醫(yī)院醫(yī)護人員招聘合同范文

醫(yī)院醫(yī)護人員招聘合同范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________家庭住址：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務需要，可以提前解除或延長本合同。3.乙方在合同期內(nèi)提出辭職的，應提前一個月書面通知甲方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應按照甲方的規(guī)定和要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日加班工資及帶薪年假。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險和福利待遇。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。2.乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等休假待遇。3.乙方因工作需要加班的，應按照甲方規(guī)定支付加班工資。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。2.甲方應保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理。六、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方提前解除合同的，應支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.勞動者的體檢報告7.勞動合同解除或終止證明8.其他與勞動合同相關的文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息。2.乙方未按照合同約定完成工作任務。3.乙方提前解除合同，未支付甲方違約金。4.乙方提供虛假個人信息或證書。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。6.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間建立的法律關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應當承擔的違約責任。3.保密協(xié)議：雙方約定對特定的信息保密，未經(jīng)對方同意不得泄露的協(xié)議。4.勞動保護：用人單位為勞動者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。5.加班工資：勞動者在法定工作時間之外工作，按照法律規(guī)定應當支付的工資。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為，并承擔違約責任。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時支付工資，如有爭議可尋求法律途徑解決。3.問題：工作環(huán)境不符合國家規(guī)定。解決辦法：與甲方溝通，要求改善工作環(huán)境，保障乙方安全和健康。4.問題：乙方提前解除合同未支付違約金。解決辦法：保留證據(jù)，向甲方提出違約金要求