面試確認承諾書：求職者誠信保證

面試確認承諾書：求職者誠信保證合同編號：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________姓名：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是一家依法成立的組織，具有合法的招聘資格；乙方是一名具備完全民事行為能力的求職者，愿意加入甲方工作。為明確雙方的權利義務，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本承諾書，以共同遵守。第一條乙方的承諾1.1乙方保證其向甲方提供的個人簡歷、身份證明、學歷證明、工作經(jīng)歷等所有資料均真實可靠，不存在任何虛假、誤導性信息。1.2乙方保證其具備從事應聘崗位所必需的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗，能夠勝任應聘崗位的工作。1.3乙方保證其未曾因違反職業(yè)道德、公司規(guī)章制度等原因被原單位解除勞動合同，亦未曾因犯罪行為受到刑事處罰。1.4乙方承諾在應聘過程中，遵守誠實信用原則，不采用不正當手段獲取面試機會，不向甲方提供虛假或誤導性信息。第二條乙方的義務2.1乙方應按照甲方的要求，參加面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)，并如實回答甲方的詢問。2.2乙方應在甲方要求的時間內(nèi)，提供所需的相關證明材料，以便甲方進行背景調(diào)查和資格審查。2.3乙方應在取得甲方錄用通知后，按照甲方規(guī)定的時間報到，并簽訂勞動合同。第三條甲方的權利與義務3.1甲方有權對乙方提供的資料進行審查，包括但不限于身份驗證、學歷認證、工作經(jīng)歷核實等。3.2甲方有權根據(jù)乙方在面試環(huán)節(jié)的表現(xiàn)，決定是否錄用乙方。3.3甲方有權在錄用乙方后，與乙方簽訂勞動合同，并根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位、薪酬等。3.4甲方應尊重乙方的合法權益，不得歧視乙方，確保招聘過程的公平、公正、公開。第四條違約責任4.1如乙方在應聘過程中提供虛假信息或違反誠實信用原則，甲方有權取消乙方的面試資格，并不予錄用。4.2如乙方在簽訂勞動合同后，被發(fā)現(xiàn)有本承諾書第一條第1.3款所述情形，甲方有權立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金。4.3如甲方違反本承諾書的約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本承諾書外，甲乙雙方應對本承諾書的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2本保密條款在雙方簽字蓋章之日起生效，至本承諾書解除或終止之日起失效。第六條解除和終止6.1本承諾書自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2在乙方簽訂勞動合同后，本承諾書自動終止。6.3如甲乙雙方發(fā)生糾紛，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本承諾書未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________簽訂日期：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明3.乙方學歷證明4.乙方工作經(jīng)歷證明5.乙方無犯罪記錄證明6.乙方健康體檢報告二、違約行為及認定：1.乙方在應聘過程中提供虛假信息或違反誠實信用原則，認定違約。2.乙方在簽訂勞動合同后，被發(fā)現(xiàn)有違反本承諾書第一條第1.3款所述情形，認定違約。3.甲方違反本承諾書的約定，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指具有合法招聘資格的法人或其他組織。2.乙方：指具備完全民事行為能力的求職者。3.應聘崗位：指乙方申請的甲方提供的具體工作崗位。4.誠實信用原則：指在合同履行過程中，當事人應遵循誠實、守信、公平、公正的行為準則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的資料不真實：要求乙方立即更正，并提供真實、完整的資料。如乙方拒絕更正，甲方有權取消其面試資格或解除勞動合同。2.乙方在面試環(huán)節(jié)表現(xiàn)不佳：甲方應根據(jù)實際情況決定是否錄用乙方。如決定不錄用，應及時通知乙方。3.甲方違反承諾：乙方有權要求甲方承擔違約責任。雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景：1.甲方作為招聘方，需要核實乙方提供的個人信息、工作經(jīng)歷等，以確保招聘過