2024年外資醫(yī)療機構(gòu)外籍醫(yī)護人員勞動合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年外資醫(yī)療機構(gòu)外籍醫(yī)護人員勞動合同模板本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1外資醫(yī)療機構(gòu)基本信息1.2外籍醫(yī)護人員基本信息2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限2.2合同續(xù)簽條件3.工作崗位及職責3.1工作崗位3.2工作職責4.工作時間及休息4.1工作時間4.2休息時間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3住房補貼5.4其他福利待遇6.社會保險及公積金6.1社會保險6.2公積金7.工作地點及搬遷7.1工作地點7.2工作地點搬遷8.考核及晉升8.1考核制度8.2晉升制度9.培訓與發(fā)展9.1培訓機會9.2發(fā)展規(guī)劃10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決地點13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1外資醫(yī)療機構(gòu)基本信息1.1.1公司名稱：_______1.1.2法定代表人：_______1.1.3注冊地址：_______1.1.4營業(yè)執(zhí)照號碼：_______1.1.5聯(lián)系人：_______1.1.6聯(lián)系電話：_______1.2外籍醫(yī)護人員基本信息1.2.1姓名：_______1.2.2性別：_______1.2.3出生日期：_______1.2.4國籍：_______1.2.5簽證類型：_______1.2.6簽證號碼：_______1.2.7聯(lián)系人：_______1.2.8聯(lián)系電話：_______2.合同期限及續(xù)簽2.1合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2.1雙方均未違反合同約定的義務；2.2.2外籍醫(yī)護人員仍符合外資醫(yī)療機構(gòu)的工作需求；2.2.3雙方就續(xù)簽條件達成一致。3.工作崗位及職責3.1工作崗位：外籍醫(yī)護人員在本醫(yī)療機構(gòu)擔任_______職位。3.2工作職責：3.2.1負責醫(yī)療、護理或相關領域的臨床工作；3.2.2參與醫(yī)療機構(gòu)的項目、培訓和科研活動；3.2.3遵守醫(yī)療機構(gòu)的工作紀律和規(guī)章制度；3.2.4完成上級領導交辦的其他工作任務。4.工作時間及休息4.1工作時間：外籍醫(yī)護人員每周工作_______小時，具體工作時間由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工作需求安排。4.2休息時間：4.2.1每周至少休息_______天；4.2.2國家法定節(jié)假日及公休日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.工資待遇5.1基本工資：外籍醫(yī)護人員的基本工資為每月_______元人民幣，按照醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)定進行支付。5.2績效獎金：外籍醫(yī)護人員根據(jù)工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，可獲得相應的績效獎金。5.3住房補貼：外籍醫(yī)護人員可享受每月_______元的住房補貼。5.4其他福利待遇：5.4.1免費提供工作期間的醫(yī)療保險；5.4.2根據(jù)國家規(guī)定享受帶薪年假、產(chǎn)假等福利。6.社會保險及公積金6.1社會保險：外籍醫(yī)護人員應按照中國法律規(guī)定參加社會保險，由醫(yī)療機構(gòu)按照規(guī)定繳納相應費用。6.2公積金：外籍醫(yī)護人員應按照中國法律規(guī)定參加住房公積金，由醫(yī)療機構(gòu)按照規(guī)定繳納相應費用。7.工作地點及搬遷7.1工作地點：外籍醫(yī)護人員的工作地點為_______。7.2工作地點搬遷：在特殊情況下，醫(yī)療機構(gòu)需將外籍醫(yī)護人員的工作地點搬遷至_______，搬遷期間應保證外籍醫(yī)護人員的合法權(quán)益。8.考核及晉升8.1考核制度：醫(yī)療機構(gòu)將建立外籍醫(yī)護人員考核制度，定期對員工進行工作績效評估?？己藘?nèi)容將包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團隊合作、患者滿意度等。8.2.1具備相應的專業(yè)資格和經(jīng)驗；8.2.2考核結(jié)果優(yōu)秀；8.2.3表現(xiàn)出卓越的工作能力和領導潛力。9.培訓與發(fā)展9.1培訓機會：醫(yī)療機構(gòu)將為外籍醫(yī)護人員提供專業(yè)培訓和繼續(xù)教育機會，以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。9.2發(fā)展規(guī)劃：醫(yī)療機構(gòu)將與外籍醫(yī)護人員共同制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保其職業(yè)成長與醫(yī)療機構(gòu)的發(fā)展目標相一致。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：外籍醫(yī)護人員應保守醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和患者隱私。10.2保密期限：保密期限自本合同終止之日起_______年內(nèi)。11.違約責任11.1.1未按照合同約定履行工作職責；11.1.2提前解除合同；11.1.3違反保密條款；11.1.4其他違反合同約定的事項。11.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決地點：本合同的爭議解決地點為_______。13.合同解除與終止13.1.1合同期限屆滿；13.1.2雙方協(xié)商一致；13.1.3出現(xiàn)不可抗力；13.1.4其他法定或約定的解除條件。