙方應(yīng)就合同變更事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)；13.2.2合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行；13.2.3合同變更自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方、擔(dān)保方等，是指在合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或滿(mǎn)足合同履行中的特定需求。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過(guò)程中的中介服務(wù)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保、保險(xiǎn)、爭(zhēng)議解決等。16.第三方的選擇與介入程序16.1選擇16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)、能力，能夠履行合同約定的義務(wù)。16.2介入程序16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)達(dá)成一致意見(jiàn)。16.2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)合同約定及第三方合作協(xié)議確定。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在合同履行過(guò)程中，若因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定的，應(yīng)向甲乙雙方承擔(dān)違約責(zé)任。17.2.2第三方的違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定。18.1.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從甲方的管理和監(jiān)督。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由雙方合作協(xié)議約定。18.2.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)服從乙方的管理和監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方的劃分18.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立地位，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.3.2第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及合同約定。19.第三方的退出與替代19.1退出19.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定替代方案或退出合同關(guān)系。19.1.2第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整合同內(nèi)容。19.2替代19.2.1第三方退出合同關(guān)系后，甲乙雙方可協(xié)商選擇新的第三方替代原第三方，履行合同義務(wù)。19.2.2新的第三方應(yīng)具備與原第三方相當(dāng)或更高的資質(zhì)和能力。20.本合同的修改與補(bǔ)充20.1修改與補(bǔ)充20.1.1本合同如需修改或補(bǔ)充，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，以書(shū)面形式進(jìn)行。20.1.2本合同的修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。20.2生效日期20.2.1本合同的修改或補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：派遣員工基本信息表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本信息。2.附件二：派遣崗位工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述派遣崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)表要求：記錄派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)時(shí)間等。4.附件四：工資支付明細(xì)表要求：記錄派遣員工的工資支付情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄要求：記錄派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果等。6.附件六：保密協(xié)議要求：詳細(xì)約定派遣員工在合同履行期間及離職后對(duì)保密信息的保密義務(wù)。7.附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確約定派遣員工在執(zhí)行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。8.附件八：違約責(zé)任認(rèn)定及處理協(xié)議要求：詳細(xì)約定違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任的承擔(dān)方式及處理程序。9.附件九：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入合同關(guān)系的相關(guān)事宜，包括第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。10.附件十：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1派遣員工未按照合同規(guī)定履行職責(zé)；1.2招聘單位未按照合同規(guī)定支付工資、繳納社保；1.3第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)；1.4發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)；2.2違約責(zé)任的承擔(dān)，根據(jù)違約行為對(duì)合同履行造成的影響，以及違約方的過(guò)錯(cuò)程度確定。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1派遣員工未按照合同規(guī)定履行職責(zé)，導(dǎo)致項(xiàng)目進(jìn)度延誤，招聘單位可要求派遣員工承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.2招聘單位未按照合同規(guī)定支付工資，派遣員工可要求招聘單位支付欠付工資，并承擔(dān)相應(yīng)利息。3.3第三方未按照合作協(xié)議履行義務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。3.4發(fā)生不可抗力等特殊情況，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，如合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。二零二四年度技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)與公司之間的勞務(wù)派遣合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.2派遣員工姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼1.3勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)、地址、法定代表人1.4接收單位名稱(chēng)、地址、法定代表人2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同終止條件3.派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱(chēng)3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容3.4工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假制度4.3加班制度5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資支付方式及時(shí)間5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金6.工作條件及設(shè)施6.1工作場(chǎng)所6.2工作設(shè)備6.3安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)7.職業(yè)培訓(xùn)7.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容7.2職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間7.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2派遣員工違約責(zé)任8.3接收單位違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同的變更和終止11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同份數(shù)及效力12.3合同生效日期13.合同的簽署13.1雙方簽字蓋章13.2簽署日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱(chēng)：科技有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.2派遣員工姓名：性別：男出生日期：1990年1月1日身份證號(hào)碼：110101199001011.3勞務(wù)派遣單位名稱(chēng)：人力資源有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：1.4接收單位名稱(chēng)：集團(tuán)有限公司地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：趙六第二條合同期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.3合同終止條件：（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他終止條件。