2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)合同法執(zhí)行合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)合同法執(zhí)行合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱1.2雙方單位地址1.3雙方單位法定代表人或授權(quán)代表1.4雙方單位聯(lián)系方式2.臨時(shí)工崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3工作內(nèi)容2.4工作時(shí)間2.5工作地點(diǎn)3.工資待遇3.1基本工資3.2崗位工資3.3績(jī)效獎(jiǎng)金3.4加班工資3.5其他福利4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例4.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)4.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限5.工作條件5.1工作場(chǎng)所環(huán)境5.2工作設(shè)備提供5.3安全生產(chǎn)責(zé)任5.4健康保護(hù)措施6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1合同簽訂時(shí)間6.2合同期限6.3合同解除條件6.4合同解除程序7.試用期7.1試用期限7.2試用期間工資7.3試用期考核7.4試用期轉(zhuǎn)正8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間安排8.2休息休假制度8.3節(jié)假日安排9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容9.2培訓(xùn)時(shí)間9.3培訓(xùn)費(fèi)用9.4培訓(xùn)考核10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.合同附件13.1附件名稱13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方單位名稱甲方：有限公司乙方：臨時(shí)工1.2雙方單位地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：市區(qū)路號(hào)1.3雙方單位法定代表人或授權(quán)代表甲方：乙方：1.4雙方單位聯(lián)系方式2.臨時(shí)工崗位信息2.1崗位名稱臨時(shí)工2.2崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)處理、文件歸檔、會(huì)議記錄等工作。2.3工作內(nèi)容包括但不限于：接待客人、文件整理、資料收集、會(huì)議組織等。2.4工作時(shí)間周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。2.5工作地點(diǎn)市區(qū)路號(hào)3.工資待遇3.1基本工資人民幣每月5000元。3.2崗位工資人民幣每月2000元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效考核結(jié)果，最高可達(dá)人民幣1000元。3.4加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算加班工資。3.5其他福利提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。4.社會(huì)保險(xiǎn)4.1社會(huì)保險(xiǎn)種類養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例甲方承擔(dān)部分按照國家規(guī)定比例繳納。4.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)以甲方公布的月平均工資為基數(shù)。4.4社會(huì)保險(xiǎn)繳納期限自合同簽訂之日起至合同終止。5.工作條件5.1工作場(chǎng)所環(huán)境保持工作場(chǎng)所整潔、安全。5.2工作設(shè)備提供甲方提供必要的工作設(shè)備，如電腦、打印機(jī)等。5.3安全生產(chǎn)責(zé)任甲方負(fù)責(zé)保障工作場(chǎng)所的安全，乙方遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。5.4健康保護(hù)措施甲方為乙方提供必要的健康保護(hù)措施，如定期體檢等。6.勞動(dòng)合同簽訂與解除6.1合同簽訂時(shí)間自雙方協(xié)商一致之日起。6.2合同期限自合同簽訂之日起，期限為一年。6.3合同解除條件雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情況。6.4合同解除程序提前30天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.工作時(shí)間和休息休假8.1工作時(shí)間安排甲方按照國家規(guī)定實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。8.2休息休假制度乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假。8.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。9.職業(yè)培訓(xùn)9.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供與其崗位相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。9.2培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)工作需要和公司安排，具體時(shí)間另行通知。9.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。9.4培訓(xùn)考核乙方參加培訓(xùn)后，甲方將進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和技能提升。10.違約責(zé)任10.1違約情形包括但不限于：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)秘密等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償具體賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。12.合同生效與終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同自即日起生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同或因法定事由終止合同。12.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清所有費(fèi)用。13.合同附件13.1附件名稱附件一：崗位說明書附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2附件內(nèi)容附件一詳細(xì)說明乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。附件二列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，如有修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述“第三方”是指與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來或提供服務(wù)的中介機(jī)構(gòu)、顧問、服務(wù)商、供應(yīng)商或其他任何非合同雙方的自然人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，優(yōu)化資源配置，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)合同目標(biāo)而提供專業(yè)服務(wù)。16.第三方介入條款16.1第三方選擇甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)選擇具備相應(yīng)資質(zhì)和能力的第三方，并與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。