2024年咖啡廳全職員工雇傭合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年咖啡廳全職員工雇傭合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同有效期的定義2.合同期限2.1合同開(kāi)始日期2.2合同結(jié)束日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)4.工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排4.2休息日安排4.3法定節(jié)假日安排5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4公積金5.5其他補(bǔ)貼6.勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2福利制度7.合同的變更、解除和終止7.1合同變更7.2合同解除7.3合同終止8.違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)12.甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容12.2培訓(xùn)時(shí)間12.3培訓(xùn)費(fèi)用13.雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)一13.2事項(xiàng)二13.3事項(xiàng)三14.合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂14.2合同生效14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同有效期的定義：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。第二條合同期限2.1合同開(kāi)始日期：本合同自雙方簽字之日起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算，除非雙方提前終止或延長(zhǎng)合同。2.3試用期：乙方在本合同生效后的前六個(gè)月為試用期，試用期內(nèi)甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第三條工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方擔(dān)任甲方咖啡廳的全職服務(wù)員。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，包括點(diǎn)餐、送餐、保持工作區(qū)域整潔等。第四條工作時(shí)間4.1工作時(shí)間安排：乙方每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方需求進(jìn)行調(diào)整。4.2休息日安排：乙方每周有一天休息日，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行安排。4.3法定節(jié)假日安排：乙方在法定節(jié)假日本應(yīng)享有休息權(quán)利，如工作需要乙方加班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他補(bǔ)貼：如乙方因工作需要產(chǎn)生的交通費(fèi)用，甲方可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的補(bǔ)貼。第六條勞動(dòng)保護(hù)與福利6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.2福利制度：甲方設(shè)有福利制度，包括但不限于年終獎(jiǎng)、員工優(yōu)惠等，具體福利根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。第八條違約責(zé)任8.1甲方違約：如甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方的損失。8.2乙方違約：如乙方未按照本合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。9.4法律途徑：如仲裁裁決不服，雙方均可向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方簽署本合同時(shí)起至合同終止或解除之日起兩年內(nèi)有效。10.3違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方的損失。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬：包括但不限于發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、著作權(quán)等。11.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的使用和保護(hù)：甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并采取適當(dāng)措施保護(hù)甲方的權(quán)益。第十二條甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)12.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。12.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方安排培訓(xùn)時(shí)間，不影響乙方的正常工作時(shí)間。12.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用。第十三條雙方約定的其他事項(xiàng)13.1事項(xiàng)一：如甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位，乙方應(yīng)予以配合。13.2事項(xiàng)二：如乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。13.3事項(xiàng)三：如甲方因客觀原因需要解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第十四條合同的簽訂、生效和解除14.1合同簽訂：本合同自雙方簽字之日起生效。14.2合同生效：本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)。14.3合同解除：如合同到期，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)解除。如一方提前解除合同，應(yīng)按本合同約定支付違約金，并承擔(dān)對(duì)方的損失。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：甲方（雇主）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方（員工）身份證復(fù)印件附件三：勞動(dòng)和社會(huì)保障局認(rèn)可的勞動(dòng)合同范本附件四：甲方提供的員工培訓(xùn)計(jì)劃附件五：乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件六：甲方提供的員工福利政策附件七：甲方支付給乙方的工資明細(xì)表附件八：社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表附件九：乙方的工作時(shí)間安排表附件十：乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)附件的詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：需提供甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，以證明甲方的合法經(jīng)營(yíng)地位。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件，以證明乙方的身份信息。附件三：需按照勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求提供勞動(dòng)合同范本，以確保合同的合法性。附件四：需提供甲方制定的員工培訓(xùn)計(jì)劃，以明確乙方的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)。附件五：需提供乙方的工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明，以明確乙方的職責(zé)和工作要求。附件六：需提供甲方提供的員工福利政策，以明確乙方的福利享受條件。附件七：需提供甲方支付給乙方的工資明細(xì)表，以明確乙方的工資構(gòu)成和支付標(biāo)準(zhǔn)。附件八：需提供甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)表，以明確乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納情況。附件九：需提供乙方的工作時(shí)間安排表，以明確乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間。附件十：需提供乙方的工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，以明確乙方的績(jī)效評(píng)估方式和標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。4.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力。5.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約行為，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方的損失。2.乙方違約行為，應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方的損失。示例說(shuō)明：1.若甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)乙方的損失，如誤工費(fèi)等。2.若乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)力，乙方應(yīng)支付甲方違約金，并承擔(dān)甲方的損失，如招聘費(fèi)用等。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的法律關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指用人單位，即咖啡廳的經(jīng)營(yíng)者。3.乙方：指勞動(dòng)者，即咖啡廳的全職員工。4.試用期：指勞動(dòng)者在正式錄用前，雙方互相了解和考察的期限。5.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金等。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。7.