企業(yè)員工瑜伽教練聘用書

企業(yè)員工瑜伽教練聘用書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（瑜伽教練）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，為甲方員工提供專業(yè)的瑜伽教練服務(wù)，包括制定瑜伽課程計(jì)劃、教授瑜伽課程、指導(dǎo)員工進(jìn)行瑜伽練習(xí)等。2.乙方應(yīng)保證瑜伽課程的安全性，避免在教學(xué)過程中發(fā)生意外傷害。若因乙方原因?qū)е聠T工在練習(xí)瑜伽過程中發(fā)生意外傷害，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度等。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)文化活動(dòng)，提高甲方員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。二、乙方的權(quán)利1.乙方有權(quán)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)提供瑜伽教練服務(wù)。2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的薪酬，具體薪酬待遇詳見附件。3.乙方有權(quán)在合同有效期內(nèi)，按照甲方的規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方的工作安排調(diào)整工作時(shí)間。三、合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。四、薪酬及支付方式1.乙方的薪酬為人民幣_(tái)___元/月（稅前），甲方每月____日前向乙方支付薪酬。2.乙方應(yīng)按照我國(guó)稅收法規(guī)，自行繳納個(gè)人所得稅。3.乙方如因故未能提供教練服務(wù)，甲方有權(quán)按實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間扣除相應(yīng)薪酬。五、保密條款1.乙方同意在合同有效期內(nèi)和解除合同后，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等非公開信息。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.乙方如未能按照約定提供教練服務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬，并有權(quán)解除本合同。七、爭(zhēng)議解決本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（瑜伽教練）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.瑜伽課程計(jì)劃2.瑜伽教練資質(zhì)證明3.薪酬待遇明細(xì)表4.甲方規(guī)章制度5.乙方保密協(xié)議6.瑜伽課程安全指南二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未能按照約定提供教練服務(wù)，如無故遲到、早退、缺課等。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等非公開信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度，如違反考勤制度、保密制度等。4.甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。5.甲方未能提供乙方工作環(huán)境和工作條件，影響乙方提供服務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.瑜伽教練：指具備專業(yè)瑜伽教練資格，為甲方員工提供瑜伽訓(xùn)練服務(wù)的人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。3.保密義務(wù)：指乙方在合同有效期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等非公開信息予以保密的義務(wù)。4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。5.薪酬：指乙方為甲方提供瑜伽教練服務(wù)所應(yīng)得的報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按照約定提供教練服務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)扣除相應(yīng)薪酬，并有權(quán)解除本合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、內(nèi)部資料等非公開信息。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此遭受的損失。3.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取警告、扣薪、解除合同等措施。4.問題：甲方未能按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應(yīng)在約定時(shí)間內(nèi)支付薪酬，如逾期支付，應(yīng)支付違約金。5.問題：甲方未能提供乙方工作環(huán)境和工作條件，影響乙方提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)確保提供合適的工作環(huán)境和工作條件，保障乙方正常提供服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為提高員工身心健康水平，聘請(qǐng)乙方為員工提供瑜伽教練服務(wù)。2.乙方具備專業(yè)瑜伽教練資格，愿意為甲方員工提供瑜伽訓(xùn)