飼料公司員工宿舍管理方法

飼料公司員工宿舍管理方法合同編號(hào)：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方為乙方提供宿舍，為確保宿舍管理工作的順利進(jìn)行，保障宿舍內(nèi)員工的合法權(quán)益，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本管理方法，共同遵守。第一條宿舍基本情況1.1宿舍地址：____________________1.2宿舍樓棟、房間號(hào)：____________________1.3宿舍設(shè)施及配置：____________________第二條宿舍管理原則2.1甲方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和本管理方法，對(duì)乙方員工宿舍進(jìn)行管理。2.2乙方應(yīng)遵守甲方制定的宿舍管理制度，自覺維護(hù)宿舍秩序。2.3甲方、乙方應(yīng)共同保障宿舍內(nèi)員工的人身及財(cái)產(chǎn)安全。第三條宿舍入住與退宿3.1乙方員工入住宿舍，應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，并辦理入住手續(xù)。3.2乙方員工退宿，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理退宿手續(xù)。3.3乙方員工在宿舍內(nèi)不得隨意更換房間，如需更換，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后方可更換。第四條宿舍使用與管理（1）保持宿舍內(nèi)衛(wèi)生，定期進(jìn)行打掃；（2）愛護(hù)公共設(shè)施，不得損壞或私自搬離；（3）合理使用水電，節(jié)約能源；（4）不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行違法活動(dòng)；（5）不得在宿舍內(nèi)吸煙、飲酒；（6）遵守消防安全規(guī)定，禁止使用大功率電器；（7）不得噪音擾民，遵守夜間安靜時(shí)間；（8）不得私拉亂接電源線路；（9）不得擅自改變宿舍結(jié)構(gòu)；（10）其他甲方規(guī)定的宿舍管理制度。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行巡查，確保宿舍安全與衛(wèi)生。4.3甲方應(yīng)建立健全宿舍消防安全制度，定期進(jìn)行消防安全培訓(xùn)和演練。第五條宿舍維修與維護(hù)5.1宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障或損壞，乙方應(yīng)及時(shí)告知甲方，甲方應(yīng)在接到通知后盡快進(jìn)行維修。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，確保其正常使用。（1）因正常使用磨損導(dǎo)致的維修、維護(hù)費(fèi)用，由甲方承擔(dān)；（2）因乙方使用不當(dāng)導(dǎo)致的維修、維護(hù)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)；（3）雙方另有約定的，從其約定。第六條宿舍安全管理6.1甲方應(yīng)建立健全宿舍安全管理制度，確保宿舍安全。6.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行安全管理，自覺維護(hù)宿舍安全秩序。6.3甲方、乙方應(yīng)共同做好宿舍防火、防盜、防騙、防搶等工作。6.4甲方應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。第七條違約責(zé)任7.1甲方、乙方違反本管理方法的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方、乙方應(yīng)按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條其他8.1本管理方法一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本管理方法自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。8.3本管理方法未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________年__________月__________日乙方（蓋章）：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方員工身份證明復(fù)印件2.宿舍設(shè)施設(shè)備清單3.宿舍入住登記表4.宿舍退宿申請(qǐng)表5.宿舍維修維護(hù)記錄表6.安全檢查記錄表7.相關(guān)法律法規(guī)復(fù)印件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方員工未按照約定時(shí)間入住或退宿，視為違約。2.乙方員工在宿舍內(nèi)違反甲方制定的管理制度，如衛(wèi)生、用電、防火等規(guī)定，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間維修、維護(hù)宿舍設(shè)施設(shè)備，視為違約。4.甲方未履行安全管理職責(zé)，導(dǎo)致宿舍內(nèi)發(fā)生安全事故，視為違約。5.雙方在其他條款中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供宿舍的單位。2.乙方：指使用宿舍的單位。3.宿舍：指甲方為乙方提供的員工住宿場(chǎng)所。4.入?。褐敢曳絾T工搬入宿舍的行為。5.退宿：指乙方員工搬出宿舍的行為。6.維修：指對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行修理、更換的行為。7.維護(hù)：指對(duì)宿舍設(shè)施設(shè)備進(jìn)行定期檢查、保養(yǎng)的行為。8.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方員工入住時(shí)提供的身份證明不齊全。解決辦法：要求乙方盡快提供齊全的身份證明，否則不得入住。2.問題：宿舍設(shè)施設(shè)備出現(xiàn)故障，甲方維修不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)增加維修人員，確保維修及時(shí)進(jìn)行。3.問題：乙方員工在宿舍內(nèi)違反甲方制定的管理制度。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)宿舍的管理和巡查，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行制止和處罰。4.問題：宿舍內(nèi)發(fā)生安全事故，甲方未履行安全管理職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)加強(qiáng)安全管理，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。5.問題：雙方在履行合同過程中產(chǎn)生糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商