13.2.1合同解除；13.2.2雙方協(xié)商一致終止；13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方的定義：本合同中的第三方指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務、專業(yè)咨詢、技術(shù)支持或其他服務的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2.1提供人力資源招聘服務；15.2.2提供法律咨詢、審計、評估等服務；15.2.3提供技術(shù)培訓、設備安裝、維護等服務；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方認可的第三方服務。16.第三方責任限額16.1.1合同約定：如合同中已有明確的責任限額條款，則按合同約定執(zhí)行；16.1.2行業(yè)標準：如合同未約定，則參照相關行業(yè)標準確定；16.1.3情況評估：如行業(yè)標準和合同約定均無明確規(guī)定，則根據(jù)具體情況評估確定。17.第三方責任承擔17.1第三方責任承擔原則：第三方在履行合同過程中，因其自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌驌p害甲乙雙方權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。17.2.1因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行；17.2.2因第三方原因造成甲乙雙方經(jīng)濟損失；17.2.3因第三方原因造成甲乙雙方信譽受損。18.第三方權(quán)利義務18.1.1收取合理的服務費用；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；18.1.3依法維護自身合法權(quán)益。18.2.1依法履行合同約定的服務內(nèi)容；18.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；18.2.3按時提交服務成果；18.2.4對服務過程中的問題及時溝通解決。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關系基于合同約定，甲方應按照合同約定向第三方支付服務費用；19.1.2甲方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務義務，并承擔相應的責任。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關系基于合同約定，乙方應按照合同約定向第三方支付服務費用；19.2.2乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行服務義務，并承擔相應的責任。19.3第三方與甲乙雙方共同履行的合同事項：19.3.1甲乙雙方應共同配合第三方履行合同事項；19.3.2甲乙雙方對第三方履行的合同事項負有連帶責任。20.第三方變更及退出20.1第三方變更：在合同履行過程中，如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方退出：在合同履行過程中，如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產(chǎn)生的后果，并按照合同約定處理相關事宜。21.第三方爭議解決21.1第三方爭議解決方式：第三方與其他各方發(fā)生爭議時，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.2第三方爭議解決地點：本合同中第三方爭議的解決地點為_______。22.其他22.1本合同中關于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。22.2本合同中關于第三方介入的條款，如與甲乙雙方簽訂的其他協(xié)議或合同相沖突，以本合同為準。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.外資醫(yī)療機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照復印件要求：提供清晰、完整的營業(yè)執(zhí)照復印件，加蓋醫(yī)療機構(gòu)公章。說明：證明醫(yī)療機構(gòu)具備合法經(jīng)營資格。2.外籍醫(yī)護人員護照復印件要求：提供清晰、完整的護照復印件，包括個人信息頁、簽證頁等。說明：證明外籍醫(yī)護人員的身份和合法居留資格。3.外籍醫(yī)護人員工作許可證明要求：提供清晰、完整的工作許可證明復印件。說明：證明外籍醫(yī)護人員具備在中國工作的合法權(quán)利。4.外籍醫(yī)護人員學歷、資格證書復印件要求：提供清晰、完整的學歷、資格證書復印件。說明：證明外籍醫(yī)護人員具備相應的專業(yè)能力和資格。5.外籍醫(yī)護人員健康證明要求：提供清晰、完整的健康證明復印件。6.社會保險及公積金繳納證明要求：提供清晰、完整的社會保險及公積金繳納證明復印件。說明：證明外籍醫(yī)護人員已參加社會保險及公積金繳納。7.第三方服務協(xié)議要求：提供清晰、完整的第三方服務協(xié)議復印件。說明：證明第三方提供服務的合法性及雙方的權(quán)利義務。8.保密協(xié)議要求：提供清晰、完整的保密協(xié)議復印件。說明：證明各方對保密內(nèi)容的承諾及違約責任。9.考核評估報告要求：提供清晰、完整的考核評估報告復印件。說明：證明外籍醫(yī)護人員的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。10.爭議解決相關文件要求：提供清晰、完整的爭議解決相關文件復印件。說明：證明爭議解決的過程及結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1外籍醫(yī)護人員未按照合同約定履行工作職責；1.2外籍醫(yī)護人員擅自離職，未提前通知醫(yī)療機構(gòu)；1.3外籍醫(yī)護人員泄露醫(yī)療機構(gòu)商業(yè)秘密；1.4第三方未按照服務協(xié)議履行義務；1.5第三方造成甲乙雙方經(jīng)濟損失。2.違約責任認定標準：2.1違約行為發(fā)生時，甲乙雙方應立即溝通，明確違約事實；2.2根據(jù)違約行為對甲乙雙方造成的損失，確定違約責任；2.3違約責任認定標準參照相關法律法規(guī)及合同約定。3.