游戲動(dòng)漫周邊店店員招聘協(xié)議書

游戲動(dòng)漫周邊店店員招聘協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（求職者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事游戲動(dòng)漫周邊產(chǎn)品銷售的企業(yè)，乙方愿意加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任店員一職。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列、擺放、整理；（2）接待顧客，解答顧客疑問，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（3）保持店內(nèi)衛(wèi)生，維護(hù)店內(nèi)秩序；（4）完成甲方交代的其他工作任務(wù)。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：上午9:00下午6:00；（2）周六至周日：上午10:00下午7:00。2.2乙方如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為每月人民幣_(tái)___元（稅前），每月____日為發(fā)薪日。3.2乙方加班工資按照我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方如因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為賠償。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，自覺維護(hù)勞動(dòng)安全衛(wèi)生。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。6.4本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定6.甲方公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，或因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行工作，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。3.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。4.乙方提前解除協(xié)議未提前一個(gè)月書面通知甲方。5.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。6.乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約行為：違反合同約定，侵害合同對(duì)方權(quán)益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)：及時(shí)溝通，了解原因，必要時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整或培訓(xùn)。2.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律：根據(jù)公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密：立即采取措施保護(hù)權(quán)益，追究違約責(zé)任。4.乙方提前解除勞動(dòng)合同：同意解除合同，按照約定支付違約金或補(bǔ)償。5.乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系：及時(shí)溝通，了解情況，若影響甲方工作，可要求乙方作出解釋或調(diào)整。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的動(dòng)漫周邊店，需要招聘店員。2.乙方具備相關(guān)