保健品店店長招聘協(xié)議

保健品店店長招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的保健品店，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力，愿意擔(dān)任甲方的店長，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方保健品店店長事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方保健品店店長，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理，執(zhí)行甲方的經(jīng)營策略和政策。2.乙方應(yīng)確保店鋪合法合規(guī)經(jīng)營，遵守相關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。3.乙方負(fù)責(zé)店鋪員工的管理和培訓(xùn)，確保員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.乙方應(yīng)完成甲方規(guī)定的銷售目標(biāo)和任務(wù)，提升店鋪的業(yè)績和知名度。5.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研和分析，為甲方提供經(jīng)營決策建議。二、合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。三、薪資待遇1.乙方擔(dān)任店長期間的薪資待遇為：基本工資____元/月，績效獎(jiǎng)金根據(jù)店鋪業(yè)績另計(jì)。2.乙方依法享有五險(xiǎn)一金，甲方按時(shí)為其繳納。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假等休假待遇。四、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。2.乙方不得泄露甲方的客戶資料、經(jīng)營策略、產(chǎn)品配方等商業(yè)秘密。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、合同終止和解除1.在合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除本合同。3.如合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（招聘方）：__________乙方（應(yīng)聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.店鋪經(jīng)營計(jì)劃書6.店鋪管理制度7.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件8.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件9.甲方保健品經(jīng)營許可證復(fù)印件10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行店長職責(zé)，未能完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方提前解除合同未提前書面通知甲方。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。5.合同期滿，雙方未續(xù)簽。三、法律名詞及解釋：1.保健品：指具有特定保健功能或者以補(bǔ)充維生素、礦物質(zhì)為目的的食品，適用于特定人群食用，具有調(diào)節(jié)機(jī)體功能，不以治療疾病為目的，并且對(duì)人體不產(chǎn)生任何急性、亞急性或者慢性危害的食品。2.違約行為：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同過程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。4.銷售目標(biāo)和任務(wù)：指甲方根據(jù)市場情況和店鋪經(jīng)營狀況，為乙方設(shè)定的銷售目標(biāo)和工作任務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)新環(huán)境適應(yīng)慢，影響店鋪運(yùn)營。解決辦法：甲方應(yīng)提供充分培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方快速適應(yīng)新環(huán)境。2.問題：乙方未能完成銷售目標(biāo)和任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方分析原因，調(diào)整經(jīng)營策略，共同制定改進(jìn)措施。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，要求乙方停止泄露行為，并依法追究其法律責(zé)任。4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：甲方應(yīng)在合同期滿前與乙方進(jìn)行溝通，了解乙方意愿，協(xié)商是否續(xù)簽事宜。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健品店招聘店長。2.乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和