違約責任示例說明：3.1外籍醫(yī)護人員未按照合同約定履行工作職責，造成患者投訴，醫(yī)療機構(gòu)承擔相應責任；3.2外籍醫(yī)護人員擅自離職，未提前通知醫(yī)療機構(gòu)，醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)要求賠償損失；3.3外籍醫(yī)護人員泄露醫(yī)療機構(gòu)商業(yè)秘密，醫(yī)療機構(gòu)有權(quán)追究法律責任；3.4第三方未按照服務協(xié)議履行義務，造成甲乙雙方經(jīng)濟損失，第三方承擔相應責任；3.5第三方造成甲乙雙方經(jīng)濟損失，第三方應根據(jù)損失金額承擔賠償責任。全文完。2024年外資醫(yī)療機構(gòu)外籍醫(yī)護人員勞動合同模板1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同期限1.3工作地點及崗位1.4工作時間及休假安排2.崗位職責2.1工作職責2.2技能要求2.3工作績效評估3.薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2薪酬調(diào)整3.3社會保險及公積金3.4福利待遇4.工作條件4.1工作環(huán)境4.2安全生產(chǎn)4.3設備設施5.培訓與發(fā)展5.1培訓計劃5.2職業(yè)發(fā)展5.3培訓費用6.保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務6.3違約責任7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制范圍7.2競業(yè)限制期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金計算9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1合同解除條件10.2解除通知10.3解除后果11.合同終止11.1合同終止條件11.2終止通知11.3終止后果12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.其他13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同簽署14.附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.1.3合同簽訂日期：[簽訂日期]；1.1.4合同生效日期：自簽訂之日起生效。1.2合同期限1.2.1本合同期限為[具體期限]，自合同生效之日起計算。1.2.2合同期滿前[提前通知期限]，雙方應就續(xù)簽事宜進行協(xié)商。1.3工作地點及崗位1.3.1醫(yī)護人員將在[具體工作地點]的[具體崗位]工作。1.3.2醫(yī)護人員的工作地點和崗位如有變動，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面通知。1.4工作時間及休假安排1.4.1醫(yī)護人員的工作時間為標準工時制，每周工作[具體工作日數(shù)]天，每天工作[具體工作小時數(shù)]小時。1.4.2醫(yī)護人員享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。1.4.3醫(yī)護人員的具體休假安排由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)工作需要和實際情況確定。2.崗位職責2.1工作職責2.1.1醫(yī)護人員應按照醫(yī)療機構(gòu)的規(guī)章制度和要求，履行其崗位職責。2.1.2醫(yī)護人員應具備相應的醫(yī)療護理技能，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療服務。2.1.3醫(yī)護人員應參與醫(yī)療機構(gòu)的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。2.2技能要求2.2.1醫(yī)護人員應持有相關國家或國際認可的執(zhí)業(yè)資格證書。2.3工作績效評估2.3.1醫(yī)護人員的工作績效將根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的評估標準進行定期評估。2.3.2評估結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。3.薪酬及福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.1.1醫(yī)護人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。3.1.2基本工資按月支付，崗位工資根據(jù)崗位級別確定。3.2薪酬調(diào)整3.2.1醫(yī)護人員的薪酬將根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的薪酬政策和物價水平進行調(diào)整。3.2.2薪酬調(diào)整的具體方案由醫(yī)療機構(gòu)制定。3.3社會保險及公積金3.3.1醫(yī)護人員應依法參加社會保險，醫(yī)療機構(gòu)將按規(guī)定為其繳納社會保險費。3.3.2醫(yī)護人員應依法繳納住房公積金，醫(yī)療機構(gòu)將按規(guī)定為其繳納住房公積金。3.4福利待遇3.4.1醫(yī)護人員享有國家法定福利待遇。3.4.2醫(yī)療機構(gòu)將為醫(yī)護人員提供住宿、交通、通訊等福利。4.工作條件4.1工作環(huán)境4.1.1醫(yī)療機構(gòu)應確保醫(yī)護人員的工作環(huán)境符合國家相關標準和規(guī)定。4.1.2醫(yī)療機構(gòu)應定期對工作環(huán)境進行安全檢查和維護。4.2安全生產(chǎn)4.2.1醫(yī)療機構(gòu)應確保醫(yī)護人員在工作中的人身安全和健康。4.2.2醫(yī)護人員應遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高安全意識。4.3設備設施4.3.1醫(yī)療機構(gòu)應提供符合工作要求的設備設施。4.3.2醫(yī)護人員應正確使用設備設施，確保其正常運行。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同項下，雙方均應對其業(yè)務活動中的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和其他非公開信息予以保密。