2024年度專業(yè)花藝設計師聘用合同

2024年度專業(yè)花藝設計師聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方2.聘用期限3.工作職責4.工作地點5.工作時間6.薪資待遇7.社會保險8.勞動保護9.知識產權10.保密條款11.合同解除12.違約責任13.爭議解決14.其他條款第一部分：合同如下：1.1聘用方：1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系方式：_______1.2受聘方：1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系方式：_______2.1聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.2受聘方應在合同約定的起始日期到聘用方指定的地點報到，開始履行合同約定的工作職責。2.3聘用方應按合同約定及時向受聘方支付薪資。3.1受聘方的基本工作職責如下：3.1.1負責花藝設計工作，包括但不限于花藝作品的創(chuàng)意設計、制作和展示。3.1.3協(xié)助聘用方進行花藝市場的調研和分析，提供市場信息和建議。3.1.4完成聘用方交辦的其他相關工作。4.1受聘方的工作地點為：_______4.2受聘方的工作時間為：_______5.1受聘方的月薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.2受聘方的薪資發(fā)放時間為每月的____日。6.1聘用方應按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為受聘方繳納社會保險。7.1聘用方應提供符合國家勞動保護標準的工作環(huán)境，確保受聘方的身體健康和安全。8.1受聘方在合同期限內所創(chuàng)作的作品，包括但不限于花藝設計、創(chuàng)意等，均屬于聘用方的知識產權。8.2受聘方應簽署相關的知識產權轉讓協(xié)議，將合同期限內所創(chuàng)作的作品的知識產權轉讓給聘用方。8.3受聘方在合同期限內不得以任何形式自行使用或允許他人使用屬于聘用方的知識產權。9.1受聘方應對在工作中接觸到的聘用方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。9.2受聘方應在合同終止后繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露聘用方的商業(yè)秘密和機密信息。9.3受聘方因違反保密義務給聘用方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1在合同期限內，受聘方如違反合同約定，聘用方有權解除合同。10.2受聘方如嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德，聘用方有權解除合同。10.3聘用方如未按時支付薪資或未依法為受聘方繳納社會保險，受聘方有權解除合同。11.1如有爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。12.1受聘方在合同期間內提前解除合同的，應支付給聘用方違約金，違約金的具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。12.2聘用方在合同期間內提前解除合同的，應支付給受聘方違約金，違約金的具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。13.1本合同的任何修改、補充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國的法律。14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方和受聘方之間的《知識產權轉讓協(xié)議》詳細要求：該協(xié)議應明確受聘方在合同期限內所創(chuàng)作的作品的知識產權歸聘用方所有，受聘方應簽署該協(xié)議并遵守其約定。附件說明：該附件旨在明確受聘方在合同期限內所創(chuàng)作的作品的知識產權歸聘用方所有，以保護聘用方的權益。附件二：保密協(xié)議詳細要求：該協(xié)議應明確受聘方在工作中接觸到的聘用方的商業(yè)秘密和機密信息的保密義務，以及保密期限等。附件說明：該附件旨在確保受聘方在工作中遵守保密義務，保護聘用方的商業(yè)秘密和機密信息不被泄露。附件三：工作成果交付清單詳細要求：該清單應詳細記錄受聘方在合同期限內完成的工作成果，包括作品名稱、完成時間、交付時間等。附件說明：該附件旨在記錄受聘方在合同期限內完成的工作成果，以便雙方進行核對和確認。附件四：薪資支付證明詳細要求：該證明應明確受聘方的薪資支付情況，包括薪資數(shù)額、支付時間等。附件說明：該附件旨在證明受聘方應得的薪資已經(jīng)按照約定進行支付。說明二：違約行為及責任認定：1.受聘方未按照合同約定完成工作職責的，視為違約。示例說明：如果受聘方未能在約定的時間內完成指定的工作任務，則視為違約行為。2.受聘方違反保密義務的，視為違約。示例說明：如果受聘方泄露了工作中的商業(yè)秘密和機密信息，則視為違約行為。3.聘用方未按照約定支付薪資的，視為違約。示例說明：如果聘用方未能在約定的時間內支付受聘方的薪資，則視為違約行為。4.聘用方未依法為受聘方繳納社會保險的，視為違約。示例說明：如果聘用方未按照國家的法律法規(guī)為受聘方繳納社會保險，則視為違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.知識產權：指受聘方在合同期限內所創(chuàng)作的作品的知識產權，包括但不限于花藝設計、創(chuàng)意等。2.商業(yè)秘密：指聘用方的商業(yè)信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、產品配方等。3.保密義務：指受聘方