2024年度專業(yè)花藝設(shè)計(jì)師聘用合同

2024年度專業(yè)花藝設(shè)計(jì)師聘用合同本合同目錄一覽1.聘用雙方2.聘用期限3.工作職責(zé)4.工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間6.薪資待遇7.社會保險(xiǎn)8.勞動保護(hù)9.知識產(chǎn)權(quán)10.保密條款11.合同解除12.違約責(zé)任13.爭議解決14.其他條款第一部分：合同如下：1.1聘用方：1.1.1名稱：_______1.1.2地址：_______1.1.3聯(lián)系人：_______1.1.4聯(lián)系方式：_______1.2受聘方：1.2.1名稱：_______1.2.2地址：_______1.2.3聯(lián)系人：_______1.2.4聯(lián)系方式：_______2.1聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.2受聘方應(yīng)在合同約定的起始日期到聘用方指定的地點(diǎn)報(bào)到，開始履行合同約定的工作職責(zé)。2.3聘用方應(yīng)按合同約定及時(shí)向受聘方支付薪資。3.1受聘方的基本工作職責(zé)如下：3.1.1負(fù)責(zé)花藝設(shè)計(jì)工作，包括但不限于花藝作品的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、制作和展示。3.1.3協(xié)助聘用方進(jìn)行花藝市場的調(diào)研和分析，提供市場信息和建議。3.1.4完成聘用方交辦的其他相關(guān)工作。4.1受聘方的工作地點(diǎn)為：_______4.2受聘方的工作時(shí)間為：_______5.1受聘方的月薪資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。5.2受聘方的薪資發(fā)放時(shí)間為每月的____日。6.1聘用方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定，為受聘方繳納社會保險(xiǎn)。7.1聘用方應(yīng)提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保受聘方的身體健康和安全。8.1受聘方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品，包括但不限于花藝設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等，均屬于聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。8.2受聘方應(yīng)簽署相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給聘用方。8.3受聘方在合同期限內(nèi)不得以任何形式自行使用或允許他人使用屬于聘用方的知識產(chǎn)權(quán)。9.1受聘方應(yīng)對在工作中接觸到的聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。9.2受聘方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。9.3受聘方因違反保密義務(wù)給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.1在合同期限內(nèi)，受聘方如違反合同約定，聘用方有權(quán)解除合同。10.2受聘方如嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，聘用方有權(quán)解除合同。10.3聘用方如未按時(shí)支付薪資或未依法為受聘方繳納社會保險(xiǎn)，受聘方有權(quán)解除合同。11.1如有爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.1受聘方在合同期間內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付給聘用方違約金，違約金的具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。12.2聘用方在合同期間內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)支付給受聘方違約金，違約金的具體數(shù)額為：人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。13.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2本合同的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決等均適用中華人民共和國的法律。14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：聘用方和受聘方之間的《知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確受聘方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有，受聘方應(yīng)簽署該協(xié)議并遵守其約定。附件說明：該附件旨在明確受聘方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)歸聘用方所有，以保護(hù)聘用方的權(quán)益。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：該協(xié)議應(yīng)明確受聘方在工作中接觸到的聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)，以及保密期限等。附件說明：該附件旨在確保受聘方在工作中遵守保密義務(wù)，保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息不被泄露。附件三：工作成果交付清單詳細(xì)要求：該清單應(yīng)詳細(xì)記錄受聘方在合同期限內(nèi)完成的工作成果，包括作品名稱、完成時(shí)間、交付時(shí)間等。附件說明：該附件旨在記錄受聘方在合同期限內(nèi)完成的工作成果，以便雙方進(jìn)行核對和確認(rèn)。附件四：薪資支付證明詳細(xì)要求：該證明應(yīng)明確受聘方的薪資支付情況，包括薪資數(shù)額、支付時(shí)間等。附件說明：該附件旨在證明受聘方應(yīng)得的薪資已經(jīng)按照約定進(jìn)行支付。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.受聘方未按照合同約定完成工作職責(zé)的，視為違約。示例說明：如果受聘方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成指定的工作任務(wù)，則視為違約行為。2.受聘方違反保密義務(wù)的，視為違約。示例說明：如果受聘方泄露了工作中的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，則視為違約行為。3.聘用方未按照約定支付薪資的，視為違約。示例說明：如果聘用方未能在約定的時(shí)間內(nèi)支付受聘方的薪資，則視為違約行為。4.聘用方未依法為受聘方繳納社會保險(xiǎn)的，視為違約。示例說明：如果聘用方未按照國家的法律法規(guī)為受聘方繳納社會保險(xiǎn)，則視為違約行為。說明三：法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指受聘方在合同期限內(nèi)所創(chuàng)作的作品的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于花藝設(shè)計(jì)、創(chuàng)意等。2.商業(yè)秘密：指聘用方的商業(yè)信息，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶信息、產(chǎn)品配方等。3.保密義務(wù)：指受聘方