2024年專業(yè)足療師服務勞務協(xié)議模板

2024年專業(yè)足療師服務勞務協(xié)議模板本合同目錄一覽1.服務內容1.1足療服務1.2技術培訓1.3產品提供2.服務時間2.1服務期限2.2工作時間2.3休息時間3.服務地點3.1服務場所3.2出差安排4.服務費用4.1服務報酬4.2費用支付方式4.3額外費用5.雙方權利與義務5.1足療師權利5.2足療師義務5.3雇主權利5.4雇主義務6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限6.3泄露后果7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3解除合同后的處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調解解決8.3法律途徑9.合同的生效、修改與終止9.1合同生效條件9.2合同修改9.3合同終止10.違約責任10.1足療師違約10.2雇主違約11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力后果12.附則12.1名詞解釋12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.服務內容1.1足療服務雙方同意，足療師應提供專業(yè)的足療服務，包括但不限于足浴、足部按摩、足部護理等，以滿足雇主的需要。雇主應提供必要的工作設備和材料，以確保服務的順利進行。1.2技術培訓足療師應接受雇主提供的技術培訓，包括但不限于新手法、新技術、新產品知識等，以提升服務質量和專業(yè)水平。培訓時間、地點由雇主安排，足療師應積極配合。1.3產品提供雇主應提供足療師所需的所有產品和工具，以確保服務的正常進行。雇主應保證產品的質量和數量，不得使用劣質或不符合衛(wèi)生標準的產品。2.服務時間2.1服務期限本協(xié)議的有效期為____年，自雙方簽署之日起生效。除非提前終止或解除，否則將自動續(xù)約。2.2工作時間足療師應按照雇主的要求和工作安排提供服務。正常工作時間為每周____天，每天____小時。具體工作時間可根據雇主的需求進行調整，但應確保足療師每周工作時間不超過____小時。2.3休息時間足療師應享有法定的休息時間。如工作需要加班，雇主應按國家規(guī)定支付加班費。3.服務地點3.1服務場所足療師的服務場所主要為雇主設立的足療店。雇主應提供舒適、安全的工作環(huán)境，確保足療師的合法權益。3.2出差安排如雇主需要足療師出差提供服務，應提前通知足療師，并負擔相應的差旅費用。出差期間的住宿、交通等費用按雇主的規(guī)定報銷。4.服務費用4.1服務報酬足療師的月工資為人民幣____元。雇主應根據足療師的業(yè)績和表現給予相應的獎金和提成。4.2費用支付方式雇主應每月____日支付足療師工資及獎金。支付方式為銀行轉賬，賬戶信息為足療師提供的銀行賬戶。4.3額外費用如足療師因工作需要產生的額外費用，如交通費、電話費等，雇主應按實際發(fā)生予以報銷。5.雙方權利與義務5.1足療師權利足療師有權獲得平等、公正的待遇，有權獲得應得的工資和獎金。足療師有權提出合理的工作建議和意見，并有權享受國家規(guī)定的福利待遇。5.2足療師義務5.3雇主權利雇主有權要求足療師按照工作要求提供服務，有權對足療師的工作質量進行考核和評估。雇主有權根據工作需要調整足療師的工作時間和地點。5.4雇主義務雇主應按時支付足療師的工資和獎金，提供舒適的工作環(huán)境，保障足療師的工作安全和健康。雇主應依法為足療師繳納社會保險，并保障足療師的合法權益。6.保密協(xié)議6.1保密內容足療師和雇主之間的商務信息、客戶信息、技術秘密等均為保密信息。未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。6.2保密期限保密信息自知悉之日起算，持續(xù)有效直至雙方書面同意解除保密義務。6.3泄露后果如足療師違反保密協(xié)議，泄露保密信息，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。雇主有權要求足療師支付違約金，并有權要求足療師承擔其他違約責任。7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3解除合同后的處理合同解除后，足療師應立即停止提供服務，歸還雇主提供的所有設備和材料。雇主應支付足療師解除合同后的工資和福利，并依法支付經濟補償。8.爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。雙方應盡量達成一致，維護雙方的合法權益。8.2調解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向雇主所在地的人民調解委員會申請調解。調解不成的，可直接向人民法院起訴。