醫(yī)療維權機構醫(yī)生崗位聘任協議

醫(yī)療維權機構醫(yī)生崗位聘任協議合同編號：__________醫(yī)療維權機構醫(yī)生崗位聘任協議與鑒于：甲方為一家合法成立的醫(yī)療維權機構，致力于為患者提供醫(yī)療糾紛維權服務；乙方愿意加入甲方，擔任醫(yī)生崗位，為甲方提供專業(yè)醫(yī)療服務；雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經充分協商，達成如下協議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方醫(yī)生崗位，負責提供專業(yè)的醫(yī)療服務，包括但不限于診斷、治療、康復等工作。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護甲方聲譽。1.3乙方應積極參與甲方組織的培訓、學術交流等活動，不斷提升自身業(yè)務水平。二、聘任期限2.1本協議的聘任期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應于聘任期限屆滿前30日書面通知對方。三、薪資待遇3.1乙方在聘任期間的薪資待遇按照甲方的薪資體系執(zhí)行。3.2甲方應按時足額支付乙方薪資，包括但不限于基本工資、績效獎金、加班費等。3.3乙方依法享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險等。四、保密條款4.1乙方同意在聘任期間及解除聘任后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等予以嚴格保密。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、解除和終止5.1在聘任期內，雙方均有權提前解除本協議，但應提前30日書面通知對方。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）涉及違法行為，被追究刑事責任；（4）患有不能從事醫(yī)療工作的疾病。六、爭議解決6.1雙方在簽訂、履行、解除本協議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方醫(yī)療維權機構的相關證件復印件2.乙方醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格證書復印件3.雙方簽訂的保密協議4.甲方薪資體系的相關文件5.國家規(guī)定的福利待遇的相關文件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于違反工作紀律、職業(yè)道德等。3.乙方嚴重失職：因乙方原因導致甲方遭受重大損失。4.乙方涉及違法行為：乙方被追究刑事責任。5.乙方患有不能從事醫(yī)療工作的疾?。航浖追揭螅曳轿茨芴峁┯行ёC明其能夠從事醫(yī)療工作的健康證明。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療維權機構：指依法成立的，專門為患者提供醫(yī)療糾紛維權服務的機構。2.醫(yī)生崗位：指在醫(yī)療維權機構中，負責提供專業(yè)醫(yī)療服務的崗位。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.保密義務：指乙方在聘任期間及解除聘任后，對甲方的一切商業(yè)秘密、技術秘密、患者信息等予以嚴格保密的義務。5.違約金：指乙方違反本協議約定，應向甲方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在聘任期間要求解除合同：解決辦法：雙方協商一致，提前30日書面通知對方。2.甲方未按時足額支付乙方薪資：解決辦法：乙方有權要求甲方補發(fā)薪資，并向乙方支付違約金。3.乙方違反保密義務：解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金。4.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：甲方有權立即解除本協議，并要求乙方承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)療維權機構與醫(yī)生之