




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024年境內(nèi)企業(yè)外籍員工聘用合同樣本版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)1.2乙方(受聘方)1.3境內(nèi)外定義2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1職位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4稅收5.培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限7.勞動(dòng)合同的解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律適用9.其他條款9.1信息變更9.2附件9.3法律效力10.合同簽署10.1簽署日期10.2簽署地點(diǎn)10.3簽署主體11.附件11.1個(gè)人信息表11.2工作證明11.3其他相關(guān)文件12.合同生效12.1生效日期12.2生效條件13.合同修訂13.1修訂條件13.2修訂程序14.甲乙雙方聲明14.1甲方聲明14.2乙方聲明第一部分:合同如下:1.合同主體及定義1.1甲方(聘用方)是指境內(nèi)企業(yè),按照中國(guó)法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)組織,營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼為【】。1.3境內(nèi)外定義:本合同所稱(chēng)“境內(nèi)”指中華人民共和國(guó)領(lǐng)土范圍內(nèi),所稱(chēng)“境外”指中華人民共和國(guó)領(lǐng)土范圍外。2.合同期限2.1起始日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期:本合同期限為【】年,自起始日期起計(jì)算,除非提前終止或續(xù)簽。2.3試用期:乙方在甲方工作的前【】個(gè)月為試用期,試用期結(jié)束后的評(píng)估結(jié)果將作為甲方是否正式聘用乙方的依據(jù)。3.工作內(nèi)容3.1職位及職責(zé):乙方在被聘用期間擔(dān)任【】職位,主要職責(zé)為【】(具體工作職責(zé)詳細(xì)描述)。3.2工作地點(diǎn):乙方的工作地點(diǎn)為【】(具體地址)。3.3工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作制度,即每周工作【】天,每天工作【】小時(shí)。4.薪酬待遇4.1基本工資:乙方的月基本工資為人民幣【】(大寫(xiě):【】元整),根據(jù)【】支付。4.2獎(jiǎng)金及福利:乙方根據(jù)甲方的業(yè)績(jī)和個(gè)人的工作表現(xiàn),有機(jī)會(huì)獲得年終獎(jiǎng)金及其他福利。4.3社會(huì)保險(xiǎn):甲方將按照中國(guó)的法律為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.4稅收:乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人所得稅,甲方代扣代繳。5.培訓(xùn)及發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì):甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì),以提升其工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:甲方將根據(jù)乙方的能力和潛力,為乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容:乙方必須對(duì)在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2保密期限:乙方的保密義務(wù)自離職之日起計(jì)算,持續(xù)【】年。8.勞動(dòng)合同的解除與終止(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;(2)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,乙方拒不改正的;(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(4)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)需要進(jìn)行調(diào)整,乙方不同意調(diào)崗的;(6)合同約定的解除條件發(fā)生的。8.2終止條件:有下列情形之一的,本合同終止:(1)合同期滿,雙方未續(xù)簽的;(2)乙方達(dá)到法定退休年齡的;(3)乙方完全喪失勞動(dòng)能力的;(4)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:雙方同意,如果本合同因解除或終止而終止,甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律規(guī)定和本合同的約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決:雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決:如果協(xié)商不成,雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決:如果調(diào)解不成,任何一方均可向甲方所在地的人民仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律適用:本合同的爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)法律。10.其他條款10.1信息變更:如果乙方的個(gè)人信息、聯(lián)系方式等發(fā)生變更,乙方應(yīng)立即書(shū)面通知甲方。10.2附件:本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。10.3法律效力:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。11.合同簽署11.1簽署日期:【年】年【月】月【日】日。11.2簽署地點(diǎn):【】。11.3簽署主體:甲方代表:【】,乙方:【】。12.附件12.1個(gè)人信息表:乙方的個(gè)人信息表,包括姓名、國(guó)籍、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。12.2工作證明:乙方的工作證明,包括工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。12.3其他相關(guān)文件:包括但不限于乙方的護(hù)照、簽證復(fù)印件等。13.合同生效13.1生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效條件:本合同的生效條件為雙方簽字蓋章,并且乙方的簽證合法有效。14.甲乙雙方聲明14.1甲方聲明:甲方是一個(gè)合法的法人實(shí)體,有權(quán)招聘和使用外籍員工,并將按照中國(guó)法律和本合同的約定履行各項(xiàng)義務(wù)。14.2乙方聲明:乙方了解并同意本合同的條款,愿意接受甲方的管理和約束,并按照甲方的要求履行各項(xiàng)義務(wù)。第二部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:個(gè)人信息表詳細(xì)要求:個(gè)人信息表應(yīng)包括乙方的姓名、國(guó)籍、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明:此附件用于記錄乙方的基本個(gè)人信息,以便甲方了解和管理乙方的個(gè)人情況。2.附件二:工作證明詳細(xì)要求:工作證明應(yīng)包括乙方的工作經(jīng)歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。說(shuō)明:此附件用于證明乙方的相關(guān)工作經(jīng)歷和能力,以便甲方評(píng)估乙方的適合度。3.附件三:簽證復(fù)印件詳細(xì)要求:乙方提供的有效簽證復(fù)印件。