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職業(yè)素養(yǎng)提升教師招聘合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非雙方另有約定,本勞動合同期滿后自動終止。若甲方繼續(xù)聘用乙方,乙方同意續(xù)簽本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求,擔任____職位,負責____工作。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度,認真履行工作職責,完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為每月人民幣____元(稅前),每月__日發(fā)放工資。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.3乙方如因工作需要在規(guī)定范圍內(nèi)產(chǎn)生的加班費,按照甲方的規(guī)定予以報銷。第四條職業(yè)素養(yǎng)提升4.1甲方致力于提升乙方職業(yè)素養(yǎng),為乙方提供職業(yè)培訓、技能提升等方面的機會和支持。4.2乙方應主動參加甲方組織的各類培訓,提升自身職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力。4.3乙方在合同期內(nèi)取得的各類職業(yè)證書,甲方予以認可,并給予相應的補貼。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后,對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方不得以任何形式泄露或利用甲方保密信息,否則應承擔相應的法律責任。第六條解除和終止合同6.1在合同期內(nèi),甲乙雙方如需解除或終止合同,應提前____天書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等,甲方有權立即解除合同。6.3甲方如因客觀原因需要裁減人員,有權提前通知乙方解除合同。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓計劃6.乙方工作績效考核標準7.保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同未按規(guī)定提前通知甲方。2.乙方泄露或利用甲方保密信息。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未按約定提供職業(yè)培訓或支持。6.甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動者。4.工資:勞動者按照約定提供勞動后,用人單位支付給勞動者的報酬。5.保密信息:指甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。6.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗:提前通知甲方,協(xié)商解決;必要時依法解除合同。2.乙方泄露或利用甲方保密信息:立即要求乙方停止侵權行為,必要時訴諸法律手段。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度進行處罰,情節(jié)嚴重者解除合同。4.甲方未按時足額支付乙方工資:協(xié)商解決,必要時向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定提供職業(yè)培訓或支持:協(xié)商解決,必要時訴諸法律手段。6.甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方:按照合同約定支付違約金,依法承擔相應責任。五、所有應用場景:1.甲方為乙方提供就業(yè)機會。2.乙方加入甲方,履行工作職
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