8.1.2保密信息包括但不限于：醫(yī)療技術(shù)、管理方法、經(jīng)營策略、客戶信息、合作伙伴信息等。8.2保密義務8.2.1醫(yī)護人員在合同有效期內(nèi)及合同終止后[具體期限]內(nèi)，未經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露保密信息。8.2.2醫(yī)護人員應采取合理的措施，防止保密信息的泄露。8.3違約責任8.3.1醫(yī)護人員違反保密義務，造成醫(yī)療機構(gòu)損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3.2醫(yī)護人員的違約行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1醫(yī)護人員在合同終止后[具體期限]內(nèi)，不得在[具體地域]內(nèi)，從事與醫(yī)療機構(gòu)同行業(yè)或相關行業(yè)的競業(yè)活動。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限為[具體期限]。9.3違約責任9.3.1醫(yī)護人員違反競業(yè)限制義務，給醫(yī)療機構(gòu)造成損失的，應承擔相應的賠償責任。9.3.2醫(yī)護人員的違約行為，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。10.違約責任10.1違約情形10.1.1醫(yī)護人員未履行合同約定的義務，或者違反合同約定的行為，構(gòu)成違約。10.2違約責任承擔10.2.1醫(yī)護人員應按照合同約定承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2.2醫(yī)療機構(gòu)可根據(jù)實際情況，要求醫(yī)護人員承擔相應的違約責任。10.3違約金計算10.3.1違約金按實際損失的一定比例計算，最高不超過[具體金額]。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照相關法律法規(guī)和爭議解決機構(gòu)的規(guī)則執(zhí)行。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力，致使合同無法履行時，雙方可以解除合同。12.2解除通知12.2.1解除合同應提前[具體期限]以書面形式通知對方。12.3解除后果12.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。13.合同終止13.1合同終止條件13.1.1合同期限屆滿。13.1.2雙方協(xié)商一致，可以終止合同。13.2終止通知13.2.1終止合同應提前[具體期限]以書面形式通知對方。13.3終止后果13.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同簽署14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、服務提供方等，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方或其中一方的委托，提供相關服務或協(xié)助的獨立第三方。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同項下提供的服務或協(xié)助，應遵守相關法律法規(guī)及合同約定，并對自己的服務或協(xié)助承擔相應的責任。15.3第三方介入程序15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應就第三方的職責、權(quán)利和義務達成一致，并簽署相關協(xié)議。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，獨立開展工作，并享有相應的報酬。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其工作任務。17.第三方義務17.1第三方應按照甲乙雙方的要求，盡職盡責地完成工作任務。17.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方責任限額18.1第三方的責任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議中約定，但不得超過委托協(xié)議約定的金額。18.2第三方責任限額包括但不限于因第三方過失導致的工作延誤、損失或損害賠償。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方作為獨立第三方，其責任僅限于其自身提供的服務或協(xié)助范圍內(nèi)，不涉及甲乙雙方的直接責任。19.2第三方的服務或協(xié)助不構(gòu)成甲乙雙方之間的直接義務或責任，甲乙雙方對第三方的服務或協(xié)助不承擔連帶責任。19.3第三方與其他各方（包括甲乙雙方）之間的權(quán)利義務關系，由第三方與各方的協(xié)議另行約定。20.第三方介入時的額外條款及說明20.1.1第三方介入的具體事項和范圍；20.1.2第三方的資質(zhì)要求；20.1.3第三方的服務內(nèi)容和質(zhì)量標準；20.1.4第三方的報酬和支付方式；20.1.5第三方的責任范圍和責任限額；20.1.6第三方介入的期限和終止條件；20.1.7第三方介入的保密條款。21.第三方介入后的合同變更21.1第三方介入后，甲乙雙方可就合同內(nèi)容進行必要的變更，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。21.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認。22.第三方介入后的爭議解決22.1第三方介入后發(fā)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。23.第三方介入后的合同終止23.1第三方介入后，如發(fā)生合同終止的情況，甲乙雙方應按照本合同的約定處理相關事宜。23.2第三方介入的終止，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務關系。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：外籍醫(yī)護人員個人信息表要求：包含姓名、