2024常年出差人員服務合同范本

2024常年出差人員服務合同范本本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（出差人員）1.2乙方（服務提供方）1.3常年出差人員第二條服務內(nèi)容2.1乙方應提供的服務2.2服務地點及時間2.3服務過程中的人員配置第三條合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結束日期3.3合同續(xù)約條款第四條費用及支付4.1服務費用4.2額外費用的承擔4.3支付方式及時間第五條甲方責任與義務5.1甲方對乙方的要求5.2甲方對服務過程的監(jiān)督5.3甲方對服務結果的驗收第六條乙方責任與義務6.1乙方的服務承諾6.2乙方對服務人員的管理6.3乙方對甲方要求的響應第七條保密條款7.1保密信息的定義7.2保密信息的保護期限7.3保密信息的泄露后果第八條違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任8.3違約賠償方式第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2仲裁地點及機構9.3仲裁結果的執(zhí)行第十條法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律10.2法律沖突的解決10.3合同的解釋第十一條其他條款11.1合同的變更11.2合同的解除11.3合同的終止第十二條合同的生效12.1合同簽署的條件12.2合同的簽署地點12.3合同的簽署日期第十三條附件13.1附件清單13.2附件的效力13.3附件的補充第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性14.2合同的修改14.3合同的取代第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（出差人員）：指由乙方根據(jù)本合同約定安排進行常年出差的人員。1.2乙方（服務提供方）：指根據(jù)本合同約定，為甲方提供常年出差人員服務的企業(yè)或組織。1.3常年出差人員：指由乙方根據(jù)甲方需求，長期安排在甲方指定地點提供服務的人員。第二條服務內(nèi)容2.1乙方應提供的服務：乙方應根據(jù)甲方的要求，提供符合約定資質(zhì)、技能和經(jīng)驗的常年出差人員，以滿足甲方的業(yè)務需求。2.2服務地點及時間：常年出差人員應在甲方指定的工作地點提供服務，服務時間按照甲乙雙方協(xié)商確定的期限進行。2.3服務過程中的人員配置：乙方應確保常年出差人員具備相應的技能和經(jīng)驗，以滿足甲方的工作要求。如需更換人員，乙方應在甲方同意后及時調(diào)整。第三條合同期限3.1合同的開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.2合同的結束日期：本合同約定的服務期限屆滿之日。3.3合同續(xù)約條款：如雙方同意續(xù)約，應簽訂書面續(xù)約協(xié)議，并明確續(xù)約期限、服務內(nèi)容等相關事項。第四條費用及支付4.1服務費用：甲方應按約定的費用標準向乙方支付服務費用。4.2額外費用的承擔：如因甲方原因?qū)е鲁Ｄ瓿霾钊藛T產(chǎn)生額外費用，甲方應承擔相應費用。4.3支付方式及時間：甲方應通過銀行轉賬等非現(xiàn)金方式向乙方支付服務費用，支付時間為每月5日前。第五條甲方責任與義務5.1甲方對乙方的要求：甲方應向乙方明確服務需求，包括但不限于人員數(shù)量、資質(zhì)、技能要求等。5.2甲方對服務過程的監(jiān)督：甲方應對常年出差人員的工作情況進行監(jiān)督，并提出合理建議或要求。5.3甲方對服務結果的驗收：甲方應對乙方提供的服務結果進行驗收，并在驗收合格后支付服務費用。第六條乙方責任與義務6.1乙方的服務承諾：乙方應按照甲方的要求提供符合條件的常年出差人員，并確保人員的服務質(zhì)量。6.2乙方對服務人員的管理：乙方應對常年出差人員進行培訓和管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。6.3乙方對甲方要求的響應：乙方應在甲方提出要求后，及時響應并采取措施滿足甲方需求。第七條保密條款7.1保密信息的定義：保密信息指在本合同履行過程中，甲方和乙方相互交流、知悉的未公開、具有商業(yè)價值的信息。7.2保密信息的保護期限：雙方應對保密信息承擔保密義務，直至信息披露不再具有商業(yè)價值。7.3保密信息的泄露后果：如一方違反保密義務，導致保密信息泄露，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。第八條違約責任8.1甲方違約責任：如甲方未按約定支付服務費用，或未履行合同約定的其他義務，甲方應承擔違約責任，向乙方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.2乙方違約責任：如乙方未按約定提供服務，或未履行合同約定的其他義務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，違約金金額為合同總金額的10%。