2024年小型公司勞動協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年小型公司勞動協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.勞動合同的訂立1.1雙方同意1.2合同期限1.3工作內(nèi)容1.4工作地點1.5工作時間1.6勞動報酬1.7社會保險1.8公積金2.勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)2.2工作成果2.3保密協(xié)議2.4知識產(chǎn)權(quán)3.勞動合同的變更和解除3.1變更3.2解除3.3經(jīng)濟補償4.勞動合同的終止4.1合同到期4.2雙方協(xié)商一致4.3員工主動離職4.4裁員5.違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定5.2員工違反公司規(guī)章制度5.3員工損害公司利益6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.其他條款7.1通知和送達(dá)7.2附件7.3合同生效7.4合同修訂7.5法律適用7.6爭議解釋8.勞動合同的簽署8.1雙方代表8.2簽署日期8.3簽署地點9.員工信息9.1姓名9.2身份證號碼9.3聯(lián)系方式10.公司信息10.1公司名稱10.2公司地址10.3公司聯(lián)系方式11.附件11.1職位說明書11.2工作職責(zé)11.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)12.補充協(xié)議12.1特別約定12.2其他事項13.簽署人信息13.1員工簽名13.2公司代表簽名13.3日期14.合同副本14.1員工留存14.2公司留存第一部分：合同如下：第一條勞動合同的訂立1.1雙方同意甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，同意建立勞動關(guān)系，并訂立本勞動合同。1.2合同期限本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.3工作內(nèi)容乙方同意按照甲方規(guī)定的崗位、職責(zé)和要求，全面履行勞動合同約定的工作內(nèi)容。1.4工作地點乙方的工作地點為____省____市____區(qū)（縣）____路____號，甲方所屬分支機構(gòu)或甲方指定的其他地點。1.5工作時間乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。1.6勞動報酬乙方同意按照甲方規(guī)定的工資制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時領(lǐng)取勞動報酬。1.7社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.8公積金甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。第二條勞動合同的履行2.1雙方的權(quán)利和義務(wù)雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社會公德和甲方制定的各項規(guī)章制度，履行勞動合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.2工作成果乙方應(yīng)按期完成甲方安排的工作任務(wù)，保證工作成果的質(zhì)量。2.3保密協(xié)議乙方同意遵守甲方的保密協(xié)議，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。2.4知識產(chǎn)權(quán)乙方同意將職務(wù)發(fā)明、技術(shù)創(chuàng)新等成果的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第三條勞動合同的變更和解除3.1變更合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更勞動合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。3.2解除3.2.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。3.2.2乙方主動離職的，應(yīng)提前書面通知甲方，并在甲方規(guī)定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.2.3甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等規(guī)定，解除勞動合同的，應(yīng)提前書面通知乙方。3.3經(jīng)濟補償根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償。第四條勞動合同的終止4.1合同到期本勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽書面勞動合同的，勞動關(guān)系自行終止。4.2雙方協(xié)商一致雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。4.3員工主動離職乙方主動離職，應(yīng)提前書面通知甲方，并在甲方規(guī)定的期限內(nèi)辦理離職手續(xù)。4.4裁員甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等規(guī)定，進(jìn)行經(jīng)濟性裁員，可以終止勞動合同。第五條違約責(zé)任5.1雙方違反合同約定雙方違反勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。5.2員工違反公司規(guī)章制度乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理，直至解除勞動合同。5.3員工損害公司利益乙方損害甲方利益，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條勞動合同的簽署8.1雙方代表本勞動合同由甲乙雙方代表簽字或者蓋章。8.2簽署日期本勞動合同簽署日期為____年____月____日。8.3簽署地點本勞動合同簽署地點為____省____市____區(qū)（縣）____路____號。第九條員工信息9.1姓名乙方姓名如下：____。9.2身份證號碼乙方身份證號碼如下：____。9.3聯(lián)系方式乙方聯(lián)系方式如下：____。第十條公司信息10.1公司名稱甲方名稱如下：____。10.2公司地址甲方地址如下：____省____市____區(qū)（縣）____路____號。10.3公司聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式如下：____。第十一條附件11.1職位說明書本勞動合同附件中包含乙方的職位說明書，詳細(xì)說明乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容等。11.2工作職責(zé)本勞動合同附件中包含乙方的工作職責(zé)，詳細(xì)說明乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。11.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)本勞動合同附件中包含乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)說明乙方的績效評估方法和指標(biāo)。第十二條補充協(xié)議12.1特別約定甲乙雙方在本勞動合同外有特別約定的，可簽訂補充協(xié)議，作為本勞動合同的有效組成部分。12.2其他事項甲乙雙方認(rèn)為需要約定的其他事項，可以簽訂補充協(xié)議，作為本勞動合同的有效組成部分。第十三條簽署人信息13.1員工簽名乙方代表（簽名）：13.2公司代表簽名甲方代表（簽名）：13.3日期簽署日期：____年____月____日。第十四條合同副本14.1員工留存乙方留存本勞動合同副本一份，以備查閱。14.2公司留存甲方留存本勞動合同副本一份，以備查閱。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)說明乙方的職位、崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。附件二：工作職責(zé)詳細(xì)說明乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，包括但不限于日常工作任務(wù)、績效目標(biāo)等。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明乙方的績效評估方法和指標(biāo)，包括但不限于工作質(zhì)量、工作量、工作效率等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.雙方違反合同約定：包括未履行或者不適當(dāng)履行勞動合同約定的義務(wù)。2.員工違反公司規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、曠工、不按照規(guī)定完成工作任務(wù)等。3.員工損害公司利益：包括但不限于泄露公司商業(yè)秘密、貪污腐敗、損害公司形象等。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.雙方違反合同約定：根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方因此造成的損失。2.員工違反公司規(guī)章制度：根據(jù)公司規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.員工損害公司利益：根據(jù)實際情況，給予相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償損失、追究刑事責(zé)任等。示例說明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)承擔(dān)遲延履行違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的工資及逾期支付的違約金。2.若乙方未按照公司規(guī)章制度規(guī)定的工作時間上班，乙方應(yīng)根據(jù)公司規(guī)章制度接受相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.若乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于賠償公司的損失及追究刑事責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的勞動關(guān)系，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面文件。2.甲方：指雇傭乙方的公司或者組織。3.乙方：指被甲方雇傭的員工。4.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。5.社會保險：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.公積金：指甲方按照法律法規(guī)為乙方繳納的住房公積金。7.經(jīng)濟補償：指甲方根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，解除或者終止勞動合同時，支付給乙方的補償。8.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向另一方支付的違約賠償。9.損害賠償：指因一方違約行為導(dǎo)致另一方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。10.解除勞動合同：指雙方協(xié)商一致或者根據(jù)法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等規(guī)定，終