16.2第三方職責(zé)提供專業(yè)服務(wù)或產(chǎn)品；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；保守合同雙方的商業(yè)秘密；按時(shí)完成工作任務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品負(fù)責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，因其自身原因造成合同雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在服務(wù)協(xié)議中約定，但不得超過服務(wù)協(xié)議總價(jià)款的10%。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)協(xié)議過程中，其責(zé)任僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍，對(duì)于合同雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的責(zé)任，第三方不承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2溝通協(xié)調(diào)19.第三方介入時(shí)的額外條款19.1第三方服務(wù)費(fèi)用第三方服務(wù)費(fèi)用由合同雙方按照服務(wù)協(xié)議的約定承擔(dān)。19.2第三方服務(wù)期限第三方服務(wù)期限應(yīng)在服務(wù)協(xié)議中明確約定，一般不得超過合同期限。19.3第三方變更在合同履行期間，如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并重新簽訂服務(wù)協(xié)議。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更生效變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。21.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。21.3爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國民事訴訟法》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細(xì)說明乙方崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作權(quán)限等。說明：崗位說明書是乙方了解自身工作職責(zé)和要求的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)的保障。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任范圍等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方責(zé)任和義務(wù)的依據(jù)。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期等。說明：合同變更協(xié)議是合同雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致變更的書面證明。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成一致意見的書面證明。6.附件六：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的商業(yè)秘密。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的法律依據(jù)。7.附件七：離職證明要求：詳細(xì)說明乙方離職原因、離職日期等。說明：離職證明是乙方離職的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作任務(wù)完成情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，或根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。2.違約行為：乙方違反公司規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反規(guī)章制度的具體情況，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方違反公司考勤制度，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失或解除勞動(dòng)合同。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未按時(shí)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償損失。5.違約行為：甲方未提供必要的工作條件責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和合同約定，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：如甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方提供或賠償損失。全文完。2024年度臨時(shí)工勞動(dòng)保障與勞動(dòng)合同法執(zhí)行合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同生效時(shí)間1.4合同解除條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)2.4工作職責(zé)2.5工作標(biāo)準(zhǔn)3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付方式3.3工資支付時(shí)間3.4加班工資3.5休假工資4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1工作環(huán)境5.2安全生產(chǎn)5.3健康檢查6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更條件6.2解除條件6.3解除程序7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表9.3附件三：福利待遇明細(xì)表10.合同簽署10.1合同簽署人10.2合同簽署日期10.3合同簽署地點(diǎn)11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)11.2合同副本份數(shù)12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)12.2備案時(shí)間12.3備案要求13.合同修訂13.1修訂條件13.2修訂程序13.3修訂生效14.其他約定14.1本合同未盡事宜14.2附加條款14.3本合同解釋權(quán)14.4合同生效前效力第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)簽訂時(shí)間：2024年[具體日期]簽訂地點(diǎn)：[具體地點(diǎn)]1.3合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.4合同解除條件任何一方在合同履行期間，如遇不可抗力或法律法規(guī)變動(dòng)等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位乙方在本合同期間擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。2.3工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。2.4工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。2.5工作標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合甲方規(guī)定的相關(guān)質(zhì)量要求。3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方月工資為人民幣[具體金額]元，按月支付。3.2工資支付方式乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[具體日期]前支付。3.3工資支付時(shí)間工資支付時(shí)間為每月[具體日期]。3.4加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計(jì)算，加班工資支付時(shí)間為加班次日。3.5休假工資乙方享受國家法定節(jié)假日、休息日及年休假待遇，休假工資按照國家規(guī)定計(jì)算。4.社會(huì)保險(xiǎn)與福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2住房公積金繳納甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納住房公積金。