8.3法律途徑如雙方同意通過法律途徑解決爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。雙方應遵守法院的判決，承擔相應的法律責任。9.合同的生效、修改與終止9.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的義務。9.2合同修改本協(xié)議的任何修改、補充均須經雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改、補充的部分與本協(xié)議具有同等效力。9.3合同終止本協(xié)議在履行完畢或提前終止后，雙方的權利義務即告終止。合同終止后，雙方應互相配合，完成后續(xù)事項處理。10.違約責任10.1足療師違約足療師違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。如足療師提前解除合同，應支付違約金人民幣____元。10.2雇主違約雇主違反本協(xié)議的約定，應承擔違約責任，賠償足療師因此造成的損失。如雇主未按時支付工資、獎金等，應支付滯納金，并承擔足療師因誤工造成的損失。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。如雙方因不可抗力事件不能履行或部分履行本協(xié)議，可根據不可抗力事件的影響，部分或全部免除責任。11.2不可抗力后果遭受不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明。雙方應協(xié)商一致，采取措施減輕損失。12.附則12.1名詞解釋本協(xié)議所稱“足療師”指提供足療服務的專業(yè)人員；“雇主”指聘請足療師提供服務的法人或其他組織。12.2合同附件本協(xié)議附件包括：足療師個人簡歷、服務項目及收費標準、技術培訓計劃等。附件與本協(xié)議具有同等效力。13.合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2簽署地點本協(xié)議于____省____市____區(qū)簽署。13.3簽署人足療師（甲方）：雇主（乙方）：14.其他約定事項雙方在簽署本協(xié)議前，已充分了解協(xié)議內容，自愿簽訂本協(xié)議。雙方應嚴格按照協(xié)議約定履行各自的義務，共同維護雙方的合法權益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.足療師個人簡歷附件內容：足療師的個人信息、教育背景、工作經歷等。詳細要求：簡歷應真實、準確，不得有任何虛假信息。2.服務項目及收費標準附件內容：足療師提供的各項服務項目及其對應的收費標準。詳細要求：收費標準應明確、合理，不得高于市場平均水平。3.技術培訓計劃附件內容：足療師接受的技術培訓計劃，包括培訓時間、地點、內容等。詳細要求：培訓計劃應切實可行，確保足療師的技能不斷提升。4.工作服裝及工具清單附件內容：足療師工作時所需的工作服裝和工具的清單。詳細要求：工作服裝和工具應符合衛(wèi)生標準，確?？蛻舻慕】岛桶踩?.社會保險繳納證明附件內容：雇主為足療師繳納的社會保險證明。詳細要求：社會保險繳納證明應真實有效，符合國家法律規(guī)定。6.工資支付證明附件內容：雇主支付給足療師的工資支付證明。詳細要求：工資支付證明應詳細記錄每次支付的金額、時間等信息。7.加班記錄表附件內容：足療師加班的記錄表，包括加班時間、加班費用等。詳細要求：加班記錄表應真實、準確，不得有任何虛假信息。說明二：違約行為及責任認定：1.足療師違約行為未經雇主同意，提前解除合同。未按照約定提供服務，服務質量和態(tài)度不符合標準。泄露雇主和客戶的商業(yè)秘密或個人信息。2.雇主違約行為未按時支付工資、獎金或加班費。提供的工作環(huán)境不符合約定，影響足療師的工作安全和健康。未按照約定提供技術培訓或拒絕足療師合理的培訓要求。3.違約責任認定標準足療師違約：足療師應支付違約金，并賠償因此給雇主造成的損失。雇主違約：雇主應支付足療師因此造成的損失，包括但不限于工資、經濟補償等。4.示例說明足療師未經雇主同意提前解除合同，導致雇主損失客戶和收入，應支付違約金并賠償損失。雇主未按時支付工資，導致足療師工作積極性受到影響，應支付滯納金并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.足療師：指提供足療服務的專業(yè)人員，具備相關資質和技能。2.雇主：指聘請足療師提供服務的法人或其他組織。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。4.違約金：指一方違反合同約定，應支付給對方的一種經濟賠償。5.經濟補償：指因一方違約導致對方損失，應支付給對方的一種補償。6.社會保險：指國家通過法律規(guī)定，為勞動者提供的一種社會保