公交公司清潔工招聘協(xié)議

公交公司清潔工招聘協(xié)議合同編號：__________甲方：__________公交公司地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（清潔工）地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提供安全、舒適的公交環(huán)境，需招聘清潔工負責車廂及車站的清潔工作；乙方愿意應(yīng)聘該職位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、乙方的義務(wù)1.1乙方須按照甲方制定的工作時間、工作地點及工作任務(wù)進行清潔工作。1.2乙方須遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。1.3乙方須保持工作區(qū)域的衛(wèi)生、整潔，確保車廂及車站環(huán)境符合甲方要求。1.4乙方須按照甲方提供的清潔工具、清潔劑等要求進行作業(yè)，愛護公司財物。1.5乙方須參加甲方組織的培訓，提高清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。二、甲方的義務(wù)2.1甲方須為乙方提供合法的勞動條件，包括工作場所、安全防護設(shè)施等。2.2甲方須按時足額支付乙方的工資及加班費。2.3甲方須為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。2.4甲方須定期對乙方進行業(yè)務(wù)培訓，提高乙方的工作技能。2.5甲方須關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。三、合同期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。四、違約責任4.1任何一方違反協(xié)議的，須承擔相應(yīng)的違約責任。4.2乙方提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。4.3甲方未按時支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方遲延付款的違約金，違約金為應(yīng)付工資的____%。五、爭議解決5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。6.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________公交公司乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方無犯罪記錄證明文件5.甲方提供的清潔工具及清潔劑清單6.甲方制定的工作時間、工作地點及工作任務(wù)說明7.甲方規(guī)章制度及相關(guān)培訓資料8.社會保險繳納證明文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間、地點及任務(wù)進行清潔工作，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。3.乙方提前解除協(xié)議未按規(guī)定提前通知甲方，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及加班費，視為違約。5.甲方未為乙方提供合法勞動條件，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.清潔工：負責清潔工作的人員。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險，實行的一種社會保障制度。4.違約金：違反合同約定，應(yīng)承擔的金錢責任。5.勞動爭議：勞動者與用人單位在勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間上班：與乙方進行溝通，協(xié)商調(diào)整工作時間；如協(xié)商不成，可依法解除合同。2.乙方工作質(zhì)量不達標：對乙方進行培訓，提高其清潔技能；如培訓后仍不達標，可依法解除合同。3.甲方未按時支付工資：及時支付工資，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，可支付違約金。4.甲方未提供合法勞動條件：補足勞動條件，并向乙方道歉；如再次發(fā)生，可支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方招聘乙方作為清潔工。2.乙方按照甲方要求進行清潔工作。3.甲方按時支付乙方工資及加班費。4.甲方為