8.3違約賠償方式：違約方應向守約方支付違約金，并承擔因違約導致的一切損失賠償責任。第九條爭議解決9.1爭議解決方式：如合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2仲裁地點及機構：如雙方同意仲裁解決爭議，仲裁地點為合同簽訂地，仲裁機構為當?shù)刂俨梦瘑T會。9.3仲裁結果的執(zhí)行：仲裁裁決生效后，雙方應按照裁決結果履行合同義務，并對裁決結果承擔法律責任。第十條法律適用及爭議解決10.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2法律沖突的解決：如本合同內(nèi)容與中華人民共和國法律沖突，應以法律為準。10.3合同的解釋：本合同的解釋權歸雙方共同所有，任何一方不得單獨解釋。第十一條其他條款11.1合同的變更：如雙方同意變更合同內(nèi)容，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同的解除：如雙方同意解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同的終止：本合同在履行期限屆滿后自動終止。第十二條合同的生效12.1合同簽署的條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的簽署地點：本合同簽訂地點為甲方所在地。12.3合同的簽署日期：本合同簽署日期為雙方約定的日期。第十三條附件13.1附件清單：附件清單詳見附件一。13.2附件的效力：附件與本合同具有同等法律效力。13.3附件的補充：如附件內(nèi)容與本合同內(nèi)容不一致，以本合同為準。第十四條完整協(xié)議14.1合同的完整性：本合同及附件一、附件二等均為本合同的組成部分，構成雙方完整的協(xié)議。14.2合同的修改：如雙方同意修改本合同，應以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.3合同的取代：本合同的任何修改或補充均取代原合同相應內(nèi)容，原合同相應內(nèi)容失效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：常年出差人員名單和資質(zhì)證明附件二：服務費用明細表附件三：保密信息清單附件四：違約金計算公式附件五：爭議解決方式選擇書附件一詳細要求和說明：常年出差人員名單和資質(zhì)證明應包括人員的姓名、性別、年齡、職務、職稱、身份證號碼、學歷證明、工作經(jīng)歷證明等個人信息和資質(zhì)文件。乙方應確保提供的常年出差人員符合甲方的要求，并在派遣前完成所有資質(zhì)審核工作。附件二詳細要求和說明：服務費用明細表應詳細列出服務費用的構成，包括人員工資、社會保險、管理費、稅費等。費用明細表應由乙方定期提供給甲方，以便甲方對服務費用的合理性和準確性進行監(jiān)督和審查。附件三詳細要求和說明：保密信息清單應包括雙方在合同履行過程中知悉的未公開、具有商業(yè)價值的信息，如技術秘密、客戶信息、商業(yè)計劃等。雙方應承擔保密義務，未經(jīng)對方同意不得泄露給第三方。附件四詳細要求和說明：違約金計算公式應詳細列出違約金的計算方法，如按合同總金額的百分比計算等。違約方應按照計算公式向守約方支付違約金，作為對違約行為造成的損失賠償。附件五詳細要求和說明：爭議解決方式選擇書應由雙方在合同簽字時勾選，明確選擇仲裁還是訴訟解決爭議。選擇書應隨合同一并生效，作為解決合同爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按約定支付服務費用：甲方應按約定的費用標準向乙方支付服務費用。如甲方逾期支付，應按照違約金計算公式向乙方支付違約金。1.2未履行合同約定的其他義務：甲方應對乙方提供的工作環(huán)境、工作條件、工作安全等方面提供保障，確保乙方常年出差人員能夠正常提供服務。如甲方未履行上述義務，應承擔違約責任，向乙方支付違約金。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按約定提供服務：乙方應按照甲方的要求提供符合條件的常年出差人員。如乙方未按約定提供服務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。2.2未履行合同約定的其他義務：乙方應對常年出差人員進行培訓和管理，確保其遵守甲方的規(guī)章制度。如乙方未履行上述義務，應承擔違約責任，向甲方支付違約金。示例說明：假設甲方未按約定支付服務費用，乙方在提醒甲方后仍未支付，乙方可以選擇按照違約金計算公式向甲方追討違約金。根據(jù)附件四的違約金計算公式，甲方應支付合同總金額的10%作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)