說(shuō)明:此附件用于確認(rèn)乙方的合法身份和居留資格,以便甲方遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.附件四:體檢報(bào)告詳細(xì)要求:乙方的健康體檢報(bào)告。5.附件五:背景調(diào)查報(bào)告詳細(xì)要求:乙方的背景調(diào)查報(bào)告。說(shuō)明:此附件用于核實(shí)乙方的背景信息,確保乙方?jīng)]有不良記錄或違法行為。6.附件六:培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求:乙方參加的培訓(xùn)記錄和評(píng)估結(jié)果。說(shuō)明:此附件用于記錄乙方的培訓(xùn)情況,以及培訓(xùn)效果的評(píng)估。7.附件七:業(yè)績(jī)報(bào)告詳細(xì)要求:乙方的工作業(yè)績(jī)報(bào)告。說(shuō)明:此附件用于記錄和評(píng)估乙方的日常工作業(yè)績(jī),作為考核和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.附件八:社會(huì)保障繳納證明詳細(xì)要求:乙方在甲方期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。說(shuō)明:此附件用于證明甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),履行社會(huì)責(zé)任。9.附件九:工資單詳細(xì)要求:乙方的工資單,包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣稅等信息。說(shuō)明:此附件用于記錄乙方的工資待遇,以及扣稅情況。10.附件十:其他相關(guān)文件詳細(xì)要求:其他與乙方工作相關(guān)的文件,如工作許可證、工作合同等。說(shuō)明:此附件用于補(bǔ)充其他與乙方工作相關(guān)的重要文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違反合同約定,解除或終止合同的行為,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:如果甲方無(wú)正當(dāng)理由解除合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等,應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:甲方延遲支付工資超過(guò)規(guī)定時(shí)間,應(yīng)支付乙方遲延付款的利息。3.甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:甲方未提供約定的培訓(xùn)機(jī)會(huì),應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。4.乙方違反合同約定,解除或終止合同的行為,應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照甲方的要求履行工作職責(zé),或違反甲方規(guī)章制度,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:乙方嚴(yán)重失職導(dǎo)致甲方遭受重大損失,應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。6.乙方在合同期間從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明:乙方在合同期間自行開(kāi)設(shè)與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的公司,應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。說(shuō)明三:法律名詞及解釋?zhuān)?.合同:指本合同及附件,是甲乙雙方約定權(quán)利義務(wù)的法律文件。應(yīng)用:本合同中的各項(xiàng)條款和附件均為雙方的權(quán)利義務(wù)提供了法律依據(jù)。2.甲方:指境內(nèi)企業(yè),按照中國(guó)法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)組織。應(yīng)用:甲方作為合同的一方,有權(quán)享有合同約定的權(quán)利,并履行相應(yīng)的義務(wù)。3.乙方:指具有外國(guó)國(guó)籍的自然人,身份證號(hào)碼為【】。應(yīng)用:乙方作為合同的一方,有權(quán)享有合同約定的權(quán)利,并履行相應(yīng)的義務(wù)。4.試用期:指乙方的試用期
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 IEC 60794-2-20:2024 EN-FR Optical fibre cables - Part 2-20: Indoor cables - Family specification for multi-fibre optical cables
- 2025-2030年中國(guó)鋰電池負(fù)極材料市場(chǎng)運(yùn)行狀況與前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)鋼簾線市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀及前景趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)西樂(lè)器制造市場(chǎng)十三五規(guī)劃及投資策略研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)茄尼醇行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估規(guī)劃研究報(bào)告
- 2025-2030年中國(guó)紅花籽油市場(chǎng)運(yùn)行狀況及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)報(bào)告
- 貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院《傳熱學(xué)B》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 伊犁師范大學(xué)《中學(xué)思想政治課程與教學(xué)論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 撫州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《無(wú)機(jī)非金屬材料機(jī)械設(shè)備》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 貴州工程應(yīng)用技術(shù)學(xué)院《經(jīng)濟(jì)寫(xiě)作》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 班會(huì)課件:逆風(fēng)飛翔破繭成蝶-從《哪吒之魔童鬧?!房辞啻浩诘某砷L(zhǎng)與責(zé)任
- 2.1 堅(jiān)持依憲治國(guó) 教案 -2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版道德與法治八年級(jí)下冊(cè)
- 初三物理常識(shí)試卷單選題100道及答案
- 高中英語(yǔ)新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀課件
- 1.2《友邦驚詫論》教學(xué)設(shè)計(jì)-【中職專(zhuān)用】高二語(yǔ)文同步講堂(高教版2024·拓展模塊上冊(cè))
- 質(zhì)量管理體系過(guò)程識(shí)別矩陣圖及與條款對(duì)照表
- 加班調(diào)休單(最新版)
- 智慧金字塔立體篇第四冊(cè)、第五冊(cè)答案全解
- 導(dǎo)論公共財(cái)政學(xué)概論.ppt
- 夢(mèng)中的婚禮鋼琴簡(jiǎn)譜(共6頁(yè))
- 新生兒心理的發(fā)生
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論