4.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。5.勞動(dòng)保護(hù)與安全5.1工作環(huán)境甲方應(yīng)確保乙方工作環(huán)境符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障乙方身體健康。5.2安全生產(chǎn)甲方應(yīng)定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，確保生產(chǎn)安全。5.3健康檢查甲方應(yīng)組織乙方定期進(jìn)行健康檢查。6.勞動(dòng)合同變更與解除6.1變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。6.2解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，解除合同；（3）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)變動(dòng)，使合同無法繼續(xù)履行。6.3解除程序任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]提起訴訟或仲裁。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因爭(zhēng)議產(chǎn)生的仲裁費(fèi)用和其他費(fèi)用，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，由敗訴方承擔(dān)。9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)。9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表詳細(xì)列明了乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例。9.3附件三：福利待遇明細(xì)表福利待遇明細(xì)表詳細(xì)列明了乙方應(yīng)享受的福利待遇種類、標(biāo)準(zhǔn)和使用條件。10.合同簽署10.1合同簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]10.2合同簽署日期[具體日期]10.3合同簽署地點(diǎn)[具體地點(diǎn)]11.合同份數(shù)11.1合同正本份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。11.2合同副本份數(shù)除正本外，可制作[具體份數(shù)]份副本，副本與正本具有同等法律效力。12.合同備案12.1備案機(jī)關(guān)本合同需向[具體備案機(jī)關(guān)名稱]備案。12.2備案時(shí)間本合同簽署之日起[具體天數(shù)]內(nèi)完成備案。12.3備案要求（1）合同正本；（2）雙方身份證件復(fù)印件；（3）其他相關(guān)材料。13.合同修訂13.1修訂條件本合同在履行過程中如需修訂，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修訂。13.2修訂程序修訂后的合同應(yīng)按照本合同的簽署程序進(jìn)行簽署和備案。13.3修訂生效修訂后的合同自雙方簽署之日起生效。14.其他約定14.1本合同未盡事宜本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2附加條款[在此處可添加雙方約定的其他附加條款]14.3本合同解釋權(quán)本合同由[甲方全稱]和[乙方全稱]共同解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、咨詢服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件15.2.1中介方介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入中介方提供服務(wù)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂中介服務(wù)協(xié)議。15.2.2擔(dān)保方介入為保證合同履行，甲乙雙方可約定引入擔(dān)保方提供擔(dān)保服務(wù)，擔(dān)保方需符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。15.2.3咨詢服務(wù)提供方介入甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入咨詢服務(wù)提供方提供專業(yè)意見或協(xié)助，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。15.3第三方責(zé)任15.3.1責(zé)任承擔(dān)第三方在合同履行過程中，應(yīng)按照合同約定或相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額15.3.2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下責(zé)任承擔(dān)的限額，由雙方在合同中約定，并明確寫入中介服務(wù)協(xié)議或擔(dān)保合同。15.3.2.2超出責(zé)任限額的處理如第三方責(zé)任超過約定的限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方權(quán)利內(nèi)容第三方在合同履行過程中享有的權(quán)利，包括但不限于：（1）根據(jù)合同約定提供服務(wù)或履行職責(zé)；（2）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的保障或補(bǔ)償。15.4.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同約定。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1甲乙雙方與第三方的關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，僅限于本合同及相應(yīng)協(xié)議的約定。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的義務(wù)第三方對(duì)本合同的履行承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于：（1）按照合同約定提供服務(wù)；（2）保證服務(wù)質(zhì)量；（3）遵守國家相關(guān)法律法規(guī)。15.6第三方介入的合同變更15.6.1合同變更程序甲乙雙方在引入第三方介入時(shí)，如需對(duì)原合同進(jìn)行變更，應(yīng)按照本合同的變更程序進(jìn)行。15.6.2合同變更生效變更后的合同自雙方簽署之日起生效。15.7第三方介入的爭(zhēng)議解決15.7.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入引起的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[具體法院或仲裁機(jī)構(gòu)名稱]提起訴訟或仲裁。15.7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方選擇仲裁，仲裁地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]，仲裁機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。15.8第三方介入的合同解除15.8.1合同解除條件如第三方在合同履行過程中違反合同約定或相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。15.8.2合同解除程序甲乙雙方解除合同，應(yīng)按照本合同的解除程序進(jìn)行。15.9第三方介入的合同終止15.9.1合同終止條件合同履行完畢或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，第三方介入終止。15.9.2合同終止程序合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的終止程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)以及工作流程。說明：崗位職責(zé)說明書是乙方履行工作職責(zé)的重要依據(jù)，應(yīng)清晰、具體。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列明乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例及繳納時(shí)間。說明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表是乙方享受社會(huì)