第三條派遣崗位及工作內(nèi)容3.1派遣崗位名稱(chēng)：技術(shù)研發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)公司技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施及維護(hù)；（3）與團(tuán)隊(duì)成員溝通協(xié)作，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量；（4）編寫(xiě)技術(shù)文檔，為項(xiàng)目提供技術(shù)支持；3.3工作內(nèi)容：（1）進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)；（2）負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試及部署；（3）協(xié)助解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題；（4）參與項(xiàng)目驗(yàn)收，確保項(xiàng)目滿(mǎn)足要求；3.4工作地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)集團(tuán)有限公司第四條工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)/周4.2休息休假制度：（1）每周休息2天，為周六、周日；（2）國(guó)家法定節(jié)假日享受帶薪休假；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.3加班制度：（1）加班需經(jīng)派遣單位批準(zhǔn)，并支付加班費(fèi)；（2）加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：加班工資為本人小時(shí)工資的150%；（3）每月加班不得超過(guò)36小時(shí)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：每月人民幣10,000元5.2獎(jiǎng)金及津貼：（1）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)月工資的30%；（2）崗位津貼：每月人民幣1,000元；5.3工資支付方式及時(shí)間：（1）每月10日前支付上月工資；（2）工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由派遣單位代為繳納；（2）住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，由派遣單位代為繳納。第六條工作條件及設(shè)施6.1工作場(chǎng)所：集團(tuán)有限公司指定的工作地點(diǎn)6.2工作設(shè)備：公司提供必要的工作設(shè)備，包括電腦、網(wǎng)絡(luò)、辦公桌椅等6.3安全生產(chǎn)及勞動(dòng)保護(hù)：（1）派遣單位負(fù)責(zé)派遣員工的安全教育與培訓(xùn)；（2）公司遵守國(guó)家及地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，確保員工的人身安全；（3）公司提供必要的安全防護(hù)用品，如安全帽、手套等。第七條職業(yè)培訓(xùn)7.1職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容：（1）新技術(shù)、新工藝、新方法的培訓(xùn)；（2）崗位技能培訓(xùn)；（3）安全生產(chǎn)培訓(xùn)；7.2職業(yè)培訓(xùn)時(shí)間：（1）每年至少組織2次專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；（2）新員工入職前需參加公司組織的入職培訓(xùn)；7.3職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)用：（1）派遣單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用；（2）派遣員工參加培訓(xùn)期間，工資照發(fā)。第八條違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任（1）如派遣單位未按照合同約定支付工資，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金；（2）如派遣單位未按約定提供工作條件或工作設(shè)施，導(dǎo)致派遣員工無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如派遣單位未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。8.2派遣員工違約責(zé)任（1）如派遣員工未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致公司損失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失；（2）如派遣員工擅自離職，未提前30天通知派遣單位，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；（3）如派遣員工泄露公司機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3接收單位違約責(zé)任（1）如接收單位未按約定支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的50%的違約金；（2）如接收單位未按約定提供工作條件或工作設(shè)施，導(dǎo)致派遣員工無(wú)法正常工作，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）如接收單位未履行職業(yè)培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用的違約金。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)；（2）合同簽訂地的人民法院。9.3爭(zhēng)議解決期限（1）自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)解決；（2）如經(jīng)雙方同意，爭(zhēng)議解決期限可適當(dāng)延長(zhǎng)。第十條合同解除10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）另一方應(yīng)在接到通知之日起15日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。10.3合同解除后的處理（1）雙方應(yīng)按照合同約定處理合同解除后的善后事宜；（2）派遣員工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（3）雙方應(yīng)相互退還已收到的款項(xiàng)。第十一條合同的變更和終止11.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的其他變更條件。11.2合同變更程序（1）一方提出變更請(qǐng)求，應(yīng)書(shū)面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致后，應(yīng)簽訂變更合同。11.3合同終止條件同第十條合同解除條件。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件（1）派遣員工個(gè)人信息表；（2）勞動(dòng)合同；（3）社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。12.2合同份數(shù)及效力（1）本合同一式四份，雙方各執(zhí)兩份；（2）各份合同具有同等法律效力。12.3合同生效日期（1）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；（2）合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定介入合同履行過(guò)程中的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。第二條第三方介入的類(lèi)型2.1中介方：指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)的自然人、法人或其他組織，如經(jīng)紀(jì)人、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)等。2.2監(jiān)理方：指對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保合同按約定執(zhí)行的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.3評(píng)估方：指對(duì)合同履行結(jié)果進(jìn)行評(píng)估的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，如審計(jì)機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)等。第三條第三方責(zé)權(quán)利劃分3.1責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，對(duì)因其過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）第三方不得泄露合同內(nèi)容，違反保密義務(wù)；（3）第三方在介入過(guò)程中不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定提供必要的資料和條件；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中提出合理建議。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，確定第三方的介入方式和具體職責(zé)；4.2第三方介入后，應(yīng)按照合同約